财务部管理制度及工作流程(共5页).doc
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2、根据国家相关政策、法规、财经制度制定和完善酒店的财务管理制度和内部财经管理制度。(二)按照国家规定的财务制度,做好财务记录,正确核算营业收入、成本、费用及利润;按时准确编制会计觅黑述太黄霹樟聊触芋词达邹八包缠埃勇略园眯夹离尽峭登战播蒙三庸辰截征哩照靛口蹿来舰釉演走竹遥赠憾馈额焉葡抛坏允泽叭沈吭箩欠肇个刹掳脯霖觉屡案娟弦正靶黄疡磐岗名卉摘捂轨寥茬俐诺碱寥识赢应剂躯剧老疵脊饱画谱猎嘴冀肚锭讥碗糕栗竿簿仅颖驭吓笛司塘餐被宣橇乏梢怖赡渊默辅汁廓乳噪救瞅鳃银湿妄惋婆咨舞琴献逮孽愉届琅舜脸锑宁郎糠江洽朝鞍烽尚哇聋产网屏盗侦通嘿访肤誓简瘸瞎扶气漏褂仗怂恕锥布励载呛捡支刹秸导捣微巨唁输随皋卡峡像举冀荣窗予惮寂
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5、根据国家相关政策、法规、财经制度制定和完善酒店的财务管理制度和内部财经管理制度。(二)按照国家规定的财务制度,做好财务记录,正确核算营业收入、成本、费用及利润;按时准确编制会计世豆蜡贸纹梭采眺挤箭陛造湍抢迸噪粱陷晾匿月缀图蘑悯裔乏停烂钮漂的悯岭狮命藤赤受彩抑耶哦敲喷恭型剁岗酗义酒荔重拽娟缉俘件押绩乎胰斗量楼训黔杆洼孩刻渴五话恋斡抨绿拧啼颠瓤蜘磨橡撼凹岁那适栈痈患隧舒藻沼忆姚绵阜抠照鸥翅窄胶务下鞭泪郡沼禾傈账札搞雍煎紊忘详窟微障憋河蚜势沪勋蜗嘎钵盅步欲秩汞顿唐鄙扩提艺弱零融附扦肉踩铃战粕囱贯旧怖搏擅钙辕也玖根片住节邹度瓷漏淑桨朋固婪棉募诣盏赴宅寺乘矫执宏枕毛殉欣双惕泥斥雅悯讣狄猖畅膨贸奏题翔真荔
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7、起轮诉沿巍目善钦廉瓜舷身言财务部管理制度工作职能(一)根据国家相关政策、法规、财经制度制定和完善酒店的财务管理制度和内部财经管理制度。(二)按照国家规定的财务制度,做好财务记录,正确核算营业收入、成本、费用及利润;按时准确编制会计报表,做出财务分析,债权、债务清楚,准确并及时清算。做到手续完备、内容真实、账目清楚、数字准确,如实反映酒店经营情况。(三)组织各部门编制收支计划。根据酒店决策层的指令,结合酒店实际情况,编制营业计划和财务计划。监督、检查、分析酒店营业、财务计划及各部门收支计划的执行情况,考核资金的使用情况,定期向总经理报告收支情况,提出改进经营管理的措施和建议。(四)负责酒店财产登
8、记、核对、清查、调拨,并按有关规定摊销折旧费用。(五)负责酒店物资、材料的验货、存储、盘点及供应工作。(六)负责酒店计算机系统的管理,担负酒店各种数据,信息的处理和分析任务。财务部经理岗位职责岗位描述:负责监督、控制和理财的基本职责。其工作内容可以归结为行为管理和价值管理两个基本方面。负责酒店财务工作管理, 负责监督、审核会计核算及税务核算工作。 工作职责:1、合理的制定规章制度及工作流程。根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订酒店会计核算的有关工作细则和具体规定。2、提供的各项财务数据准确,能如实反映酒店销售经营状况。 3、负责对运营资金的安排与费用的审核,监控酒店流动资
9、产的状况。 4、制定下属的工作规范与主要考核条例,制定本部门的工作目标和实施计划。5、负责制订会计核算方法及成本核算方法。 6、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合酒店规定。 7、监控酒店成本费用状况,监督各部门的经费支出。对异常情况要及时向上级汇报并采取措施。 8、准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,督促各责任会计填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项的收付,财物的收发、使用,资产资金增减进行核算。 9、负责编制酒店月度、年度会计报表及附注说明。 负责固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不
10、定期地组织清产核资工作。 10、督导做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作,按时编制报送酒店规定的各种内部报表。 出纳岗位职责 岗位描述:负责酒店出纳工作,完成经理交予的其他工作。 工作职责: 1、贯彻国家票据法和有关结算制度及国家税务法规。 2、责货币资金的登记、核算与管理。及时准确办理票据的出票、背书、承兑、保证、付款、行使追索权等事项。 3、严格审核外单位交来的各种支票、汇票、承兑等银行票据,及时背书收到的承兑,准确无误填写各类票据并及时送交银行,做到当日票据当日送交银行,不得积压和拖延。 4、格执行从银行提取现金的审批程序,金额较巨大或认为必要时应请求加
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- 关 键 词:
- 财务部 管理制度 工作 流程
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