南京市劳动合同书样本.doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流南京市劳动合同书样本.精品文档.南京市劳动合同书甲方(单位)全称 单 位 类 型 法定代表人(或负责人) 登 记 注 册 地 实 际 经 营 地 劳动保障证号 组织机构代码证号 联系方式及电话 乙方(职工)姓名 性别 文化程度 出 生 年 月 在本单位工作起始时间 身份证件号 劳动保障卡号 户 籍 所 在 地 实 际 居 住 地 联系方式及电话 南京市劳动和社会保障局制根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第(
2、 )种方式确定劳动合同期限(1)固定期限劳动合同:自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满,经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止;若乙方出现劳动合同法第四十二条情形之一的,依照第四十五条规定,应当顺延至情形消失时终止。(2)无固定期限劳动合同:自 年 月 日起。乙方符合劳动合同法第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。(3)本合同自 年 月 日起始,以完成 工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为合同终止期限。二、工作内容和工作地点1、工作内容:甲方安排乙方在 汽车驾驶员 岗位从事 工作。甲方安排乙方从事工作的内容
3、和要求应当符合国家制定的劳动基准。在履行劳动合同过程中,甲方有权根据经营需要随时调整乙方的工作岗位,乙方同意并服从.2、工作地点: 。三、工作时间和休息休假1、工作时间:乙方的岗位实行综合计算、不定时工时、标准工作制相结合,乙方每天工作8小时,每周正常工作6天,加班为1天(加班工资包含在工资总额内,不另行计发)。2、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按甲方的规章制度规定执行。四、劳动报酬1、乙方按月领取工资,工资具体数额见工资发放卡(银行卡),乙方的工资总额=标准工资(溧水县最低保证工资)+加班工资+其他,其中加班工资的计算基数为标准工资,甲方每次通过银行代发的工资中均包含上述组成部分。为了
4、操作方便,甲方不再另发工资单给乙方签字确认,乙方如有异议应在工资到帐后3日内向甲方书面提出异议,否则,视为乙方签字确认认可。 2、无论甲方采取何种工资标准发放给乙方,其甲方发放的工资总收入中均包含乙方的所有加班工资。3、甲方有权调整工资、工资结构和工资发放形式。加班加点工资、经济补偿年标准以每年当地劳动保障部门出台的最低保障工资为计发基数标准计算。五、社会保险自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况,接受乙方监督。
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