现代企业管理试卷(共4页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上现代企业管理试题A一、名词解释(每小题4分,共20分。)1企业法人制度是指依照法律建立起来的使其人格化和获得独立法人地位的企业制度。在这种制度下,企业是人格化的法人,具有法人地位,是独立的民事主体,自主地对外开展活动。 2决策是从多个备选方案中选择最优方案的过程。 3全面质量管理是指一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满足和本组织所有成员及社会受益,而达到长期成功的管理途径。4市场营销组合就是企业的综合营销方案,即企业针对目标市场的需要对自己可以控制的每种营销因素,如产品、价格、渠道、广告、宣传、服务等进行最佳组合,统一地综合地加以运用,使之配合
2、协调,用最适合的产品,以最适宜的价格,最适当的促销办法和营销渠道,最有效地满足市场的需求,以取得最好的经济效益和社会效益。 5工作分析是以企业的财务报表等核算资料为基础,对企业财务活动的过程和结果进行研究和评价,以分析企业在生产经营过程中的利弊得失,现金流量,财务状况及未来发展趋势,为评价和改进财务管理工作,并为未来进行经济预测和决策提供重要的财务信息。二、单项选择题(每小题2分,共20分)1、泰罗的科学管理理论提出( A)。 A管理的五大职能是计划、组织、指挥、协调和控制。 B实行差别工资制。 C重视调动人的积极性。 D通过精神激励提高劳动生产率。2、从计划的含义中我们可以知道,计划的核心是
3、(C )。 A领导 B组织C预测D决策3、目标管理中,目标设立的过程是(C )。 A自上而下的 B自下而上的C上下结合的D无法确定的4、( C)是组织存在的前提。 A具有共同目标 B分工与协作 C具有明确的组织结构图 D责权利制度5、以分权为主要特征的组织结构类型的代表是(D )。 A事业部制 B直线职能制 C直线制 D职能制6、能使人潜力得到发挥,但容易出现混乱失控局面的领导方式是(B )。 A专权型 B民主型 C放任型 D关怀型7、当冲突双方势均力敌时,应采取( A)的处理方式。 A合作 B迁就 C强制 D妥协8、在控制过程中,(B )是控制的关键。 A制定控制标准 B衡量工作绩效 C纠正
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