落实妇女儿童发展纲要情况汇报(共7页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 落实妇女儿童发展纲要情况汇报 县隶属市,下辖15个乡镇、2个办事处、1个工业园区和1个林场,290个行政村,人口万,其中女性万人。自2001年以来,我县采取积极措施,认真贯彻落实两个“纲要”,切实维护妇女儿童的合法权益,突出为妇女儿童办实事、办好事,推动了全县妇女儿童事业的快速发展,取得了较为显著的成绩。现将工作开展情况汇报如下: 一、加强领导,把两纲实施摆上议事日程 在全面完成“九五”规划纲要的基础上,我们按照“男女平等”和“儿童优先”的原则,结合经济发展的实际,科学编制了县妇女发展纲要(20012016年)和县儿童发展纲要(20012016年)。为使两纲实施工作
2、顺利进行,我县成立了领导小组,落实了工作责任制,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门和乡镇层层抓落实的工作格局。一是认识到位。县委、县政府从构建“和谐”的战略高度,把维护妇女儿童权益,促进妇女儿童发展纳入经济社会总体规划,纳入依法治县和精神文明建设总体布局,纳入各部门的工作职责和目标考核之中。二是组织到位。进一步充实了县妇儿工委办公室,设主任1名,秘书若干名,配备了电脑、桌椅等,做到有机构、有人员、有设备;同时,部门和乡镇也成立了解相应的组织,配备了专门的人员,确保了此项工作的顺利开展。三是制度到位。制定并完善了工作制度、监测评估联席会议制度等,印发了两纲实施方案、监测评估指标体系和工作
3、方案。四是培训到位。几年来,我县共举办与两纲相关的培训班10余次,如两纲起草培训班,两纲监测评估培训班、妇幼保健知识培训班、巾帼科技致富培训班和法律知识培训班等。 二、广泛宣传,营造实施两纲工作氛围 县妇儿工委成员单位利用宣传月和节日活动,通过广播、电视、报纸、咨询服务台以及印发宣传材料等形式,大力宣传实施两纲的意义、内容和具体目标,真正使两个纲要进入政府决策层,进入千家万户。 一是突出活动宣传。充分利用“三八”节、“六一”节,广泛开展两纲、新婚姻法、妇女权益保障法和妇女法宣传,开展街头咨询和“三下乡”活动,发放宣传材料,宣传男女平等基本国策和儿童优先原则,把卫生、科技、法律知识送到乡村,受到
4、农村妇女群众的热烈欢迎。 二是突出典型宣传。通过表彰“三八”红旗手、“双学双比”女能手、“巾帼建功”标兵、“五好文明家庭”、“平安家庭”等,集中推出了一批妇女先进典型,起到了向妇女宣传社会、向社会宣传妇女的积极作用。通过表彰和宣传儿童工作先进个人、先进集体,表彰和宣传关心支持妇女儿童工作的好领导、“春蕾计划”先进个人,营造了有利于妇女儿童发展的良好氛围。 三是突出特色宣传。各成员单位充分发挥职能作用,积极开展各种教育宣传活动,优化了妇女儿童发展的舆论环境。县卫生局的母婴保健法宣传活动、县教育局的“小手拉大手”活动、县计生委的“关爱女孩工程”、“婚育新风进万家”、县体委的“妇女健身”活动和县司法
5、局的“148”法律热线等宣传活动,把两纲的宣传和单位自身的本职工作结合起来,做到了同宣传、同部署、同落实,收到了较好效果。 三、整合资源,确保两纲目标落到实处 1、不断加大妇女儿童事业的投入。我县经济稳步发展,城乡居民收入不断增加,2016年全县人均国内生产总值6747元,比2000年增加3670元,年均增长%;农民人均纯收入达到3995元,比2000年增加1875元,年均增长11%。随着经济的发展,我县不断增加对妇女儿童事业的投入。2016年,全县卫生经费万元,其中,妇幼卫生经费万元、防治防疫经费万元,与2000年相比分别增长%、%、 %,全县财政性教育经费5亿多元,为妇女儿童事业的健康发展
6、提供了财力支持。 2、不断增加妇女参政议政比例。我县围绕“纲要”目标,把推动男女平等、妇女参政议政纳入各级党委的重要议事日程。通过举办女干部培训班,提高女干部政治素质、领导水平和组织能力,培养好“苗子”,利用换届等干部交流时机,拓宽使用渠道,加大使用力度,为选拔女干部“搭梯子”。截止到2016年底,全县共有女干部4341人,占干部总数的%。其中,副处级以上女干部6人,科级女干部165人,占同级干部总数的14%。40岁以下年轻女干部2619人,占女干部总数的%。县直47个单位和部门领导班子中配备了34名女干部,其中“九部门”领导班子全部配备了女干部;全县19个乡镇、场、办事处、工业园区的党政领导
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