事业单位人事考试突发事件应急预案1.doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流事业单位人事考试突发事件应急预案1.精品文档.北区人20095号关于印发江北区事业单位人事考试突发事件应急预案的通知各街道党工委、办事处,慈城镇党委、人民政府,区级机关各部门、区各直属单位:现将江北区事业单位人事考试突发事件应急预案印发给你们,请结合各地、各部门实际,切实做好事业单位人事考试突发事件的处理工作。二九二月十九日主题词:人事 考试 应急预案 通知 宁波市江北区人事局办公室 2009年2月19日印发 江北区事业单位人事考试突发事件应急预案第一章总则第一条为及时预防和有效应对事业单位人事考试(以下简称人事考试)过程中的突发事件,维护人
2、事考试的公正性和严肃性,确保人事考试安全、有序进行,根据宁波市人事考试突发事件应急预案,结合江北区人事考试工作实际,制定本预案。第二条本预案适用于由江北区人事局组织实施的人事考试工作突发事件的处理。本预案所称的突发事件是指影响人事考试正常进行或对人事考试工作造成不良影响的突发情况。第三条处理突发事件的工作原则:(一)把握全局,重在预防。要增强忧患意识,从人事考试的整体出发,把握人事考试的各个环节,切实做好各项考试的准备工作。(二)统一安排,密切配合。全区性人事考试突发事件应急处理工作由区人事局统一安排,各有关部门和参与考试部门密切配合。(三)快速反应,有效控制。突发性事件发生后,各方人员要迅速
3、到位,第一时间内作出反应。考试部门与考点之间、考试部门与其它相关部门之间协调联动,共同解决问题。第二章组织体系第四条 成立江北区人事考试突发事件应急处理工作小组,组长由区人事局局长担任,副组长由区人事局副局长担任。区人事考试突发事件应急处理工作小组是全区人事考试突发事件应急处理工作的责任机构,具体负责突发事件的处理工作。第五条 各考点设立主考。主考是本考点人事考试应急工作的临时应急指挥,本考点参与考务的工作人员应服从临时应急指挥的领导。第六条考点主考为考点责任报告人。考试期间,应急处理工作小组领导和成员应保持通讯畅通。第三章预案启动第七条本预案所称突发事件分为重大事件和一般事件。重大事件是指导
4、致考试不能正常进行,对整个考试的安全和结果以及人事考试的形象造成恶劣影响的事件。一般事件是指该类事件对考试工作有一定影响,经过妥善处理,考试可以正常进行或保证考试结果客观、公正、有效。第八条重大突发事件包括:(一)试卷在命题、印刷、运输、考前保管等环节因被盗、丢失、被私自拆启以及其他原因,造成试卷泄密。(二)试卷保管期间遭受水灾、火灾致使试卷损坏或部分损坏。(三)自然灾害、交通事故或车辆故障、考试组织和管理以及其他原因,导致试卷不能按时运抵考点或者大量考生无法按时到达考点。(四)考试期间,两个或两个以上考场秩序混乱,出现大范围舞弊现象。(五)考生集体罢考,围攻、殴打考试工作人员,损坏公共财产等
5、,考点秩序极为混乱。(六)发生恐怖事件;多名考生出现危重疾病症状或发现疑似感染流行性疾病。(七)考试期间,发生地震、台风、火灾、洪水以及其他不可预知的自然灾害,影响考试正常进行。(八)其他影响严重的重大突发性事件。第九条一般事件包括:(一)试卷启封后,发现试卷科目与本场考试科目不符,或者试卷有缺页、漏印、重影、损坏等情况。(二)考试期间,发现试卷试题出现明显错误。(三)考试期间,突然断电、停电。(四)计算机考试中出现病毒、软件和网络故障;实际操作器材、用具损坏或无法启用。(五)考试结束后,发现考试试卷或答题卡丢失;或发现考生故意带走试卷或答题卡。(六)其他有一定影响的突发性事件。第四章应急处理
6、第十条突发性事件发生后,责任人员应立即向应急处理工作小组报告,并做好突发性事件情况记录。应急处理工作小组根据事情的轻重缓急制定合理的解决措施,以挽回损失,保障考试正常进行。对重大突发事件,要及时上报区分管领导,视情上报市人事考试负责部门,并协助制定处理方案,及时通知考点采取必要措施。第十一条发生第八条第一款事件,相关单位应采取措施,保护好现场,应急处理工作小组应立即会同有关部门进行调查。(一)如确信试题并未大规模扩散,经区分管领导批准,考试仍可以如期进行;考后查明失、泄密原因且扩散范围的,经区分管领导批准,由区人事局宣布失、泄密扩散范围内的地区考试无效,并在此范围内重新进行考试。(二)如在命题
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