重庆高校重点室建设与运行管理办法(共8页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上重庆市高校重点实验室建设与运行管理办法(修改稿)第一章 总 则第一条 为进一步规范和加强重庆市高校重点实验室（以下简称重点实验室）建设与运行管理，促进高校科技创新和服务经济社会发展能力的提升，推动创新驱动发展战略实施和高等教育事业发展，根据国家和教育部有关重点实验室建设与运行管理办法，制定本办法。第二条 重点实验室是我市高校科技创新体系的重要组成部分，是我市高校组织高水平基础研究和应用基础研究、聚集和培养创新人才、开展学术交流的重要基地。第三条 重点实验室的主要任务是面向科学前沿、国家战略需求和我市区域发展需求，开展创新研究和技术研发，培养和凝聚创新人才，提升高校科技

2、创新能力和服务经济社会发展能力，推动学科建设发展，以高水平科学研究支撑高质量高等教育。第四条 重点实验室是依托高校建设的具有相对独立性的科研实体，采取相对独立运行模式；坚持创新引领，科教融合，定期评估，动态调整。第二章 管理职责第五条 市教委是重点实验室的宏观管理部门，其主要职责是：（一）贯彻国家和教育部有关重点实验室建设和运行管理的方针、政策，组织编制我市高校重点实验室发展规划和建设指南。（二）确定重点实验室的立项，组织重点实验室的验收、评估和检查。（三）对学校聘任的重点实验室主任、学术委员会主任进行备案。（四）指导重点实验室的建设和运行，组织申报教育部重点实验室。（五）根据情况发展，调整现

3、有重点实验室规划布局。第六条 高校是重点实验室建设和运行管理的主体，其主要职责是：（一）将重点实验室建设和基本运行经费纳入高校年度预算；在重点学科建设、人才引进和队伍建设、研究生培养指标、自主选题研究等的年度计划中对实验室给予重点支持；提供人力资源、科研场所和仪器设备等条件保障。（二）组织重点实验室的申报、论证，制定运行管理的实施细则，解决实验室建设运行中的有关问题。（三） 聘任重点实验室主任和学术委员会主任委员，组建重点实验室学术委员会。重点实验室主任和学术委员会主任委员的聘任、调整及学术委员会的组建等重大事项，需报市教委备案。（四）组织做好重点实验室的日常运行、安全保障及年度考核等相关工作

4、，配合做好评估、检查工作。（五）根据学术委员会建议，及时向市教委报送重点实验室建设与发展中的重大问题。第三章 立项与建设第七条 市教委根据科学研究、学科发展和人才培养的需要，结合重点实验室总体规划和布局，不定期发布建设指南。第八条 在渝高校均可申请重点实验室，申请立项时间和具体要求以当年度申报通知为准。鼓励高校牵头，与高校、科研院所、企业等联合建设重点实验室。第九条 申请立项建设重点实验室应需具备以下基本条件：（一）依托学科应为高校的优势和特色学科、新兴交叉学科、与战略性新兴产业发展需求结合紧密的学科等，并符合重点实验室建设规划和指南。（二）研究方向应是国家和重庆市优先发展的学科领域，已形成明

5、确的研究目标和鲜明的特色，总体研究水平处于国内领先或市内领先；已形成明确的研究目标和鲜明的特色，在本领域有较为重要的影响。（三）具备开展研究工作的试验条件和基础设施。人员与用房相对集中，原则上实验室面积不少于1000平方米，设备总值不低于500万元。（四）具有学术水平高、科研经验丰富、善于管理和团结协作的学术带头人；拥有一支学科和年龄结构比较合理、富于创新的优秀研究团队；有承担国家和重庆市重大科研任务的能力；具备培养博士后、博士或硕士等高层次人才的能力；有接受国内外学者进行学术访问、合作科研与业务交流的基础条件；具有良好的学术氛围。（五）作为校级重点实验室已运行并对外开放2年以上，具有比较完善

6、的管理制度。（六）所在高校能保证实验室运行经费，并能提供必要的技术支撑、运行保障和国内外合作与交流的条件。第十条 申请立项建设重点实验室，由依托高校按照要求填写重庆市高校重点实验室建设申报书，并报送市教委。高校应确保申报书内容真实、完整，并签署配套经费及条件保障等意见。第十一条 市教委组织专家组对申报实验室进行评审，根据评审结果提出立项意见，形成建议立项方案。第十二条 市教委对建议立项方案进行审批，并进行公示。经公示无异议，正式公布立项建设的重点实验室名单。第十三条 对列入立项建设的重点实验室，依托高校组织编制重庆市高校重点实验室建设计划书，并组织专家组进行可行性论证。论证后的建设计划任务书和

7、论证报告报市教委备案。第十四条 立项建设的重点实验室立项建设期一般不超过2年。建设任务完成后，依托高校经自查后向市教委提交验收报告，并提出验收计划安排，由市教委统一组织验收。验收合格的实验室，经市教委认定为重庆市高校重点实验室后正式开放运行。对于未通过验收的重点实验室，经整改一年之内可再申请验收，仍未通过验收的取消立项建设资格。第四章 运行及管理第十五条 依托高校应成立主要负责人牵头，科技、人事、学科、财务、资产等部门参加的实验室建设和运行管理委员会，负责落实条件保障、日常监督管理和年度考核工作，协调解决实验室发展中的重大问题。第十六条 实验室实行高校领导下的主任负责制。实验室主任负责实验室的

8、全面工作，并设立专职副主任和专职秘书。主任应是依托高校聘任的全职教学科研人员，在研究领域内具有较高的学术水平和影响力，具有较强的组织管理能力，首次聘任时一般不超过55岁，主任每届任期5年，一般最长可连任两届。第十七条 实验室主任的主要职责是：（一）主持制定重点实验室发展规划和年度工作计划。（二）组织制定本实验室管理规章制度。（三）负责重点实验室科学研究、学术交流、人才培养、队伍建设、设备及经费管理等日常工作。（四）领导实验室副主任开展有关工作。第十八条 学术委员会是重点实验室的学术指导机构，由高水平的同行专家（含管理专家）组成。主任委员应由校外专家担任，委员总数一般不低于9人，校外专家人数不少

9、于委员总数的2/3。委员每届任期5年，一般连任不超过2届，每次换届应更换1/3以上委员。学术委员会会议每年至少召开1次，每次实到人数不少于总人数的2/3。第十九条 学术委员会的主要职责是：（一）研究审定重点实验室发展规划、年度工作计划、研究方向和目标等。（二）对外开放课题，协同开展重大科技项目申请和技术攻关。（三）对本实验室建设和发展中的重大事宜提供论证和咨询。（四）开展学术交流，召开学术会议，培养高层次创新人才。第二十条 重点实验室人员由固定人员和流动人员组成，一般规模不少于30人。固定人员应是高校聘期在2年以上的全职人员，除承担教学任务外，原则上应全职在实验室工作。固定人员包括研究人员、技

10、术人员和管理人员，流动人员包括访问学者、博士后研究人员等。实验室要注重吸引国内外优秀研究人员，通过聘用合同明确工作职责、聘期及在岗工作时间等。第二十一条 重点实验室应注重科教结合，吸引优秀学生参与科研活动，注重研究成果向教学内容转化，积极与科研机构和行业企业联合培养创新人才，开展学生跨校交流和联合培养。第二十二条 重点实验室应充分开放运行，建立访问学者制度，设立开放课题；广泛开展学术交流，与国内外高水平科研团队开展协同创新；积极参与国内外科技合作计划，争取在国内外学术组织中任职；按有关规定面向社会开放科技资源，设立公众开放日，开展科学知识传播。第二十三条 重点实验室应加强知识产权保护，在实验室

11、完成的研究成果均应标注实验室名称；专利申请、成果转让、奖励申报等按国家有关规定执行；加强数据、标本等科技资源的采集、整理、加工、保存，建设各类资源库。 第二十四条 重点实验室名称、发展目标、组织结构等重大事项的确需调整的，需报市教委核准。第五章 考核评估第二十五条 科研平台应编制年度工作报告，于次年3月1日前报送市教委。依托学校应当以年度报告为基础，每年对重点实验室工作进行年度考核，考核结果报市教委备案。第二十六条 根据年度考核情况，市教委可视情况抽取部分实验室进行现场检查，发现、研究和解决实验室存在的问题。第二十七条市教委对重点实验室组织定期评估。定期评估周期为5年，开放运行满3年的实验室应

12、当参加定期评估。定期评估主要对实验室5年的整体运行状况进行综合评估。第二十八条 市教委根据定期评估结果，对重点实验室进行动态调整。对建设不力、评估结果为不合格的实验室采取限期整改直至撤销重点实验室等措施进行处理；对评估结果为优秀的实验室将加大支持力度，并优先推荐申报国家或教育部重点实验室。第六章 附 则第二十九条 经验收合格的重点实验室统一命名为“重庆市高校xxxx重点实验室”，英文名称为*Key laboratory of*，Chongqing ，由市教委批准并正式挂牌。第三十条 重点实验室在建设和运行中，凡是属于国家科学技术涉密范围的相关情形和内容，应按照国家科学技术保密规定等相关法规执行。第三十一条 本办法自公布之日起施行，原重庆高校市级重点实验室建设管理办法同时废止。第三十二条 本办法由重庆市教育委员会负责解释。专心-专注-专业