2012同等学力工商综合财务管理复习(共20页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上财务管理第一章1. 财务管理环境的分类:(1)按照其包括的范围,分为宏观财务管理环境和微观财务管理环境。宏观环境:经济环境(经济周期、经济发展水平、经济体制、具体的经济因素)、法律因素、社会文化环境。微观环境:企业类型(独资、合伙、公司)、市场环境、采购环境、生产环境。(2)按照其与企业的关系,分为企业内部财务管理环境和企业外部管理环境。内部环境:生产情况、技术情况、经济规模、资产结构、生产经营周期。外部环境:国家政治形势、经济形势、法律制度、企业所面临的市场状况及国家财务管理环境。(3)按照变化情况,分为静态财务管理环境和动态财务管理环境。TIPS:内部环境一般均属
2、于微观环境;外部环境有的属于微观环境,有的属于宏观环境。2. 财务管理建设(1)财务管理基本假设:是研究整个财务管理体系的假定或设想,是财务管理实践活动和理论研究的基本前提。包括:理财主体假设、持续经营假设、有效市场假设、资金增值假设、理性理财假设。(2)财务管理派生假设:是根据基本假设引申和发展出来的一些假定和设想。包括:自主理财假设、理财分期假设、市场公平假设、风险与报酬同增假设、资金再投资假设。(3)财务管理具体假设:是指为研究某一具体问题而提出的假定和设想。3. 财务管理目标:(1)产值最大化:缺点:一是只讲产值,不讲效益;二是只讲数量,不求质量;三是只抓生产,不抓销售。四是只重投入,
3、不讲挖潜。(2)利润最大化。缺点:一是没有考虑时间价值;二是没有有效考虑风险问题;三是会使企业财务决策带有短期行为倾向。(3)股东财富最大化缺点:一是只适合上市公司;二是只强调股东利益;三是股价是受多种因素影响,并非公司所能控制,列为目标不合理。(4)企业价值最大化。企业价值V=FCF(企业报酬)/ i(与风险适应的贴现率)企业价值与预期报酬成正比,与预期风险成反比,而报酬和风险是同增的,因此企业价值只有在风险和报酬达到均衡时才能达到最大。优点:一是考虑了时间价值;二是考虑了风险;三是能够克服在追求利润上的短期行为。第二章第一节1. 时间价值:是扣除风险报酬和通货膨胀贴水后的真实报酬率。2.
4、复利终值和现值:(1)FVn复利终值、PV复利现值、i利息率、n计息期数。 FVIF i,n(1+i)n复利终值系数、PVIF i,n1/(1+i)n复利现值系数(2)终值:又称未来值,是指若干期后包括本金和利息在内的未来值,又称作本利和。FVn= PV* FVIF i,n(3)现值:指以后年份收到或支出资金的现在价值。 PV= FVn* PVIF i,n3. 年金终值和现值(1)年金:指一定时期内每期相等金额的收付款项。折旧、利息、租金、保险费等均为年金形式。(2)后付年金:是指每期期末有等额收付款项的年金。FVA n=A* FVIFA i,nPVA n=A* PVIFA i,n(3)先付年
5、金:是指在一定时期内,各期期初等额的系列收付款项。XFVA n=A* FVIFA i,n * (1+i)XPVA n=A* PVIFA i,n* (1+i)TIPS:年金终值和现值的系数表是按后付年金编制的。(4)延期年金:是指在最初若干期m没有收付款项的情况下,后面若干期n有等额的系列收付款项。 V0=A* PVIFA i,n* PVIFA i,M(5)永续年金:是指无限期支付的年金。(如无期债券) V0=A*1/i4.贴现率的计算方法 P541第二节 风险报酬1. 企业财务决策:确定性决策、风险性决策、不确定性决策。(1)风险型决策:决策者对未来的情况不能完全确定,但对它们出现的可能性概率
6、具体分布是已知或者可以估计的。(2)风险报酬:指投资者因冒风险进行投资而获得的超过时间价值的那部分报酬。(二)风险的计量2.期望报酬率:是各种可能的报酬率按其概率进行加权平均得到的报酬率,是反映集中趋势的一种度量。K=Ki*Pi3.标准离差:是各种可能的报酬率偏离期望报酬率的综合差异,是反映离散程度的亮度。 = (Ki- K)2* Pi开方TIP:标准离差越小,说明离散程度越小,风险越小,反之风险越大。(三)证券投资组合的风险 P.5481.证券:是指票面载有一定金额,代表财产所有权或债权,可以有偿转让的凭证。2.非系统性风险:又叫可分散风险或公司特别风险,是指某些因素对单个证券造成经济损失的
7、可能性。(1)相关系数r: r=0.1时是完全正相关,r=-0.1是完全负相关。(2)股票种类多,能分散掉大部分风险;当股票种类足够多时,几乎能把所有风险分散掉。3.系统性风险:又称不可分散风险或市场风险,指的是由于某种因素,给市场上所有的政权都带来经济损失的可能性。(1)风险报酬率Rp=p(Km-RF) p风险报酬率;Km市场报酬率;RF无风险报酬率。(2)资本资产定价模型:Ki= RF +Rp= RF +i(Km-RF) Ki必要报酬率。 计算TIP:当i种股票的报酬率达到或超过Ki,投资者才进行投资。第三章 财务分析第一节 财务分析概述1. 财务分析:是通过对财务报表有关项目进行对比来揭
8、示企业财务状况的一种方法。2. 财务分析分类:内部分析与外部分析、资产负债表分析与利润表分析、比率分析与趋势分析。3. 财务分析基本程序:明确财务分析的目的、收集有关信息资料、选择适当的分析方法、发现财务管理中存在的问题、提出改善财务状况的具体方案4. 判别财务指标优劣的标准:以经验数据为标准、以历史数据为标准、以同行业数据为标准。第二节 分项财务分析1. 企业偿债能力分析(1)企业短期偿债能力分析A:流动比率=流动资产/流动负债 流动比率等于2时最好B:速冻比率=速动资产/流动负债=(流动资产-存货)/流动负债 速动比率等于1最好。C:现金比率=可立即动用的资金/流动负债 可立即动用的资金包
9、括库存现金和银行活期存款(交易性金融资产); 这一比率越高,说明企业短期偿债能力越强。D:现金净流量比率=现金净流量/流动负债 这一比率越高,说明企业短期偿债能力越强。(2)企业长期偿债能力分析企业长期偿债能力与企业的盈利能力、资金结构有密切关系A:资产负债率=负债总额/资产总额这一比率越高,说明企业长期偿债能力越差B:所有者权益=所有者权益总额/资产总额 这一比率越高越好。(3)企业负担利息和固定费用能力分析A:利息周转倍数=息税前盈余/利息费用=(税后利润+所得税+利息费用)/利息费用这一指标越高,说明支付利息的能力越强。B:固定费用周转倍数=税前支付固定费用前利润/利息费用+租金+(优先
10、股股利/1-税率)=(税后利润+所得税+利息费用+租金)/利息费用+租金+(优先股股利/1-税率)这一指标越高,说明支付利息的能力越强。2. 企业盈利能力分析(1)与销售收入有关的盈利能力指标A:销售毛利率=(销售收入-销售成本)/销售收入*100%B:销售净利率=税后净利/销售收入*100%(2)与资金有关的盈利能力指标A:投资报酬率=税后净利/资产总额(净值)*100%B:所有者权益报酬率=税后净利/所有者权益总额*100%TIPS:以上四个指标都*100%,且越高越好。(3)与股票有关的盈利能力指标A:普通股每股盈余=(税后净利-优先股股利)/普通股发行在外股数B:普通股每股股利=支付给
11、普通股的现金股利/普通股发行在外股数C:市盈率=普通股每股市价/普通股每股盈余3. 企业资产周转情况分析A:应收账款周转次数=赊销收入净额/应收账款平均占用额赊销收入净额=销售收入-现销收入-(销售退回+销售折让+销售折扣)B:存货周转次数=销售成本/存货平均占用额C:流动资产周转次数=销售收入/流动资产平均占用额D:固定资产周转率=销售收入/固定资产净值总额E:总资产周转率=销售收入/资产总额TIPS:周转率=360/周转次数;平均占用额=(期初+期末)/2;几个资产周转都是用销售收入除;周转率都是越快越好。第三节 综合财务分析1. 公式分析法(1)所有者权益报酬率=投资报酬率*权益乘数 =
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