中国上市公司治理结构研究数据库2011V.doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流中国上市公司治理结构研究数据库2011V.精品文档.GTA_CG 2011V治理结构数据库中国上市公司治理结构研究数据库使用指南(2011版)国泰安信息技术有限公司GTA Information Technology Company目 录目 录I用户许可协议II一、产品开发说明1二、说明书使用指南21、本产品针对的用户22、本说明书的结构2三、产品使用指南31、内容32、特点33、使用方式4四、数据库说明51、总体结构52、产品统计63、特殊说明6五、数据结构说明7附录34附录一:发展综述34附录二:参考法规36附录三:名词解释38用户许可协
2、议版权与所有权声明中国上市公司治理结构研究数据库(China Listed Firms Corporate Governance Research Database)系统是由深圳市国泰安信息技术有限公司设计、开发。系统及其文档的所有权归属于深圳市国泰安信息技术有限公司(以下简称“国泰安信息技术有限公司”、“国泰安公司”或者“本公司”),并受中华人民共和国国家著作权法、商标法和国际协约条款的保护。由国泰安公司负责系统的更新、维护和销售等活动。用户不得从本系统中删去版权声明,要保证为本系统的拷贝(全部或部分)复制版权声明,并同意制止以任何形式非法拷贝本系统及文档。未经授权擅自复制或散布本数据库的部
3、分或全部内容,将会面对民事起诉。“中国上市公司治理结构研究数据库”的名称已受到注册商标和其它形式的所有权的保护。用户许可协议声明本协议一方为本数据库的个人或机构使用者,另一方为国泰安信息技术有限公司。用户使用本数据库之前,须首先认可本许可协议,如持有异议,请不要使用,并于30日内,携带未开封的软件和书面声明到本公司办理有关事宜。许可协议条款1. 本系统仅给用户提供唯一使用许可权。用户必须承诺不把本系统提供的全部或部分资料和数据以任何形式转移、出售和公开给任何第三者。2. 用户必须同意并保证,采取必要和合适的措施保护本系统提供的资料和数据的版权和所有权。3. 用户必须通知其所有相关使用者有关本系
4、统的版权声明和本许可协议,并要求所有相关使用者都必须遵循本许可协议的一切条款。4. 用户必须同意在本许可协议终止前,一直承担本协议所要求的一切责任和义务。售后保证本公司保证在正常使用的情况下,本系统软件载体无材料或工艺上的缺陷。自售出之日起九十天内,经验证确有缺陷时,本公司负责退换数据载体。在原担保剩余时间内,退换的载体享受原担保的承诺。因不可抗力、意外事故、不合规操作或错误应用而导致的载体损害,本公司概不负责。许可权利的终止用户若违反本协议的任一条款或条件,国泰安公司可以即时终止其使用许可。一旦许可权利被终止,用户必须立即销毁本系统及文档的所有拷贝,或将其归还本公司。适用法律中华人民共和国知
5、识产权保护条例、著作权法、商标法、专利法等。免责条款国泰安公司尽力为用户提供可信的、准确的资料和数据,但无法完全保证其百分之百的准确和完整。因此,无论在什么情况下,由使用本系统所产生的任何形式的间接或直接的、特别或意外的、必然或偶然的损失和破坏,本公司概不负责。在上述情况发生时,即使本公司事先被告知此类事情有可能发生,本公司亦不对由此导致的任何后果承担责任。本公司将尽快更新资料数据,但不承担由于使用数据资料延误造成的损失或责任。如果用户发现数据文件中的错误,请立即通知本公司,本公司将尽最大的努力在下一个版本中更正。如果用户对本协议条款有任何疑问,请按照如下方式与本公司联系:国泰安信息技术有限公
6、司地址:深圳市北环大道7003号中审大厦21楼邮编:518034电话:400-609-6665,800-999-3099传真:075583940070电子邮件:service一、产品开发说明中国上市公司治理结构研究数据库新版是在原有的治理结构研究数据库的基础上开发完成的,是一个既包含中国上市公司管理层人员的基本情况、管理层人员的年薪报酬、持股数量、上市公司的股权结构变动情况、董事长和总经理变更情况以及中国上市公司的股东大会情况又增加了上市公司高管股权激励情况的专题数据库。中国上市公司治理结构研究数据库充分借鉴GSID等国际知名公司治理结构、数据库系统的设计模式并结合中国股票市场自身特点及实际情
7、况进行调整,提供中国上市公司管理层人员基本情况、年薪报酬、持股数量、股权结构变动情况、董事长和总经理变更情况及股东大会情况等数据,上市公司董事长、董事、监事、总经理等高管人员的基本情况、薪酬情况和持股情况、变动、独立性等详尽资讯,以及详细的董事会议、监事会议、公司股东大会的详细信息,以及董事会中专门委员会的设立情况,并且提供独立董事的信息,包括董事会中独立董事的个数、独立董事与上市公司工作地点一致性,以及每一个独立董事出席会议情况、发表意见等内容。此外,还包括 “出/受让方名称、股权性质、变更股权比例、变更方式、交易价格/股数、交易成功与否、是否关联交易、第一大股东变更与否、变更前、后控股股东
8、的持股比例”等上市公司股权结构变动的信息,和“股东名称、持股数量、持股比例、股份性质”等上市公司十大股东的信息。近几年来,高管激励成为越来越受关注的一个主题,因为企业高管(高层管理人员)的工作绩效,是决定该企业总体经营管理水平和经营效益的核心因素之一,如何激励高管,充分发挥高管潜能,为企业和股东创造出最大经济价值,成了董事会、老板十分关心的问题。针对这一课题,国泰安公司搜集整理相关数据,特别新增了股权激励实施情况以及激励个人情况,旨在为用户提供最快最详尽的数据服务。我们希望上市公司治理结构研究数据库的推出,能促进高等院校的会计与金融学者、金融机构(尤其是证券公司、基金公司、投资银行)等中国上市
9、公司治理结构的研究机构和个人对中国上市公司治理结构的实证研究有一个快速的、高质量的提高,同时提高中国股票市场研究的深度和广度,促进中国股票市场的进一步发展和规范化。二、说明书使用指南本使用指南是中国上市公司治理研究数据库(China Listed Firms Corporate Governance Research Database)(2011版)的使用说明。中国上市公司治理结构研究数据库在以下章节中简称治理结构数据库。治理结构数据库(2011版)的数据区间为1999年2011年。2、 本产品针对的用户本数据库提供的资料和数据主要用于研究目的,针对的用户是高等院校金融、经济、管理等专业的教师
10、、学生和研究者,以及证券公司、基金公司、投资银行等中国金融市场的研究机构和个人。2、本说明书的结构本说明书由三个部分组成:(一)用户许可协议:版权及所有权声明、用户许可协议声明、许可协议条款、售后保证、许可权利的终止、适用法律、免责条款等。(二)产品开发说明,说明书使用指南,产品使用指南,数据库说明,数据结构说明。(三)附录:发展综述、参考法规、名词解释等。三、产品使用指南1、内容治理结构数据库收集了在上海证券交易所和深圳证券交易所上市的公司1999年以来公开披露的十大持股股东、股东大会、董事、监事及管理层人员信息资料,以及董事长和总经理变动情况以及股权结构变动情况。治理结构数据库还包括高级管
11、理人员的基本情况、年薪报酬和每家上市公司的年薪区间、董事长与总经理变更情况以及上市公司的董、监事会的构成和股权结构的变动情况等。2、特点 完整性本数据库记录了来源于权威信息源的,相关研究课题及领域的全部信息,具有其它国内同类数据库无可比拟的完整性,数据项全面完整,并在合理预测的基础上留有设计空间以满足日后需要。 准确性本数据库主要是以研究为目的而设计开发,具有高度的准确性。我们对数据逐项进行了细致的校对和查验工作,并在此基础上采用了严格的数据检验方法,进行了多种方法的严格查证和确认,避免了错漏情况的发生,确保了数据的准确性。 及时性我们将对本数据库每年进行定期更新以及不定期跟踪增补,以保证其及
12、时性和持续性。 规范性治理结构数据库的开发借鉴了IRRC (The Investor Responsibility Research Center) 等国际知名数据库成功的开发经验,力求在规范性上达到世界标准。 便捷性本数据库采用开放式的数据结构,配合国泰安开发的数据专用软件系统,能灵活地以Foxpro、Excel、TXT等格式输出,可供SAS、SPSS等统计软件和Fortran、C、Pascal等高级语言直接调用。数据分类合理清晰,能够方便快捷地检索和获取满足一定条件的研究数据。3、使用方式本公司提供两种服务方式,可针对不同用户提供相应的服务:(1)提供整个数据库文件,用户可随时根据自己的需
13、要调用数据库中的数据。数据采用专用格式(.gta)集成,配合国泰安出品的数据专用软件系统使用,具体使用指南参照软件说明书。(2)根据用户特定的数据需求,提供用户所需求的部分数据。这种服务方式的优点在于用户不需要熟悉整个数据库的数据结构及数据调用方法,由国泰安专门的客户服务部门负责。四、数据库说明1、总体结构本数据库的总体结构如下:表名领域分类字段数区间频率来源公司基本情况文件基本数据19年度上海证券交易所和深圳证券交易所的定期公告十大股东文件股东股本81999半年度上海证券交易所和深圳证券交易所的定期公告十大流通股股东文件股东股本62003季度上海证券交易所和深圳证券交易所的定期公告股本结构文
14、件股东股本 221999年度上海证券交易所和深圳证券交易所的定期公告治理综合信息文件基本数据331999年度上海证券交易所和深圳证券交易所的定期公告董监高及相关人员持股变动情况文件股东股本152004日度上海证券交易所和深圳证券交易所的定期及临时公告股权转让文件股东股本231999日度上海证券交易所和深圳证券交易所的定期及临时公告三会基本信息文件会议情况62001年度上海证券交易所和深圳证券交易所的定期及临时公告股东大会信息文件会议情况92001日度上海证券交易所和深圳证券交易所的定期及临时公告高管个人资料文件高管动态181999年度上海证券交易所和深圳证券交易所的定期及临时公告兼任信息文件高
15、管动态62001年度上海证券交易所和深圳证券交易所的定期及临时公告年薪区间文件基本数据71999年度上海证券交易所和深圳证券交易所的定期及临时公告董事长与总经理变更文件高管动态181999日度上海证券交易所和深圳证券交易所的定期及临时公告独立董事出席会议情况文件高管动态62004年度上海证券交易所和深圳证券交易所的定期及临时公告独立董事意见文件高管动态62001日度上海证券交易所和深圳证券交易所的定期及临时公告委员会成员情况文件高管动态82001日度上海证券交易所和深圳证券交易所的定期及临时公告股权激励实施情况文件基本数据302005日度上海证券交易所和深圳证券交易所的定期及临时公告高管激励情
16、况文件高管动态102005日度上海证券交易所和深圳证券交易所的定期及临时公告2、产品统计GTA_CG2011版共有18个文件,250个字段。年 度报 表 个 数1999年年度报告9492000年年度报告11082001年年度报告11632002年年度报告12292003年年度报告12882004年年度报告 13782005年年度报告13752006年年度报告14562007年年度报告15722008年年度报告16262009年年度报告17742010年年度报告2129合计170473、特殊说明(1)数据来源治理结构数据库的数据来源于由上海证券交易所和深圳证券交易所指定发布的证券时报、上海证券报
17、、中国证券报等权威机构的一手资料数据。为保证数据的准确性,我们采用国际上通行的数据检验方法,用大量的其他来源数据对本数据库的数据记录进行逐条细致的交叉校订工作,避免了错漏情况的发生。(2) 治理个人情况文件由于上市公司对年报披露的报酬、薪酬概念不统一,为了避免数据的错误,本数据库对此制定出标准:报酬薪酬津贴。如年报中披露某人不在上市公司领取薪酬,但是披露的领取报酬人员名单中有此人和其领取的钱数,经确认,此钱数为该人的津贴。所以在字段“是否领取薪酬”录入的数据为“否”。五、数据结构说明表一 公司基本情况文件(CG_Co)序号字段名称中文名称字段类型单位特殊值数据处理说明类型长度小数位1Stkcd
18、证券代码C6以交易所公布的证券代码为准。2Stknme证券中文简称C50以交易所公布的中文简称为准3Stknme_En证券英文简称C204Stktype股票类型C1A=A股,B=B股,H=H股5CrcdA/B/H股交叉码C50指该公司发行的其他证券代码,以交易所公布的证券代码为准。6Repttype公告类型C1 1:年报;2:中报;3:季报;4:上市公告书;5:招股说明书;6:增发公告;7:配股公告;8:内部职工股上市公告;9:其他临时公告7Reptdt统计截止日期C10以YYYY-MM-DD列示,部分缺少在相应位置上以00表示,如1993年12月某日表示为1993-12-00。基本情况统计的
19、截止日期.8Conme公司名称C100以交易所公布的中文全称为准。9Cochsnm公司中文简称C60以交易所公布的信息为准。10Conmee公司英文名称C200以交易所公布的信息为准。11Coensnm公司英文简称C40以交易所公布的信息为准。12Nindnme行业名称BC50依据中国证监会( CSRC)(2001年版) 上市公司行业分类指引,并据深交所行业简称编制,具体分类见“上市公司列表”13Nindcd行业代码BC5根据中国证监会( CSRC)(2001年版) 上市公司行业分类指引制定14Indnme行业名称AC15中国证监会( CSRC)(1999年版) 上市公司行业分类指引制定15I
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- 中国 上市公司 治理 结构 研究 数据库 2011
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