小学后勤工作计划-后勤工作计划.pdf

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1、小学后勤工作计划小学后勤工作计划 - -后勤工作计后勤工作计划划20122012年年1212月底最新月底最新docdoc文本格式工作总结文本格式工作总结- -年终年终总结，可以直接修改编辑。总结，可以直接修改编辑。20122012 年小学后勤工作计划年小学后勤工作计划- -后勤工作计划后勤工作计划一、指导思想：一、指导思想：以学校工作意见为指导，在校长室的统一领导以学校工作意见为指导，在校长室的统一领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。

2、紧紧围绕学校工作人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。勤工

3、作在规范化、制度化再上新台阶。二、工作目标二、工作目标在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步巩固和发展近年来后勤人员的共同努力，进一步巩固和发展近年来后勤服务社会化、后勤工作规范化、校产管理电子化服务社会化、后勤工作规范化、校产管理电子化取得的管理成果，进一步借助发挥竞争、激励的取得的管理成果，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核

4、服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优。继续强化后勤员工素质教育常规管做好，做优。继续强化后勤员工素质教育常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤服务工作努力学习现代教育技术，逐步实现后勤服务工作电子管理。围绕学校工作中心，不断改善和美化电子管理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，争取资金，为开通南环境，积极努力开

5、源节流，争取资金，为开通南北大门做准备。北大门做准备。三、主要工作及措施三、主要工作及措施（一）强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高（一）强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。员工的自身素质。组织后勤人员认真学习学校工作意见，深刻领组织后勤人员认真学习学校工作意见，深刻领会，全面贯彻“工作意见”的重要思想，借鉴先会，全面贯彻“工作意见”的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱以主人翁的姿态投入自

6、己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识。和服务意识。进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事督，确保

7、后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求，继续建员服务的态度、服务质量的意见和要求，继续建立总务后勤工作日志，认真记载，设立意见箱，立总务后勤工作日志，认真记载，设立意见箱，接受师生监督。通过检查评比为综合考核积累材接受师生监督。通过检查评比为综合考核积累材料。料。（二）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质（二）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量量1 1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度

8、，进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，做到制度健全，职责明确，职责明确，帐物相符，帐物相符，帐帐相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，继续完善校产电子完备购物申请，进出库手续，继续完善校产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人。管理程序，数量、价格准确，保管责任到人。继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。2 2、抓好校园环境卫生管理。、抓好校园环境卫生管理。本学期我们将通过各种形式向师生员工进行爱本学期我们将通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传

9、教育，在师生中造成爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，重视校园花草管理，适时抓好除草、适时抓好除草、施肥、施肥、治虫、治虫、修剪各环节的工作，修剪各环节的工作，确保环境净化、确保环境净化、美化、美化、绿化。绿化。围绕学校中心工作，积极做好校园南北大门开通围绕学校中心工作，积极做好校园南北大门开通前的准备工作。前的准备工作

10、。3 3、加强食堂、商店的卫生、质量的督查。、加强食堂、商店的卫生、质量的督查。继续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运继续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中逐渐完善，认真抓好小商店的管理，努力提作中逐渐完善，认真抓好小商店的管理，努力提高服务质量，定期不定期开展检查活动，征求意高服务质量，定期不定期开展检查活动，征求意见及时反馈信息意见和要求。认真抓好食堂卫生见及时反馈信息意见和要求。认真抓好食堂卫生工作，督促、协助司务长落实卫生包干区域，责工作，督促、协助司务长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核。任到人，量化考核。（三）进一步加强开源节流的工作，管好用好学（三）进一步加强开源节

11、流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。校的每一点财力、物力。1 1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校园各方位、各部门用水用惩分明，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的管理。电的管理。 2011 2011 年人力资源管理工作计划年人力资源管理工作计划后勤工作后勤工作计划计划2011

12、2011 年幼儿园总务后勤工作计划年幼儿园总务后勤工作计划 2011 2011 年年行政部工作计划行政部工作计划 后勤工作计划后勤工作计划20112011 年后勤工年后勤工作计划作计划 2011 2011 年人力资源部工作计划年人力资源部工作计划 后勤工作后勤工作计划计划2010201020112011 年第二学期学校后勤工作计年第二学期学校后勤工作计划划 2011 2011 年行政部工作计划年行政部工作计划 后勤服务部工作计后勤服务部工作计划划20112011 年中学后勤服务部工作计划年中学后勤服务部工作计划到到 后勤后勤工作计划工作计划 栏目查看更多内容栏目查看更多内容 2 2、抓好购物管

13、理，本着对校长忠诚的原则，在、抓好购物管理，本着对校长忠诚的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，减少库存数量，避免积压资金。管理，减少库存数量，避免积压资金。3 3、绿化管理继续实行自管为主的方针，平时的、绿化管理继续实行自管为主的方针，平时的工作，能后勤人员自己做的，尽可能自己解决，工作，能后勤人员自己做的，尽可能自己解决，减少额外支出。减少额外支出。总之，我们后勤全体工作人员将牢记孙校长的总之，我们后勤全体工作人员将牢记孙校长的“三种意识”和王校

14、长的“学校需要经营”的理“三种意识”和王校长的“学校需要经营”的理念。按原则不失人文地为全校师生服务，确保我念。按原则不失人文地为全校师生服务，确保我们的服务对象满意，同时，我也相信。我们的后们的服务对象满意，同时，我也相信。我们的后勤工作会越来越好，我们的旧小将更辉煌！本文勤工作会越来越好，我们的旧小将更辉煌！本文分页：分页： 1 1 2 2 2011 2011 年人力资源管理工作年人力资源管理工作计划计划 后勤工作计划后勤工作计划20112011 年幼儿园总务后勤工年幼儿园总务后勤工作计划作计划 2011 2011 年行政部工作计划年行政部工作计划 后勤工作计划后勤工作计划20112011

15、 年后勤工作计划年后勤工作计划 2011 2011 年人力资源部工作年人力资源部工作计划计划 后勤工作计划后勤工作计划2010201020112011 年第二学期学年第二学期学校后勤工作计划校后勤工作计划 2011 2011 年行政部工作计划年行政部工作计划 后勤后勤服务部工作计划服务部工作计划20112011 年中学后勤服务部工作年中学后勤服务部工作计划计划 到到 后勤工作计划后勤工作计划 栏目查看更多内容栏目查看更多内容 一、绩效管理一、绩效管理“没有考核，就等于没有管理！“没有考核，就等于没有管理！”贯彻公司战略”贯彻公司战略发展意图，发展意图，20112011 年作为公司的“绩效考核年

16、”年作为公司的“绩效考核年” ，绩效管理将成为最重要的人力资源管理工作。绩效管理将成为最重要的人力资源管理工作。1 1 辅助形成所有部门及岗位的绩效考核标准辅助形成所有部门及岗位的绩效考核标准（元旦至春节期间）（元旦至春节期间）2 2 使绩效面谈成为公司沟通机制的一部分使绩效面谈成为公司沟通机制的一部分正式绩效面谈为一季度，绩效面谈之后要做相应正式绩效面谈为一季度，绩效面谈之后要做相应的绩优推广和绩效不足的改进。的绩优推广和绩效不足的改进。二、培训交流二、培训交流人力资源部倡导人力资源部倡导 20112011 年作为公司的“绩效考核年作为公司的“绩效考核年”年” ，绩效管理理论和实践将成为管理

17、人员交流，绩效管理理论和实践将成为管理人员交流学习的重点。第一季度人力资源部重点组织公司学习的重点。第一季度人力资源部重点组织公司范围内的绩效管理培训，按规范的流程辅助各部范围内的绩效管理培训，按规范的流程辅助各部门将绩效管理工作落到实处，人力资源部介入绩门将绩效管理工作落到实处，人力资源部介入绩效管理的不同阶段，与各部门主管探讨操作中的效管理的不同阶段，与各部门主管探讨操作中的实际问题，有针对性地开展交流和培训。实际问题，有针对性地开展交流和培训。由人力资源部牵头，公司管理人员参与。每双周由人力资源部牵头，公司管理人员参与。每双周一次，结合绩效管理理论就公司中的具体问题深一次，结合绩效管理理

18、论就公司中的具体问题深入探讨。入探讨。三、薪酬体系三、薪酬体系按照“岗位技能绩效”的薪资结构完善现有按照“岗位技能绩效”的薪资结构完善现有薪资体系，薪资体系，20112011 年底对现有体系做必要调整。年底对现有体系做必要调整。四、员工沟通四、员工沟通1 1半年在公司范围内开展员工满意度调查一次。半年在公司范围内开展员工满意度调查一次。2 2辅助各职能部门将公司内部沟通机制落到实辅助各职能部门将公司内部沟通机制落到实处。处。1111 年内人力资源部与公司每一位同事至少沟通年内人力资源部与公司每一位同事至少沟通一次。所有沟通均形成书面记录，记录中问题附一次。所有沟通均形成书面记录，记录中问题附人

19、力资源部建议提交各级相关主管。让沟通形成人力资源部建议提交各级相关主管。让沟通形成机制，将新同事入职、转正及离职作为关键沟通机制，将新同事入职、转正及离职作为关键沟通点，生日、合同续签作为辅助沟通点。点，生日、合同续签作为辅助沟通点。五、营造氛围五、营造氛围1 1 欢迎新同事加盟；欢迎新同事加盟；2 2心灵启示；心灵启示；3 3轻松一刻，周末愉快；轻松一刻，周末愉快；4 4生日祝福；生日祝福；5 5中高层管理交流会中高层管理交流会六、下属培养六、下属培养通过培训交流及日常综合管理活动的参与，用半通过培训交流及日常综合管理活动的参与，用半年时间使招聘及员工关系专员可独立进行新同年时间使招聘及员工

20、关系专员可独立进行新同事入职培训及招聘面试等工作内容。事入职培训及招聘面试等工作内容。七、管理制度七、管理制度对员工手册中的公司管理制度做进一步完善，对员工手册中的公司管理制度做进一步完善，20112011 年年 1 1 月份提交公司管理制度调整意见，月份提交公司管理制度调整意见，6 6 月月份形成员工手册份形成员工手册2.02.0 版。版。八、工作分析八、工作分析平均每周提交工作分析一份，确定综合管理部对平均每周提交工作分析一份，确定综合管理部对各部门服务和对高层领导辅助的角色。各部门服务和对高层领导辅助的角色。九、提炼企业文化九、提炼企业文化形成公司文化手册。更多关于形成公司文化手册。更多

21、关于 20112011 年人力资源年人力资源管理工作计划的文章管理工作计划的文章 2011 2011 年行政部工作计划年行政部工作计划20112011 年后勤工作计划年后勤工作计划 20112011 年人力资源部工作计年人力资源部工作计划划 2010201020112011 年第二学期学校后勤工作计划年第二学期学校后勤工作计划20112011 年行政部工作计划年行政部工作计划 20112011 年中学后勤服务部年中学后勤服务部工作计划工作计划 20112011 年年度人力资源计划人力资源部年年度人力资源计划人力资源部年度工作计划年度工作计划到到 后勤工作计划后勤工作计划 栏目查看更多内容栏目查

22、看更多内容 一、基本情况回顾：一、基本情况回顾：1 1、为教学一线提供后勤保障。、为教学一线提供后勤保障。为了各班顺利地迎接开学，我们总务部门在暑期为了各班顺利地迎接开学，我们总务部门在暑期对教学楼、行政楼屋内及其屋面漏水进行全面维对教学楼、行政楼屋内及其屋面漏水进行全面维修，楼梯间台阶维修和墙面进行粉刷，并对全园修，楼梯间台阶维修和墙面进行粉刷，并对全园杂草进行清除。杂草进行清除。2 2、勤俭持家，有计划地投入。、勤俭持家，有计划地投入。为了开源节流，在物品的添置上做到了有计划。为了开源节流，在物品的添置上做到了有计划。上学期添置幼儿床上学期添置幼儿床 382382 床，大型热循环消毒柜床，

23、大型热循环消毒柜 1 1台，更换厨房不锈钢桶台，更换厨房不锈钢桶 1010 个、盆子个、盆子 1010 个，烧开个，烧开水壶水壶 1212 个，幼儿凳椅个，幼儿凳椅 300300 张。张。3 3、安全工作。、安全工作。在安全管理上，各部门各班责任到人，每周每月在安全管理上，各部门各班责任到人，每周每月对安全设施、设备核查排查，并做好记录，发现对安全设施、设备核查排查，并做好记录，发现问题及时解决，特别是在问题及时解决，特别是在 3 37 7 月份手足口病、月份手足口病、h1n1h1n1 甲型流感高发期，我园未发生一例病例。甲型流感高发期，我园未发生一例病例。二、指导思想二、指导思想本学期的后勤

24、工作，要切实落实园务工作计划有本学期的后勤工作，要切实落实园务工作计划有关要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队关要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理、加强安全工作。伍建设，加强园资、园产管理、加强安全工作。在不断完善和规范中，提升后勤服务和质量以及在不断完善和规范中，提升后勤服务和质量以及后勤管理水平。后勤管理水平。1 1、加强员工队伍建设、加强员工队伍建设, ,努力探索规范化途径。努力探索规范化途径。(1)(1)建立员工个人工作档案建立员工个人工作档案 , ,详实记载员工工作详实记载员工工作经历经历, ,体检情况体检情况, ,工作考核状况等。工作考核状况等。

25、(2)(2)继续坚持每日巡视制度继续坚持每日巡视制度 , ,及时发现问题及时发现问题, ,分析分析症结症结, ,并与相关人员交换意见并与相关人员交换意见, ,发挥巡视功效。发挥巡视功效。(3)(3)继续实施员工工作考核工作制度继续实施员工工作考核工作制度 , ,奖优惩劣奖优惩劣, ,进一步激发后勤人员的积极性与主动性进一步激发后勤人员的积极性与主动性 , ,提高工提高工作质量。作质量。2 2、加强园资园产管理，努力发挥有限资产。、加强园资园产管理，努力发挥有限资产。（1 1）认真根据资金预算计划情况，合理地使用）认真根据资金预算计划情况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。好各类经费

26、，不断改善和优化办园条件。（2 2）加强财务管理，严格执行财务管理制度，）加强财务管理，严格执行财务管理制度，做好经费审核，规范收费，落实幼儿伙点帐目公做好经费审核，规范收费，落实幼儿伙点帐目公示制度。示制度。（3 3）坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、）坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。电、煤气、材料等，减少浪费。（4 4）爱护并合理使用园内设施设备，认真做好）爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修尝试自己动手完成，各类检修工作，对小型维修尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。竭尽所能节约维修经费开支。（5 5）继续探索物材管理的科

27、学性，进一步完善）继续探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理制度，定期检查各班、室的资产固定资产的管理制度，定期检查各班、室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认情况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。真进行资产的清理核对工作。3 3、加强卫生与安全管理，坚持操作规范化。、加强卫生与安全管理，坚持操作规范化。（1 1）继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工）继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，作包干， 明确责任区和责任人。明确责任区和责任人。 加强检查和指导，加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。确保幼儿园环境卫生整洁有序。（2 2）进

28、一步加强食堂人员食品、食品加工过程、）进一步加强食堂人员食品、食品加工过程、餐具清洗、餐具清洗、 消毒过程的检查和指导，消毒过程的检查和指导， 切实落实切实落实 食食品卫生法品卫生法 ，规范操作。，规范操作。（3 3）进一步强化门卫人员的安全责任意识，严）进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。出园门以及盗窃等现象的发生。（4 4）认真及时地做好各件物品、器械的保养和）认真及时地做好各件物品、器械的保养和维修，确保安全使用。维修，确保安全使用。（5 5）继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品

29、及）继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品管理，做到专人保管、限量发放，清洁消毒用品管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。以备不测。（6 6）继续切实做好消防安全工作，强化安全责）继续切实做好消防安全工作，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。4 4、做好膳食工作，广泛听取教师、幼儿和家长、做好膳食工作，广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配。衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配。5 5、继续强化服务意识，积极做好后勤保障工作。、继续强化

30、服务意识，积极做好后勤保障工作。本学期后勤人员要克服人员体弱、年龄老化困本学期后勤人员要克服人员体弱、年龄老化困难，积极配合完成园中心工作，做好教师赛课、难，积极配合完成园中心工作，做好教师赛课、环境创设、家长开放日活动等后勤保障工作。环境创设、家长开放日活动等后勤保障工作。三、月份工作安排。三、月份工作安排。八月八月1 1、拟定办公、教学用品、幼儿药品等采购计划、拟定办公、教学用品、幼儿药品等采购计划及发放物品。及发放物品。2 2、全园卫生大扫除。、全园卫生大扫除。3 3、检修全园水电及检查门窗桌椅。、检修全园水电及检查门窗桌椅。4 4、与供货商签订合同、并更新相关证件。、与供货商签订合同、

31、并更新相关证件。九月九月1 1、根据编班情况调整桌椅、床铺。、根据编班情况调整桌椅、床铺。2 2、庆祝“教师节、中秋节”、庆祝“教师节、中秋节” 。3 3、配合班级搞好环境创设。、配合班级搞好环境创设。4 4、做好国庆节值班人员安排。、做好国庆节值班人员安排。十月十月1 1、重阳节探望老教师。、重阳节探望老教师。2 2、抽查寝室卫生及班级卫生。、抽查寝室卫生及班级卫生。3 3、配合各班早操卫生。、配合各班早操卫生。4 4、全园卫生大检查。、全园卫生大检查。十一月十一月1 1、组织后勤工作人员学习。、组织后勤工作人员学习。2 2、各班玩具自查、户外大型玩具检查。、各班玩具自查、户外大型玩具检查。

32、3 3、配合全园家长开放日。、配合全园家长开放日。为切实配合为切实配合 20112011 年公司计划的顺利实施，按岗年公司计划的顺利实施，按岗位职责及任务对位职责及任务对 20112011 年公司行政部工作做出如年公司行政部工作做出如下分解：下分解：一、一、 深化绩效考核成果深化绩效考核成果通过通过 20112011 年近年近 3 3 个月的绩效考核及目标管理，个月的绩效考核及目标管理，公司各部门对绩效考核的理解及行为转变正在公司各部门对绩效考核的理解及行为转变正在逐步改善，以工作目标结果为导向，用事实和数逐步改善，以工作目标结果为导向，用事实和数据说话，本部门在据说话，本部门在 201120

33、11 年的工作中将全力配合年的工作中将全力配合公司的绩效改革，以提高员工满意度为指导思公司的绩效改革，以提高员工满意度为指导思想，加强与各部门各级员工之间的沟通，切实提想，加强与各部门各级员工之间的沟通，切实提高工作绩效。高工作绩效。二、二、 全面响应“全员营销”工作理念全面响应“全员营销”工作理念配合公司与营销有关的职能部门，建立一套后勤配合公司与营销有关的职能部门，建立一套后勤服务保障体系，实行承诺制，对相关部门提出的服务保障体系，实行承诺制，对相关部门提出的协助做出承诺，并写进绩效考核指标，保障公司协助做出承诺，并写进绩效考核指标，保障公司销售目标的实现。销售目标的实现。三、三、 抓节约

34、、保指标抓节约、保指标在明年的工作中，行政部必须与各部门充分沟在明年的工作中，行政部必须与各部门充分沟通，出台详细制度，大力抓节约，天天抓，时时通，出台详细制度，大力抓节约，天天抓，时时抓，抓， 日常工作中多进行监督、日常工作中多进行监督、 检查、检查、 改进，改进， 从从 “节“节流”的层面确保公司利润指标的达成。流”的层面确保公司利润指标的达成。四、四、 狠抓安全生产狠抓安全生产以现有的安全标准化管理平台为基础，多进行安以现有的安全标准化管理平台为基础，多进行安全检查、多进行安全生产管理知识培训，注意隐全检查、多进行安全生产管理知识培训，注意隐患排查，提高员工安全生产意识，保证安全生产患排

35、查，提高员工安全生产意识，保证安全生产零事故率。零事故率。五、五、 企业文化建设企业文化建设针对这一行政部工作中的薄弱环节，我们计划以针对这一行政部工作中的薄弱环节，我们计划以日常企业文化建设为主，主题活动为辅的方式，日常企业文化建设为主，主题活动为辅的方式，通过吸收别人先进企业文化经验，在明年内完成通过吸收别人先进企业文化经验，在明年内完成公司企业文化框架的搭建工作。公司企业文化框架的搭建工作。六、六、 创新十主动创新十主动作为行政部负责人必须花时间进行思考、针对工作为行政部负责人必须花时间进行思考、针对工作中的方方面面提出独特的改良办法及方式，主作中的方方面面提出独特的改良办法及方式，主动

36、出击，将创新管理分解到明年各月的绩效考核动出击，将创新管理分解到明年各月的绩效考核指标内，培养自己独特的思维方式，用创新精神指标内，培养自己独特的思维方式，用创新精神和意识为工作加上助推器。和意识为工作加上助推器。七、七、 完善自我、加强学习完善自我、加强学习在在 20112011 年的工作中，自己仍然存在许多问题。年的工作中，自己仍然存在许多问题。管理水平仍旧不高，要随时注意改正自己的性格管理水平仍旧不高，要随时注意改正自己的性格缺陷，不断进行自我否定，少说话多做事，多做缺陷，不断进行自我否定，少说话多做事，多做实事，培养自己主动学习的意识和习惯，吸收先实事，培养自己主动学习的意识和习惯，吸

37、收先进的经验，用知识来武装自己、提高自己。相关进的经验，用知识来武装自己、提高自己。相关文章：文章： 20112011年人力资源部工作计划年人力资源部工作计划 | | 2010201020112011年第二学期学校后勤工作计划年第二学期学校后勤工作计划 | 2011 | 2011 年行政部年行政部工作计划工作计划 | 2011 | 2011 年中学后勤服务部工作计划年中学后勤服务部工作计划 | |20112011 年年度人力资源计划年年度人力资源计划 | | 人力资源部年度工人力资源部年度工作计划作计划 | 2011 | 2011 年后勤工作要点年后勤工作要点 | 2011 | 2011 年公

38、司年公司行政工作计划行政工作计划 | | 【返回【返回 后勤工作计划后勤工作计划 栏目列栏目列表】表】一、工作思路一、工作思路 2011 2011 年后勤工作的基本思路是：年后勤工作的基本思路是： 围绕一个中围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教育教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学创造良好的条件；二是搞好的服务，为教育教学创造良好的条件；二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师为师

39、生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。二、工作目标二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。保、三个力争。三个确保是：确保校园环境建设及教育教三

40、个确保是：确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细，供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细，帐物相符；确保学校水电暖正常供应。帐物相符；确保学校水电暖正常供应。三个力争是：力争进一步完善服务设施；力三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。益。三、工作措施三、工作措施 1. 1.加强后勤职工的思想建设，树立管理育加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。人，服务育人的思想。 2011 201

41、1 年，年，学校后勤要坚持服务育人、学校后勤要坚持服务育人、管理育管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。斗教育等。 为了提高管理育人、为了提高管理育人、 服务育人的质量，服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是：本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是：（1 1）认真学

42、习和贯彻落实教职工例会对后）认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。量。（2 2）认真学习学校的各项规章制度，提高）认真学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。务的思想，不断提高职业道德水准。（3 3）认真落实精细化管理的各项要求，为）认真落实精细化管理的各项要求，为教育教学创造优良条件，在搞好服务的过程中，教育教学创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。实现自身价值，贡献自己的力量。 2

43、. 2.加强校产管理，健全校产档案加强校产管理，健全校产档案（1 1）严格材料购进，材料领出制度，非易）严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。损耗品领出新的，必须收回旧的。（2 2）年终对库房进行盘点，做到帐物相符。）年终对库房进行盘点，做到帐物相符。（3 3）无论固定资产还是易损耗品，均形成）无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。档案，物品的入库、出库严格登记手续。 3. 3.做好后勤常规服务工作做好后勤常规服务工作（1 1）开学初，在总务主任的组织下，做好：）开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的采购和发放，教书

44、本的提取和发放，卫生工具的采购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电暖是否正室的调整，各班桌凳的配备，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查维修，等等。常，各部位照明设施检查维修，等等。（2 2）班级财产管理。包括教室内的所有公）班级财产管理。包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，然后由木工维修。的财物进行赔款，然后由木工维修。（3 3）其他学校财产的管理。包括办公室和）其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用

45、的学校财产，办公室公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发现人为损和公用教室的财产每学期检查一次，发现人为损坏按魏矿学校财产管理办法处理，自然损坏坏按魏矿学校财产管理办法处理，自然损坏的要及时维修。个人领用的学校财产交回时要检的要及时维修。个人领用的学校财产交回时要检查完好情况，及时做出相应处理。查完好情况，及时做出相应处理。（4 4）值班护校工作。中学由聘请的校外人）值班护校工作。中学由聘请的校外人员值班，员值班， 月工资月工资 400400 元。元。 小学部由后勤人员值班。小学部由后勤人员值班。假期中小学全部由后勤人员值班。中小学门卫要假期中小学全部由后

46、勤人员值班。中小学门卫要建立值班登记和会客登记制度，中小学大门平时建立值班登记和会客登记制度，中小学大门平时要上锁，闲杂人员不得入内，校外人员进入校园要上锁，闲杂人员不得入内，校外人员进入校园要登记，上课期间学生出校门要盘查。门卫要登记，上课期间学生出校门要盘查。门卫2424小时不离岗。小时不离岗。（5 5）管理和使用好水电暖，把节水节电放）管理和使用好水电暖，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不校内不能使用大

47、功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电情况，并做出相应的定期检查各部位的违规用电情况，并做出相应的考核或罚款处理。要及时更换损坏的水设施，防考核或罚款处理。要及时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。止跑水和漏水。（6 6）图书室和阅览室按照学校要求准时开）图书室和阅览室按照学校要求准时开放，健全借阅登记花名册备查。放，健全借阅登记花名册备查。 4. 4.做好校园的绿化美化工作做好校园的绿化美化工作（1 1）浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇）浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，透， 其余时间要根据雨水情况浇灌，其余时间要根据雨水情况浇灌， 不得浪费水。不得浪费水。树木、绿篱、花园的浇

48、水要根据土壤墒情浇灌，树木、绿篱、花园的浇水要根据土壤墒情浇灌，合理安排，不得浪费水资源。合理安排，不得浪费水资源。（2 2）绿化带的管理。根据生长情况每年大）绿化带的管理。根据生长情况每年大约修剪约修剪 4 4 次，每学期次，每学期 2 2 次。绿化带中的垃圾和杂次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。物由承包班级随时清理。（3 3）绿篱的管理。根据生长情况每年大约）绿篱的管理。根据生长情况每年大约修剪修剪 4 4 次，每学期次，每学期 2 2 次。绿篱下的垃圾和杂物由次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。承包班级随时清理。（4 4）树木的修剪，每年）树木的修剪，每年 2 2 次，每

49、学期次，每学期 1 1 次。次。（5 5）花坛管理。将五个花坛承包给后勤上）花坛管理。将五个花坛承包给后勤上的五人，每天学生上操时间为锄草时间，花坛内的五人，每天学生上操时间为锄草时间，花坛内任何时间不得有任何杂草和垃圾。花坛种植由教任何时间不得有任何杂草和垃圾。花坛种植由教师完成。师完成。 5. 5.严格后勤职工上下班时间，实行不定期查严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和教师统一上下班时间，随岗制度。后勤职工要和教师统一上下班时间，随时处理各部位的突发事件，如教室门上的锁坏了时处理各部位的突发事件，如教室门上的锁坏了学生进不了教室等。学生进不了教室等。 6. 6.完成校内

50、出现的一些临时性工作。完成校内出现的一些临时性工作。 7. 7.把安全防范工作放在首位把安全防范工作放在首位统一思想、提高认识，坚决贯彻落实学校关统一思想、提高认识，坚决贯彻落实学校关于安全防范工作的有关精神，贯彻安全第一，预于安全防范工作的有关精神，贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全教育，安全管理的各项措防为主的方针，把安全教育，安全管理的各项措施落到实处。进一步完善责任追究制度，加大安施落到实处。进一步完善责任追究制度，加大安全检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安全检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决消灭在萌芽状态，确全防范这根弦，把隐患坚决消灭在萌芽状态