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1、精选优质文档-倾情为你奉上瓜州县xxxx驾校各级人员岗位职责校长职责1、全面负责学校管理工作,严格执行理事会的决议和决定,组织各类人员完成各项任务。2、负责学校计划、统计、信息、物价、计量、质检、合同等项工作的管理和组织实施。根据同行业的情况,及时做好学校有关工作的调整。3、定期向理事会汇报学校工作运行情况及各种费用收支情况,提出合理化建议,当好理事会的参谋。4、定期召开部门以上领导的工作例会,考核各部门的工作,分析工作中存在的问题,检查各部门工作的落实情况。5、负责学校的教学培训工作,及时解决教学培训工作中存在的问题,努力提高教学培训的水平。6、负责对学校各类人员的思想教育和业务学习、员工培
2、训、行政管理,不断提高各类人员的素质和管理水平。7、保证学校的安全,教育各类人员牢固树立法治观念,增强安全意识,采取有效的安全防范措施,确保学校车辆、财产和人员安全。8、关心学校教职员工生活,不断改善教职员工的工作环境和生产生活条件。办公室主任职责办公室主任在校长的领导下进行工作:1、负责学校的日常管理工作,协调办公室、综合科(招生办)、教务科、检测科等各部门之间的工作,确保各项工作正常有序。2、做好员工的思想教育工作,定期组织员工进行思想及业务学习和培训,不断提高员工爱岗敬业,爱校如家的思想意识。3、负责对全校(公司)所有员工的管理工作,完善各种规章制度,检查督促全体员工各司其责,保持良好的
3、校容校貌和正规的工作生活秩序。4、负责起草处理学校的各种文件、材料,做好往来文件的处理和来访人员的接待工作。5、负责学体员工的考勤及有关违纪问题的处理,定期检查、督促所属人员工作完成情况。发现问题及时解决。6、做好学员的管理工作,及时解决学员在教学、培训上存在的问题,确保学员训练工作正常进行。7、负责门卫、食堂等后勤人员的管理及学校水电暖的管理与维修,做好防火、防电、防盗工作。综合科科长兼招生办主任职责综合科科长兼招生办主任在校长和办公室主任的领导下进行工作:1、全面负责学校的招生工作。定期分析招生工作形势,及时制定招生计划,提出招生方案,做好季节性招生宣传、招生安排,确定招生工作的重点,想方
4、投法扩大生源,努力完成学校招生工作的目标任务。2、经常到各乡镇和网点进行招生、回访和电话联系,保证各网点不失控,学员不流失。及时发现和解决招生工作中存在的问题。对各网点和员工的招生工作进行总结,提出奖惩及改进意见。3、负责学员科目一的教学培训工作,及时督促学员到校进行电脑练习,管理好教学秩序,保持微机室干净整洁,管理电脑等教学培训设备。4、负责学员的咨询、报名、建档及驾驶证的领取、发放工作。及时与总校联系,每次考试结束后,及时将考试结果报办公室。5、根据车管所的考试进度安排,负责学员约考和考试工作。配合办公室及教练员上报参加考试人员名单,审核上报档案和各科目考试人员花名册。6、管理好学校教学、
5、办公设备、设施和各种器材的管理工作。总教练职责总教练在校长和办公室主任的领导下进行工作:1、负责学校的教学、训练工作,按照教学大纲的要求,具体负责教学计划的拟定和教学工作的组织实施,确保训练工作的落实。2、督促检查教练员严格执行教学计划,负责组织教练员认真施教。具体协调安排训练时间、内容、场地、人员和车辆,抓好各科目的训练,提高培训质量。3、组织教练员开展岗位技能培训工作,统一教学方法,不断提高教练员的教学能力,及时掌握教练员的思想动态和技术状况,解决训练中存在的实际问题。3、定期召开会议,及时分析和解决训练中存在的问题,努力改进训练方法,不断提高训练质量。4、根据约考进度,及时组织教练员上报
6、考试学员名单,保证考试工作的顺利进行。核算教练员各科目考试的合格率。5、负责教练车的管理和日常维护及保养,及时检查和掌握各教练车的车容车貌和技术状况,车辆故障及时报告并负责维修。6、抓好安全工作,教育各类人员牢固树立法治观念,增强安全意识,采取有效的安全防范措施,确保人员、车辆、器材、财产安全,防止事故发生。7、负责教练场地的卫生,设施设备的日常维修,防止损坏丢失。检测科科长职责检测科科长在校长和办公室主任的领导下全面负责检测科的工作:1、认真执行检测质量标准和各项操作规程,遵守各项规章制度,支持原则,抵制不良倾向和行为,开展批评和自我批评。2、团结协作,互相帮助,主动带头做好各项工作,按规定
7、要求,管理好车间的各项检测设备和计量仪器,确保检测工作顺利进行。3、严格管理,注重安全,主动做好检测车间和各个岗位的安全工作,管理好消防设备及器材,负责有关消防工作,防患未燃,保障安全。4、全面负责做好车间的管理工作,督促各班组长按照各自的岗位,分别负责做好外检(含调修)、引车上线、工位操作、微机登录等管理工作。5、全面负责车间全体人员的管理,认真做好思想工作,不断激发大家遵章守纪、爱岗敬业、积极工作、不徇私情的意识。及时解决所属人员及工作中存在的问题。6、增强服务意识,提高服务质量,热情接待客户, 对客户提出的问题要耐心解释,和言悦色地做说服工作,促使客户满意,化解矛盾。检验员工作职责检验员
8、在检测科长的领导下进行工作:1、严格遵守各项管理制度,坚守岗位,持证上岗,认真负责地做好本岗位的工作,未经批准不准替岗、换岗。2、训练掌握各种检测仪器、设备的结构、性能及常见故障的维修方法,爱护检测设备,经常保持检测车间和仪器设备清洁,及时关闭电源,盖好防尘罩,保证仪器设备安全。3、熟练掌握检测技术标准和各个工位的操作规程,严格按照操作程序,规范操作检测仪器,使检测数据科学准确。4、发现检测仪器设备出现异常情况,立即停止运行,迅速报告技术负责人或领导检查,排除故障后再恢复运行。5、 端正服务态度,提高服务质量,对客户态度和蔼,服务热情,说话和气,礼貌待人,办事公正,不徇私情。6、树立安全第一的
9、思想,增强安全生产意识,严禁 非检测人员进入检测车间,不准他人登车上线,严防发生意外,绝对保证安全。 教练员职责教练员在总教练的领导下进行工作:1、要有较高的思想素质和技术素质,热爱本职工作,爱岗敬业,熟练掌握专业技术知识和业务知识,做到一专多能。2、自觉遵守车辆管理制度,爱护车辆、物资、器材,坚持勤检查、勤维护、勤保养。定期对车辆进行保养维护,保持车内外卫生干净,车容整洁。不违章驾车,不酒后驾车。3、严格执行教学大岗和教学计划,确保训练人员、内容、时间、效果的落实,努力提高教学质量。每天填写并上报教学记录,及时上报训练内容和训练计划的落实情况。4、积极研究和不断改进教学方法,掌握训练技巧,不
10、断提高训练的针对性和有效性,力求以最高的效率,训练出合格的学员。5、严格执行学校教学计划和规定的行车路线,不得抖擅自改变训练时间、路线、科目,不得擅离岗位或将车辆交给学员自行训练。6、坚持文明教学,在训练中耐心、细致,不得以任何借口训斥、谩骂学员。做到平等对待每一个学员。7、严格执行学校的规章制度,不得以任何借口收取学员钱物,接受学员宴请或要求学员组织聚餐。8、负责训练场地的卫生,及时掌握挂靠车辆的动态。9、及时、准确掌握并上报各科目考试学员。10、服从学校领导的统一调配,不得以任何借口推辞。理论教员职责 理论教员在综合科长和办公室主任的领导下进行工作:1、根据汽车驾驶员培训教学计划和教学大纲
11、的要求,认真钻研教学业务,努力改进教学方法,提高教学质量,完成教学任务。2、尊纪守法,严于律已,以广博的知识、认真负责的态度、规范的行为教育学员,做到为人师表。3、了解学员的思想活动,充分运用多媒体教学器材,使学员掌握交通安全、职业道德、道路法规常识、汽车机械与电气常识及维护与故障排除。培养学员良好的情趣和坚强的意志,提高学员学习的主动性。4、负责分管有关教学器材、设备的管理、使用和维修工作。5、完成领导交办的其它工作。会计职责会计在董事长和总经理的领导下进行工作:1、严格执行会计法和国家的有关法律和财务纪律,建立健全各项财务管理制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告。2、严格按照财务制度的
12、规定,认真编制并严格执行财务计划,遵守各项收入制度标准,遵守财务开支标准,分清资金渠道,合理使用资金,从经费上保证教学训练任务的完成。3、做好资金管理,组织出纳按规定程序,作好资金回笼,及时进帐存款,保证日常开支需要和正常供给。4、准确及时地做好财务报表,搞好会计核算,及时将财务报表上报董事长和总经理。5、组织财务人员定期分析财务工作形势,及时提出合理化建议。6、加强财务人员的思想教育和业务学习,抓好财务室的内部管理工作,提高财务人员的思想素质和水平。7、按学校的有关规定,负责制定、上报、发放职工工资工作。出纳员职责出纳员在董事长和总经理和会计的领导下进行工作:1、根据现金管理条例规定的开支范
13、围合理使用现金。2、负责现金收入、支出管理,库存现金不得超过有关规定。3、负责学校各出租门点、出租房租金及水电暖等费用的收缴工作,做到日清月结,帐目相符。4、负责学员费用的清查工作,及时收缴学员的欠费。负责驾驶证的发放工作。5、配合会计做好学校各项工程费用的清查、收缴及账目的清理工作。6、负责银行对账工作,每月至少对账一次,发现问题及时处理,重大问题及时报告。后勤主管职责后勤主管在办公室主任的领导下进行工作:1、负责全校水、电、暖、玻璃、桌椅、床架、床板等设施的日常维护和维修,保证全校教学、训练工作的正常进行。2、带领门卫对学校树木、花草的日常维护和管理,及时浇水、施肥、喷药、修剪,若有损坏及
14、时查找责任人,并由责任人进行赔偿。3、负责办公楼楼道的卫生,及时进行打扫。督促门卫经常打扫办公楼前的卫生,保持干净整洁的学校环境。4、经常督促炊事员搞好伙食及食堂、餐厅卫生,加强节约,杜绝浪费,搞好伙食调剂。5、经常督促门卫加强对外来人员车辆的管理,严格执行非教练车不得进入教练场的规定,保证正规有序的教学训练秩序。门卫职责门卫在办公室主任和后勤主管的领导下进行工作:1、做好来校报名学习及来访人员的登记、传达工作,早晚按时开关校区和教练场大门。2、做好对外收发工作,收发信件和报纸,防止漏收、错收。3、负责学校大门周围区域的环境卫生,做到随脏随打扫,把持校区干净整洁。 4、 负责校区办公楼,教练场
15、及其物资、车辆的安全,禁止无关人员入校区,防止车辆及物资丢失损坏。每天晚上至少二次在办公楼及教练场进行巡视,发现异常情况及时报告。5、检查进入教练场的车辆,禁止非我校挂靠车辆进入教练场。对离开校区的我校教练车进行登记,检查车辆离校手续,防止无离校手续的教练车辆离开校区。6、负责校区教练场花草树木的施肥,浇水,修剪,除草,除虫等工作。 炊事员职责炊事员在办公室主任和后勤主管的领导下进行工作:1、牢固树立全心全意为教职员工服务、为学员服务的思想,吃苦耐劳,任劳任怨,努力做好本职工作。2、坚持按伙食标准,精工细做,搞好伙食调剂,努力提高饭菜质量。做好开水供应工作。3、厉行节约,反对浪费,伙食费不超支
16、、物资不流失、食物不浪费。节约用水、用电、用煤,管理好食堂物资,严防食品、物资外流。4、认真对当日就餐人员进行登记,并于每月底将就餐人员登记表、月份伙食情况统计表连同收取的饭票上报到办公室。5、认真搞好食堂卫生。食堂、操作间要随时保持清洁。严格执行食品卫生法,做到上班着工作服,对餐具、保温桶要进行定期清洗消毒,杜绝传染病和发生食物中毒事故发生。6、虚心听取就餐人员意见,不断改善服务态度,努力提高服务质量,改进食堂工作。力争让师生吃的满意,吃的放心。教练员廉洁自律十不准1、不准向学员借钱;2、不准向学员要东西;3、不准接受学员请吃、吃请;4、不准与学员参加营业性娱乐活动;5、不准组织学员为自已家
17、里干事;6、不准要求学员上门拜师傅;7、不准巧立名目向学员乱收费;8、不准打骂、体罚学员;9、不准故意为难学员练车;10、不准擅自使用教练车。员工守则1、热爱学校,严格遵守学校的各项规章制度,坚决按照学校的原则宗旨办事,坚决执行上级命令,圆满完成各项任务。2、努力学习,熟悉本职业务,懂得相关的业务知识。3、维护学校利益,保守学校机密,树立良好的学校形象。4、为人诚实,热爱本职,踏实肯干,勤奋工作。5、服从上级领导,坚持分级管理,逐级负责,严禁越级上报。6、自尊自律,廉洁奉公,不利用职权安排学员私活,不向学员索要钱物,不谋取个人利益。7、尊敬领导,团结同志,互相理解,互相尊重,相互学习,共同进步。8、接待客人要服务热情,态度和蔼,耐心周到,文明礼貌。9、树立良好的个人形象,讲究个人卫生,男员工不得留长发,不得剃光头,女员工不得留奇发,上班时间不得穿拖鞋,不得穿奇装异服。学员守则1、坚持四项基本原则,热爱祖国,热爱人民,热爱社会主义,维护国家尊严、社会秩序和安定团结。2、学员在校期间,必须遵守学校的各项规章制度,不私自外出,不打架,不酗酒,自觉规范自己的言行。3、尊重领导,尊敬教员,服从教练,团结同学,虚心学习,刻苦训练,成绩优异。4、保持教室和宿舍卫生干净整洁,自觉维护学校正常的学习、生活秩序。5、关心集体,爱护公物,厉行节约,反对浪费。专心-专注-专业
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