公司2017年思想政治工作总结(共17页).doc

《公司2017年思想政治工作总结(共17页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司2017年思想政治工作总结(共17页).doc（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上XXX公司2017年思想政治工作总结2017年，是全面完成“十三五”规划目标承前启后的重要一年，是XXX公司各项工作实现承上启下重大转折的一年，也是决定公司生存发展、向好发展的关键一年。XXX公司的工作重点是：抓安全生产系统构建，为生产提供安全保障；抓“一通三防”和机电设备管理，保证有效生产时间；抓生产组织、煤质管理，确保原煤产量和质量的提升；抓掘进效率，提高单进，保障采掘接续；抓工作落实，政令畅通，保证工作出实效。全年主要安全生产经营奋斗目标：原煤产销量140万吨；掘进总进尺：10500米（其中：生产进尺6406米，开拓进尺4094米），巷道大修：1560米；原煤发

2、热量4100大卡；盈利5390万元。安全上消灭重伤以上事故。2017年工作指导思想和总体要求是：全面贯彻落实党的十八大以来中央的决策部署。按照XXX控股集团和股份公司职代会目标要求。以安全生产经营为中心；以实施管理精细化，经营市场化，产品多元化为抓手；以科学管理创新为推力；以提高效益促进发展为目标。扭转公司安全生产经营被动局面，实现公司生存、稳定、持续向好发展。一年来，XXX公司认真学习贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会、集团公司党委工作会议、党风廉政工作会议和职代会精神，深入开展“两学一做”学习教育、“忠诚企业、敬畏岗位、履职尽责”活动，努力加强宣传思想政治工作、企业文化和精神文明建设，为

3、XXX的健康、稳定、和谐发展提供了坚强的思想政治保障；按照集团公司下达的考核指标，结合2017年的工作实际，狠抓矿井安全生产标准化管理，坚持以人为本、管理提升，突出抓好节支降耗、提质增效和劳动组织，不断提升公司内部管控能力，努力完成集团公司下达到各项指标任务，重树了XXX形象，从思想上不断提升干部职工的归属感。回顾一年来的工作，主要抓了以下几个方面。一、加强思想政治工作和企业文化建设，为完成全年各项工作任务提供了坚强的思想政治保障XXX公司党委结合安全生产实际，从四个方面认真开展了教育实践活动，一是结合自身特点，通过开展党员先进性教育活动、巩固群众路线教育实践活动，学习“三严三实”、“两学一做

4、”等，有效规范职工工作行为，提高干部队伍素质，促进工作作风的转变；二是对全矿的思想政治工作从组织领导、制度建设、队伍建设、工作落实等方面提出要求，制定切实可行措施，明确思想政治工作的发展方向；三是党委委员坚持开展干部职工思想动态调研，深入基层认真了解职工的思想动态，及时化解矛盾，维护全矿职工的思想稳定；四是认真组织学习不同阶段会议精神和国家领导人重要讲话，将其精神内涵贯穿到安全生产的全过程，及时把党的安全方针、精神指令、法律法规，作为当前和今后安全生产的重要政治任务来抓，推动企业安全生产经营工作向前发展。通过一年来的艰苦努力，班子忠诚履职、敬畏岗位、团结协作、吃苦奉献、逆境图强的进取精神不断加

5、强，在安全生产经营工作中取得一定成效。（一）处理好思想政治工作与安全管理之间的辩证关系1、把思想政治教育贯穿到安全生产全过程。一是不断增强政治理论学习的针对性和灵活性，坚持每月一次政治理论学习制度，重点学习十八大精神、十八届四中、五中、六中全会精神和全国、省、市、集团公司相关文件精神，不断增强学习的针对性和灵活性，将思想政治学习贯穿安全生产全过程。二是引导全矿干部职工要转变安全思想认识，正确认识到安全是企业生存的最大风险，没有安全就不能生产，没有生产又谈何安全和发展的理念。三是牢固树立安全的“红线”意识和“底线”思维，以“四零”为目标，坚持“以人为本、安全为先”的理念。以安全为各项工作的重中之

6、重，端正工作态度，抓好执行落实，强化责任心和担当意识。2、突出工作重点，抓好“一通三防”管理。一是加大了巷道修复力度,解决长期以来困扰公司安全生产的瓶颈问题。2017年，在瓦斯治理工作上加强与平安公司的合作，重点对采煤工作面、掘进头的瓦斯涌出规律进行分析，采取有针对性的抽采措施，提高抽放量，做到提前消突。二是针对XXX井下巷道压力大，特别是受采动影响导致的巷道变形快的情况，对每一条巷道的压力进行分析，在巷道掘进设计中，根据不同的层位、不同的矿压显现规律，采取不同的支护方式，增加巷道使用寿命。三是严格按照锚网喷注技术封闭支护，做到修复一米，合格一米，减少重复修复。四是严格执行防治水相关规定，做到

7、了“逢掘必探、先探后掘”，根据季节变化，降雨量不同，矿井涌水量、涌水方式的不同，对每一个采掘工作面的水害隐患进行详细分析，采取有针对性措施，认真管好用好排水系统，确保安全生产。3、加强党的建设工作，提高XXX党建工作水平。一是规范支部党建工作，加强党员队伍建设，严格执行“三会一课”制度，认真组织民主评议党员工作。二是把提高职工安全责任、业务技能素质、法治意识、职业病健康保等，作为煤矿安全教育实践活动的基础来抓，坚持环境育人、理论灌输、技能培训，努力提高全员安全综合素养。2017年，XXX公司以“煤矿安全教育实践活动”为载体，以“全国安全生产活动月活动”为契机，以观看“安全典型事故安全”为警示教

8、材。开展了现场查隐患、培训强技能、教育提意识、安全签名守承诺活动，举办一期安全质量标准化培训班，组织全矿班组长以上管理人员进行学习。安全生产月期间，成功举办安全知识抢答赛，增强职工的安全责任感和思想意识。4、成立安全巡查小组。2017年，在XXX公司党政的带领下，安检科、群团组织联合行动，专门成立了安全巡查小组，采取定期、不定期、突击检查的方式对重点环节、重要时段进行安全隐患巡查督查，发现危及职工生命安全的重大隐患隐患，立即叫停整改，决不放过细小问题、决不降低检查标准，使每名职工做到时时、事事、处处讲安全、守规矩，防止和减少安全生产事故。5、狠抓矿井反“三违”和“三统一”管理工作。一是积极开展

9、查大系统、除大隐患、防大事故活动，严格执行公司各级管理人员下井带班跟班制度，组织干部职工深入现场狠抓反“三违”、查隐患工作。截止11月底，共开展安全大检查83次，查出各类隐患和问题4019条，已整改3898条，整改率达到97%；查处“三违”人员122人，同比减少33%，处罚金额57181元；共发生轻伤事故48起，轻伤48人；机电运输事故30起。二是抓实职工“三统一”（识别卡、矿灯、指纹）的管理工作，截止11月底，共查处“三统一”违规违纪1164人，扣减绩效工资18.49万元。6、加强职工安全教育学习培训。一是要做好新员工岗前培训工作；二是要抓好安全生产管理人员、特种作业人员、班组长及其他从业人

10、员的培训、复训和轮训工作，达到全员持证上岗；三是加大职工岗位应知应会知识学习、风险预控培训教育，履行好规程措施的传达学习签字，提高职工安全意识、岗位操作技能、辨别危险源的能力和自保互保能力；四是要继续抓好“老带新、师带徒”工作，签订带徒合同、明确责任、兑现奖罚。截止11月底，全年共举办各种培训班105期，培训人数达4398人次；组织应知应会、岗位风险预控管理考核11次，抽考990人，合格率达97%；公司安全检科、团委举办安全知识抢答赛，共60名选手参加比赛；由公司党政牵头，举办为期7天的安全质量标准化培训班，由副总师以上领导担任主讲老师，给全矿班组长、工程技术人员、区队管理干部学习、宣传、贯彻

11、新煤矿安全规程打下了基础。（二）抓好对“十九大”精神的学习和宣贯力度一是各级党组织利用每月两次的“中心组学习”、职工政治学习等形式，及时将“十九大”精神、党和国家未来五后的新思路、新政策、新理念传达给党员干部；二是强化对“十九大”的学习教育，公司党委把学习贯彻“十九大”精神作为矿井当前和今后一段时期的首要政治任务学习好、宣传好，利用“中心组学习会、政工例会”等形势，组织所有中心组成员、全矿的党务工作者对“十九大”精神进行集中学习。三是班子成员深入基层宣讲，及时将“十九大”精神、习总书记在贵州代表团的讲话、省委书记孙志刚在六盘水市宣讲十九大精神的内容和贵州省十二届二次全会精神及时传达给广大党员干

12、部。四是加大对“十九大”的宣传力度，及时更换LED显示屏、宣传橱窗，在矿区的醒目之处悬挂标语，截止11月底，XXX公司在贵州XXX共采用关于“十九大”的宣传报道12篇。真正把学习贯彻十九大精神与企业的党建思想政治工作、矿井的安全生产工作结合起来，努力在工作中形成思路，在安全生产上寻求突破，实现新举措，真正让十九大精神在矿区落地生根、开花结果。(三)思想政治工作卓有成效，企业文化建设不断加强1、抓好形势任务教育。一是坚持正确的舆论导向，注重宣传工作、思想观念引导和形势任务教育，引导全公司党员、干部职工认清形势，明确任务。3月份，公司党委结合国内煤矿发生的安全典型事故教训，组成5个小组深入基层，就

13、矿井的安全生产进行形势任务宣讲，引导干部职工认清形势，明确任务，坚定信心。二是开展好“百、千、万”活动，做到“五清楚”、“六必访”，最大限度了解掌握职工真实信息，填写好职工信息手册，2017年，XXX公司共进行家访谈心77余人次，其中公司领导深入井下现场231余次，走访慰问困难职工76人次，伤病住院职工8人次，共发放困难救济及慰问金6.86万元，号召职工给受灾职工家庭王加富捐款4.429万元。三是“俯下身子到基层，放下架子解实情”。由党委牵头，深入基层区队、职工家庭，不定期开展交心、谈心活动，广泛听取职工群众意见，对职工反映的热点、难点问题，及时拿出具体的办法和措施，并明确责任部门及责任人限时

14、解决，对不能马上解决的问题，均安排有关部门人员认真向职工解释，避免矛盾激化。2、落实民主集中制，增强党内生活的思想性、政治性、原则性。一是加强民主集中制教育，增强贯彻执行民主集中制的自觉性，严格执行民主集中制的各项管理制度，发挥集体领导作用。二是牢固树立“作风建设在路上”思想，以“三严三实”专题教育活动为载体，切实加强党员干部党性修养，努力转变干部作风，严查“不严不实”行为，强化“为民务实清廉”宗旨。公司领导深入区队、班组，广泛征求职工群众意见，对2017年职代会提出的各项考核办法执行情况、存在问题，对领导干部作风思想表现、党性锻炼及廉政建设，对如何真正改进职工最为关心、最为敏感的工作生活等问

15、题进行实地调研，开展了谈心谈话66人次。三是坚持矿务公开。截止11月底，XXX公司更新矿务公开内容8次；继续开展“红旗区队、红旗班组”竞赛活动，定期公示竞赛情况；对公司出台的重大决策措施、考核办法、人事任免、材料消耗、管理人员下井带班个数和“三违处罚”情况进行公示，满足了职工群众应有的知情权。四是发挥民管监督作用，清廉遵章守规。区队做到“五上墙”，即：（1）、矿对采掘辅助单位工资结算公开上墙；（2）、车间对班组工资分配公开上墙；（3）、班组对职工个人评分和日工资情况公开上墙；(4)、“三工”动态管理评选公开上墙；（5）、班组材料核算公开上墙。政工科、纪委、人力资源科，定期或不定期对各单位的工资

16、分配、上墙情况进行监督督查，对“六项管理制度”的宣贯、执行情况进行督察，规范管理行为，加强廉洁自律和职业道德教育，向基层干部职工讲解制度规定，严守廉洁底线，不碰道德红线。3、抓好党务工作者的培训。8月份，XXX公司党委举办了为期8天的党支部书记培训班，由5名党委委员轮流担任讲师，从党支部的地位、作用与工作职责，党支部的自身建设和制度建设，发展党员及党员教育管理，党支部书记主要工作职责、党支部工作与安全生产的关系、形势任务教育、党支部书记如何做好职工思想工作、稳定职工队伍、工会组织在党支部工作中的作用、“三会一课”会议流程、“两学一做”学习教育常态化制度化相关工作及知识读本给全矿的党支部书记和党

17、务工作者进行讲解，进一步提高党支部书记的业务能力和党性修维。（四）社会主义核心价值观、公民道德建设、精神文明建设工作稳步推进1、职工社会主义核心价值观念稳步提升。一是利用政治学习、“中心组学习”、政工例会组织党员、干部职工学习社会主义核心价值体系的基本内容，在矿区醒目之处安装宣传喷绘，利用LED显示屏滚动播放内容等形式，提高干部职工对社会主义核心价值观的知晓率；二是继续巩固和开展“忠诚企业、敬畏岗位、履职尽责”思想教育活动，要求干部职工紧密结合单位工作任务、岗位分工和工作职责，紧紧围绕矿井的严峻形势开展好大讨论活动；三是教育各级管理人员认真履行岗位承诺、忠于职守、把责任意识渗透到工作、学习的每

18、个环节，不断提升了自身综合素质，提高了承担责任的能力，有力地促进各项工作有条不紊地向前发展。2、抓好矿区文明卫生和“两堂一舍”的管理。2017年，XXX公司以“创先争优”活动为载体，努力创造优美环境，加大矿区整脏治乱。一是充分利用宣传栏、XXX信息、LED显示屏、政工例会、政治学习日等宣传手段，紧紧围绕习总书记提出的“既要金山银山，又要绿水青山”的目标，加强矿区环保工作的宣传力度，营造浓厚的宣传氛围；二是将矿井的整脏治乱工作列入安全生产标准化的管理范畴，由党委副书记牵头，利用每周开展一次对全矿的环境卫生进行大检查，及时对矿区的工业广场、污水处理站、磅秤房、办公场所、洗煤厂周边的照明装置、环境卫

19、生和乱达乱接线路等现象进行整改；三是加大对“两堂一舍”的管理力度，对职工洗澡堂更衣箱，职工宿舍的桌椅、电视柜等必备品和电路进行摸底，及时做好更换和维修管理，及时对班中餐情况进行意见调查反馈，不断改进班中餐质量、花样品种和的卫生，取得良好的效果。3、抓牢、抓实社会治安综合治理、维稳信访、计划生育等工作。一是加强节假日和全国、全省两会期间的维稳信访工作，坚决把各种不稳定因素消灭在萌芽状态；二是加强法制宣传教育工作，通过联合纳雍县司法局、XXX镇政府开展法制宣传活动进矿区等形式，进一步增强普法工作力度，提高职工的法律意识；三是加大矿区治安治理力度,全面强化矿区治安巡逻防范和综合治理,确保职工家属安全

20、；四是认真抓好消防演练工作；五是加大计划生育工作的宣传教育力度，努力完成集团公司计生办安排的各项任务，全年计划生育“五率”达到100%。4、认真开展好党风廉政建设工作，提高干部队伍的拒腐防变能力。一是强化责任，落实党风廉政建设责任制，进一步完善XXX公司党风廉政建设的管理；二是坚持中心组学习制度，2017年，先后学习了习总书记的重要讲话，传达十八届四中全会、中纪委、集团公司纪委及党风廉政建设工作会议精神，以及学习中央八项规定等相关重要文件精神；三是加强廉政防控机制建设，引导党员干部明确岗位职责，认清权力风险，增强廉政意识，提高防范廉政风险的能力；四是运用教育、制度、监督等有效措施，结合廉情预警

21、机制建设，逐步建立起比较完善的廉政风险防控长效机制，不断提高预防腐败工作的科学化、规范化和法制化水平，努力营造风清气正的良好环境。二、注重宣传实效，拓宽宣传渠道每月按时上报思想政治工作报表、相关工作总结，认真开展了XXX好人的推荐工作。认真做好XXX信息的编辑工作，定期更换宣传橱窗、矿务公开栏，在矿区醒目之处设置企业文化永久性标语。1-11月份共撰写广播稿件200篇，在贵州XXX采用150篇，六盘水日报采用10篇，制作电视节目25期；XXX信息出刊22期；推荐XXX好人6人；送XXX电视台新闻线索80条，XXX电视台采用播出新闻素材60条。三、加强人力资源管理和队伍建设，杜绝人力资源浪费人力资

22、源的浪费是企业最大的浪费，2017年，XXX公司党委结合生产实际，合理调配中层干部。一是加强机构改革和干部绩效考核，对干部进行绩效考核和民主评议，聘任上岗，目的是要切实提高劳动工作效率，要真正形成干部能上能下、竞争上岗的机制；二是要在职工中形成竞聘上岗有效机制，提倡一岗多责、一职多能，多劳多得，提高劳动效率；三是深入区队调研，采取个别交谈、走访了解、民主测评等手段，对基层管理人员进行深入细致的了解，及时对工作不作为、履职尽责不明显、业务能力差、职工反应强烈的管理人员进行调整。四是严格坚持“德才兼备、以德为先、以德为重”的用人原则，为生产技术业务骨干的任用提拔提供了组织保障，对提任的管理干部，均

23、在矿务公开栏进行公示，广泛接受员工群众监督。按照“将党员培养成骨干，将骨干培养成党员”的人才兴企战略发展思路，重点在一线生产工区、青年技术骨干中培养和发展党员，逐步填补生产一线班组党员少、零党员的状况。“七.一”期间，8名预备党员转为正式党员。党委书记亲自讲授党员大课，全矿在岗230名党员接受教育；对综采一工区等5个“五好”党支部、程华等4名优秀党务工作者、杨明华等50名“六先党员”进行表彰。8月举办了一期党支部书记培训班，30名党务工作者参加培训。四、党风廉政建设工作一是党政领导带头组织有关人员继续贯彻学习中央“八项规定”、省委“十项规定”，深刻理解吃透中国共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁

24、自律准则，认真学习传达十八届五中、六中全会和“十九大”精神。二是深入学习宣贯中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、十八大以来廉政新规定和新煤矿安全规程。为了规范各级党员领导干部廉洁从业行为，形成用制度规范从政从业、按制度办事、靠制度管人的有效机制，公司通过民主生活会、中心组学习、班子会、党团员骨干会等形式，组织广大党员领导干部认真学习，深刻领会廉政准则掌握廉政新规定和安全法律法规的内容、实质和基本要求。要求广大党员干部要恪守廉政底线，践行廉政宗旨，把准则、规定、法律作为自己做好工作和做人做事的基本原则。三是结合实际开展党风廉政建设警示教育及专项督查行动，组织开展专题培训10次，专题研讨6次，

25、专题党课4次，党委书记组织廉政党课教育2次，纪委书记组织党风廉政专题会议6次，教育引导广大党员干部、管钱管物、管事人员，常思贪欲之害，常怀律己之心。进一步筑牢反腐倡廉的思想防线,公司纪委以开展警示教育活动为契机，加强对党员干部进行廉政勤政教育，警示和预防党员干部远离廉洁红线；及时调查基层单位工资分配不公或少数党员干部违纪违规行为，职工反映强烈的敏感问题。今年共查处违纪违规案件5起，扣减绩效工资40573万元，约谈干部14人，并按规定给予处罚通报。四是落实“两个”主体责任，强化责任担当。一年来，始终坚持“党政同责”要求，把责任扛在肩，把规矩挺在前，无论廉政建设，还是安全责任，做到从严律己，绝不推

26、卸责任。开展组织党风廉政建设专题教育4次，使公司班子及基层党政主要领导60余人次受到教育。五、创新工作思路，奋发图强求生存，永不懈怠谋发展。（一）转变安全思想认识，提升安全思想理念。一是全矿要深入贯彻落实全国、全省、股份公司及上级安监部门有关安全生产精神和要求，牢固树立“红线”意识和“底线”思维，树立“没有安全就没有一切”的思想。二是面对当前的安全形势和市场，从根本上转变思想，从思想上认识没有安全就没有生产，更谈不上安全和发展的理念。三是要正确处理好思想政治工作与安全生产之间的辩证关系，将思想政治工作融入到矿井的安全生产中。（二）是构建安全系统，确保安全生产。一是瓦斯治理，采煤工作面重点是11

27、083和12033防突和降低瓦斯涌出量，掘进工作面的重点是防突和开拓延伸工程揭煤的瓦斯治理。采取有针对性的抽采措施，提高抽放量，做到提前消突；二是巷道治理方面，针对巷道压力的情况，采取不同的支护方式，增加巷道使用寿命，严格按照锚网喷注技术封闭支护，做到修复一米，合格一米，减少重复修复。三是水害治理方面，严格按照“逢掘必探、先探后掘”，采取有针对性措施，认真管好用好排水系统，确保安全生产；四是优化供电系统，设备选型合理，加强设备维护检修，杜绝设备失爆，确保供电安全。五是要做好地质测量及相关技术工作，要科学严谨，实事求是，为安全生产决策提供正确参考，杜绝事故发生，避免无效投入。（三）加强培训力度，

28、提高职工的安全知识，规范职工安全行为。一是要做好新员工岗前培训工作；二是要抓好安全生产管理人员、特种作业人员、班组长及其他从业人员的培训、复训和轮训工作，达到全员持证上岗；三是加大职工岗位应知应会知识学习、风险预控培训教育，履行好规程措施的传达学习签字，提高职工安全意识、岗位操作技能、辨别危险源的能力和自保互保能力；四是要继续抓好“老带新、师带徒”工作，签订带徒合同、明确责任、兑现奖罚。六、存在的问题及努力方向（一）存在问题一是各级领导班子整体素质不高；二是团结协作服务群众责任意识不强；三是党员干部以身作则示范作用不够；四是努力完成生产任务，为企业创效增盈的能力淡化；五是党建、思想政治工作思路

29、方法按部就班。六是职工安全学习培训工作不到位。（二）今后努力的方向一是加强思想政治理论学习，提高自身思想觉悟和业务管理能力，做内抓管理、外树形象，强化新理论、新思想、新观念的灌输。二是在坚持原则、公平公正的基础上，讲团结协作，讲服务意识，讲忠诚企业，讲敬畏岗位，讲履职尽责，形成推动公司安全生产的整体合力。三是严于律己，尽心尽责，严格遵守规章制度和法律法规，多深入基层、深入职工，让职工群众时刻感受到心中组织、矿区有正气，党员干部在垂范。四是面对井下复杂的自然环境和日趋激烈的市场竞争，班子要在认真思考、做实调研、科学分析，拿出切实可行的办法措施，为生产任务的完成，为企业效率效益的提高，优化设计方案，确保安全生产，稳定职工队伍，提高企业盈利水平。五是要在如何激发职工忠诚企业、服从大局、奉献XXX上多下功夫，探求新方法，拓宽新思路，凝聚正能量。六是针对职工文化程度、兴趣爱好，做实做活职工安全培训工作，让职工自觉主动、自觉自愿积极参加安全教育培训，为企业效益的不断提高，为矿井安全发展，提供有可靠的安全根基，从而提高企业竞争能力。一年来，XXX公司在思想政治工作、企业文化和精神文明建设等方面做了大量的工作，取得了一定成绩，但离上级组织的要求还有差距，在今后的工作中将认真总结经验，改正不足，抓好各项工作，为完成上级组织交给的各项任务而扎实工作。专心-专注-专业