2011年度质量工作总结(共8页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上二零一一年度质量工作总结2011年质管部积极主动地探索适应本公司的质量管理模式和产品检验方法,以提高产品实物质量为核心,以强化过程质量控制为主线,努力发挥质量管理的保障作用和产品检验的把关作用,一年来,在公司各级领导的大力支持和相关部门的密切配合下,通过部内全体员工的共同努力,全面完成了2011年确定的各项质量目标,公司质量管理水平和产品实物质量体升了一个新台阶。现将2011年主要质量工作简要总结如下:一、质量目标完成情况全面完成了2011年度质量目标。其中包括2项公司的总体目标和分解到各部门的11项质量目标,具体完成情况如下(截止三季度):1、产品出厂合格率,计划1
2、00%,实际完成100%;2、顾客满意度,计划80%,实际完成%;(年度指标)3、标书及合同差错率,计划5%,实际为%;(年度指标)4、焊接质量一次交检合格率,计划90%,实际完成99.9%;5、设备完好率,计划95%,实际完成%;(年度指标)6、外包产品进厂一次验收合格率,计划95%,实际完成98.5%;7、员工培训合格率,计划95%,实际完成%;(年度指标)8、采购产品一次检验合格率,计划95%,实际完成99.5%;9、原材料进厂检验漏检批次,计划为0%,实际为0%;10、设计评审一次通过率,计划80%,实际完成%;(年度指标)11、文件控制差错率,计划5%,实际为%;(年度指标)12、消
3、防器材有效率,计划100%,实际完成%;(年度指标)13、库存产品帐、物符合率,计划100%,实际完成100%。二、质量管理体系运转情况1、公司内部各项质量活动及产品质量不断提高,在生产经营中各部门基本能按照质量管理程序进行工作,质量管理、质量检验、考核、控制、不断的严格细化管理,不断的纠正质量问题,处理质量问题和提出质量改进,坚持每月的质量考核奖惩。通过质量活动基本控制了过程违规蛮干现象,职工的质量意识有所提高,不断增强质量管理体系自我监督、自我约束和自我改进的力度,为了评价公司质量管理体系的有效性。在三月底进行内审,(3月7日至12日组织公司质量管理体系内审员对体系覆盖的单位进行了内部质量
4、体系审核)公司各单位对内审末次会议中提出的8个方面的共性问题及7个方面的个性问题及时给予了纠正,保持了质量管理体系的符合性和有效性,为顺利通过认证现场审核打下了基础。2、公司顺利通过2008版ISO9001标准转换后第二次监督审核,取得第二次监督审核的质量管理体系认证证书。3、公司于6月份对特种设备制造、安装、维修(维保)进行专项检查。对再用特种设备和特种设备制造进行全面检查,确保公司的设备安全运行。三、 完成公司汽车产品企业公告有关事项。1、 与北京高沃国际知识产权代理有限公司签订“丰字”和“丰字牌”商标复审服务协议,并按复审要求收集准备了复审新需的3大类11种证据材料报北京高沃,两个商标进
5、入了驳回后复审阶段;6月13日由工信部产业政策以2011年第14号文(第226批)进行了公式公告; 2、办理了产品“合格证”的设计、印制工作,准备了备案要求的相关资料,完成了到国家机动车数据资源中心的备案工作,并到中机中心和数据资源中心办理了产品申报资料质量的相关工作,获取了公告网上申报软件。3、 积极与检测机构天津轿车检测中心与中国重汽取得联系,基本确定了汽车产品强制标准检验项目方案表。完成了样车检测报告和定型试验报告80%以上数据的收集和整理;9月份与中机中心进行沟通,完成了“粒状铵油炸药车”产品名称备案工作,为样车产品公告的申报工作奠定了基础。并与中机中心、天津轿车检验中心以及中国重汽多
6、次联系,完成了“粒状铵油炸药车”产品公告参数的整理工作和离线申报;于9月23日成功进行产品公告的网上上传工作,目前正待中机中心的技术审查。4、 完成了“惠丰开拓”、“惠丰安拓”、和“丰拓”三个方字商标的注册工作,并拿到了商标注册证,三个证件的原件已全部交总经办保存。5、于10月份与中机中心多次沟通,及时对粒状铵油车申报中存在的问题进行了更改和修正,积极与天津轿车检验中心、中国重汽联系索取了重铵油样车、乳化样车底盘的公告参数,为公司后续两产品申报奠定了基础。四、 3C认证工作。 目前正在进行三种车型的3C认证工作及相关软件准备工作,制定了生产一致性保证计划,拟写了“检测能力保证”等材料;对例行检
7、验和确认检验及部件检验和产品的最终检验进行了整理;并制定了生产溯源图,对不合格品评价结果及采取措施的记录进行了整理;对公司文件、记录按照质量手册程序要求进行了检查。充分保证了各自承担的项目按节点顺利完成,使之尽快向国家认证中心提出申请提供相关资料。五、采取多种形式开展了质量教育工作根据质量管理体系要求,结合工作实际,2011年采取多种形式进行了质量管理和检验等方面的培训,一年来,单位在内部采取现场实物验收指导等形式对检验人员进行了业务实践培训,在2011年度公司职业技能大赛时检验人员也参加技能大赛。在此次大赛中对检验人员进行了理论培训,并进行了实践操作考试。在全公司利用质量简报对质量、环境及职
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