公共场所卫生管理档案2.doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流公共场所卫生管理档案2.精品文档.公共场所卫生管理档案单位名称: 公共场所卫生档案资料目录1、卫生许可证复印件。(正本须悬挂于大堂醒目位置)2、场所平面图,标明各卫生设施位置(消毒间、工作间、更衣室等)。3、单位卫生管理组织机构。4、员工名单,健康证办理情况及禁忌症调离资料。5、卫生知识培训相关资料(培训时间、培训内容、参加人员及考卷)。6、场所各部门、相关岗位卫生管理制度:l 从业人员体检、卫生知识培训卫生管理制度。l 公共卫生区域保洁卫生管理制度(保洁区域、频次、要求,空调出风口滤网每周至少清理一次)。 l 杯具洗消间卫生管理制度。l 布
2、草清洗间卫生管理制度(布草送交专业洗涤公司清洗的必须提供有效的布草外洗合同)。l 公共用品用具清洗消毒制度。l 场所卫生设施(消毒柜、空调、冰柜、制冰机)日常保养及定期维护制度。7、日常卫生工作操作程序:l 公共用品用具清洗消毒操作程序。l 洗消间杯具清洗消毒操作程序。l 布草去污、清洗消毒操作程序。8、场所内消毒记录。(客用品以往消毒记录应充实在档案中)。9、公共场所危害健康事故报告制度及应急预案。10、化妆品及相关产品索证制度。11、单位每周卫生检查记录,奖惩登记情况。12、卫生许可证年度审验的相关资料(非产品样品采样记录、检验报告单、现场监测结果评价单)。 13、单位对卫生监督部门检查中
3、指出存在的问题的整改情况及报告。14、卫生监督部门下发的文件、通知,日常监督制作的执法文书、行政处罚文书。卫生许可证复印件粘贴处场所布局图、平面图(标明消毒间、工作间位置)卫生管理机构图职责(卫生管理部门的成员或卫生管理员)1、制订从业人员卫生培训教育计划和考核办法,组织从业人员参加卫生法律、法规、规范、标准和卫生知识、岗位操作规程等的培训学习和考核。2、组织从业人员进行健康检查,负责提出将患有有碍公众健康的从业人员调离直接为顾客服务岗位的意见。3、制定卫生管理制度、卫生责任制度和卫生操作规程,并对执行情况进行督促检查。对检查中发现的不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见。4、督促本场所经
4、营者、从业人员严格执行公共场所卫生管理条例及其实施细则,按时办理有关卫生证件、证明,依法从事经营活动。5、配合卫生执法人员对本场所进行卫生监督检查,并如实提供有关情况。负责建立本场所卫生管理档案。6、参与保证卫生安全的其他管理工作。员工花名册及体检情况表序号姓名性别年龄职务有无健康证到期日12345678910公共场所从业人员“五病”调离制度一、公共场所从业人员必须按规定定期进行健康体检;二、新参加公共场所工作和临时参加工作的公共场所从业人员必须进行健康检查,检查合格取得健康证明后方可参加工作;三、凡患有痢疾、伤寒、甲型、戊型病毒性肝炎等消化道传染病、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病患者必须
5、立即调离直接为顾客服务的工作,治愈后方可恢复从事原工作;四、公共场所从业人员调离人员健康情况必须全程监护,了解病情状况;五、 向卫生行政部门及时通报公共场所从业人员调离人员基本情况;六、 建立健全公共场所从业人员调离人员健康档案;七、公共场所从业人员单位对其公共场所从业人员健康管理做到专人负责,统筹管理。从业人员调离记录要点:调离时间、人物、疾病、从事何种岗位、调回时间、经办人等要素序号调离日期调离人员原岗位何种疾病现岗位经办人123456789从业人员培训制度要点:(一)从业人员每年进行健康体检,取得有效健康合格证后方可上岗。(一)从业人员应当完成规定学时的卫生知识培训,掌握有关卫生法律法规
6、、基本卫生知识和卫生操作技能等。(二)从业人员卫生知识培训每两年进行一次。(三)从业人员取得卫生知识培训合格证明后方可上岗。培训考核记录 要点: 培训时间、地点、主讲人、培训内容,参加人数。应有签到表、照片、讲义、试卷等材料。序号日期地点培训内容人数主讲人有无相关材料经办人123456789公共卫生区域保洁卫生管理制度(保洁区域、频次、要求,空调出风口滤网每周至少清理一次)消毒间卫生管理制度要点:(一)清洗消毒间应有明显标志,环境整洁,通风换气良好,无积水积物,无杂物存放。(二)供顾客使用的公共用品用具应严格做到一客一换一消毒。禁止重复使用一次性用品用具。(三)清洗消毒应按规程操作,做到先清洗
7、后消毒,使用的消毒剂应在有效期内,消毒设备(消毒柜)应运转正常。使用化学消毒的场所应严格按照消毒剂说明书比例配制消毒液,并有相应量具。(四)清洗饮具、盆桶、拖鞋的设施应分开,清洁工具应专用,防止交叉传染。(五)清洗消毒后的各类用品用具应达到有关卫生标准的规定并保洁存放。清洗消毒后的茶具应当表面光洁,无油渍、无水渍、无异味,符合食(饮)具消毒卫生标准规定。(六)洁净物品保洁柜应定期清洗消毒,不得存放杂物。 各类公共用品用具更换、清洗、消毒、保洁工作可参考推荐的住宿场所用品用具清洗消毒方法设施设备维护保养制度要点:(一)设备的使用要坚持“安全、可靠、经济、合理”实行维修和保养相结合的原则。(二)要
8、有专人负责设备、设施的管理、保养和维修工作,定期检查本部门设备、设施的运转情况,发现问题及时上报领导。(三)保持设施设备的卫生清洁,设施设备使用、保养、维修、更换,应做好详实的记录。商场、超市卫生管理制度 1、持有有效公共场所卫生许可证、亮证经营,按时复核。 2、每日进行湿式卫生清扫,保持内部环境整洁,室内无积尘,地面无果皮、痰迹和垃圾。 3、建立卫生管理网络,建全卫生管理制度,有卫生负责人。 4、从业人员每年进行健康体检和卫生知识培训考核,持健康证和培训合格证上岗,证件集中保管。 5、场所内通风良好,有机械通风设施,空调滤网和电扇叶片定期清扫,保持清洁无尘 6、场所内禁止吸烟;有禁烟管理标志
9、和禁烟管理措施。 7、出售食品、化妆品、药品的柜台应分设在清洁的地方,农药、油漆等有害商品应有单独售货室。 8、厕所及时清扫保洁,做到无积污、无异味。采用水冲式蹲式便器,有良好通风洗衣房(间)卫生管理制度(一)场所宜设专用洗衣房或采用社会化洗涤服务。洗衣房(间)应分设工作人员出入口、待洗棉织品入口及洁净棉织品出口,并避开主要客流通道。(二)洗衣房应依次分设棉织品分拣区、清洗干燥区、整烫折叠区、存放区、发放区。棉织品分拣、清洗、干燥、修补、熨平、分类、暂存、发放等工序应做到洁污分开,防止交叉污染。(三)公共用品如需外洗的,应选择清洗消毒条件合格的承洗单位,作好物品送洗与接收记录,并索要承洗单位物
10、品清洗消毒记录。理发、美容店卫生制度 一、理发店、美容店的环境应整洁、明亮、舒适。随时清扫地面废弃物,并有专门容器存放。 二、有健全的卫生制度,店内应有消毒设施或消毒间。 三、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服,洁面时要戴口罩。 四、理发用大小围布要经常清洗更换,脸巾应清洁,每位顾客用后应清洗消毒。 五、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒。理发工具应采用无臭氧紫外线消毒。清洗消毒后的工具应分类存放。 六、对患有头癣等皮肤传染病的顾客要有专用的理发工具,并有明显标志,用后及时消毒,并单独存放。 七、美容店工作人员在美容前双手必须清洗消毒,工作时要戴口罩。 八、美容用唇膏、唇笔等应做到一次性使用。
11、一般美容店不得做创伤性美容术。 九、供顾客使用的化妆品应符合化妆品卫生标准。公共浴室卫生制度 一、门面整洁美观,室内定期粉刷油饰,墙壁、地面、灯具清洁无尘,玻璃明净,浴室应设有更衣室、浴室、厕所和消毒间等。更衣室(包括兼作休息室)必须有保暖、换气设备,地面要防渗、防滑。 二、浴室应设气窗,保存良好通风。目前尚不能取消的池浴,在池浴间应设置淋浴喷头,浴池每晚要彻底清洗,经过消毒后再换水。新建、改建、扩建的浴室内不得设池浴。 三、盆浴间应设淋浴喷头,顾客用毕的浴盆应清洗消毒。 四、理发用大小围布要经常清洗更换,脸巾应清洁,每位顾客用后应清洗消毒。 五、公用茶具应做到一客一洗一消毒,拖鞋和修脚工具每
12、客用后应消毒。 六、浴室内及其卫生间应及时清扫、消毒,做到无积水,无异味。 七、禁止患性病和各种传染性皮肤病的顾客进入浴室就浴。游泳场所卫生管理制度 1、持有效卫生许可证营业,亮证经营,按时复核。 2、建立卫生管理网络和卫生管理档案,有卫生负责人。 3、从业人员持有效健康证并经卫生知识培训培训考核合格上岗,能掌握基本卫生知识。 4、禁止出租游泳衣裤。 5、淋浴、强制式脚浸池、通风换气等卫生设施能正常使用,池水净化消毒,每2小时自测一次余氯,水质符合卫生标准。 6、禁止肝炎、心脏病、皮肤癣疹、重症沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、精神病等患者和酗酒者游泳,有明显标志。 7、厕所清洁,无异味,
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- 公共场所 卫生 管理 档案
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