XXXXX公司HSE管理制度secret.doc

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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流XXXXX公司HSE管理制度secret.精品文档.XXXXXX新材料有限公司HSE管理制度2012年10月26日目 录1、安全生产责任制.42、安全培训教育制度.153、安全检查和隐患整改管理制度.194、生产设施检维修安全管理制度.225、安全作业管理制度.24 第一章 施工作业安全管理制度24 第二章 动土作业安全管理制度27 第三章 进入有限作业安全管理制度.28 第四章 高处作业安全管理制度.31 第五章 工业动火安全管理制度.336、危险化学品安全管理制度367、生产设施安全管理制度39 第一章 消防设施安全管理制度.39 第二章

2、 特种设备安全管理制度.408、安全投入保障制度439、劳动防护用品管理制度4410、事故管理制度.4711、职业卫生工作管理制度.5112、塔、罐、釜及储区安全管理制度.5413、安全生产例会制度.5814、健康、安全、环保管理处罚制度.5915、防火与防爆安全管理制度.6416、防尘与防毒安全管理制度.6617、禁火禁烟管理制度.6818、特种作业人员管理制度.6919、环境保护管理制度.7120、质量健康安全与环境监督举报制度.7421、安全生产禁令和规定.7622、安全生产组织机构设置规定.8023、关键装置、要害部位安全管理制度.8124、“反三违；除隐患”管理办法8525、外来施工

3、管理制度.90安全生产责任制 一、 总 则1.1 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，加强安全生产管理，确保公司及员工的安全与健康，保证公司财产不受损失，特制订本制度。1.2 企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。1.3 安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。1.4 本制

4、度适用于北京京能恒基新材料有限公司的各分公司、办事处、总部各职能部门及公司每一个员工。二 、经理安全职责2.1 总经理的安全职责2.1.1 总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。2.1.2 加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。2.1.3 严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。2.1.4 审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。2.1.5 检查并考

5、核同级副职安全生产责任制落实情况。2.1.6 负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。2.1.7 主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。2.1.8 组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”的原则，坚持发生重大事故向上级部门汇报制度。2.1.9 按照上述安全职责，每年组织制订公司本年度安全工作计划，并监督审核公司本年度安全工作计划的落实情况。2.1.10及时组织总结本年度安全工作。2.2 行政副总经理的安全职责2.2.1贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，起到保证、监督的作用。2.2.2 搞好安全生产方针、政策、法令、制度

6、等的宣传教育，提高职员工的安全意识。2.2.3 发挥党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带领员工做到安全生产。2.2.4 检查并考核管辖部门的安全生产责任制落实情况。2.2.5 总结推广安全生产先进经验，要把企业安全工作业绩作为职员工考核的重要内容。2.2.6 支持总经理关于安全工作的奖惩。组织开展群众性安全生产竞赛活动。2.2.7 按照上述安全职责，每年参与组织制订企业年度安全工作计划，并逐条贯彻落实到管辖部门本年度具体工作安排中。2.3 生产副总经理的安全职责2.3.1 按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，对企业的安全生产负主要责任。2.3.2 组

7、织制订、修订和审批公司安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。2.3.3 坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。2.3.4 组织公司各部门上报公司的安全生产事故进行调查处理，并及时向上级安全生产部门报告。2.3.5 组织安全生产大检查，落实重大安全事故隐患的整改，负责审批特级动火。2.3.6 负责公司级安全培训、教育和考核工作。2.3.7 定期召开公司安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。2.3.8 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励

8、先进单位和个人。2.3.9 按照上述安全职责，每年制订生产副总经理的年度安全工作计划，并逐条落实在本年度具体工作安排中。2.4 工程副总经理安全职责2.4.1 按“谁主管谁负责”的原则，对工程施工中的安全工作负责。2.4.2 组织制订、修订和审批工程施工安全管理规章制度，并组织实施。2.4.3 坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查工程技术部门安全职责履行和各项安全管理规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。2.4.4 负责组织对工程部门上报公司的安全事故的调查、处理，及时向上级安全主管部门报告。发生上报公司重大事故或与工程施工有关事故时，到公司汇报。2.4.5 组织工程施工及现场的安全大检查

9、，落实施工现场隐患整改，制订安全防范措施。2.4.6 负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。2.4.7 定期召开工程技术部门的安全生产工作会议，分析工程施工安全生产动态，及时解决存在的问题。2.4.8 组织工程系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。2.4.9 按照上述安全职责，每年制订工程副总经理的年度安全工作计划，并逐条落实在本年度具体工作安排中。2.5 营销副总经理的安全职责2.5.1 按“谁主管谁负责”的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。2.5.2 组织制订、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。2.

10、5.3 贯彻“五同时”原则，保证供应产品的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。2.5.4 负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。2.5.5 定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业经营安全动态，及时解决供应、销售部门存在的安全隐患问题。2.5.6 组织供应、销售系统开展安全知识竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。2.5.7 按照上述安全职责，每年制订经营副总经理的年度安全工作计划，并逐条落实在本年度的具体工作安排中。2.6 人事/资财副总经理的安全职责2.6.1 按“谁主管谁负责”的原则，对人事/资财系统的安全工作负责。2.6.2 组

11、织制订、修订和审批人事/资财系统安全管理制度规定，并组织实施。2.6.3 负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。2.6.4 负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁烟、火、危险品带入厂内，监督检查执行情况。2.6.5 负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。2.6.6 把安全工作业绩作为考核职员业绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关职员分清责任，严肃处理。2.6.7 按照上述安全职责，每年制订人事/资财副总经理年度安全工作计划，并逐条落实在本年度具体工作安排中。2.7 安全工程师的职责2.7.1 按“谁主管谁负责”的原则，在技术上对本

12、厂安全生产工作全面负责。2.7.2 加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，参与研究落实重大事故隐患整改方案。2.7.3 在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，参与职业安全卫生设施与主体工程的同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家规定的标准。2.7.4 审查公司的安全技术规程、操作法和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。2.7.5 负责组织制度生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案，使之达到国家卫生标准。2.7.6 参与上报公司事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。2.7.7 按照上述安全职责，每年制订工程

13、师年度安全工作计划，并逐条落实在当年具体工作安排中。三、职能部门及岗位员工安全职责3.1 公司办公室安全职责3.1.1 协助公司领导贯彻上级有关安全指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。3.1.2 组织检查落实干部值班制度。3.1.3 负责对临时来公司参观学习、办事人员检查登记和协助进行进厂安全教育。3.1.4 搞好办公室的安全工作，制订和健全办公室安全生产责任制和规章制度。3.1.5 在安排、总结工作时，同时计划、规划安全工作。3.2 安全监督部门安全职责3.2.1 贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规

14、、政策和制度，在公司经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。3.2.2 负责对职工进行安全教育和培训，新入厂职工的公司级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；办好安全教育室；制订班组安全活动计划；对领导参加情况进行检查考核。3.2.3 组织制订、修订本公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。3.2.4 组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。3.2.5 参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技

15、术标准要求。3.2.6 会同相关职能部门负责公司生产及工程施工的安全监督工作。3.2.7 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。3.2.8 对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。3.2.9 负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。3.2.10 按公司有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。3.2.11 会

16、同有关部门搞好公司职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。3.2.12 负责对公司各部门的安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见，会同行政、人事、生产等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。3.2.13 检查、督促公司各部门搞好安全技术装备的维护保养、管理工作。3.2.14 建立健全安全管理岗，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议。3.3生产部门安全职责3.3.1 编制或修订的工艺技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术

17、指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。3.3.2 负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报，参加其他报公司事故的调查处理。3.3.3 执行安全生产“三同时”的原则，组织技措项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。3.3.4 组织并检查各车间生产操作工人的安全技术培训考核。3.3.5 负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。3.3.6 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。3.3.7 在技术改造和新建、改扩建装置建设时，负责组织爆炸危险区域划分和审查工作。3.4工程技术部门安全职责3.4.1 编制或修订的工程技术操作规程、施工工艺工序指标必须符合

18、安全生产要求，对操作规程、施工工艺工序执行情况进行检查、监督和考核。3.4.2 负责因操作规程、施工工艺工序原因引起的事故的调查处理和统计上报，参加其他报公司事故的调查处理。3.4.3 执行安全生产“三同时”的原则，参与技措项目的设计、施工和投用时的安全“三同时”审查。3.4.4 组织并检查各施工现场的安全技术培训考核及执行情况。3.4.5 负责组织工程施工方面的安全检查，及时改进工程施工中存在的安全隐患问题。3.4.6 组织开展安全施工研究工作，积极采用先进施工工艺和安全装备。3.5设备部门安全职责3.5.1 贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做

19、好主管业务范围内的安全工作。负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。3.5.2 负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的电器设备进入生产装置。3.5.3 负责组织施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。3.5.4 组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。3.5.5 负责对压力容器等特种设备的登记

20、取证工作。3.5.6 对外来检修和有关人员等，应协同组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。3.5.7 负责设备事故的调查处理，及时向上级报告，参加其它报公司事故的调查处理。3.6 保卫部门安全职责3.6.1 健全安全保卫制度，负责进入公司人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责关键要害部门安全生产保卫工作。对进入生产区的车辆进行安全保全工作。3.6.2 负责各类重大事故的现场保卫工作。3.6.3 组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。 3.6.4 会同有关部门负责交通安全管理，负责维护厂区交通安全及各类

21、交通事故的调查、处理、统计、上报工作。3.7岗位员工的安全职责3.7.1 认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全工作负直接责任。3.7.2 正确分析、判断和处理身边的各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在事故发生时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。3.7.3 上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。3.7.4 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。3.7.5 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。安全培训教育制度一、总 则为增强本厂员工及外来人员的安全意识，提高安全素质，杜

22、绝或减少事故的发生，为规范安全教育培训工作，根据公司有关规定并结合实际情况，特制定本制度。二、 安全教育2.1 公司领导应按照国家有关规定要求，参加政府和安全机构举行的安全生产教育培训，经考核合格后持证上岗。2.2 安全教育必须贯彻全员、全面、全过程的原则，讲究针对性、科学性，作到多样化、经常化。2.3 凡新入厂的员工必须经过公司、部门和班组三级安全教育，并经考试合格后，方可进入岗位工作或学习。三级安全教育中，各级的教育内容必须符合实际，不得走过场。2.4 凡临时工、外包工以及来公司参观人员，进厂前必须接受厂级安全教育。2.5本公司员工在公司内调动工作岗位时，必须进行转岗安全培训，经考试合格后

23、，方可从事新岗位工作。2.6 凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。2.7 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。2.8 脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位的操作人员，由部门负责进行岗位复工安全教育。2.9 班组日常安全教育要求2.9.1部门必须开展以班组为单位的安全活动,活动要有针对性,做到经常化、制度化、规范化。部门相关领导定期参加基层班组安全活动；2.9.2 班组安全活动是班组的一项重要活动,部

24、门领导、安全员及班组长要认真组织,严格考勤,保证出勤率,不得无故缺席,有事须向班组长请假批准,并作好出勤记录；2.9.3安全活动日要做到有领导、有内容、有记录，主管安全领导或安全人员要定期检查签字并写出评语，检查小组要定期抽查；2.9.4 各班组在班前会上要进行安全讲话，分析当班危险因素，布置对策；班后会上要总结分析当班安全情况。讲话内容要记录在基层班组安全建设“三标”综合记录本；2.9.5 安全活动每周一次,每次活动时间不少于30分钟,并做好活动记录,要严格保证安全活动时间,不准挪作它用。2.9.6各部门要指定专人对班组安全活动和班前、班后讲话的开展情况定期进行监督检查，并写出验收意见。对达

25、不到要求的班组要提出批评和整改意见；检查小组每月进行一次抽查。2.9.7 班组安全活动情况要认真记录,做到真实、齐全、清楚、实用。记录内容包括参加人数、参加领导、活动内容、发言情况、部门领导阅签等。要防止搞形式主义、走过场和弄虚作假。2.9.8 安全活动情况要与经济责任制挂钩,严格考评,行政人事部对活动有成效的班组要给予表彰奖励,对未达到要求的要给予曝光和必要的经济处罚。2.10 班组安全活动内容：2.10.1 学习安全生产法规、文件、通报、安全生产制度；2.10.2 围绕班组一周生产工作,讨论、制定、落实各项安全生产措施,保证安全生产；2.10.3 讨论分析典型事故案例,总结和吸取事故教训,

26、提高反事故能力；2.10.4开展应急预案演练和岗位练兵,结合岗位生产工作特点开展岗位安全技能训练；2.10.5 检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；2.10.6 开展安全技术座谈、攻关和安全环保科研活动；2.10.7 总结安全生产情况,检查和讨论装置、班组存在的不安全因素和不安全行为,提出整改措施组织实施整改等。三、特种作业人员安全技术培训考核管理规定3.1 定义特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。3.2 特种作业人员的培训管理3.2.1 对需要进行特种作业培训的人员，公司安全部门统一安排到指定

27、地点进行培训，经考试取得特种作业证后，方可从事作业，禁止无证上岗；3.2.2 相关部门必须建立特种作业人员培训台帐，全面掌握特种作业人员的取证、复证培训情况，并及时更新。3.3 特种作业人员复审管理3.3.1 特种作业操作证必须定期复审，经复审合格的，由复审单位签章、登记，予以确认；复审不合格的，可向原复审单位申请再复审一次；再复审仍不合格或未按期复审的，特种作业操作证失效；3.3.2 安全管理人员必须全面掌握本单位特种作业人员的培训情况，及时与公司安全部门取得联系，作好特种作业人员的复证工作；3.3.3 复审不合格者,可在两个月内再进行一次复审,仍不合格者,收缴其操作证，并由人事部门另行分配

28、工作。3.4 特种作业人员的日常管理3.4.1取得特种作业操作证的特种作业人员,由安全部门负责日常的安全管理工作；3.4.2 新进入我厂的从事特种作业而持有原工作所在地有关部门核发的操作证者,必须到公司安全部门登记造册； 3.4.3 指派特种作业人员外出参加取证、复证培训时，必须按时参加培训，不得无故缺席；3.4.4 对于特种作业人员的岗位调动，必须严格把关，尽量避免特种作业人员的工种变换。如确需变换工种，必须及时通知公司安全环保部备案，并安排取证培训工作。四、附则4.1 本制度如与国家法律、法规以及公司相关规定不一致时，按上级规定执行。4.2 本制度由生产部负责解释。4.3 本制度自下发之日

29、起施行。安全检查和隐患整改管理制度一、 总 则1.1 生产部是安全检查管理的职能部门，负责公司安全检查管理工作。1.2 各部门安全生产工作由部门安全员负责监督、检查。二、检查方式、组织方法和检查内容2.1 公司级安全检查，由工程技术部组织安全人员、技术人员和其他相关管理人员进行检查，每周检查一次。检查需填写安全检查整改记录。2.2 班组级安全检查，由班组长组织本班工人在各自工作范围内，按时按点进行检查，并认真做好记录。2.3 日常安全检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。2.4 季节性安全检查2.4.1 春季安全检查，以防雷、防静电、防倒塌、防跑、冒、滴、漏及防火为重点检查内容；2.4.2

30、夏季安全检查，以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容；2.4.3 秋季安全检查，以防火、防爆、防冻、保温为重点检查内容；2.4.4 冬季安全检查，以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容；2.4.5 季节性安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行检查。2.5 专业性安全检查：2.5.1 检查防火、防爆、用火管理及消防设施；2.5.2 检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声等；2.5.3 检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地等；2.5.4 检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等；2.5.5 检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况；2.5.6 检查工

31、艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等；2.5.7 检查文明生产、环境卫生等；2.5.8 专业性安全检查由生产部组织技术人员、安全员和部门主要领导进行联合大检查，每月检查一次。2.6 节假日安全检查 2.6.1 重要节假日（如：元旦、春节、五一、十一等）前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全检查；2.6.2 节假日安全检查由工程技术部组织技术人员、安全员进行自查并做好记录；2.6.3 节日前需认真检查下列情况a：生产原料、燃料、辅助原料及备品准备情况；b：易燃易爆物品的存放保管情况；c：贮存易燃、可燃易爆物料存放区的防火和安全保卫情况；d：假日生产安全措施的安排落实情况；e：劳动纪律、操作规程的

32、执行以及节前安全教育情况；f：各类设备的安全运行以及隐患整改情况；g：节假日值班人员的落实情况。2.7 不定期安全检查2.7.1 各级安全检查，必须认真做好记录。2.7.2 对查出的隐患应逐项研究制定整改方案，按部门、班组两级管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；2.7.3 对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到“三定”（即：定措施、定负责人、定完成日期），“两不交”（即：班组能整改的不交到部门、部门能整改的不交公司）；2.7.4 检查出的隐患必须及时整改。如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期解决。部门无力解决的，及时向公司总部写书面

33、报告，申请安排解决；2.7.5 凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门应采取有效的风险消减措施并由生产部监督执行；2.7.6 暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决；2.7.7 对未按期整改的隐患，实行隐患整改通知单办法，由安全管理人员填写，经生产部办签发，由部门负责人签收并在规定时间内负责处理完毕，隐患整改通知单应存档检查；2.7.8 各类专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案；2.7.9 凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究部门领导及相关安全责任人的责任。三、 隐患整改3.1 事故隐患范围

34、3.1.1 危及安全生产的不安全因素；3.1.2 导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患；3.1.3 可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。3.2 事故隐患治理项目的管理、实施、验收3.2.1 事故隐患治理项目实行分级管理，生产部需建立治理完成情况和效果考核验收等管理档案，并负责日常的隐患治理项目的监督检查及备案工作；3.2.2 对各类事故隐患的整改要做到“四定”（定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限），“两不推”（班组能解决的不推给部门，部门能解决的不推给公司）；3.2.3 对一时不能整改的事故隐患，采取可靠的安全措施，加强监护；3.2.4 安全主管领导须对事故隐患的整改负首要

35、责任，技术负责人应对事故隐患整改方案的可行性、合理性负责。3.3 各部门负责对所管辖范围内的事故隐患治理项目进行全面的组织实施，按计划完成，并做好治理项目的竣工验收工作。四、 附 则4.1 本制度如与国家法律、法规以及公司相关规定不一致时，按上级规定执行。4.2 本制度由生产部负责解释。4.3 本制度自下发之日起施行。工程施工安全管理制度一、总则1.1 本制度适用于工程施工作业的安全管理。规定了施工作业过程中安全管理的基本内容和要求。1.2 工程技术部是工程施工作业的安全监督管理部门。安全管理人员负责施工作业的安全管理工作。二、具体内容和要求2.1 认真做好各个工程项目施工前的准备工作，成立工

36、程项目部，组织机构中必须设安全管理人员，负责对工程项目施工全过程的安全工作进行安排、检查、验收。工程施工现场必须有专/兼职安全员负责现场作业安全。2.2 每个工程项目施工必须做到五定。即定施工方案、定施工人员、定施工安全措施、定施工质量、定施工工艺制度(规定)。2.3 进入施工现场后，开工前，必须充分了解现场的安全状况。是否已装置停车，并已按停车方案和工艺要求用盲板切断进、出装置的物料；装置或者管内的易燃易爆气体的是否已经排空置换并检验合格；是否具备动火及进入受限空间作业条件并开具相关作业票据；相关监护人员是否已经到位等。严禁未经检测或者未经允许私自进行任何方式的作业。2.4 在检维修工程作业

37、中，罐、塔、管线、容器等设备如有易燃易爆物质时，且必须带料作业时，必须制定出详细的安全施工方案，并经甲方安全管理人员签字确认后方可组织施工。其出入口或设备系统连接处应加盲板进行隔断并在所加的盲板处应挂“有物料注意防火”警告牌。2.5 检修中的用火规定2.5.1 施工现场严禁吸烟。2.5.2 施工动火必须严格执行(工业动火管理规定)。2.5.3 禁止使用汽油或易挥发的溶剂洗刷零件及工服。2.6 工程施工作业人员必须戴安全帽，高空作业必须系安全带。2.7 严禁交叉作业，特殊情况必须交叉作业时，应采取保护措施，否则不许作业。2.8 高空作业使用电焊时，下方不得有易燃易爆物品，电焊机电源要独立设置电闸

38、，焊机二次线路及外壳必须接地良好，焊条的夹钳必须绝缘良好。在潮湿地点电焊作业时，必须采取绝缘措施。2.10 使用气焊时，气焊作业施焊点与乙炔瓶和氧气瓶的安全距离不小于五米，氧气瓶和乙炔瓶的安全距离不小于五米，搬运气瓶时要轻拿轻放，气瓶上的防护胶圈、防护罩要保证完好，搬运氧气瓶的手套上不得沾有油污2.11 施工现场作业期间的临时用电，均应按有关临时电源使用标准，认真架设，达到使用要求，手持电动工具要配备漏电保护器，并定期进行检查保证完好。工作前要检查电源、线路是否绝缘良好，如有漏电现象一定要请专职电工进行修理。不得私自维修。在进行电气修理时，要设专人监护。2.12 工程施工中有从设备上拆卸的设备

39、及螺丝等部件，要妥善保管，特别是塔、架上严禁堆放零部件，以防落地伤人。2.13 保证工程施工现场消防设备、器材齐全、完好，严禁将拆卸的物品堆至路边，保持消防通道畅通。无固定消防设施时，应配备足够的移动式灭火器。2.14 在进入受限空间作业前，必须先用仪器测试有毒气体的含量不超过国家标准，含氧量达到国家标准后方可进入，并加装送、排风安全设施。2.15加强施工现场的机动车辆管理，严格遵守甲方对于厂内机动车的安全管理制度，严禁超速行驶，进入生产区必须按照甲方要求挂灭火装置。2.16 任何施工人员不准随意挪用甲方施工现场的消防设施及器材，2.17 工程施工期间要严格遵守上述安全管理规定。个人做起，争创

40、公司良好的对外企业形象。三、附 则3.1 本制度如与国家法律、法规以及公司相关规定不一致时，按上级规定执行。3.2 本制度由工程技术部负责解释。3.3 本制度自下发之日起施行。安全作业管理制度第一章 动土作业安全管理制度一、 总 则 1.1 动土作业是指工程项目作业区内部地面、埋地电缆及地下管道区域范围内，以及区域内交通道路、消防通道上开挖、掘井、钻孔、打桩等各种动土作业。 1.2 动土作业涉及到用火、临时用电、进入有限空间等作业时，应办理相应的作业证。二、作业管理2.1 动土前，工程技术部施工人员应接受甲方安全人员及其他技术人员对我公司全体施工人员进行安全教育以及施工的安全措施的现场交底，我

41、公司施工作业人员要严格按照要求贯彻落实。2.2 动土前，我公司施工人员必须与甲方相关人员取得联系，应根据工作任务、交底情况和施工要求，查清动土地点的地下情况，制定施工方案并落实安全措施，并取得甲方相关部门签发的动土许可证后，方可施工。2.3 动土中，施工人员必须严格执行动土许可证上规定的安全措施和审批人员提出的补充要求，不准擅自撤消或改变安全措施。2.4 动土中，若发现有事先未预料到的地下电缆、管线以及不能辨别的物品时，必须立即停止动土，并报告动土审批单位处理。2.5 在临近电缆、电线的位置动土时，应小心谨慎、轻轻挖掘，严禁使用铁锹和抓斗等强行深挖。2.6 在靠近建筑物旁挖掘基坑时，应该视挖掘

42、强度作好防止滑坡和塌方等情况的必要安全措施。2.7 动土中被暴露的电缆、管线等，应及时妥善保护，迁移电缆和悬吊电缆火线时，必须停电，经验电后方可进行。2.8 挖掘土方应该由上而下逐层施工，禁止采用挖空底脚和挖洞的方法，且应作好排水措施，防止塌方和滑坡情况发生。2.9 动土完毕，现场的沟、坑等应及时填平，否则，应该设置围栏、盖板和警示标志，夜间应设置红灯指示。2.10动土许可证审批后，应交动土执行人随身携带，对违章指挥、审批手续不全以及安全措施不落实的动土作业，施工人员有权拒绝作业。2.11 在雨期和解冻期在土方工程内作业时，应及时检查土方边坡，当发现边坡有裂纹或不断落土及支撑松动、变形、折断等

43、情况应立即停止作业，经采取可靠措施检查无问题后方可继续施工。三、 附 则3.1 本制度如与国家法律、法规以及公司相关规定不一致时，按上级规定执行。3.2 本制度由生产部负责解释。3.3 本制度自下发之日起施行。第二章 进入受限空间作业安全管理制度一、总 则 1.1 为了确保进入受限空间人员的人身安全和健康，特制定本制度。1.2 工程技术部负责对本制度的执行情况进行监督检查。二、 管理内容2.1 进入受限空间作业，必须办理进入受限空间作业许可证，办理程序为如下；2.1.1 进入受限空间作业的我公司施工人员提出申请，由甲方安全管理人员负责办理进入受限空间作业许可证；2.1.2 落实进入受限空间的安

44、全防护措施，确认安全措施和有限空间内氧气、可燃气体、有毒有害气体浓度的检验结果；2.1.3指派监护人员，监护人员与作业部门共同检查监护措施、防护设施及应急报警、通讯、营救等设施，确认合格后签字认可；2.1.4 安全管理负责人在对上述内容全面复查无误后，报甲方安全管理部门审批后，方可进入作业。2.2 进入受限空间作业的综合安全技术措施2.2.1 作业前，应接受甲方派遣的指定专人对监护人和作业人员进行安全教育，包括作业空间的结构和相关介质等方面的知识，作业中可能遇到的意外和处理、救护方法等；2.2.2 施工前，必须核实甲方是否已切实做好作业空间的工艺处理，所有与作业点相连的管道、阀门必须加盲板断开

45、，并对设备进行吹扫、蒸煮、置换，不得以关闭阀门或水封来代替盲板，盲板应挂牌标示；2.2.3 进入带有搅拌器等转动部件的受限空间内作业，必须有效切断电源。电源的有效切断可采取取下电源保险丝或将电源开关拉下后上锁等措施，并加警示牌，设专人监护；2.2.4 进入受限空间前30分钟应取样，严格控制可燃气体、有毒气体浓度及含氧量在安全指标范围内，分析合格后才允许进入设备内作业。有毒有害气体含量不得超过GBZ1-2002工业企业设计卫生标准规定的最高容许浓度，氧含量应为18%-22%。如在设备内作业时间长，至少每隔2小时分析一次，如发现超标，应立即停止作业，迅速撤出人员；2.2.5 取样分析要有代表性、全面性，有限空间容积较大时要对