安全生产培训学习内容.doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流安全生产培训学习内容.精品文档.学习内容一、安全生产的意义二、安全管理基础知识三建筑业安全生产管理的特点四、事故预防一、安全生产的意义安全生产是指在生产及施工过程中,要努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故的发生,使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产的前提下顺利进行。消除危害人身安全健康的一切不良因素,保障职工的安全和健康,舒适地工作,称为人身安全;消除损坏设备、产品和其他财产的一切危险因素,保证生产正常进行,称为设备安全。安全生产管理的意义是什么?1.政治意义2.经济意义:每年各类安全事故损失达2000亿元。3.个
2、人幸福个人幸福的基石家庭幸福的保障企业兴旺发达的起点(效益是根本,安全是保障)法律法规1、中华人民共和国劳动法2、中华人民共和国建筑法3、中华人民共和国安全生产法4、中华人民共和国职业病防治法5、中华人民共和国消防法6、中华人民共和国道路交通法7、中华人民共和国环境保护法8、建设工程安全生产管理条例9、工伤保险条例10、安全生产许可证条例安全生产标准规范JGJT772003施工企业安全检查标准JGJ5999施工企业安全生产标准JGJ1462004建筑施工现场环境与卫生标准JGJ1472004建筑拆除工程安全技术规范JGJ462005施工现场临时用电安全技术规范JGJ1302001建筑施工扣件式
3、钢管脚手架安全技术规范JGJ1282000建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范JGJ8892龙门架及井架物料提升机安全技术规范JGJ8091建筑施工高处作业安全技术规范JGJ6589液压滑动模板施工安全技术规程JGJ332001建筑机械使用安全规程职工在劳动安全卫生方面有哪些权利和义务?劳动法和安全生产法规定,职工在劳动安全卫生方面的权利和义务主要包括以下几方面:(一)权利(五个方面)1、职工有权得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。(知情权)2、职工有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品。3、职工有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。4、职工有权对
4、危生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。用人单位不得对职工打击报复。5、职工在发生严重危及其生命安全的紧急情况时,职工有权采取必要的措施紧急避险,并应当将有关情况向用人单位的管理人员作出报告。用人单位不得因职工采取紧急措施避险而给职工以任何处分,也不得扣工资、奖金。(二)义务(四个方面)1、职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,遵守用人单位的规章制度。2、职工必须按规定正确使用各种劳动保护用品。3、在劳动过程中,职工有义务听从用人单位管理人员的生产指挥,不得随意行动。4、职工在劳动过程中发现不安全因素或者危及健康安全的险情时,有义务向管理人员报告。二、安全管理基础知识(一)基
5、本概念(二)企业安全管理常识(一)基本概念1、安全与危险是相对的概念。危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超出了人们的承受程度。一般必须指明具体对象,如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等。安全无危则安,无缺则全安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。2、安全管理企业管理的一部分,是以安全为目的,进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。主要内容:贯彻执行国家和上级有关安全生产的法令、规定、规范、规程、条例、标准和命令。具体:建立机构、制度、制度和实施安全措施计划、宣传教育、组织安全检查、安全竞赛、总结评比、奖励处分等。基本概念3、劳动保护:依靠
6、技术进步和科学管理,采取技术措施和组织措施,来消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行为,防止伤亡事故和职业病发生,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。4、“三违”:是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。违章指挥主要针对企业生产领导违章作业主要针对操作工人违反劳动纪律是指生产工作中违反有关劳动纪律规定、并导致不良后果、应受到处罚的行为。5、“三不伤害”:是要求员工在生产劳动时做到“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”。6、“三宝”、“四口”、“五临边”:三宝:安全帽、安全带(安全绳)、安全网。四口:楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口。五临边:楼面临边、屋面临边、阳台临边、升降口临边、基坑
7、临边。7、“三同时”:是指新建、改建、扩建工程的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工,同时投入生产和使用。8、“五同时”:在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的时候,要同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。9、“四不放过”原则:对发生的事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没受到教育不放过;防范措施没有落实不放过;事故责任者未受到处理不放过。10、危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。第一类危险源系统中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质。决定事故后果的严重程度。第二类危险源导致约束、限制能量措施失效或破坏的各种不安全因素。决定事
8、故发生的可能性。第一类危险源产生、供给能量的装置、设备;使人体或物体具有较高势能的装置、设备、场所;能量载体;一旦失控可能产生巨大能量的装置、设备、场所,如强烈放热反应的化工装置等;一旦失控可能发生能量蓄积或突然释放的装置、设备、场所,如各种压力容器等;危险物质,如各种有毒、有害、可燃烧爆炸的物质等;生产、加工、储存危险物质的装置、设备、场所;人体一旦与之接触将导致人体能量意外释放的物体。第二类危险源人的因素人的不安全行为人失误( human error )物的因素物的不安全状态故障或失效环境因素物理环境社会环境危险源与事故事故的发生是两类危险源共同起作用的结果。第一类危险源的存在是事故发生的
9、前提第二类危险源的出现是第一类危险源导致事故的必要件。两类危险源共同决定危险源的危险性。第一类危险源在事故时释放出的能量是导致人员伤害或财物损坏的能量主体,决定事故后果的严重程度;第二类危险源出现的难易决定事故发生的可能性的大小。危险源与事故第二类危险源是围绕着第一类危险源随机出现的人、物、环境方面的问题,其辨识、评价和控制应该在第一类危险源辨识、控制、评价的基础上进行。与第一类危险源的辨识、评价和控制相比,第二类危险源的辨识、控制和评价更困难。(一) 基本概念11、危险源辨识:识别危险源的存在并确定其特性的过程。12、风险评价:评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。13、风险控制策划:
10、利用工程技术和管理手段消除、控制危险源,防止危险源导致事故、造成人员伤害和财物损失的工作。(二) 基本概念14、我国安全生产方针(调整后):安全第一,预防为主综合治理(二)基本概念15、我国的安全生产管理体制企业负责,行业管理,政府监察,群众监督,劳动者遵章守纪。(一) 基本概念16、安全管理原则管生产必须管安全。执行“五同时”。以人为本。令行禁止、意识教育、素质培训、安全文化、激励机制。抓小防大。善于发现事故苗头,防微杜渐,防患未然。(二)企业安全管理常识1、安全管理机构及管理人员2、管理制度3、管理体系(QES)1、 路桥公司安全生产管理体系介绍。2、 现代企业主要安全管理制度:安全生产责
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