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1、精选优质文档-倾情为你奉上生产厂长岗位责任制1. 厂长为公司管理第一负责人,对公司管理工作负全面责任;2. 负责公司规章制度制度的拟订、检查、监督、控制及执行;3. 负责生产、安全、设备计划的编制与实施;4. 密切配合营销部门,确保订、定产品合同的履行;5. 配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;6. 负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;7. 负责组织、协调各部门的工作,解决各项难题,保障生产各个环节畅通,确保安全完成
2、生产任务;8. 建立公司岗位责任制,明确责任。9. 做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统计数据的正确性;10. 督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;11. 抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;12. 负责做好生产设备计划性维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备维修,确保设备维护、保修所须的正常时间;13. 负责公司教育培训工作,根据需要组织举行
3、相关培训,不断提高员工素质水平和技能水平。14. 贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;15. 按时完成总经理交办的其他工作任务。质检部经理岗位责任制1. 质检部经理为公司质量管理第一责任人,对公司质量管理负全面责任。2. 负责落实、执行公司规章制度,督促属下人员严格遵守。3. 负责质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的制定、检查、监督、控制及执行;4. 负责组织编制产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划;并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;5. 负责建立和完善质量保证体系,制定并组织实施公司质
4、量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高;6. 负责督促属下人员严格按照公司质量标准做好各项检测,严把质量关,禁止不合格品入库,并对检测结果做好记录。7. 配合人事部做好全员质量教育培训工作,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度。8. 负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理;9. 负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验、传递质量信息,不断提高公司质量管理水平和办法;10. 负责公司质量事故的处理,参与由于产品出错引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理;牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并提出明
5、确意见;11. 负责建立和健全质量岗位责任制,明确各岗位职责、权力和义务,及时制定或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术纪律;12. 负责收集公司产品售后质量服务资料,定期或不定期的进行客服调查。13. 负责建立和规范原始记录、台账、统计报表等审核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量;14. 服从工作安排,按时、按质、按量完成上级交付的各项工作任务。生产经理岗位责任制1. 生产经理为生产车间第一责任人,对本部门的管理工作负全面责任;2. 负责本部门管理制度的制定、检查、监督和执行。3. 负责本部门教育培训工作,根据公司和部门需要,及时组织教育培训。4. 负责
6、对本部门生产设备、安全装置、防火器材、设施的管理,使之随时处于完好备用状态5. 按照公司制定的生产计划,认真做好人员组织和工作协调指挥,并严格做好工作的过程跟踪和验收,保证工作任务按时、按质、按量完成,及时解决生产中难题,密切各工序间工作配合,确保任务完成。6. 主持召开部门各项会议,传达安排公司下达的工作任务和会议精神内容,保证员工明确公司工作目标和实施办法。7. 负责本部门安全管理工作,落实公司安全管理制度,排除安全隐患,打击违章违纪,确保安全生产无事故。8. 负责本部门设备管理工作,督促操作人员做好设备检查和清洁卫生。9. 负责本部门质量管理工作,严格按照公司质量标准要求,不合格产品禁止
7、打包入库。10. 负责落实本部门岗位责任制、和公司各项规章制度。11. 对主管部门的班长、职工有奖惩、晋级和处分权利。12. 服从工作安排,保证完成公司交付的各项任务。仓库储经理岗位责任制1. 为本部门全面管理第一责任人,全面负责公司原料、产品、备件、材料入出库验收、保管及发放业务的组织管理工作。2. 负责本部门安全、消防工作,根据公司要求严格做好安全隐患排查和处理,杜绝消防隐患。3. 加强对成品库,材料备件库的管理,对于长时间积压的物品及时提供数据给厂长并协商解决。 4. 负责本部门教育培训工作。5. 负责经常与其他部门协调、沟通,在保证供应的前提下,不断材料、备件,并根据使用情况提出申请采
8、购建议,随时填写采购单;以保证标准库存量,保证生产需要。6. 负责库房工作的组织、协调、指挥,做好工作的过程跟踪和验收,保证安排的工作任务按时、按质、按量完成。7. 保证账、物、卡的一致;做好仓库的安全、整理工作,保持仓库内部整洁有序;对仓库的5S管理负全责;8. 定期检查防火、防盗、防鼠咬、防霉变等安全措施是否落实,保证库存完好无损;9. 负责物资的收、发、存工作,属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关。10. 发货时,一定要严格审核单据签名是否齐全,签名不全禁止发货。11. 做好仓库盘点工作。12. 服从工作安排,保证完成公司交付的各项任务。工程部经理设备管理岗位责任制1. 为本部门
9、全面管理第一责任人,为公司设备管理直接责任人,对公司所有设备、设施、维修人员负全面管理责任。2. 负责落实、执行公司规章制度,局促属下严格遵守。3. 负责本部门教育培训工作的组织和主持,根据公司和部门需要及时组织培训,不断提高人员岗位技能和素质水平4. 负责对全公司各部门的设备、设施实现管好、用好、修好,确保设备处于完好状态。5. 建立公司主要设备技术档案,配合公司编制设备操作规程和管理制度。6. 负责对公司下达的设备类工作进行组织、安排,做好所需的人员、工具、备件的组织协调,确保工作顺利进行,并在安全工作时说明安全注意事项及预防措施,并做好工作实施的过程跟踪和验收。7. 负责制定设备大、中修
10、计划并组织计划的实施。8. 负责新设备安装调试、操作技术培训、维修指导、规程和管理制度制定与实施。9. 负责组织设备事故分析、调查、处理和上报工作,并及时组织抢修。10. 完成各项设备基础工作的监督检查、考核、填写、存档、和上报11. 负责监督检查设备的合理使用和维护保养,组织对设备状况定期检查、考核,及时消除设备缺陷和隐患。12. 全面掌握设备运行状态,对设备运行、管理的问题及时上报厂长,制定解决方案并实施。13. 配合安全部门做好设备运行安全管理,及时消除不安全因素,提高设备本质安全化,对其他部门反应的设备问题及时给予答复或进行处理。14. 每周带队进行一次二级设备专业检查,对查出的问题下
11、发整改“四定”表进行安排处理。15. 负责公司检查组查出的问题进行落实整改;对各部门所反应的设备问题及时进行安排处理,如果不能处理及时上报给厂长。17.服从工作安排,保证完成公司交付的各项任务。安环、消防部安全生产责任制1. 安全环保经理为公司安全管理直接负责人,对本公司的安全工作负全面责任,严格落实、遵守公司规章制度。2. 贯彻执行安全生产的法规、制度和标准,协助厂长组织推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。3. 组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准,并监督检查。4. 负责本公司安全管理、防尘防毒、防暑降温、劳保用品管理、消防、司内交通安全管理、
12、安全检查等工作。5. 搞好职业病防治和健康监护工作;组织开展安全竟赛工作,总结推广先进经验。6. 负责对员工进行安全教育和培训,组织编制和不断修订完善安全管理制度,审查各种安全技术规程。7. 组织经常性的安全大检查,督促各部门对查出的问题及时整改,不能如期整改的 应落实防范措施。8. 负责安全日常巡查,发现问题立即安排处理,不能立即处理的问题及时上报。9.负责公司安全技术措施计划的落实,以不断改善劳动条件和工作环境,防止一切伤亡事故、职业中毒事故和职业病的发生。10.负责用火、厂区内生火及烧烤物料等工作的审批和监督管理;编制或修订公司的防火制度,并监督贯彻、执行;11.负责消防器材计划、配备和
13、维护管理工作;加强防火宣传,防火检查,杜绝火灾爆炸事故的发生。12.负责专业和义务消防人员的培训和管理工作,定期组织有关人员进行防火检查和演习,组织火灾的扑救。13.对公司机械、电气、动力、仪表、设备设施管道、通排风装置、避雷装置、建(构)筑物等的安全状况全面负责监督。14.监督建(构)筑物、起重机械、电气仪表设备、压力容器管道、安全装置、压力 、管道等特种设备进行定期检查、检测、检验工作。15.参加全厂性安全大检查,指导基层安全工作,发现违章 有权制止,不听劝阻者,可令其停止工作,并立即通知有关领导;监督、检查隐患的整改工作。16.负责各类事故调查、统计、上报和建档工作,参加各类重大事故的调
14、查处理和工伤鉴定工作。对各类事故按“四不放过”( 1.事故原因不查清不放过 2.责任人员未处理不放过 3.整改措施未落实不放过 4.有关人员未受到教育不放过)的要求,落实防范措施,杜绝重复事故的发生。17.负责每个新建项目安全技术措施的会审和监督管理。负责对参与各项目工程的施工队伍进行安全教育和安全管理。18.负责编制公司专用消防器材的配置和采购计划,负责消防器材的维护保养和修理。19.负责健全公司防火档案,负责对关键装置要害(重点)部位制订出切实可行的消防灭火“三案”,每年至少演练两次。20. 服从工作安排,保证完成公司交付的各项任务。人事经理岗位职责1、负责定岗定编,合理有效配置人力资源,
15、每月对各岗位进行统计,并上报总经理。2、负责员工考勤管理和监察。每周对员工出勤进行抽检,并将结果上报厂长。3. 负责人员招聘,根据公司需要通过多种渠道为公司寻求合适的人 才。4. 负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。6. 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。7.负责社会保险及商业保险的办理。8.负责建立健全员工的人事档案。9.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞、入等人事调整手续 办理。11.负责协调员工关系,解决劳动纠纷。12.负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。13.负责组织企业文化建设。14.配合厂长做好全面管理,严格做好现场巡视、监管,负责对公司安
16、排的工作进行过程跟踪,确保按要求完成。15.负责制定和完善公司的规章制度及检查、监督、考核和执行。负责组织公司员工的绩效考核,并对考核结果上报。16.服从工作安排,保证完成公司交付的各项任务。 维修班长设备管理岗位责任制1. 对本班管理工作负全面责任。2. 负责落实执行公司、本部门各项规章制度。3. 协助主管经理进行设备类工作方案的制定和实施。4. 负责督促本班人员做好设备检查和隐患处理。5. 负责对工程部经理下达的工作任务进行组织、安排。6. 负责维修中危险因素辨识和预防措施跟踪落实,并做好维修工程中的技术指导和过程管理,制止违章,纠正不良作业行为。7. 负责维修基础工作的填写和上报。8.
17、负责维修前的人员、工具、材料配件的组织协调,维修中的监督管理,维修后的检查验收。9. 配合工程部经理进行设备制度的制定、修订、健全和培训教育。10. 积极做好设备改进、修旧利废、维修维护和保养工作。11. 服从工作安排,保证完成公司交付的各项任务。班长岗位责任制1.班长是本班全面管理第一责任人,对本班管理工作负全面责任。2.严格执行公司和本部门各项规章制度,制定本班管理制度。3.负责本班教育培训工作,不断提高本班人员技能水平和素质水平。4.严格做好本班安全管理和监督,及时纠正不良作业行为,打击违章违纪,监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。5.负责新员工的班组级培训教育,和传、
18、帮、带工作,做好对新员工的安全监护。6.遇重大险情,有权指挥员工撤离现场;发生工伤事故要积极抢救伤者,保护现场,并立即报告7.监督本班必须按照设备的操作规程和相关制度、要求正确无误的使用和操作,并做好设备班前、班中、班后检查和日常维护保养。8.对当班出现、发现的问题,要及时处理,不能处理的问题及时上报给主管经理,同时向下班人员交待清楚。9.设备突发故障影响生产,如维修需要必须密切配合维修人员进行抢修,不得推诿扯皮。10.督促本班人员做好环境、设备卫生工作,下班做到“人走场地清”。11.实事求是填写各项记录,不得造假。12.服从工作安排,保证完成公司交付的各项任务。库管员岗位责任制1. 对公司物
19、资的收、发、存工作负直接责任。2. 物资入库时,严格执行入库手续,核实物资数量、规格、种类是否与货单一致;必须严格按质、按量验收,严格把好质量关;物资入库后应及时入账,准确登记;入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。3. 严格按发货,手续不全不与发货;发货时根据发货单严格做好物品核对,保证物品种类、数量、质量不出任何差错。4. 公司其他部门领用物料必须开具,若需配套领料时,应配套领用;仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料,发料完成后应及时登记有关账卡5. 仓管员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。6. 仓管员要定期做好
20、盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量,掌握和明了库存的实际情况,作为采购或进货的参考。物料经盘点后,若发生实际库存数量与账面结存数量不符,除追查差异的原因外,还要编制盘点损溢单,经审批后调整账面数字,使之与实际数字相符。7. 随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。8. 认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患。9. 按时上下班,到岗巡视仓库,检查是否有可疑现象,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好。10. 入库的物料和成品按公司要求定位整齐摆放, 禁止乱放。11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、
21、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质; 落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施,保证库存物资完好无损12. 严禁在库房内吸烟、用火和乱接使用电器; 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作.13. 严格遵守公司各项规章制度。14. 服从工作安排,保证完成交付的各项任务。仓库搬运工岗位职责1. 在仓库经理的直接领导下,全面负责公司物资入、出库搬运工作。2. 严格遵守公司和部门的各项规章制度。3. 严格按照公司规定和主管经理、班长要求完成物资搬运和摆放。4. 配合主管经理做好防火、防盗、防变质工作。5. 积极参与公司及仓库5S推行各项工作,保持仓库的环境卫生。6.服从工作安排,保证
22、完成公司交付的各项任务。设备维修人员岗位责任制1. 对所负责设备的维护、保养负全面责任。负责所属设备的完好状况、规范操作情况、润滑情况、等巡视检查,密切关注,并有权制止违规作业行为,操作者不听阻止,有权根据公司制度进行处罚。2. 严格按照要求完成设备的维修、检修、维护、保养工作。3. 严格做好设备维修过程中的安全和防火工作。4. 听从上级组织安排,对安排的工作要按时、按时、按量完成。5. 负责设备四级检查,并对各级查出的设备类问题进行整改。6. 严格按照要求认真做好设备一、二级维护保养。7. 认真做好维修记录填写。8. 在排除设备故障后,确认运转正常,由操作人员认可签字后方可离开。9. 维修人
23、员对当天维修速度和质量负全部责任。10. 负责设备四级检查,并对各级查出的设备类问题进行整改。11. 严格按照要求认真做好设备一、二级维护保养。12. 认真做好维修记录填写。13. 设备管理责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查,密切关注,并有权制止违规作业行为,操作者不听阻止,按规定从严处罚。14. 禁止脱岗、离岗、酒后上岗或干与工作无关的事情。15. 服从工作安排,对安排的工作按时、按时、按量完成。门卫岗位责任制1.爱岗敬业、坚守岗位、尽职尽责,努力做好本职工作。2.外来人员、车辆、登记后方可进出。3.做好岗位责任区的清洁卫生工作,随时
24、保持清洁卫生。4.工作时严禁离岗睡觉、严禁酒后上岗、不准干私活。5.认真做好巡回检查工作,发现问题时及时处理,及时汇报。6.做好防盗、防火、防破坏的检查巡视工作。7.对自己所承担的各项工作负责,对自己工作造成的过失承担责任。8.制止一切不利于安全的行为。9.对本职工作出现的失误承担责任。?10.服从工作安排,保证完成公司交付的各项任务。食堂岗位责任制1.严格执行食品卫生管理制度,把好食品卫生关,严防食物中毒发生。2.负责辖区范围内的环境清扫及食品、餐具等坏境卫生。3.遵守从业人员个人卫生制度、养成良好的卫生习惯、做到四勤:即勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换工作服,操作服务时不吃零食。4.对每天安
25、排的各种荤素菜必须达到色香味符合要求,不允许乱烧现象发生。荤素菜品种要合理搭配。5.严格遵照员工作息制,确保按时供餐,不影响员工正常工作。6.勤俭节约,爱岗敬业;为员工提供良好的就餐坏境。7.对本职工作出现的失误承担责任。8.服从工作安排,保证完成公司交付的各项任务。质检员岗位责任制1.对当班产品质量负全面责任。对公司原材料和产品严格按照公司产品质量标准的规定实施质量检验,对不符合公司质量标准的产品禁止入库。2.负责在生产过程中对产品进行性能方面的检测,发现问题及时通知生产部的主操和技术班长,并及时复测,并根据公司规定做好不合格品的处理。3.规范操作检测仪器,对常见故障具有处理能力,并做好仪器的清洁和维护、保养工作。4.对检测数据认真做好记录,保证记录的真实性。 5.负责标签的发放和粘贴,未对产品进行检查禁止贴标签。6.负责入库单的填写,对装车产品严格进行检查核对后方可填写,保证入库产品质量符合公司规定标准。7.质检员在质检过程中,漏检、瞒检造成质量问题的,由质检员自己负责。8.严格遵守公司和本部门规章制度。9. 服从工作安排,保证完成公司交付的各项任务。 专心-专注-专业
限制150内