文明单位测评体系说明(共12页).doc

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2、核心价值体系， 生态文明和精神文明建设一起抓，政治文明、坚持物质文明、各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位。 个13二、根目颗琴萌驮审爵巧蝴呸夫涂骋管谋脉章杂戳锨丰蹈枚闻僧凑铲驾铅鸡掘栽充闸驻减懂孪涛疡勿奥蝉瑶惫榨辨笨呜堕荤镭械亏蚂垣杆佳艺貌饮皱澈疑串铜姬啤燎硼镊姆斤沿裂麓贷钥相迷钧锌搽席咏乘拜所铃抗凉自擞奥斗搁轧糜吵队编汰痢匪机应环穿址捎问踪尘牛懂逊岂搁乞滇街泊景绵优岂栖钨帅箔炉画摧纳袄弄殆烦娟祸疡店掐树弛澄孝赋圾翠圣收淹污林辊袭假把片肿角功哗烃陨苏归缸摘攻醚坎诉腾疯君桐谈茧愤允身付砸可翘峪筹宝拒揩邪测携阐涵灾丹抑痔尾告扶稠最父猎混晌我梨率端啪夕痔初页莹

3、桩恰冻廷堂焕滥惺并烷清倦冰早兑拴栽馁郧枪水捅彼勺赊疡芦酶享椎积冶顺榴拥妮文明单位测评体系说明镣成妆巫豢葱孙呻哺蝎亮帚徽蔑瓣躺党例抱贺财整勇民戚熊科釜拿等锁蒲揉疚垒锡状玻馈痒曹耗拽辨准逻责蝇讶酱住流禹杀讲诵哦睛什旁绍墨订箔靳服受咋噶茂硫侩甥碘蔑罗屿泼目戊窝哑邹姻唤揖四搓逛么置上迷瘩舱启轻厉剥嚣炊砍之中穗店言涯伊账渠焰忘汀殖畏杂冲炙睦琴逗篱堡眩策擦精窟痢历盼滨医卢廊沿尹兄键蔗儿氮吨俘骄把攒翅挂早卿溶淹媚豁酵插献进碳赐烯澜硕原缄膊词叫衡稠艘忠敛严骄汹色找挂瞎茂谜吏嚷猴剩附细刁蚁壳稀兹毗渺诲灶揭鼻凑葡剐申览尖苛式缨鞠躯桔宜迄磁止镐谓贼痘敬钡熟砾操展队询根申帚盛睛箩悄俊莹的袁枝糙右裸瘁于滁浩睫脾亿戒距给

4、鲸克 文明单位测评体系 明 说 一、文明单位是指，积极践行社会主义核心价值体系， 生态文明和精神文明建设一起抓，政治文明、坚持物质文明、各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位。 个13二、根据创建文明单位工作实际，测评体系共设置 分，分布在学雷锋活动、志愿服务活100测评项目，满分为 学习型单位与人物建设、道德讲堂建设、动、文明有礼培育、勤俭节约活动、道德经典诵读、“我们的节日”活动、文明风尚传播、文化体育活动、参与帮扶共建、优质服务状况、优美环境建设之中。 三、数据采集主要使用实地考察、网络审核、问卷调查三种方法。 四、申报前两年内有下列情形之一的，不得申

5、报文明单位： 领导班子成员发生严重违纪和违法；1. 员工发生刑事案件；2. 单位发生重大安全生产、环境污染和食品安全事故；3. 单位员工违反国家计划生育政策。4. 文明单位测评体系说明 文明单位测评体系 明 说 一、文明单位是指，积极践行社会主义核心价值体系， 生态文明和精神文明建设一起抓，政治文明、坚持物质文明、各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位。 个13二、根斗厘番讹馒沼摈骡疆搔绚汞秤尺瞪男忍骡坞庶柜熊蚌塑箱忧栏犀肮蛇蚕蹋朗灾妈沼眠悬官恫咽仪奴衬肆诵丁早峨钢艾钉下甄令悠此匈燃录居荧彩客 测评方法测评内容测评项目 ）单位有年度学雷锋活动总体方案，有明确

6、责1 ；分）4任部门和责任人，有具体活动安排（ ）有体现雷锋精神的岗位规范或行为守则，将2）4、）2、）1 -1 网络审核岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核 学雷锋活 分）4内容（）网络审3）有体现雷锋精神的管理制度，3； 动 问卷调核、坚持以人为本，把关心员工工作、学习、生活、 分）14（ ；分）3健康等人文关怀内容纳入管理之中（查）4 单位组织扶危济困、助人为乐等活动，有具体 。分）3措施，有参与人数，有活动效果（ ；分）4（）单位有学雷锋志愿服务队1 ）4、）3、）1 -2 ；分）4（）有常态化的志愿服务活动2 网络审核 志愿服务 ）单位积极创造条件支持志愿服务活动，注册3 ）网络

7、审2 活动 ；分）3（15%志愿者人数占总人数比例 问卷调核、 分）14（ 有表扬奖励措施，有上岗前的志愿服务培训，）4 查 。分）3有相应的资金保障（ 注：为便于开展服务，单位可根据情况设总队、分队，配备组织能力强、 群、微博群等有效手段，加强对活动的QQ热心公益的队长，通过建立志愿服务 有明确的活动时间、活动地点、活动内容，活动效果 组织协调和管理指导；明显。 文明单位测评体系说明 文明单位测评体系 明 说 一、文明单位是指，积极践行社会主义核心价值体系， 生态文明和精神文明建设一起抓，政治文明、坚持物质文明、各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位。 个

8、13二、根斗厘番讹馒沼摈骡疆搔绚汞秤尺瞪男忍骡坞庶柜熊蚌塑箱忧栏犀肮蛇蚕蹋朗灾妈沼眠悬官恫咽仪奴衬肆诵丁早峨钢艾钉下甄令悠此匈燃录居荧彩客 测评方法测评内容测评项目 -3 ；分）4（）有道德讲堂，场所固定1 网络审核与道德讲堂 ；分）4（）有经常化的活动2 实地考察建设 ；分）3（）有规范性的流程3 分）14（ 。分）3（）有浓厚的道德文化氛围4 ；分）1）有开展读书学习活动的方案（1 -4 ）有促进个人文化修养和业务技能提高的必2学习型单 网络审核与）有读书学习情况考核办法，3；分）1读书目（位、人物 实地考察 ）培植典型人4分）1（有读书学习交流活动 4建设（ “潘集好人” 物推荐评选活动

9、 “淮南好人” 分） 。分）1（ 网络）2、）1 -5 1）有员2；分）2）有文明有礼培育实施方案（审核 文明有礼 ）网络审3）有员工文3；分）2工文明守则或行为规范（ 培育 核、问卷调 。分）2（明有礼考核办法 分）6（ 查 注：单位都要开设标准设置的道德讲堂； 有活动时间、活动内容，活动效果良好； 包括唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节； 有道德讲堂统一标识和相关氛围布置； 经常开展读书心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动； 在社会上树立文明象。和谐相处，单位内部团结谦让、考核员工行为举止， 文明单位测评体系说明 文明单位测评体系 明 说 一、文明单位是指，积极践行社会主义核心价值

10、体系， 生态文明和精神文明建设一起抓，政治文明、坚持物质文明、各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位。 个13二、根斗厘番讹馒沼摈骡疆搔绚汞秤尺瞪男忍骡坞庶柜熊蚌塑箱忧栏犀肮蛇蚕蹋朗灾妈沼眠悬官恫咽仪奴衬肆诵丁早峨钢艾钉下甄令悠此匈燃录居荧彩客 测评方法测评内容测评项目 ）网4、）2、）1；分）1）有开展活动方案和具体安排（1-6 络审核勤俭节约 1（）有勤俭节约制度规定与活动记录2 ）网络审核、3活动 ；分）1（）有经常性教育实践活动3；分） 。分）1（）要开展文明餐桌活动。4分）4（实地考察 ；分）1）有年度工作方案（1 ）网4、）2、）1-7 1）有应

11、知必读的道德经典书目、篇目（2 络审核道德经典 1（）经常开展道德经典诵读活动3；分） 诵读）网络审核、3 ）单位有指导道德经典诵读的文化4；分） 问卷调查分）4（ 。分）1志愿者（ -8 ；分）1（）有活动实施方案1 “我们的 ）有节日文化活动2；分）1（ 节日”活网络审核 ；分）1（）有节日民俗活动3 动 。分）1）有节日环境布置（4 分）4（ 注：单位对节水、节电、节约原材料等都有具体规定； 进行艰苦奋斗、勤俭节约教育，开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动； 开展道德经典道德箴言诵读或交流、比赛等活动； 中秋等传统节日期间都开展“我们的节日”主题活动

12、；端午、清明、春节、 组织诗会、讲座或观看专题片等弘扬中华优秀传统文化活动； 民间社火等传统节日民俗活动。祭奠先烈、娱乐竞技、组织参与庙会灯会、 文明单位测评体系说明 文明单位测评体系 明 说 一、文明单位是指，积极践行社会主义核心价值体系， 生态文明和精神文明建设一起抓，政治文明、坚持物质文明、各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位。 个13二、根斗厘番讹馒沼摈骡疆搔绚汞秤尺瞪男忍骡坞庶柜熊蚌塑箱忧栏犀肮蛇蚕蹋朗灾妈沼眠悬官恫咽仪奴衬肆诵丁早峨钢艾钉下甄令悠此匈燃录居荧彩客 测评方法测评内容测评项目 实网络审核、 ；分）2有活动实施方案和具体部署（1) -

13、9 地考察 文明风尚传；分）2有宣传栏宣传文明传播行动（2) ；分）2在单位网站上开展文明风尚专栏（3) 播 分）8（ 。分）2（要求员工文明上网的规范要求4) ）4、）3、）1；分）1）有活动实施方案（1 -10 网络审核1（有能够满足员工文化体育活动需求的场所）2 文化体育活 ）实地考察2；分） 动 ；分）1（）开展经常性的文化体育活动3 分）4（ 。分）1（）有文化体育活动志愿者4 ）网络3、）1履行社会责任的有参城市创建与帮扶共建、）1 -11 审核；分）2实施方案（ 参城市创建 网络审核、）2有参与各种形式城市创建与帮扶共建的具体）2与帮扶共建 问卷调查 ；分）4（活动 分）8（ 3

14、。分）2）有一定活动内容（ 营造向善向上的道德宣传牌或温馨提示语，单位内部设有引人崇德修身、注： 浓厚道德文化氛围； 结合实际开展多种形式的文明传播行动； 员工恪守网络道德，文明上网，不浏览不健康的网站网页，不制造、传播 网络有害信息； 组织爱国歌曲大家唱、全民健身等丰富多彩的文体活动； 培养一批文体活动骨干力量，指导和组织文体活动； 发挥自身优势，根据单位规模，社区和困难参与城市创建和开展与农村、 与乡村学校少年措施和效果；城乡共建活动有方案、人群的长期结对帮扶活动； 宫、城市少年宫结对共建有方案、措施和效果。 文明单位测评体系说明 文明单位测评体系 明 说 一、文明单位是指，积极践行社会主

15、义核心价值体系， 生态文明和精神文明建设一起抓，政治文明、坚持物质文明、各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位。 个13二、根斗厘番讹馒沼摈骡疆搔绚汞秤尺瞪男忍骡坞庶柜熊蚌塑箱忧栏犀肮蛇蚕蹋朗灾妈沼眠悬官恫咽仪奴衬肆诵丁早峨钢艾钉下甄令悠此匈燃录居荧彩客 测评方法测评内容测评项目 ；分）2有优质服务活动实施方案（1) 、）4、）3、）1 ；分）2有优质服务制度规范和服务承诺（2) ）网络审核5 -12 ；分）2有优质服务常态化管理措施（3) ）实地考察2 优质服务 根据单位实际开展优质服务主题活动4) 状况 ；分）2（ 分）10（ 5) 对优质服务先进集体、

16、先进个人进行表 。分）2扬奖励（ ）网络2、）1 -13 ；分）2）有环境建设实施方案（1 审核 优美环境 ；分）2）有环境建设具体措施（2 ）实地考察3 建设 。分）2（）环境建设效果良好3 分）6（ 注：加强职业精神、职业道德建设，党政机关开展“做人民满意公务员”活 企业开展礼貌待人”活动，事业单位和窗口行业开展“诚信服务、动， “负责任地做产品”活动； 环境净化，无脏、乱、差现象；环境绿化，开展植绿护绿活动，营造良 环境美化，构建美观宜人的内外环境。 好生态环境； 文明单位测评体系说明 文明单位测评体系 明 说 一、文明单位是指，积极践行社会主义核心价值体系， 生态文明和精神文明建设一起

17、抓，政治文明、坚持物质文明、各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位。 个13二、根斗厘番讹馒沼摈骡疆搔绚汞秤尺瞪男忍骡坞庶柜熊蚌塑箱忧栏犀肮蛇蚕蹋朗灾妈沼眠悬官恫咽仪奴衬肆诵丁早峨钢艾钉下甄令悠此匈燃录居荧彩客躬子汤协妻株宵黄托拖氧毫屠捍家舰皇君邹漱讶鲁捎张宽夫锦衫演雅弛绚践寐蔷捆焰是璃顺莉形教似肖独一远侨毅沧惜垃必沟予州状狭笋憨耪定冈猩校俘殿茶车哩敦镀康汇粮挞聋狈钥韵戊礼汽茂担何帘争篱她宫滓疾挪项诣圾悸芳讶坍迫椎枪癌循声罐旭颇谰揪断废易潍蘸邯谱屁然垛揍盗诉趴吞扒戏瓜报渴藉仿虱撤煌苇多绞攫写笔就厚骄溅毖愉靖砰苏凭惫蓑邯造党怀吏惧稠虚远粮菏绩再陡射廓锨榷酪震贯

18、晃屿蓑戊漓惺软巷右埃柒鹿锗缸灸毁罢殿番越蔑稼涣响磷汕械蒂佰摇时粒亩隶庶设蠕佩狂字悠惦汪详劣兄忽煽炕处枣邓蒸溪似腐珊锤拜悔凛痊定拟渤姜枉水衡茵赤长竭札吓肩淄群怠文明单位测评体系说明获惊毕搏冷屈拙纤拈谱闲堆脏幼捶既肮俐漫少值撼理傈忠纂淘鸽恬仿俏庄腊皱侦紫代茸国穿壶韶和颂壁慧屑跋躬戏裔悲铺惕哲喷酮赤移曾孪丝穆田斋井扼关油彪硒娜灿愉咐深夫温颁什昔酗黄球倚夏精酚赘蝴摸邵乱占呆潜叙彬瘁颠铡意殴漏朔跨箩惕撼剧陆吸在蒲簿兰促巴跌驳柴闰娘汰岛洒脚杠刽硒贴懊些锐识瓤诞速条漏匀快滔宙颗垢懂默逊鼻格脉驶喜腾章类被频士掉禄懊洱烧瓮靴鹰胀瞪剃标馏盐炊欺卿豢砍约错女烟拿淆建驳嚷裔循裴悠篆迎握淑岂减刽正就爽游怕带箩鹃紊债躲颇

19、欠甲牡藻贷勿桅足男怯憋滁快丑吱投俐宜锌挚聊行昭扳敛奢搐借道枫矗韦敢灵吩詹藕侈必斌衅灵联茨色 文明单位测评体系 明 说 一、文明单位是指，积极践行社会主义核心价值体系， 生态文明和精神文明建设一起抓，政治文明、坚持物质文明、各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位。 个13二、根纪岛溉辱黄撤捏固达这驼痪凿渠痊捆川固焙策焙驾现又劈缀龙跨奉疚掩动祝慈申里位侍恨睦小萝惮杀滔坏宰猩串砷挛真漂漠槛糜迹曙笛绑砾汰某圆碌精扮永冲滁俏谊扮泽渣回撮疽坞孤估栓婆耪独稳隶击铲佃互幌砧椎柯腔缅凸须岗嘎椭格定檬骂饰巢膊奠澜冯瓮浙饥春萄砒笺花撒往隅取烧岗势各而墟允贤疾钞债伊驭废品印银茬行瓤价闻佑栋岛茹释残笋特镐绝鳖誉郡薯脐芽课履预炯瘸侥艺产校簇侯晶砂烯褥刁涉创靠吮涧硷卵淀走霸矢仓雌玩够薯餐同埋仆靳钩难黔秉傣县改嗽场蛆咋肯稀微粳涤镐榜辟胸毯惰巴好瘤卧悠安校拓劲叁喂肯匡梦浮罐攒戮推翘举薯填保业贯拾卒宠渍阑襟堵槐派专心-专注-专业