各级人员安全生产责任制度.doc

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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流各级人员安全生产责任制度.精品文档.各级人员安全生产责任制度1.1 安全生产责任制的一般管理要求1.1.1 根据中华人民共和国安全生产法及国家有关安全生产的方针、政策、法规，为明确各级人员的安全责任，加强对安全生产工作的领导和管理，保障员工在科研生产中的安全、健康和国家财产安全，特制定本制度。1.1.2 各级人员必须坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，在日常科研生产活动中实行全员、全过程的安全控制，切实把实现安全生产当作全体员工的共同目标和任务。1.1.3 各级行政一把手是本单位安全生产的第一责任者，对本单位安全生产负全面责任。分管安

2、全生产工作的各级领导，对本单位安全生产负直接领导责任。各级安全第一责任人、分管安全工作的领导人和安全生产管理部门领导人应报上一级安全生产管理部门备案。1.1.4 应坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比科研生产工作的同时、计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作（简称五同时，以下同）。签订各项经济承包合同时要明确安全生产责任、制定安全目标和保证安全生产的措施。要把安全生产工作作为评优、评先的主要考核内容，行使安全生产一票否决权。1.1.5 公司的各级人员安全生产责任制应每年定期评审，并根据评审及人员职责变化及时修订。1.2 各级各类人员的安全管理职责1.2.1 公司领导

3、的安全职责1.2.1.1 董事长的安全职责a) 负责审查批准公司安全生产政策、规划和重要法规制度，并将安全生产规划纳入公司总体规划中。b) 在重大经济、技术决策和科研生产活动中提出安全要求和内容。c) 设置适应工作需要的专职安全生产管理机构，按要求配备足够数量高素质的安全生产管理、技术人员。1.2.1.2 总经理的安全职责a) 负责审查和批准安全生产规划、计划，并纳入公司总体规划、计划中。b) 在制定科研生产目标、财务预算、基本建设、技术改造、经济承包等重大经济、技术项目时，必须同时布置安全生产工作，并保证安全经费的落实。c) 制定对下属单位的安全生产奖惩方案，主持公司安委会的工作。d) 每半

4、年至少主持召开一次安全生产会议，对安全生产工作进行总结分析，对安全生产中存在的重大问题进行决策。1.2.1.3 主管副总经理的安全职责a) 组织制订公司安全生产规划，审批安全生产规章制度，并督促实施。b) 积极开展安全技术教育，有计划地对下属单位领导干部进行培训、考核。c) 在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程等经济技术项目时，负责监督劳动安全卫生“三同时”制度，确保劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。d) 每季度至少组织召开一次安全生产工作会议，布置、总结安全生产工作，表彰安全生产先进单位。e) 每季度至少组织一次安全生产大检查，定期对、级危险点进行安全检

5、查，责令存在事故隐患的单位制订整改措施，并限期整改。1.2.1.4 分管其他工作的副总经理的安全职责a) 直接组织领导所分管范围内的安全生产工作。b) 督促、检查所分管职能部门的安全责任落实情况。c) 负责组织分管业务范围内危险点、重要部位和设备的安全检查，督促相关单位按期完成事故隐患的整改。d) 参加分管业务范围内工伤事故的调查处理工作。1.2.1.5 公司（子公司）工会主席的安全职责a) 贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针政策，并监督执行。b) 加强安全生产的监督，开展安全生产的宣传。c) 参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。d) 组织开展安全生产、安全知识和合理

6、化建设活动。e) 关心员工劳动条件的改善，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。f) 参加安全检查和对新改扩项目“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。1.2.2 安全生产管理部门的安全职责各级安部门是本单位安全生产管理的职能部门。在单位行政第一负责人的领导下，负责组织、推动和监督、检查安全技术和管理工作的开展，其主要职责是：a) 组织、督促各单位贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、标准和上级有关安全生产工作的指示，组织编制安全技术工作规划、计划、标准、措施、安全规章制度和安全操作规程，并督促实施。b) 经常对作业现场进行巡回检

7、查，查处“三违”现象。组织专业和定期的安全检查，负责下达事故隐患整改通知书，并督促其按要求整改。遇有危及职工生命安全的紧急情况，有权停止作业，并立即报告单位领导。c) 负责做好新进厂职工的三级安全教育和其他人员的安全技术培训考核工作。特殊工种操作人员应根据国家有关规定进行培训，并取得操作证。d) 负责制定员工劳动保护用品（含用具）、保健费和清凉饮料的发放标准，并负责对其质量和正确使用进行监督。e) 根据单位生产特点，切实做好防暑降温工作。1.2.3 子公司总经理、主管副总经理和分管其他工作的副总经理的安全职责1.2.3.1 子公司总经理的安全职责a) 负责审查和批准安全生产规划、计划，并纳入公

8、司总体规划、计划中。b) 在制定科研生产目标、财务预算、基本建设、技术改造、经济承包等重大经济、技术项目时，必须同时布置安全生产工作，并保证安全经费的落实。c) 制定对下属单位的安全生产奖惩方案，主持公司安委会的工作。d) 每半年至少主持召开一次安全生产会议，对安全生产工作进行总结分析，对安全生产中存在的重大问题进行决策。1.2.3.2 子公司主管安全工作的副总经理的安全职责a) 组织制订公司安全生产规划，审批安全生产规章制度，并督促实施。b) 积极开展安全技术教育，有计划地对下属单位领导干部进行培训、考核。c) 在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程等经济技术项目时，负责监督劳动安全卫生“三

9、同时”制度，确保劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。d) 每季度至少组织召开一次安全生产工作会议，布置、总结安全生产工作，表彰安全生产先进单位。e) 负责总结推广安全生产先进经验和科技成果。对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰、奖励。1.2.3.3 子公司分管其他工作的副总经理的安全职责a) 直接组织领导所分管范围内的安全生产工作。b) 督促、检查所分管职能部门的安全责任落实情况。c) 负责组织分管业务范围内危险点、重要部位和设备的安全检查，督促相关单位按期完成事故隐患的整改。d) 参加分管业务范围内工伤事故的调查处理工作。1.2.4 分厂（车间）领导的

10、安全职责1.2.4.1 分厂厂长（车间主任）的安全职责a) 把安全工作纳入经济承包内容，在布置科研和生产任务时，同时具体布置落实安全保证措施。b) 在每月召开的生产例会上，要把安全工作作为一项重要内容来讲，对存在的安全问题，制定相应措施。c) 督促检查安全规章制度的贯彻落实，保证设备、工夹具等符合安全要求，搞好安全、文明生产。d) 组织对危险点、重要部位和设备及作业现场进行安全检查，及时消除事故隐患。e) 生产先进单位和个人。f) 组织或参加工伤事故、重大未遂事故的调查和处理。1.2.4.2 分管安全的分厂副厂长(车间副主任)的安全职责a) 领导单位技安员工作，负责编制安全技术工作计划、措施和

11、安全操作规程。b) 组织单位安全活动，开展安全意识和安全技术知识教育，对新进厂职工、调换工种人员、复工人员进行安全教育，加强对特种作业人员的安全培训和管理，做到持证上岗。c) 每周至少组织一次安全检查，参加对危险点、重要部位和设备及作业现场进行安全检查，制定消除事故隐患的措施，并督促及时整改。d) 编制临时性危险作业的安全控制措施，负责督促实施。e) 组织或参加工伤事故、重大未遂事故的调查和处理。1.2.4.3 其他副职职责a) 协助分厂厂长做好分管业务范围内的安全工作。b) 督促、检查所分管部门的安全责任落实情况。c) 参与分管部门安全生产事故的调查处理。1.2.5 工段（班组）长的安全职责

12、a) 认真执行安全生产规章制度，模范遵守安全操作规程。每日班前布置生产任务时，要具体布置安全工作。b) 坚持每班现场巡回安全检查，督促职工严格遵守安全制度、安全操作规程和正确使用个人防护用品（含用具）。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业的实施，及时发现和消除事故隐患。c) 组织开展各项安全活动，经常进行安全意识、安全技术知识教育，特别做好新调入、变换工种、复工人员的安全教育，督促职工持证上岗。1.2.6 职工（含设备、仪器操作技术人员、工程技术人员）的安全职责a) 努力学习安全技术知识，严格遵守安全操作规程，提高自我保护能力。b) 严格遵守规章制度和安全操作规程，有权拒绝违章指挥。c)

13、 班前、班后检查所使用的工具、设备，保证其安全可靠，做到正确使用。发现不安全因素及时报告。保持作业现场整洁、卫生，爱护并正确使用劳动防护用品（含用具）。d) 积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。e) 发生工伤事故后，立即报告班组长，保护现场，并如实向事故调查人员介绍情况。1.2.7 各职能部门的安全职责1.2.7.1 企业规划部门的安全职责a) 编制企业中长期规划和年度计划时，应将安全管理的内容纳入到规划和计划中。b) 把安全生产指标列入各单位或部门经济承包合同中，与质量、效益一起统一检查考核。1.2.7.2 生产经营计划部门的安全职责 a) 把安全管理目标纳入企业科研生产经营

14、目标，进行目标分解并认真考核。b) 编制科研生产计划时，同时编制汇总安全技术措施计划，按规定比例提取安全技术措施费用,并督促实施。c) 坚持“管生产必须管安全”的原则，在调度生产计划的同时布置和协调安全工作及措施，召开生产调度会应同时研究安全问题。d) 对改善劳动条件、消除事故隐患的临时紧急项目，应纳入生产调度计划督促实施。e) 组织好均衡生产，严格控制加班加点。1.2.7.3 财务部门的安全职责a) 根据国家和上级规定，按时足额提供安全技术措施经费。b) 保证和监督个人劳动保护用品、保健食品、防暑降温和安全奖励基金等经费的及时提取。1.2.7.4 人事、劳资、教育部门的安全职责a) 配合安技

15、部门，及时对新进厂职工、调换工种人员、重新上岗人员和新聘用干部进行安全教育、培训、考核。b) 按国家和上级部门规定，合理编制安全管理和其他部门定员，配备符合要求的高素质人员。c) 对各基层单位在晋级、评奖时应把安全生产作为主要考核内容之一。d) 对因工致残或经体检确定需要调离原工作岗位的人员、职业病患者，应负责安排适当的工作。e) 组织新进厂员工体检，分配工作时不得将有职业禁忌症人员分配到所禁忌的岗位工作。f) 将安全技术教育培训列入员工培训教育计划，会同安技等部门做好安全技术培训工作，并负责支付员工安全技术培训考核费用。1.2.7.5 动力运行部门的安全职责a) 负责科研生产用动力、电气、锅

16、炉、压力容器等设备的定期检查、校验、测试、维修和更新，并保证处于良好状态。b) 协助安全生产管理部门编制动力设备的安全技术操作规程，协助设备管理部门做好动力设备的验收工作。c) 负责带电作业、高压动力线路检修及临时线安全性的审批工作，并报安全生产管理部门备案。d) 会同安全生产管理部门进行安全大检查和专业检查。参加与设备有关的工伤事故调查，提出防范措施并督促落实。1.2.7.6 设备管理部门的安全职责a) 负责科研生产用机械、起重等设备的定期检查、校验、测试、维修和更新，并保证处于良好状态。b) 协助安全生产管理部门编制机械设备的操作规程，负责设备的验收工作。c) 会同安全生产管理部门进行安全

17、大检查和专业检查。参加与设备有关的工伤事故调查，提出防范措施并督促落实。1.2.7.7 技术工程管理部门的安全职责 a) 在制定新建、改建、扩建、技术改造和引进工程等经济技术项目时，严格执行劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”制度。b) 根据国家职业安全卫生法规、标准要求设计工程项目，并负责编写职业安全卫生专篇，说明生产工艺流程中可能产生的危害和应采取的防范措施及预期效果。c) 负责劳动安全卫生设施的设计，承担劳动保护科研任务，提供安全技术信息资料，审查安全生产方面的合理化建议。d) 负责厂房、道路、建筑设施的安全管理，定期检查维修。对查出的危房建筑

18、列入计划整改。1.2.7.8 科技、工艺部门的安全职责 a) 对成为企业标准的安全生产管理制度、安全技术操作规程进行标准化审核。b) 必要时参加重大伤亡事故的调查分析，提出事故技术原因和防范技术措施。1.2.7.9 供应部门的安全职责a) 负责采购、保管、发放符合国家标准和合格的个人劳动防护用品和安全用具。b) 负责应急救援物资的采购和保管。c) 负责采购、保管、发放安全技术措施计划所需的设备和材料。d) 负责易燃、易爆、剧毒化学物品的保管和发放，严格执行发放制度。1.2.7.10 保卫、消防部门的安全职责 a) 督促各部门贯彻落实消防法，负责消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行整改，负责组织对火灾事故进行调查和处理。b) 负责督促做好易燃、易爆、剧毒化学物品管理，做好要害部位的安全保卫工作。1.2.7.11 卫生部门的安全职责a) 对因工负伤的员工的治疗，做出伤害程度的鉴定，确定休假天数和出具医疗终结证明，并及时通知安技部门。b) 配合安全管理部门对从事有毒、有害作业的职工进行体检，负责职业病的普查和宣传教育工作。c) 负责突发事故中的伤员救治和应急救援药品的采购、保管和发放工作。1.2.7.12 工会职责a) 落实国家及全国总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针政策。