高中历史之教学教研扎实充实丰实平实真实_“什么样的课算一堂好课”素材pdf.pdf
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1、扎实充实丰实平实真实“什么样的课算一堂好课”华东师范大学教育学系叶澜“什么样的课算一堂好课”是一个有意 义 的话题。但是今天 的讨论是起点不是终点,今天 的交流 不可能马上 就 形成评价一 堂课的具体标准,而是希望引起大家的思考、探讨。我今天 主要讲四点:一、开展研究性的改革实践现在有一种提法“课程改革能不能成功关键在于评价标准”,对此我不完全赞成。大家提出这个问题,就是因为在改革实践中感受到了传统的课堂教学评价对课改的制约。但是,是 不是我们现 在只要把评价标准 弄清楚了,我们的课程改革就能成功 呢?我认为目前就上 海而言,二期课改有了课程标准、有了教材、有了实验学 校,但是从学校实践的真正
2、变革的层 面来说,还远远没有达到 我们所期望 的目标。因此,目前最重 要 的任务是我们要认真地投人、去实践,去研究二期课改 中存在 的问题。实践的意义不仅是单向 的,要努力实现两转化课程理念转化为课程现实,课程标准转化为教师真实的个人的教育教 学行为,而且这种实践的必要性 还 在于它 是一次检验,是对我们现有 的课程标 准 的完善、丰富、发现和再创造。我们需 要持一种 开 放 的态 度来看这次课程改革的实施过 程。开放的态度首先就是一个探究的态度、一个在 改革 中大胆实践的态度。这个过程首先要求课改决策人员、教材编写人员、乃至广大的教研人员不要抱着我是课改的指导者的身份到实践中去跟 老 师们交
3、往,而是 要抱 着 在课改 中去发现教师的智慧,发现实践 中存在 的问题和 困惑的心 态。另 一方面,我们的老师,也要把课改实践的过程,看作是一个提升 自己专业水平、实现教育理念和 教育行为转化的过程,而 不是等待有一套操作方 法 和 一套评价指标的过基础教育月 刊20 04年第7期1 3程。因为我在新基础教 育 改革实践 中常常感到“模式”和“操作”这两个前一段非常热门的东西 对 教师智慧、创造 意识的压抑,压抑 到什么程度呢?就是 连 老师自己都忘记了,我是 可以探究的,我是能够思考 的,我是可以有创造的,只期待着现成的“模式”和“操作“。大多数教师都是想 改革 的,但也有 不 少人似 乎
4、认为 有了这 一 些,就 能够比较方便地、快捷地进人到 新课程。这种 思维方式,是不利于教学 改革深 人开 展 的,因为真正的教学改革,是 一个非常深刻的转型性变化。如 果没有自己的投 人、思考、实践,就难以使这场改革变成 真正的实践而产生真实、有效的结果。教师专业化水平的提升有两个 标准:第一是会对 自己的教学实践作反思;第二是不追赶时髦,会对时 髦作出评价,而不是因 为时 髦所以跟 着走。因此今天首先要说的 就是当前教学改革的新办法,关键是要 开 展研究性 的改革实践。要把我们整个教改 的过程作为研究 的过程,在 这个过程中使我们对改革的认识深化,使我们的行为能体现出新的理念,同时,也就能
5、不断形成我们新的对“好课”讨论标准 的认识。二、研究讨论课堂教学的评价观题,因为如何评 价课堂教学,无论在理论上还是在实践上都不是一个新问题,任何一个学校都有 自己的评价标准。如果我们期望 马上来制订一个具体的课堂教 学评价标准,这个讨论将很难深人,因为任何一 个评价 指标产生 的背后,都有一个评价观的问题,所以我们要 学会 的、要努力 去做的是对我 们 过去 的评价指 标做一个透析,做一个它背 后 的课堂教学评价观的透析,同时还要搞清楚现在要做评价,我们的评价观是什么?在这样的观念指导下,也许我们才说得清楚我们为开么用这个标准来衡量而不是甩那个标准来衡量,或者我们可 以说得清楚,为什么要改变
6、过去的评峨标准,要用现在的评价标准。关于课堂教 学评价观的形成,主要有 三个层面:一是理论层面,二是我们已有的实践层 面和对这个层面 的新的理论指导 下 的反 思,三是跟个人的经验、理念、认识事物的思 想方法等一 系列 相关的因素。所以可以说课堂教学评价观如果没有做一种前提性的深人探讨的话,将是 千奇百怪而且都可以说出自己的理由。今天的讨论有一个前提,就是要以实现素质教育目标作为前提性的追求,然后来讨论课堂教学 的评价标准。具体地讲,课堂教学评价观至少涉及到两个问题,只有回答清忿、这两个问题,才能编制具体的评价指掀:扛飞一个是怎样认识课堂,即评价是发 展过程中不 可缺少的一个环节,是非常有力地
7、推动改革发展 的一个抓手。但是要 改革课堂教学的评价标准,首先需要更新 的是课堂教 学 的评价观。在讨论“一堂好课的标准”之前,首先要回答一个前提性的问题,即课堂教学 的评价 观 的更新问叶澜教授在课堂上与老师交谈14基础教育月刊20 04年第7期课堂教学观是什么,这涉及到 对课堂教学在学校教育中的价值、功能的认识。对课堂教学性质的认识,这涉及到关于课堂教学 的目的、过程、效果,同时还涉及到上 面讲的这 三个层 面 的相 互关系。对这些东 西理解得不一样,就会有不同的课堂 教学评价观。从价值性质 到目的、过程、效果,四个方面不是并列 的关系,价值是灵魂,性质的认识是对核心 的把握,然后渗透到目
8、的、过程和效果。二是持怎样的评价观,这涉及 到 为什么要评价,评价的性质、谁来评价、评价 的双方及双方的关系、评价什么、如何来评价等一 系列跟评价直接相关的 问题。这些直接相关的认识性的 问题弄清楚了以后,还涉及评价方案的形 态。现在比较多 的评价方案的形态是“并列式”评价方案,往往看不 到评价之“魂”。目前广泛应用 的等级制评价方案,大多是缺乏梯度的评价方案。所以在讨论具体的评价指标 的前面,应该有一次关于课堂教学评价观 的大讨论,否则很容易陷人到具体、陷人到评分标准,而忽视了它背后 的灵魂。尤实、才实、羊实、平实、算实,泥起采好家夜容易,算正麟到却戎难,世正是在这摆一价道求的过霍中,我脚者
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