BZ4201-2011财务部经理工作标准.doc

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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流BZ4201-2011财务部经理工作标准.精品文档.某某公司有限公司企业标准某某公司有限公司 发布2012-03-01实施2011-12-12发布财务部经理工作标准 Q/MMMM BZ4201-2011 Q/MMMM前 言本标准按GB/T 1.12009标准化工作导则 第1部分：标准的结构和编写规则的规定进行编写。为规范公司负责人的工作，特制定本标准。本标准由某某公司有限公司提出并负责起草。本标准主要起草人：MMM。财务部经理工作标准1 范围本标准规定了公司财务部经理的职责、任职资格、工作内容以及考核的要求。本标准适用于本公司对公司财务部经理

2、的管理。2 职位要求2.1主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划。2.2完成本部门工作。3 工作内容3.1利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。3.2建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。3.3制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。3.4对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。3.5主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。3.6参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经

3、营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。3.7审核财务报表，提交财务管理工作报告。3.8完成总经理临时交办的其他任务。4 任职资格4.1会计、财务或相关专业大学本科以上学历，受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训，8年以上企业集团财务管理工作经验。4.2具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；具备基本的网络知识，熟练使用办公软件。4.3工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；具有较强的工作热情和责任感。5 检查与考核5.1接受总经理的监督、检查与考核。