成都社保怎么计算（成都社保计算方式）.docx

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1、Word成都社保怎么计算（成都社保计算方式） 2022年1月4日，成都市社保部门发布了2022年城镇职工基本养老保险，失业保险，工伤保险等三项社会保险的缴费基数、缴费比例等，标志着2022年成都社保缴费标准已经确定。 自从新的医疗保障部门成立以后，每年的社保和医保的缴费标准都是由社保部门和医保部门单独公布的，但也有少数地方是由社保、医保、财务、税务等部门联合一次性公布。由于现在养老保险都是实行的省级统筹，成都市作为四川省的省会城市，也是根据四川省统一公布的数据来发布的。 依据四川省人社厅办公室（2022）77号文件的规定，从2022年1月1日起，四川省企业职工基本养老保险用人单位，有雇工的个体

2、工商户缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%，四川无雇工的个体工商户、敏捷就业人员缴纳职工养老保险的缴费比例为20%。 职工失业保险的缴费比例为1%，其中用人单位缴费比例为0.6%，职工个人缴费比例为0.4%。 工伤保险是根据行业基准费率缴纳，一类行业缴费比例为0.2%，二类行业缴费比例为0.4%，三类行业为0.7%，四类行业为0.9%，最高的八类行业为1.9%。实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%，最低为0.1%，最高为1.425%。 四川各项社会保险的缴费基数是根据四川省2022年度全口经统计的城镇单位在岗职工平均工资来确定的。2022年四川省全口径统计的在岗职工月平均工资为74

3、520元，平均每月为6210元，缴费下限为3726元，缴费上限为18630元。 在岗职工假如本人的实际工资低于每月3726元的，根据3726元作为缴费基数；本人的实际工资高于每月18630元的，根据18630元作为缴费基数，超出18630元以上的部分不计算为缴费基数；本人实际工资高于3726元以上，低于18630元以下的，根据本人的实际工资作为缴费工资，并参照6210元计算缴费指数。 比如自己的实际工资为每月5000元，那么自己的缴费指数就是5000元除以6210元，实际缴费指数为80.52%；假如自己的实际工资是每月10000元，实际缴费指数就是161.03%；假如自己的实际工资为每月150

4、00元，实际的缴费指数就是241.55%。 敏捷就业人员可以依据自己的经济状况，在60%到300%的范围之内选择缴费基数，但四川省是确定了60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%等七个档次进行选择，缴费比例为20%，比如根据60%缴纳养老保险，每月需要缴费745.2元，假如是选择100%缴费，每月需要缴费1242元，根据300%缴费每月需要缴费3726元。需要留意的是，敏捷就业人员既可以选择按月缴费，也可以根据年度缴费。到年底还没有按时缴费的，可以延期到来年的3月底之前，逾期以后不能补缴。 由于四川2022年的城镇单位在岗职工平均工资需要到2022年的7月份以后才能发布

5、，所以只能临时根据2022年的职工月平均工资进行核定，待2022年的在岗职工月平均工资发布以后，将启用2022年的职工月平均工资来核定的缴费基数，所形成的的差额部分将在下半年进行补差。所以四川的伴侣，成都市的伴侣，到了每年8月以后，肯定要留意在个人的代扣代缴账户上多存一笔钱，就是用来补差由于2022年的在岗职工月平均工资公布以后产生的养老保险费补差。 综上所述，成都市2022年的社保缴费标准，已经根据四川人社办发（2022）77号文件的规定精神发布，三项社会保险，包括职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的缴费基数为6210元，缴费下限为每月3726元，缴费上限为每月18630元。在岗职工本人实际工资高于缴费下限和低于缴费上限的，根据本人的实际工资作为缴费基数 3