安全标准化考评.doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流安全标准化考评.精品文档.食品加工制造企业安全生产标准化考评检查表一、 基础管理考评检查表安全生产责任制考评检查表 No.101序号考评内容考评说明完成部门工作内容完成时限1企业负责人理性职责1、组织建立本企业安全生产责任制,规章制度和操作规程。缺少一种扣1分。2、确保本企业安全生产投入的有效实施,结合No.103查证,不符合扣2分。3、设立与本企业相符的安全管理机构,且提供人力资源,不符合扣1分。4、每年组织的安全专题会议不少于4次,且解决有关安全生产的重大问题,缺少一次扣1分。安全办2建立各职能部门的安全职责1、有文本,覆盖企业内所有单位
2、和部门,缺少一个单位扣0.5分。2、现场抽查部分单位的职责履行情况,一个部门不合格扣1分。各部门制订各部门对于人员设备等方面安全职责(部门安全职能)3建立各级各类人员(部门、班组)的安全职责1、有文本,涵盖企业内各级管理者(班组长),且与行政管理职能相符。一处不符合扣0.5分。2、现场抽查各类人员的职责履行情况,有措施、有效果。一处不符合扣0.5分。各部门各部门工段班长、主管人员安全职责部门统一格式(参照岗位说明书制作安全职能)11月8日前合计1515规划与年度计划考评检查表 No.103序号考评内容考评说明完成部门工作内容完成时限1企业长远规划中有安全健康内容1、规划有文本,内容针对性强,且
3、有配套的检查、考核办法,每种不合格扣1分。2、规划滚动执行,抽查执行情况,每种不合格扣2分。3、三年均未能完成目标扣全分安全办2年度工作计划1、计划有文本,内容中有考核指标体系和安全措施技术改造办法,且有配套的检查、管理办法,每种不合格扣1分。2、抽查执行情况,由实施进度和分析,每种不合格扣1分。未能完成扣2分安全办3劳动保护措施经费(安措费)管理1、年度资金预算中有具备安全生产条件所必需的资金投入(安措费).无项目扣3分。2、安措费的使用有针对性,且有名称、实施进度、条件评估、责任单位(人)等内容,每种不合格扣1分。3、抽查执行情况,每项未完成扣1分安全办合计机构与人员考评检查表 No.10
4、4序号考评内容考评说明完成部门工作内容完成时限1安全生产管理网络1、企业建有统一协调安全健康问题的组织机构,未建立扣2分,未开展工作扣1分。2、各职能部门、各车间均由主管安全的领导和专(兼)安全员,且履行职责,一个部门不合格扣0.5分。3、企业、车间、班组市级工会履行监督职能,一个单位不合格扣0.5分。主要考评市级管理网的建立情况2安全管理机构1、建立相对独立的机构,有机构编制,有管理职能、查相关文件,不合格扣1分。2、参加企业内各种涉及安全健康的会议和有关决策、决定,查会议记录,不合格扣1分。安全办3安全管理人员应按企业从业人员的2及以上比例配备。1、 查人员名单,每降低1扣3分。2、 安全
5、管理人员的条件(包括文化程度、身体状况、年龄结构、思想素质、业务能力等),并经专门培训,取得资格证书,每项不合格扣0.3分。安全办合计职业安全健康教育考评检查表 No.105序号考评内容考评说明完成部门工作内容完成时限1新职工进厂厂级教育目标值100%,少一人扣全分。 各部门班组班组教育11月9日交综合科汇总2特种作业人员培训教育(含电工作业、金属焊接、切割作业、起重食品加工含电梯作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业含水质化验、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、危险物品作业、经国家局确定的其他作业)目标值100%,查人事部门台帐和教育台帐,少一人扣全分。设备科制冷车间特殊工种分专业
6、教育3中层及中层以上干部教育目标值100%,少一人扣全分。4班组长教育目标值100%,少5%扣2分。11月9日交综合科汇总5变换工种和“四新”教育目标值100%,少5%扣2分。6职业健康教育目标值90%,少5%扣2分。已完成7全员教育目标值80%,少5%扣2分。8复工教育目标值100%,少5%扣2分。设备科锅炉工教育9安全管理人员教育目标值100%,少一人扣全分。已完成10安全知识抽查合格率目标值80%,低于80%扣4分上述教育有教育大纲、出勤情况、考试及考核情况、效果评定等内容。合计所有的培训必须要有教材课件,于规定日期前汇总到综合科复工教育体现考核及评分签到有考核不合格人员体现再教育事故管
7、理考评检查表 No.106序号考评内容考评说明完成部门工作内容完成时限1所有从业人员均参加工伤社会保险查缴纳保险费名单,按企业从业人员人数计算,每降低1%扣1分。人事科2工伤事故率控制指标(死亡率:0.035;重伤率:0.3死亡率或重伤率超控制指标的,扣10分。3工伤事故应按“四不放过”的原则进行处理查事故处理结案纪录,应有事故原因分析,事故责任者及单位的处理决定、防范措施等内容,一项不符合扣0.5分。4事故档案事故档案内应有:现场图、调查纪录、分析会纪录、报告书、处理决定、防范措施和落实情况等内容,一项不符合扣0.5分。合计安全设施“三同时”管理考评检查表 No.107序号考评内容考评说明应
8、得分实得分备注1设计阶段:项目的初步设计、施工设计有相应的安全健康措施,且通过安技部门审查查建设项目相关文件和审查纪录,一项不合格扣2分532施工阶段:项目配套的安全设施同步建设,且经过试运行查安全健康防护设施试运行记录,一项不合格扣0.5分403验收阶段:安全设施经安技部门验收后,与主体工程同步投入使用1、查验收报告和安全设施运行状况,一项不合格扣0.5分。2、生产、储存危险物品的建设项目应进行安全条件论证和安全评价,一项不符合扣1分334安全设施投资应纳入建设项目概算查建设项目概算清单。无安全设施资金概算扣3分,使用不当扣1.5分33合计159班组安全管理考评检查表 No.108序号考评内
9、容考评说明完成部门工作内容完成时限1建立健全了岗位安全职责应有班长、安全员、生产工人安全责任文本,少一种扣8分,一人不熟悉规则扣8分;一人不执行扣8分。同上并教育培训知悉2安全技术操作规程有所有工种的安全技术操作规程文本,少一种扣10分,有一人不熟悉规则扣10分,发现一人违章不得评为合格班组。各部门操作规程11月9日前电子版汇总到设备科统一格式打印3安全检查与隐患整改有每周一次的检查与整改纪录,少一次扣5分;发现一项隐患未整改扣10分;应报上级整改的隐患未上报且没有临时安全措施,每一项扣15分。各部门老制度日常4安全活动每月两次安全活动,少一次安全活动扣10分。各部门班组班组安全活动记录表11
10、月9日交部门汇总后交安全办5安全教育三及安全教育少一人扣全分,变换工种教育少一人扣2分,复工教育少一人扣2分。各部门班组新进员工培训并签到11月9日前汇总到综合科合计100100注:累计少于80分为不合格班组,发生轻伤以上事故扣全分。计分办法:实得分=12-不合格班组数/抽查班组数0.12100安全操作规程考评检查表 No.109序号考评内容考评说明完成部门工作内容完成时限1建立健全了岗位安全操作规程1、查岗位安全操作规程,无遗漏岗位,每缺少一种扣0.5分。食品加工行业根据情况可以将安全、工艺、设备操作规程合并体现。2、岗位安全操作规程符合安全技术标准,一项不合格扣0.2分。各部门岗位操作规程
11、同上2严格执行岗位安全操作规程现场抽查岗位安全操作规程的执行情况,出现一人次违章行为扣0.5分。各部门知悉合计特种设备及人员安全管理考评检查表 No.110序号考评内容考评说明完成部门工作内容完成时限1特种设备采购特种设备应附有设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件,一处不合格扣0.5分。2特种设备档案应建立特种设备安全技术档案:特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料;特种设备定期检验和定期自行检查纪录。特种设备的日常使用状况纪录;特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及其有关附属仪器仪表的日常维护保养纪录
12、。特种设备运行故障和事故纪录。一处不合格扣0.5分。3特种设备定期检验依据规定的特种设备检验周期,由法定检验机构进行检验,查阅设备台帐和检验报告,一台未检验扣1分。4特种设备操作人员1、查培训纪录和持证情况,一人次不合格扣1分。2、查操作人员健康检查纪录,凡出现职业禁忌症一人次不合格扣1分。设备科制冷车间有培训教材并签到11月9日前合计相关方安全管理考评检查表 No.111序号考评内容考评说明应得分实得分备注1外来施工(作业)方与企业签订安全协议,施工现场有可靠的安全防范措施1、查安全协议,每少一单位2分。2、查安全协议内容,无双方安全职责则为不合格,一份不合格扣1分。3、抽查施工现场,一处施
13、工现场无安全防范措施扣1分。安全办2生产经营项目、场所、设备的发包或出租必须符合安全管理的规定查发包或出租合同,凡出现承包或租赁方不具备安全生产条件或相应资质为不合格,一份不合格扣2分。后勤科3对生产区域内的短期合同工、临时工应有相应的安全管理措施查合同工、临时工用工,凡一人次不符合规定或无安全管理措施扣0.5分。无4对厂区内临时工作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员有相应的安全管理制度和措施1、查管理制度和现场检查记录,凡一人次不符合规定扣0.5分。2、无安全管理制度和措施扣2分。无合计现场监督检查考评检查表 No.112序号考评内容考评说明完成部门工作内容完成时限1现场操作依据安全操
14、作规程和操作现场违章表现范围中第三方面的内容。现场抽查,一处不合格扣3分。各部门了解并掌握11月9日前2现场作业依据安全生产规章制度和操作现场违章表现范围中第二方面的内容。现场抽查,一处不合格扣2分。各部门了解并掌握11月9日前3防护用品穿戴依据操作现场违章表现范围中第一方面的内容。现场抽查,一处不合格扣0.3分。各部门了解并掌握11月9日前4特种作业人员持证情况按照特种作业人员名单,抽查其持证情况,一人次未持证扣2分。设备科制冷车间5隐患整改查上级和企业安全检查时下达的隐患整改通知单,抽查现场整改完成情况,一处在规定时间内未完成扣1分。合计应急救援预案考评检查表 No.113序号考评内容考评
15、说明完成部门工作内容完成时限1确定了应急救援的目标和体系确定了应急救援的管理体系,有组织机构和职责、管理程序和管理要点等内容,且与社会应急救援体系能互动,一处不合格扣1分。安全办更新并完善11月9日前2针对重点部位,制定了应急救援预案应急救援预案中有组织指挥机构,相关部门(人员)的职责和分工;潜在危险性评价;应急救援的组织、人员及装备情况;紧急救援措施;经费保障;训练预演习等内容。缺一项扣1分。3每年对应急救援预案进行了演习1、有演习记录,每年无演习记录扣1分。2、抽查相关人员对应急救援预案知识的掌握,每人次不合格扣0.1分。安全办更新并完善11月9日前合计危险源管理考评检查表 No.114序
16、号考评内容考评说明完成部门工作内容完成时限1确定了危险源的识别和评价原则,且组织了识别和评价1、制定了危险源的识别和评价方法,查资料,无识别和评价方法扣3分。2、组织实施了危险源的识别和评价,且无遗漏,查资料和现场核对遗漏一处扣0.1分。3、对重大危险源(符合GB182182000规定)已上报有关单位,查资料。一处未报告扣2分。各部门教育并培训员工2对危险源制定了管理和技术措施1、对所有危险源已通过各种途径通报相关岗位从业人员,查现场人员,遗漏一个岗位扣0.5分。2、所有危险源军制定了管理和技术措施、应急救援预案等,查现场岗位,遗漏一个岗位扣1分。各部门3及时进行了危险源的更新和调整抽查现场,
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