TTT企业内训师培训方案张玉培训师.doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流TTT企业内训师培训方案张玉培训师.精品文档.打造企业内部培训的优秀队伍张玉培训师培训对象:企业各级管理人员、人力资源经理/主管、培训经理/主管、教育训练专员、内训师等有志成为优秀企业培训师等人士。授课时间:1-2天课程目的:1.掌握培训讲师的专业授课技巧;2.学会有效处理各种课堂困难;3.学会有效运用培训方法;4.了解讲师的职业形象和心理准备;5.成为优秀的企业内部讲师。课程大纲第一部分:企业培训师应具备的基本理论(一)企业培训的基本理论a.企业培训的概念b.企业培训的本质c.企业培训的核心d.理论基础e.企业教育培训的特点(二)成人培训的
2、特点a.成人学习的特点b.培训师面对成人学员的应对方法c.教育和培训的区别d.培训的价值e.了解培训对象f.培训的类型第二部分:企业培训师的素质(一)基本素质a.企业培训师的一般要求b.两个职责c.三种角色d.九大能力e.培训师的评价维度和类型(二)道德与礼仪a.培训师的职业道德b.培训师的基本礼仪第三部分:企业培训师的课程开发(一)培训需求的开发a.培训需求的成因b.培训需求的分析有效方法(二)策划培训项目的开发(三)培训课程内容的开发(四)处理异议(五)达成协议(六)课程实施(七)课程开发的程序a. b. c. d. e. 案例分析:第四部分:企业培训师教学方法(一)方法篇(上)方法1:课
3、程讲授方法2:多媒体教学方法3:暗示教学方法4:情景教学法方法5:抛锚式教学方法6:经营模拟方法7:实战模拟方法8:沙盘模拟方法9:参观访问方法10:团体训练(二)方法篇(中)方法11:游戏方法12:野外拓展方法13:演示方法14:测试方法15:小组竞赛方法16:程序数字方法17:假想构成方法18:研讨方法19:头脑风暴方法20:六帽思考(三)方法篇(下)方法21:综摄法方法22:现场感受性训练SCT方法23:KJ法方法24:TCA方法25:辩论方法26:角色扮演方法27:演练方法28:案例分析方法29:敏感性训练第五部分:企业培训师教学技巧技巧1:引人入胜的开场白培训技巧技巧2:余音绕梁的结
4、尾技巧技巧3:克服讲台恐惧症的技巧技巧4:培训师现场感染力的技巧技巧5:灵活撑握学员技巧技巧6:激励学员技巧技巧7:困难局面的自如应付技巧技巧8:增强讲授说服力的技巧技巧9:有效沟通的技巧第六部分:培训评估与辅助工具(一)培训评估(二)培训辅助工具(三)培训资料的来源第七部分:测试张 玉 讲 师 中国著名培训师 TTT企业培训师训练导师 PTT职业培训师训练导师 卓越员工心态培训专家 国家级高级企业培训师 山东大学工商管理硕士MBA 国家级高级人力资源管理师 中国海洋大学职业发展培训师 赫曼斯(中国)咨询特邀培训师 中华讲师网特聘培训讲师 淘课网签约培训师 华人500强讲师 多家企业高级咨询顾
5、问 数百家企业战略咨询顾问张玉讲师简历张玉老师从企业基层做起,曾先后任职某国有大型集团培训经理,某世界500强外资企业高级培训经理等职位。张玉老师积累了丰富实践经验,既熟知企业运作规律掌握企业管理的实战技巧,又能够多方面多渠道的了解现代管理最新信息洞察企业管理发展动态。出于对企业管理咨询与培训事业研究的专注与热爱,张玉老师毅然投身于管理咨询、培训领域,多年来致力于TTT企业内训师培训,企业执行力实战培训,顾问式销售实战培训,企业中高层管理技能提升培训,员工职业化素质与职业素养的研究。在多年的咨询、培训过程中,张玉老师一贯坚持以“实效”为导向,坚持“实验田”原则,在为客户提供的培训/咨询服务中运
6、用的多数管理原则与方法都是在实践中反复使用,并获得成效的。同时,张玉老师还在培训中坚持“练为战、学为用”的指导精神,使学员将练习、讨论、发言、角色扮演相结合,融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。并通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训、增长经验。培训特色:讲解+游戏+案例讨论的互动培训模式,使学员对培训内容印象深刻;以学员为中心,使学员在轻松活泼的教学游戏、模拟演练中能力得到提高; “练为战、学为用”,将练习、讨论、发言、角色扮演相结合,使参训者融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。通过对大量各企业管理工作
7、中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训增长经验。主讲课程及擅长领域:TTT企业培训师培训(初阶)TTT企业培训师培训(进阶)TTT企业培训师培训(高阶)PTT职业培训师专业训练企业真正执行力塑造赢在执行-塑造企业强大执行团队实战执行力-打造真正的执行团队企业执行力训练营团队建设与高效执行力培训顾问式销售实战培训卓越销售的五项修炼实战销售九法-打造强大销售团队员工职业化与职业素质训练中高层管理技能提升系列课程非人力资源经理的人力资源管理员工阳光心态与员工自动自发工作员工基础素质与职场素质系列培训员工职业心态与职业规划从优秀员工到卓越员工注:1、带 为张玉老师重点
8、推荐品牌课程。2、 张玉老师还可以根据客户需求进行量身定做课题近期部分受益企业:韩国现代瑞恩集团新东方中国海洋大学青啤地产招商证券金锣集团高士线业(英资)临矿集团海信集团中外运新恒基 哈尔滨和润蓝丰生化上市企业中粮集团百 度21世纪松下电工(日资)桑诺珂制衣施耐德万高(天津)电气设备三恩集团天成书业联想集团嘉星晶电山东大学正大集团凯悦置业首和金海制药三龙城建房产开发红牛集团山东机构正航食品开拓集团跨世体育元鼎高合金中石油山东公司HR伴侣东升药业基鸿装饰茂源金属集团泰能集团国美电器石油大学澳氏企业新东洋机电浦铁钢材荣置地大鳄传媒朗进集团新桥投资管理集团帅潮实业山东机场亚麦房地产航天信息科技东一胶
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