专业能力素质在岗位中的应用.pptx

《专业能力素质在岗位中的应用.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《专业能力素质在岗位中的应用.pptx（37页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、360度考核结果的分析及应用 注重个人能力与岗位要求间的差异分析2 | 2022-5-23 某员工潜在职业素质与不同职种要求的对应程度ABCDABCDABCDABCDABCD员工的图形完全对应部分对应部分对应完全不对应3 | 2022-5-23 几种错配的情况ABCDABCDABCDABCD招聘经理平均图形培训经理平均图形人事错配的招聘经理人事错配的培训经理4 | 2022-5-23 10987654321营销管理助理营销管理分析师市场分析员市场分析师高级市场分析师资深市场分析师营销管理市场研究专业通道管理通道图例：营销管理主管营销管理经理市场分析主管市场分析经理市场分析高级经理岗位层级职业生

2、涯发展举例“通过在销售第一线的努力工作，现在是时候从事更具专业性的市场分析工作了！”市场-Marketing产品销售关系销售销售-Sales关系销售主管关系销售经理关系销售高级经理关系销售总监产品销售高级经理产品销售总监产品销售助理产品销售主管产品销售经理营销管理高级分析师营销管理资深分析师营销管理专家分析师X银行能力素质模型使用手册样例第二节:人事测评技术的应用人事测评技术的应用第一单元 沙盘推演测评法 3个知识点 1个能力点第二节:人事测评技术的应用人事测评技术的应用第一单元 沙盘推演测评法 3个知识点 第1个知识点:沙盘的起源沙盘的起源第二节:人事测评技术的应用人事测评技术的应用第一单元

3、 沙盘推演测评法 3个知识点 第2个知识点:沙盘推演测评法的内容第二节:人事测评技术的应用人事测评技术的应用第一单元 沙盘推演测评法 3个知识点 第3个知识点:沙盘推演测评法的特点第二节:人事测评技术的应用人事测评技术的应用第一单元 沙盘推演测评法 1个能力点 第1个能力点:沙盘推演测评法的操作过程热身-初步讲解-熟悉游戏规则-实战模拟-阶段小结-决战胜负-评价阶段第二节:人事测评技术的应用人事测评技术的应用第二单元 公文筐测试法 2个知识点 3个能力点第二节:人事测评技术的应用人事测评技术的应用第二单元 公文筐测试法 2个知识点 第1个知识点:公文筐测试的含义第二节:人事测评技术的应用人事测

4、评技术的应用第二单元 公文筐测试法 2个知识点 第2个知识点:公文筐测试的特点公文筐测试的特点第二节:人事测评技术的应用人事测评技术的应用第二单元 公文筐测试法 3个知识点 第1个知识点:试题的设计程序试题的设计程序第二节:人事测评技术的应用人事测评技术的应用第二单元 公文筐测试法 3个知识点 第2个知识点:公文筐测试的基本程序公文筐测试的基本程序第二节:人事测评技术的应用人事测评技术的应用第二单元 公文筐测试法 3个知识点 第3个知识点:公文筐测试的具体操作步骤公文筐测试的具体操作步骤第二节:人事测评技术的应用人事测评技术的应用第三单元 职业心理测试 3个知识点 5个能力点第二节:人事测评技

5、术的应用人事测评技术的应用第三单元 职业心理测试 3个知识点 第1个知识点:心理测试及其相关概念心理测试及其相关概念第二节:人事测评技术的应用人事测评技术的应用第三单元 职业心理测试 3个知识点 第2个知识点:心理测试的特点心理测试的特点第二节:人事测评技术的应用人事测评技术的应用第三单元 职业心理测试 3个知识点 第3个知识点:职业心理测试的种类职业心理测试的种类第一节:人事测评技术的应用人事测评技术的应用第三单元 职业心理测试 5个能力点 第1个能力点:心理测试的设计标准和要求心理测试的设计标准和要求第一节:人事测评技术的应用人事测评技术的应用第三单元 职业心理测试 5个能力点 第2个能力

6、点:选择测试方法时应考虑的因素选择测试方法时应考虑的因素第一节:人事测评技术的应用人事测评技术的应用第三单元 职业心理测试 5个能力点 第3个能力点:能力测试应用实例能力测试应用实例第二节:人事测评技术的应用人事测评技术的应用第三单元 职业心理测试 5个能力点 第4个能力点:投射测试应用举例测试应用举例投射技术举例投射举例1、你认为图中人物什么职业？2、他看到了什么信息3、他可能想些什么？第二节:人事测评技术的应用人事测评技术的应用第三单元 职业心理测试 5个能力点 第5个能力点:应用心理测试应注意的问题应用心理测试应注意的问题第三节:企业招聘规划与人才选拔企业招聘规划与人才选拔 2个知识点

7、4个能力点第三节:企业招聘规划与人才选拔企业招聘规划与人才选拔 2个知识点 第1个知识点:制订招聘规划的原则制订招聘规划的原则第三节:企业招聘规划与人才选拔企业招聘规划与人才选拔 2个知识点 第2个知识点:招聘规划的分工与协作招聘规划的分工与协作第三节:企业招聘规划与人才选拔企业招聘规划与人才选拔 4个能力点 第1个能力点:企业人员招聘的环境分析企业人员招聘的环境分析第三节:企业招聘规划与人才选拔企业招聘规划与人才选拔 4个能力点 第2个能力点:企业吸引人才的因素分析企业吸引人才的因素分析第三节:企业招聘规划与人才选拔企业招聘规划与人才选拔 4个能力点 第3个能力点:企业吸引人才的其他途径和方法企业吸引人才的其他途径和方法第三节:企业招聘规划与人才选拔企业招聘规划与人才选拔 4个能力点 第4个能力点:人才选拔的程序和方法人才选拔的程序和方法我们的口号我们的口号Enjoy learning, Enjoy life (祝愿大家每天开开心,心情如鲜鲜花灿烂灿烂,人生如太阳辉阳辉煌)