危险源辨识培训教材.doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流危险源辨识培训教材.精品文档.煤矿危险源辨识培训n 煤矿危险源辨识内涵 v 煤矿危险源辨识是对煤矿各单元或各系统的工作活动和任务中的危害因素的识别,并分析其产生方式及其可能造成的后果。v 煤矿危险源辨识不同与隐患排查,隐患排查是检查已经出现的危险,排查的目的是为了整改,消除隐患。而危险源辨识是为了明确所有可能产生或诱发风险的危害因素,辨识的目的是为了对其进行预先控制。v 煤矿危险源辨识是一项富有创造性的工作,在工作中,不仅要辨识系统现有的危险源,还要预测分析出系统潜在的、将来可能会出现的危险源。 n 煤矿危险源辨识单元的划分煤矿危险源辨识的范
2、围是煤矿所有的系统(生产系统、非生产系统)。为了便于辨识工作的开展以及避免遗漏,首先要对整个煤矿进行合理划分,确定危险源辨识的子单元。子单元可以按照劳动组织进行划分,如:综采一队、综采二队、通风队、运转队等;也可以按专业进行划分,如:采掘专业、洗运专业、机电专业等。 n 煤矿危险源辨识的依据确定哪些因素是危险源,需要一定的科学依据。(1)国内外相关法律、法规、规程、规范、条例、标准和其他要求。(2)相关的事故案例、技术标准。(3)本企业内部的规章制度、作业规程、操作规程、安全技术措施等相关信息。(4)煤矿事故发生机理。(5)其他相关资料。 煤矿危险源辨识的方法目前煤矿危险源辨识常用的方法可分为
3、两大类:即直接经验分析法和系统安全分析法。工作任务分析法直接询问法现场观察法查阅记录法直接经验分析法安全检查表法事故树分析事件树分析预先危险性分析危险性和可操作性分析系统安全分析法n 煤矿危险源辨识的基本内容煤矿是一个由人机环管构成的复杂巨系统,其危险源分布非常广泛。过去我国很多煤矿曾经进行过危险源辨识,但是由于在辨识过程中缺乏系统性的考虑,辨识出的危险源有很多的遗漏。为了能相对较为全面地辨识出煤矿的所有危险源,根据系统工程的原理,煤矿危险源的辨识须从人、机、环、管四个方面分别考虑,这样既能够保证危险源辨识结果的全面性和合理性,且方便对危险源进行分类控制和管理,这四个方面的不安全因素具体项目如
4、表所示。 n 煤矿危险源辨识的步骤1、辨识前准备工作 (1)成立矿井风险管理小组。l 成员应包括:矿领导、安监员、内审员、健康协调员、有关科室、区队或班组的相关管理人员、专业技术人员、班组长、工作经验丰富的不同工种的现场员工等。矿属各单位、驻矿单位、承包商等成立相应的风险管理小组。l 风险管理小组成员必须具备下列素质: a.熟悉煤矿安全生产技术标准及相关法律法规; b.熟悉各工种的所有工作任务及每项工作任务的作业工序。 c.熟悉各作业工序中存在的危险源及其后果,危险源管理的主要责任人、监管部门。 d.熟悉作业规程、操作规程、安全技术措施等。 e.工作认真踏实、态度端正,有一定的计算机基础,具有
5、较强的语言表达能力。(2)对风险管理小组进行培训。 a.熟练掌握危险源辨识、分级分类方法。 b.熟悉煤矿八大事故类型及其内涵。 c.能正确使用风险矩阵法对危险源进行分析,确定各危险源的风险等级。(3)收集危险源辨识依据(4)确定危险源辨识方法 通常选取工作任务法和事故树方法两种方法进行危险源的辨识。 下面我们首先介绍如何利用工作任务法辨识危险源。 工作任务法辨识危险源第一步:以清单的形式列出本单元所有的工作任务或业务活动。第二步:列举出每一任务的具体作业步骤(即工序)。 第三步:辨识危险源。 对照相关的规程、条例、标准,结合实际工作经验,综合考虑人、机、环、管四个方面可能出现的不安全因素,分析
6、工作中存在或潜在的危险源。第四步:明确危险源可能产生的风险及后果、风险类型以及相应的事故类型。煤矿危险源的风险评估n 煤矿危险源风险评估意义 风险评估是评估风险大小的过程。在危险源辨识也即风险识别的基础上,我们需要确定风险的等级,也就是度量每一个危险源对应的风险水平,这个过程也是对危险源进行分级的过程。通过分级,煤矿就可以有重点有先后地选择应对措施,并最终消减风险。煤矿危险源风险评估内容 l 估计事件发生可能性p; l 估计可能的损失C;l 计算风险R,确定风险等级。煤矿危险源风险评估方法煤矿危险源风险评估方法风险矩阵法风险矩阵表说明:(1)事故发生 “可能性p”的确定方法。对于事故发生“可能
7、性”的确定需要根据以往事故统计或经验来模糊判断。(2)“损失C”的确定方法。对“可能造成的损失”的确定需要建立的假设的基础之上,即假设在事故实际发生的情况下,估计会造成什么样的损失。事故发生后可能造成的后果是多个,按照风险管理的要求,取各种后果中最为严重的一个来确定“可能造成的损失”。对照风险矩阵表,赋予相应的值。风险等级划分表(3)风险值的确定方法。风险值=可能性损失。(4)风险等级的确定方法。将计算得出风险值与“风险等级划分表”对照即可得到相应的风险等级。v 煤矿危险源监测是煤矿在生产过程中对已辨识出的危险源进行监测、检查,并及时向管理部门反馈危险源动态信息的过程。v 危险源监测具体工作内
8、容有:1)危险源动态监测与动态信息采集。对已辨识出的危险源,分类进行实时、定期、不定期的监测、检查,采集其所处状态的动态信息,同时还要辨识系统中是否出现了新的危险源。人、机、环、管2)危险源动态信息传递。将采集到的危险源动态信息通过一定的方式方法及时传递到相应的管理部门。使不同层次管理者都能在第一时间了解到相应信息。煤矿危险源的风险预警n 煤矿危险源风险预警含义煤矿危险源风险预警是灾害预警的一种,它是对煤矿生产过程中已经暴露或潜伏的各种危险源进行动态监测,并对其风险大小进行预期性评价,及时发出危险预警指示,使管理层可以及时采取相应的措施的活动。n 风险预警等级设置和预警信号选择煤矿本质安全管理
9、体系的预警等级共有5级。预警等级预警警度预警信号灯颜色级巨警红色级重警橙色级中警黄色级低警蓝色级轻警绿色危险源风险预警等级的确定 危险源风险预警等级的确定需要建立在对危险源动态信息进行风险评价的基础之上,人-机-环方面危险源其风险预警等级的确定方法各不相同,具体见下文(方法建立在假设基础之上,仅供方法参考),而管理方面的危险源往往通过人-机-环体现出来,对其不易进行预警,但可以通过管理评审加以弥补。 煤矿危险源辨识培训教材运转车间2009年区 队 培 训 记 录培训时间 培训地点应参加人数实参加人数培训人记录人培训内容:.主任 岗位规范单 位运转车间岗位名称主任编号SNLX-01任务描述在分管
10、矿长的领导下,对车间的机电设备管理、运行、维护及安全生产中的安全工作负全面责任安全要点1、 抓好车间现场安全管理,组织解决安全工作中存在的安全隐患。2、 定期召开车间安全工作会议,抓好车间安全生产工作、质量标准化工作及各种规章制度的执行情况。3、及时如实地汇报安全生产事故。4、遵章守纪,杜绝违章指挥现象。责任范围1、对车间的机电设备管理、运行、维护工作负全面责任。2、负责制定本车间战略规划、规章制度及操作规程,并负责实施。3、负责本车间安全教育培训工作,对“三违”人员进行帮教。4、抓好各机房、硐室质量标准化工作。5、协助车间支部书记抓好职工思想教育和党风廉政工作。6、负责车间质量/环境/职业安
11、全健康体系的有效运行工作。岗位标准岗位技能:1、熟悉矿井生产和机电系统、安全生产相关法律法规和标准。2、具有较强的组织管理能力和综合协调能力。3、熟练掌握办公自动化操作,有较强的语言表达和沟通能力。4、监督贯彻执行煤矿安全规程、上级有关安全生产规定及文件精神,全面主持行政工作,对劳动组织和劳动纪律等负全面责任。5、负责本车间生产、安全、工程质量等各项管理工作,掌握四大机械及供电网络的运行情况,对生产过程中出现的事故隐患,及时采取措施处理解决,保证设备安全运转。6、负责车间经济承包、结算和经济管理,职工奖金评定管理车间职工考勤工作。7、及时向分管矿长反映机电设备运行情况,为决策和制定措施提供依据
12、。8、负责组织编制、审核设备检修计划、措施及材料计划。9、负责开展机电技术革新,推广应用新设备、新技术、新工艺。运转车间 党支部书记 岗位规范单 位运转车间岗位名称支部书记编号SNLX-02任务描述在矿党委领导下,抓好车间支部工作和职工安全思想教育培训工作安全要点1、 抓好车间现场安全管理,协助主任解决安全工作中存在的安全隐患。2、 负责组织好各种安全活动,抓好车间安全生产工作及各种规章制度的执行情况。3、及时如实地汇报安全生产事故。4、遵章守纪,杜绝违章指挥现象。责任范围1、在矿党委的领导下,对全车间职工思想教育工作全面负责。2、协助车间主任抓好职工安全教育培训和思想教育工作。3、配合主任抓
13、好现场安全管理,隐患整改及“三违”人员管理。4、抓好党员管理和党风廉政工作。5、抓好车间综合治理和计划生育工作。6、指导车间工会和共青团工作。岗位标准岗位技能:1、熟悉矿井生产和机电系统、安全生产相关法律法规和标准。2、具有较强的组织管理能力和综合协调能力。3、熟练掌握办公自动化操作,有较强的语言表达和沟通能力。4、主持支部日常工作,坚持三会一课制度,搞好对于党员的思想政治教育,搞好党的思想建设和组织建设。5、组织职工认真学习党的路线、方针、政策、法令,做好思想政治工作和法制教育,不断提高职工政治思想素质。6、参加上级当组织召开的党政工作会议,认真贯彻落实上级党组织交给的各项任务,做到有计划、
14、有安排、有检查,落实考核。7、加强对行政、工会、共青团协调工作,并充分发挥其保证、监督作用。8、发扬党的实事求是密切联系群众的优良传统,充分调动群众的积极因素,搞好民主管理,如实反映群众的意见和要求。9、配合行政抓好安全生产,并能完成上级党交给的各项生产任务。10、抓好职工思想政治工作,配合行政贯彻执行有关规章制度,抓好劳动纪律和综合治理工作。运转车间 副主任 岗位规范单 位运转车间岗位名称副主任编号SNLX-03任务描述在主任的领导下,对本车间机电设备安全运行负全面责任安全要点1、 抓好车间现场安全管理,协助主任解决安全工作中存在的安全隐患。2、 负责组织好各种安全活动,抓好车间安全生产工作
15、及各种规章制度的执行情况。3、及时如实地汇报安全生产事故。4、遵章守纪,杜绝违章指挥现象。责任范围1、在主任的领导下,对本车间机电设备安全运行负主要责任。2、负责技术操作规程和技术措施的编制和现场落实。3、深入现场检查和消除作业现场的安全隐患。4、负责四大运转设备的定期维护、保养与安全运行工作。5、负责车间各机房和变配电硐室达标的工作具体。6、配合车间书记做好职工教育培训工作。岗位标准岗位技能:1、熟悉矿井生产和机电系统、安全生产相关法律法规和标准。2、具有较强的组织管理能力和综合协调能力。3、熟练掌握办公自动化操作,有较强的语言表达和沟通能力。4、深入现场,检查解决日常工作中所管辖范围内的安
16、全问题,抓好电钳班维护质量,确保各设备正常运转。5、配合主任抓好安全生产工作,负责车间质量标准化工作。6、及时向主任反映机电设备运行情况,为决策和制定措施提供依据。7、负责组织编制、审核设备检修计划、措施及材料计划。8、负责开展机电技术革新,推广应用新设备、新技术、新工艺。运转车间 技术员 岗位规范单 位运转车间岗位名称技术员编号SNLX-04任务描述对本车间技术工作负直接责任安全要点1、抓好车间现场安全管理,积极深入现场检查和消除作业现场的安全隐患。2、抓好技术操作规程和技术措施的编制和贯彻落实工作。3、遵章守纪,杜绝违章指挥现象。4、加强员工安全教育和技术培训工作。责任范围1、在车间主任的
17、领导下,对本车间技术工作负直接责任。2、负责作业规程、技术操作规程和技术措施的贯彻和现场落实。3、深入现场检查和消除作业现场的安全隐患。4、经常深入现场,及时掌握设备运行状况,发现事故隐患及时提出整改意见。5、负责车间职工的安全教育培训工作和技术工作。6、负责车间技术内页资料的收集、整理、管理工作。7、负责车间质量标准化工作。8、负责车间质量/环境/职业安全健康体系的有效运行工作。岗位标准岗位技能:1、负责车间机械和电气设备技术管理工作。2、熟悉矿井生产和机电系统、安全生产相关法律法规和标准。3、熟练掌握办公自动化操作,有较强的语言表达和沟通能力。4、及时检查和反映机电设备运行情况,为车间决策
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