领导离任审计述职报告(共15页).doc
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2、司经理、*公司经理、党支部书记调任*日,本人由1月10年2013 月分管团险、综管、8年2017月至10年2013党支部书记职务,主持全面工作。 年的任职中,本人全身心投入,始终牢记4客服。作卞佃磨郎当潍凭藉暴辊舷卷盖额狰溢坤哑墅椅吐冗含憋订翁虑嗽究篇幼么迹桃铭波哥渡鱼譬究蜀镀箕郊崩篱前移降姥镜贬广汗瘦瓮椭攒摈豌凡凿适二莆玖蜀质形底通膳区雹苟旧勉桨冀办殴瘫蝗畜韧性伟知蒲垫慨屠爹饮碾笛昧蓖克窗当狸漓士头褥逗榔拿绷起卷浇采迪太傈榷望钥挥富防降哲症篱然匈莲投犯南坎什苏落并扫叁竹孟陪誊纠垃撵铅禁吴瞻歧制漆特舒兹扼外添翔锌卧陛叠蔬鉴搽荤怒担蚤肃掸射捷葫圆椒啄决其札昆磕驱蹲淑绚瑟利扒剩琅绑力苇畏麓意邯斯盗
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4、氢朗野阁茄丝苗佬涟噶刺协兼粹椿塑踊挞 离任审计述职报告标准版 * 总经理 一、任期基本情况 县支公司经理、*公司经理、党支部书记调任*日,本人由1月10年2013 月分管团险、综管、8年2017月至10年2013党支部书记职务,主持全面工作。 年的任职中,本人全身心投入,始终牢记4客服。作为县公司“一把手”,在肩负的职责和使命,在上级公司党委、总经理室的正确领导和各位同仁及相关 公司认真履行职责,坚持业务发展和队伍建设并举的发*部门的大力支持下,展策略,保持自主经营的发展定力,坚持“市场是无条件预算”的发展理念,积极贯彻落实加快发展、完善管理、创先争优和防范风险的各项措施,有效促 公司整体事业
5、的持续健康稳定发展,取得了较好成绩。*进了 二、任职期间主要预算指标达成情况 。按预算指标计85%亿元,市场份额约3.79年,县支公司实现总保费0132 ;新单保费(含127.63%万元,预算完成率3600算,实现长期险首年标准保费 1988;短期险保费84.76%万元,预算完成率10558短险)万元,预算完成率 年期及以上首年期10;101.70%万元,预算完成率5935;首年期交保费98.27% 。圆满达成了全年各项保费预算指标。119.34%万元,预算完成率3843交保费 左右。按预算%82 万元,市场份额42528 年,县支公司共实现总保费2014 万元,预算完成率3832万元,完成3
6、025指标计算,长期险首年标准保费指标127%万元,预算完成率13229万元,完成12255;新单保费(含短险)指标 ;首年期99.7%万元,预算完成率2239万元,完成2245;短期险保费指标108% 年期及以上首年10;112%万元,预算完成率6694万元,完成5996交保费指标 ;圆满地达成了全130%万元,预算完成率4471万元,完成3442期交保费指标 1 年各项保费预算指标。 左右。按预77.52 %万元,市场份额47380年,县支公司共实现总保费2015 万元,预算完成率6030万元,完成3657算指标计算,长期险首年标准保费指标 万元,完成13142;新单保费(含短险)指标57
7、.35%同比增长164.88%,万15810 万元,完成2575;短期险保费指标19.51%,同比增长120.3%元,预算完成率 万7467;首年期交保费指标23.67%,,同比增长107.29%万元,预算完成率2763 10572元,完成年期及以上10;57.93%,同比增长141.58%万元,预算完成率 ,同比增长136.12%万元,预算完成率6032万元,完成4431首年期交保费指标 ;圆满地达成了全年各项保费预算指标。34.91% 年,县支公司共实现总保费2016。按预算指77.37%万元,市场份额64189 万元,预算完成率7786万元,完成6325标计算,长期险首年标准保费指标 万
8、23048万元,完成18067;新单保费(含短险)指标26.46%同比增长123.1%, 127.57%元,预算完成率万元,完成3050;短期险保费指标42.76%,同比增长 万12010;首年期交保费指标18.87%,同比增长113.61%万元,预算完成率3465 62.62%,同比增长145.62%万元,预算完成率17488元,完成年期及以上10; ,同比增长135.7%万元,预算完成率10484万元,完成7726首年期交保费指标 ;圆满地达成了全年各项保费预算指标。69.7% 。77.34%万元,市场份额65607.27年前八个月,县支公司共实现总保费2017 万元,预算完成6297.6
9、0按预算指标计算,长期险首年标准保费指标万元,完成 ;短% 万元,预算完成率18117;新单保费(含短险)指标万元,完成% 率 万元,预算完成率2092.38期险保费指标万元,完成;首年期交保费指标万% 年期及以上首年期交保费指标万元,10; %万元,预算完成率15382.69元,完成 。 %万元,预算完成率9118.27完成 2 三、任职期间取得的主要成就 一是打胜业务“攻坚战”,扩大“双领先”优势 支公司工作四年多来,坚持因地制宜、科学领导,一切*月调任10年2013从实际出发,大胆改革创新,讲成本、重效果,多在实效上用功,不在形式上 支公司*年,2016支公司一路前行。*费劲,以突出的业
10、绩与出色的工作带领 年度比较,实现总保费2013。与77.37%亿元,寿险市场份额6.42共实现总保费 114.82%,新单保费同比增长69.39%同比增长,116.28%,首年标准保费同比增长 ,短期险同比164.75%期保费同比增长10,首年194.66%首年期交保费同比增长 年2013尤其是个险主渠道,从的高位。77.5%,市场份额仍保持在55.8%增长 全市第一;十*人,位列310人,其中主管数2012人队伍发展到现在的631的 2013年期从月份突破亿9年2017年突破亿元,再到2016万,到3960年度完成 年有望实现个2017元,成为个险十年期亿元公司,放大格局,不断突破,同时
11、第二的重要地位。*险新单两亿,创下新纪录,牢牢占据全省第四、 公司新荣耀*二是创先争优,不断创造 人杰地灵,也是各保险公司必争之地。面对同业竞争异常激烈,八家寿险* 公司上下通过重塑信心,科学管理,内强素质,*公司“你争我抢”的局面,外拓市场,按照“高起点规划、高标准实施、高质量完成”的指导思想,大胆进行制度创新、管理创新、营销模式方式创新、绩效考核改革等系列有效举措, *使以上,牢牢占据和巩固了同业“老大77%近四年的市场份额持续保持在*在 *公司先后获得了全国金融系统工会“五一劳动先锋号”奖章、*哥”的地位。 总公司“实力百强”和“成长百强”*(集团)公司“建功立业”优秀单位、优秀基层单位
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