安全员工作标准.doc

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1、注 【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流安全员工作标准注 .精品文档.夏滩县电业总公司 发 布注2009-01-01实施注2008-12-31发布注安全员工作标准Q/GDW061524 30410042008Q/GDW061524061427夏滩县电业总公司企业标准注目 次前 言II1 范围12 规范性引用文件13 职责与权限13.1 工作关系13.2 职责13.3 权限14 岗位人员基本技能24.1 准入学历与专业24.2 专业技术职称24.3 工作经历24.4 工作能力24.5 基本技能25 工作内容与方法25.1 通用工作25.2 安全网例会管理25.3 安全培训管理25

2、.4 两措管理35.5 现场监督管理35.6 安全大检查管理35.7 事故和障碍调查处理35.8 安全工器具管理35.9 安全性评价管理35.10 两票管理45.11 剩余电流动作保护器管理46 报告和记录47 检查与考核67.1 考核权限67.2 考核依据67.3 考核内容67.4 考核指标68 流程名称目录78.1 本岗位主办的主要流程目录78.2 本岗位参与的主要流程目录7前 言本标准为规范夏滩县电业总公司生产单位安全员岗位工作而制定。制定本标准的目的是为明确夏滩县电业总公司各生产单位安全员岗位工作要求和方法，规范工作行为，提高工作效率。本标准由夏滩县电业总公司标准化委员会提出并归口。本

3、标准由夏滩县电业总公司标准化办公室组织起草编制。 本标准起草人： 本标准初（复）审人： 本标准审定人： 本标准批准人： 本标准由夏滩县电业总公司标准化委员会委托安全监察部负责解释。 版次：A/0安全员工作标准1 范围本标准规定了夏滩县电业总公司生产单位安全员岗位工作的职责与权限、基本技能要求、工作内容要求与方法、报告和记录、检查与考核等要求。本标准适用于夏滩县电业总公司各生产单位安全员岗位工作。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使

4、用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。国家电网安监200583号 国家电网公司电力安全工作规程国家电网农2004477号 国家电网公司县供电企业安全性评价标准国家电网农2004477号 国家电网公司县供电企业安全性评价依据鲁电集团安2006387号 山东电力集团公司电气操作票、工作票执行规定夏滩县电业总公司2004114号反违章实施细则Q/GDW060427 20501052008 安全工器具管理标准Q/GDW060427 20501032008 安全监督管理标准Q/GDW060427 20501092008 安全教育培训管理标准Q/GDW060427 2050

5、1042008 各级安全生产人员到位管理标准Q/GDW060427 30101032008员工通用工作标准3 职责与权限3.1 工作关系3.1.1 直接上级：安监部及各部门负责人3.1.2 直接下级：无3.1.3 相关工作关系：各单位相关人员3.2 职责3.2.1 参加公司每月召开的安全网例会。3.2.2 负责本单位安全培训工作。3.2.3 提出本单位反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划，督促按期实施落实。3.2.4 对本单位职工的人身安全和所辖设备的安全运行进行监督、检查，坚持开展查禁违章活动。3.2.5 做好对本单位的安全防护用品、安全工器具、消防器材的安全管理。3.2.6 参加各种安

6、全大检查，及时发现和消除各类设备缺陷、事故隐患。3.2.7 组织开展本单位的安全活动日，提出有关建议、意见。3.2.8 收集整理各种安全方面的原始资料、记录，上报本单位有关安全报表。3.2.9 执行到位标准与到位职责，对本单位执行 “两票”和标准化作业指导书（卡）情况进行监督、检查。3.2.10 协助单位负责人开展安全性评价工作，对存在的问题落实整改措施。3.3 权限3.3.1 有权并必须对安全生产存在隐患的单位发出“安全监察整改通知书”，明确指出整改内容，督促限期整改。3.3.2 有权进入生产区域、施工现场进行安全检查和了解电网运行情况。3.3.3 有权制止、查处各类违章，并有权提出考核意见

7、。3.3.4 对不合格的工程有权拒绝送电。4 岗位人员基本技能4.1 准入学历与专业具有电力生产相关专业中专及以上学历。4.2 专业技术职称具有员级及以上专业技术职称。4.3 工作经历具有从事供电企业相关专业岗位三年及以上工作经历。4.4 工作能力4.4.1 具有一定组织沟通和协调能力。4.4.2 具备基本的计算机操作能力。4.4.3 具有较强的执行力和学习能力。4.4.4 具有协调所在部门共同完成工作任务的工作能力。4.5 基本技能4.5.1 熟悉国网公司电力安全工作规程、电力事故调查规程、安全生产工作规定等有关安全生产方面的规程、规定、标准、法规。4.5.2 熟悉公司的安全生产规章制度。5

8、 工作内容与方法5.1 通用工作 执行总公司员工通用工作标准,并履行相关职责。5.2 安全网例会管理5.2.1 会前准备编写本部门安全网例会分析材料，在会议召开前2日内报安监部。5.2.2 参加会议按时参加会议，按“安全网例会安全员汇报内容表”内容，逐项进行汇报。会议期间做好记录。5.2.3 会后落实会后，向单位负责人汇报会议精神要求，按照安监部下发的“安全网例会会议纪要”和“安全网例会汇报存在问题督办表”要求落实会议纪要，对存在问题组织整改。5.3 安全培训管理5.3.1 计划编制与实施根据公司下达的安全教育培训计划，有针对性地分解出本单位安全教育培训计划，并组织本单位的安全教育培训。5.3

9、.2 组织考试组织所在单位考试拟题，报单位负责人审核。组织考试并监考，做好记录。组织人员进行试卷批改，做好成绩统计和分析。组织缺考和考试不及格人员进行补考。5.3.3 总结归档汇总班组安全培训总结，结合本单位培训情况，写出安全培训总结，经单位负责人审核后，将考试成绩汇总表和总结报安监部。将安全培训资料归档。5.3.4 按时参加安监部组织的安全员培训。5.4 两措管理5.4.1 计划编制每年10月份，编制年度两措计划,经本单位领导审核后,通过办公自动化报送安监部、生技部。 在每季末将公司季度“两措”计划进行分解和细化，编制本单位的季度“两措”计划，报送安监部、生技部。 5.4.2 两措计划的执行

10、围绕“两措”计划，结合工作实际，制定各项工作计划的保证措施，落实执行。安全员进行监督、检查，对存在的问题进行纠正。5.4.3 两措的检查和总结每季末对两措完成情况进行分析总结，在季初第一个月的10日前，通过办公自动化向生技部报上季度“反措计划完成情况统计表”、“季度两措计划完成情况总结”，以及下季度“反措”项目计划。向安监部上报上季度“安措计划完成情况统计表”、“季度两措计划完成情况总结”以及下季度“安措”项目计划。5.5 现场监督管理5.5.1 按照单位生产计划安排，编制到位监督计划和“现场到位监督卡”。5.5.2 依据各级安全生产人员到位管理标准规定进行到位监督、检查，对发现的问题及时反馈

11、相关单位，对查处的违章严格按照反违章实施细则进行处理。5.5.3 月初3日前，根据本单位上月生产管理人员到位情况填写“夏滩县电业总公司生产管理人员到位月报表”，经单位负责人审核签字、盖章后报安监部，同时录入综合MIS安监系统。5.6 安全大检查管理5.6.1 检查准备根据公司安全检查通知要求、时间及步骤安排，起草本车间检查方案报负责人审核。5.6.2 检查和整改5.6.2.1组织并参加安全检查，记录检查情况。5.6.2.2对自查发现的问题进行整改。5.6.2.3根据公司检查组检查发现的问题，制订整改计划，报负责人审核后，限期整改完成。 5.6.3 总结5.6.3.1 汇总安全检查情况，起草本单

12、位安全检查总结，经负责人审核后报安监部。5.6.3.2 整理汇总安全检查文件、资料，归档管理。5.7 事故和障碍调查处理5.7.1 事故和障碍发生后，协助单位负责人进行处理。在障碍处理完毕的48小时内，编制“设备障碍报告”经单位负责人审核后，书面报安监部。5.7.2 对防范措施的落实情况进行监督、检查。5.7.3 每月初3日内，将“农村触电死亡事故分类统计月报表”、“农电生产事故（率）统计月报表”、“农村生产人身事故分类统计月报表”、“轻伤和障碍统计月报表”经单位负责人审核后，书面报安监部。5.8 安全工器具管理5.8.1 监督、检查单位安全工器具的保管和使用，检查标准依据国网公司电力安全工作

13、规程内容执行。5.8.2 每季度对各班组安全工器具进行一次检查。5.8.3 依据总公司安全工器具试验计划，按时组织试验，对不合格的安全工器具履行报废手续。5.9 安全性评价管理5.9.1 按照公司下达的“自评价操作计划书”，制定本单位安全性评价工作计划。 5.9.2 依据国家电网公司县供电企业安全性评价标准和国家电网公司县供电企业安全性评价依据要求，组织人员对班组进行评价，填写“安全性评价发现问题及整改措施表”,落实整改措施。5.9.3 按照“公司安全性评价查评问题整改计划”要求，协助单位负责人落实整改措施。5.9.4 按照“市公司安全性评价专家评价组查评问题整改计划”要求，协助单位负责人落实

14、整改措施。5.10 两票管理5.10.1 依据山东电力集团公司电气操作票、工作票执行规定内容要求，对本单位“两票”的执行情况进行监督、检查。5.10.2 每月4日前审核上月全部已执行的“两票”，做出综合分析和汇总评价。填写“两票执行情况统计表”，书面报安监部。5.11 剩余电流动作保护器管理5.11.1 每月组织人员对剩余电流动作保护器进行试验，对发现的问题进行整改，并做好记录。5.11.2 对客户端应装而拒绝安装剩余电流动作保护器的客户，下达“安全监察整改通知书”。5.11.3 与所辖客户办理“末级剩余电流动作保护器交接记录”。5.11.4 每季末统计、分析所辖剩余电流动作保护器的运行情况，

15、在每季初2日内，将 “剩余电流动作保护器三率统计表”，书面报安监部。6 报告和记录表1给出了执行本标准形成的报告和记录。表1 安全员岗位报告与记录汇总表序号报告和记录编号报告和记录名称保存地点保存形式保存期限1Q/GDW060427 2050104-2008-R01现场到位监督卡所在单位电子文档纸制材料一年2Q/GDW060427 2050104-2008-R02生产管理人员到位月报表所在单位MIS数据库二年3Q/GDW060427 2050109-2008-R01年度安全培训计划所在单位纸制材料一年4Q/GDW060427 2050109-2008-R09安全培训考试成绩单所在单位纸制材料一

16、年5Q/GDW060427 2050109-2008-R010安全培训考试总结所在单位纸制材料一年6Q/GDW060427 2050106-2008-R01年（季）度两措计划所在单位纸制材料一年7Q/GDW060427 2050106-2008-R03季度安措计划完成情况统计表所在单位纸制材料一年8Q/GDW060427 2050106-2008-R04季度反措计划完成情况统计表所在单位纸制材料一年9Q/GDW060427 2050106-2008-R05季度两措计划完成情况总结所在单位纸制材料一年10Q/GDW060427 2050112-2008-R02设备一类障碍报告所在单位纸质材料一年

17、11Q/GDW060427 2050113-2008-R03设备二类障碍报告所在单位纸质材料一年12Q/GDW060427 2050105-2008-R04安全工器具台帐所在单位纸质文档长期13Q/GDW060427 2050102-2008-R02安全性评价发现问题及整改措施表所在单位电子文档纸制材料三年14Q/GDW060427 2050116-2008-R03两票执行情况统计表所在单位纸质文档一年7 检查与考核7.1 考核权限本岗位由安监部负责检查与考核。7.2 考核依据以总公司经济责任制考核细则为考核依据。7.3 考核内容本岗位主要考核内容如下：安全网例会要求；安全培训工作情况； 两措

18、管理工作情况；现场到位监督情况； 安全大检查工作情况；事故、障碍调查和处理工作情况；安全性评价管理工作情况； 两票管理工作情况；剩余电流动作保护器管理工作情况。7.4 考核指标表2 安全员岗位考核指标序号考核指标考核标准标准分数考核得分负责考核岗位1参加安全网例会情况无故不参加例会扣2分10分安监部2到位监督情况及到位监督资料建档情况未按规定到位监督、检查，1次扣2分；未按要求时间完成资料归档扣1分10分安监部3安全教育培训情况及培训资料建档情况未按规定开展教育培训扣2分；未按要求时间完成资料归档扣1分10分安监部4两措计划完成及资料归档情况未按规定时间上报扣2分；两措计划完成率达不到100其

19、中1项扣2分；未按要求时间完成归档扣1分10分安监部5开展安全大检查工作情况，以及资料建档情况未按规定时间开展安全大检查扣2分；未按要求时间完成归档扣1分10分安监部6安全月报表提报情况未按规定时间提报安全月报延时1天扣1分10分安监部7整改通知书整改通知书下达率达不到100，缺1份扣2分；整改通知书内容不规范，1份扣1分10分安监部8两票管理情况按时检查、评价本单位已执行的两票，检查、评价不到位1次扣1分10分安监部9安全性评价工作未按时组织开展安全性评价工作，延时1次扣2分；未及时对存在的问题进行整改，1项扣2分10分安监部表2（续） 序号考核指标考核标准标准分数考核得分负责考核岗位10剩余电流动作保护器管理试验不及时，1次扣1分；未按要求办理交接记录，1处扣1分； “三率”报表提报不及时，延时1天扣1分10分安监部8 流程名称目录8.1 本岗位主办的主要流程目录本岗位主办的主要流程如下： 安全工器具管理流程； 安全教育培训管理流程。8.2 本岗位参与的主要流程目录本岗位参与的主要流程如下： 安全性评价管理流程； 承发包工程和临时工安全管理流程； 危险源辨识、风险评价和控制策划管理流程； 事故（障碍）调查处理管理流程； 两票管理流程； 各级安全生产人员到位管理流程；剩余电流动作保护器管理流程； 两措管理流程； 安全监督管理流程。