安全生产许可证申报资料.doc

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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流安全生产许可证申报资料.精品文档.建筑施工企业安全生产许可证申报材料北京中韵建筑工程有限公司二六年一月二十日第三项安全生产责任制和安全生产规章制度文件及操作规程目录为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，落实六个保证体系，依据国家和本市的有关法规，结合本公司实际，特制定以下安全生产责任制度：目 录企业各级人员安全生产责任制1、法人代表安全生产责任制2、总经理安全生产责任制3、分管安全生产副经理安全生产责任制4、总

2、工程师安全生产责任制5、总会计师安全生产责任制6、项目经理安全生产责任制7、工长安全生产责任制8、工程技术负责人安全生产责任制9、安全员安全生产责任制10、班组长安全生产责任制11、特种作业人员安全生产责任各职能部门安全生产责任制1、安全部安全生产责任制2、工程部安全生产责任制3、技术部职责4、财务部职责5、行政部职责安全生产规章制度文件1、安全生产教育和培训制度2、安全生产事故报告及处理制度3、安全技术交底制度4、消防安全制度5、特种作业人员安全生产管理制度6、安全生产定期检查制度7、专项施工方案专家论证审查制度8、危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度9、班前安全活动制度安全生产操作规程安全

3、生产资金保障制度安全管理机构安全培训及考核工伤保险、工程意外伤害保险职业病危害防止措施重大危险源控制措施生产安全事故应急救援预案法人代表安全生产责任制1、公司法人代表是安全生产的第一责任人，对本公司安全生产负总责，并承担全公司的安全生产责任。2、将安全生产纳入公司工作的重要议事日程，对全公司安全生产中的重大问题及时进行研究分析，按照安全生产法、建筑法及国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策作出决策性的工作目标。3、在公司董事会的领导下，根据上级部门的工作要求，主持布置全公司安全生产管理目标工作规划，督促检查执行落实具体工作。4、对易发生事故的重点、重大危险隐患要采取果断措施，责令分管领导落实

4、行之有效的安全防范措施。5、主持全公司的安全生产工作会议，传达上级部门工作指令，提出本公司的工作举措和实施意见，定期向公司职工代表大会、董事会汇报安全生产工作情况。6、督促各分管领导的安全工作，定期和不定期听取安全工作汇报，实行目标考核管理。7、认真组织安全生产检查活动，对重大事故隐患，制定治理方案和防范措施，督促各部门、各项目部整改。总经理安全生产责任制1、总经理承担本公司全部建设项目工程生产施工组织、专项方案、技术措施的设计、制定、编写、审查和监督执行的总负责。2、据上级部门和本公司的工作要求，主持本公司安全工作目标和工作规划审编，督促检查执行落实情况。3、每月召开一次公司安全工作例会，研

5、究公司生产工作情况，排查隐患，制定切实有效的事故预防措施，总结和安排阶段性工作。4、定期向公司安委会汇报安全生产工作情况，组织安全生产检查，对易发生事故的重点工程和重大危险隐患采取果断措施，责令施工项目落实有效的预防措施。5、对本公司全部施工生产坚持“三同时”（同时设计、同时施工、同时交付使用）原则，协助上级部门把好“三同时”审查关，督促项目现场完善劳动条件。6、发生伤亡事故或重大事故，立即报告安全监督部门，并赶赴现场进行组织抢救，积极做好善后工作，参与事故调查。7、审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。8、对公司使用的新

6、材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求。分管安全生产副经理安全生产责任制1、副经理是本公司分管安全生产工作的行政领导，承担全公司安全生产责任。2、将安全生产纳入本职工作的重要议事日程，对全公司施工活动生产中的重大问题要及时研究、分析，按照安全生产法、建设建设工程安全生产管理条例及国家有关方针、政策作出决策性的工作目标。3、在公司总经理的领导下，根据上级部门的工作要求，主持布置本公司的安全生产管理目标工作计划，督促检查执行，落实具体工作。4、对易发生事故的重点工程和重大危险隐患要立即采取果断措施，责令施工项目现场落实好行之有效的安全防范预防措施。5、主持本公

7、司安全生产工作会议，传达上级部门工作意见和指令提出本公司的工作举措和实施意见，解决公司安全生产中的重大问题。6、将上级部门的安全生产目标分解到各项目现场，并层层签订责任书，分级管理落实责任，随时将本公司各施工现场动态情况向安全第一责任人报告，严格实施考核管理。7、认真组织安全生产检查活动，对重大事故隐患，制定治理方案和防治措施，督促项目现场进行整改。总会计师安全生产责任制1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任；2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案； 3、组织编制和审批施工组织设计、特殊

8、复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见； 4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收； 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作；6、参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。总会计师安全生产责任制1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。2、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证安全措施经费到位。3、认真贯彻执行国家有关劳动保护

9、用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。4、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。项目经理全生产责任制1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任；2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法，或提出要求，并监督其实施；3、在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作；4、健全和完善用工管理手续，录用外包队必须及时向有关部门申报，严

10、格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作；5、加强教育，特别是对施工作业人员的质量、安全知识的教育、遵纪守法、文明施工、文明做人的教育；负责考核本项目部施工作业人员，并向分管部门提供相应人员的培训需求；6、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施；7、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决；8、发生事故，在做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织、配合事故的调查，认真落实制定

11、的防范措施，吸取事故教训。工长安全生产责任制1、对工程的安全生产负直接责任。2、制定和组织实施安全技术措施，进行技术安全交底。3、搞好施工现场环境安全和一切安全防护设施，做到防护严密、完整、有效，符合安全要求。4、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用。5、不违章指挥，并制止违章指挥和冒险作业。6、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。 7、认真检查整个施工现场，发现安全隐患，立即组织清除，发生工伤事故、设备事故立即上报，保护现场，参加调查处理。工程技术负责人安全生产责任制1、贯彻国家、地方和行业有关的安全生产法规和标准，主持项目安全施工

12、组织设计和安全技术措施的编制和报审工作。2、主持项目的安全技术和改善劳动条件问题的研究，并审定安全生产决策中的技术可靠性。3、主持施工组织设计的编制、审定施工方案、技术措施的同时，负责落实施工组织、施工方案和技术措施的执行。4、主持对工人进行安全技术教育和培训工作，主持工程项目的安全技术交底工作。5、主持对安全技术措施实施情况的检查，组织定期检查并及时解决安全生产工作中所存在的技术问题。6、主持安全防护设备和设施的验收和使用情况的跟踪检查，发现问题及时解决。7、参加重大安全隐患、安全伤亡事故调查分析，主持提出技术鉴定意见和改进措施。8、主持和组织领导有关生产安全的信息工作和技术总结与发展工作。

13、安全员安全生产责任制1、安全员对项目工程施工生产过程中的安全生产负直接责任，应认真贯彻执行本公司及有关安全技术、劳动保护法规。2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广安全生产管理先进经验。3、按照施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求，监督检查现场设置，确保其符合标准要求。4、深入施工现场，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进安全生产的意见和措施。5、审查劳务分包方，专业分包队伍的资质手续；管理人员、特殊作业人员等的相关岗位证书；保障分包方的手续及参与工程施工的管理及作业人员符合公司要求。负责与劳务分包方、专业分包方及工程项目施工现场范围

14、内同时作业的相关单位签订安全生产协议书。6、认真做好公司自有机械设备（包括施工机具及物料升降机）的安装、检查与验收。7、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施，并对贯彻执行情况进行督促检查。8、认真做好对新入场施工人员的三级安全教育，特种作业人员的专项培训及日常安全生产教育，提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能。建立安全教育档案，施工人员入场一周内必须将其详细个人资料及培训情况存入管理档案。9、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。10、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。11、责在如下危险部位设置明显的安全警示标志：施工现场出入口、施工起

15、重机械、临时用电设施、出入通道口。12、负责安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向作业人员作书面交底，负责监督检查执行情况。对项目生产、生活所有场所进行巡查，制止违章冒险行为，消除不安全状态，排除安全隐患。13、如实记录安全内业资料。14、参加安全生产事故的调查分析及处理，制定防范措施。15、对违反有关安全技术、劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。16、织群众性安全生产活动和定期安全检查。17、完成领导安排的其它安全生产工作任务。班组长安全生产责任制1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责；2、经

16、常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力；3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干；4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题解决并上报有关领导；5、认真做好新工人的岗位教育；6、发现因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。特种作业人员安全生产责任1、必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核取得操作证者，方准独立作业。2、认真贯彻执行各项安全生产标准、规范和操作规程，严格按照审批合格的施工组织设计和安全专项方案进行作业。3、特种作业人员必须持有有效工作证件，按时进行复审换证。各职能部门安全生产责任制

17、一、安全部安全生产责任制1、认真贯彻执行国家法律、法规以及本公司的规章制度。2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。3、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。4、组织安全活动和定期安全检查。5、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。6、与有关部门共同做好“三级安全教育”、特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。7、进行工伤事故统计、分析和报告，参与工伤事故的调查和处理。8、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。9、对违反本公司规章制度和

18、有关法律、法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。二、工程部安全生产责任制1、严格按照国家有关安全技术规程，标准编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施。认真执行安全生产的方针政策、法律、法规和公司的规章制度。贯彻执行建筑施工安全强制性条文，落实安全防护经费。2、按照安全技术标准和规程要求落实各项安全防护措施，确保安全生产费用有效使用。3、编制安全技术规程。4、负责安全设备、仪表等的技术鉴定和技术科研项目的研究工作。5、建立施工项目部的安全生产责任制和签订本项目部管理人员安全生产责任书，组织对施工现场的安全生产，并落实隐患整改措施。6、在施工现场进行安全宣传，组织对施工现场的

19、职工进行安全生产教育。负责对施工现场劳动卫生工作的监督与检查。7、在发生事故后，按照国家有关法律、法规的规定，及时、如实地报告生产安全事故，及时组织救援工作，防止事故扩大和蔓延。8、要合理组织生产，认真贯彻安全规章制度和施工组织设计（专项施工方案）。9、加强本公司项目现场平面管理，建立安全生产、文明生产秩序。四、财务部安全生产责任制按规定提供实现安全技术措施的经费，并监督其合理使用。五、行政部安全生产责任制1、负责将安全教育纳入全员培训计划，组织职工的安全技术培训。2、配合安全部门做好新工人、调换岗位工人、特殊工种工人的培训、考核、发证。3、贯彻劳逸结合，严格控制加班加点。4、对因工伤残和患职

20、业病职工及时安排适合的工作。5、负责对职工的定期健康检查。及时给工人办理建筑意外伤害保险。6、提出职业病预防和改善卫生条件的措施。公司各项安全生产制度文件安全生产教育和培训制度为加强公司安全管理，切实在公司所有管理人员、施工人员中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，努力提高全员自我保护和保护他人意识，减少伤亡事故的发生，公司特制定如下安全培训制度。对公司全体员工及施工人员要经常进行多种形式的安全教育，定期更新安全知识，从思想上认识到安全工作的重要性和必要性，有意识、自觉的去落实到工作中。一、培训对象1、公司总经理(法定代表人)、主管安全副经理必须接受市建委或者安监站组织的安全生产培训，持有建

21、设行政主管部门颁发的安全生产考核合格证书。2、公司专职安全员必须参加安全专业技术业务培训，持有岗位合格证书。公司负责组织安全员进行安全生产培训。3、公司其他管理人员和技术人员定期参加各类安全培训。4、特殊工种作业人员必须持有省、市主管部门颁发的岗位合格证书，并定期参加各类安全生产培训。5、新进场的工人必须接受由公司、安全部、班组进行的三级安全教育，经考核合格后方可上岗。6、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训。二、培训计划公司每半年应制定出一套对管理人员及作业人员的安全培训需求计划，将需要参加安全培训的人员和时间安排做初步的估计。计划实施过程中可根据实际情况做出修改。1、

22、公司法定代表人，主管生产副经理，每年至少参加一次由市建委或者省安监站组织的安全生产培训，培训时间不得少于30学时。2、公司专职安全员每月参加由公司安全部组织的安全培训，每次培训时间为4个学时。3、公司其他管理人员和技术人员每月参加由公司组织的安全培训，每次培训时间为2个学时。4、特殊工种作业人员每月参加由所在部门组织的有针对性的安全培训，每次培训时间为2个学时。5、新进场工人接受的三级安全教育，做到先培训，后上岗。三级安全培训时间为24个学时。6、待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前，分别接受由公司安全部、行政部和其所在部门组织的安全培训，培训时间各为5学时。7、加强对职工日常安全教育及季节性施

23、工的安全教育工作，项目部每月要组织全体施工人员召开安全生产教育会议，对于新出台的政策、法规、条文等应及时组织员工及施工人员学习并贯彻执行。8、在对员工及施工人员进行政策、法规、条文学习的同时还要注重对典型事故案件的分析，从中吸取经验和教训。9、利用墙报、板报、网络、公司期刊等简单易行的方式广泛开展宣传工作。三、三级安全教育对新上岗的工人，必须进行三级安全教育。即：公司安全部安全负责人负责第一级的法律、法规、规章、标准、安全生产常识以及公司制定的各项安全管理制度和本行业的特点等的教育，工程部专职安全员对其进行第二级的安全教育，包括工程部的安全管理制度、工地的安全注意事项以及安全技术要求。第三级的

24、安全教育由班组负责人进行，包括本工种特点及注意事项、本工种的安全操作规程。新工人接受教育时间不少于3天。四、安全培训记录公司与安全部实行安全培训教育记录制度。分别建立公司安全培训记录与项目部安全培训记录并存档，对所有管理及施工人员实行跟踪管理，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理工作。从培训记录能够一目了然的看出那些人经过培训，那些人还未接受培训，应该接受何种培训等等，避免漏掉或者进行重复的工作，即节约了时间和经费，又可达到预期的效果。安全生产事故报告及处理制度为加强公司安全生产管理，报告、统计、调查和处理安全事故，积极采取预防措施，提高全体员工的安全意识，制定本制度。事

25、故分类轻伤事故：损失工作日低于105日的失能伤害。重伤事故：损失工作日等于和超过105工作日的失能伤害。死亡事故：死亡。重大事故：一级重大事故：死亡三人以上或直接经济损失三十万元以上。二级重大事故：死亡一人以上，或重伤三人以上，五人以下，或直接经济损失十万元以上，不满三十万元。三级重大事故：重伤一人以上，三人以下或直接经济损失五万元以上，不满十万元。事故报告轻伤、重伤、重大伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应立即通知公司施工部或办公室，保护事故现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，拨打110、120或119电话，防止事故扩大。安全部负责人接到重伤事故报告后，应立即报告公司法定代表人（或委

26、托法定代表人），并赶赴现场组织抢救工作。由法定代表人（或委托法定代表人）负责将事故情况通知当地有关主管部门。24小时内将伤亡报告表报送至相关单位。重大事故报告应包括以下内容：事故发生时间、地点、工程项目、企业名称；事故发生简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计；事故发生原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位。事故处理对重大事故处理发生三级重大事故，事故工地停产3天整顿，同时对全部在施工地进行检查、整顿，并对全体职工进行教育。在本年度内发生第二起级重大事故，事故工地停产5天整顿，同时全部在施工地停产2天检查整顿，对全体职工进行教育，并根据企业有关规定进行处理。在本年

27、度发生二起二级重大事故，工地停产整顿1周，同时全部在施工地停产3天检查整顿，对全体职工进行教育。除当地建设行政主管部门对企业的处理外，自事故发生之日起3个月内不准新开工程。发生三级重大事故，全部在施工地停产1周整顿，经当地建设行政主管部门验收合格后方可复工。发生二级以上重大事故，全部在建施工程均立即停产，进行全面整顿，经当地建设行政主管部门对其整顿结果进行验收合格后，方可复工。对事故责任者的处理发生重大事故，应按有关规定查清事实，并按四川市建筑施工安全生产管理条例的规定明确有关责任人的责任。发生重大事故，必须对造成重大事故的直接责任人（领导责任和管理责任），按其应承担的责任，依据有关规定严肃处

28、理，给予行政处分，并报当地建设行政主管部门备案。发生重大事故，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。发生重大事故后，隐瞒不报、漏报、拖延报告期限、破坏现场、提供伪证阻碍调查工作正常进行或有其它严重违反有关法规的行为，经查实后，立即全面停产整顿，经当地建设行政主管部门验收合格后方可复工，并停止6个月承包工程的资格。其主要责任人必须给予行政处分。事故调查轻、重伤事故的调查：轻伤、重伤事故发生后，公司成立由主管生产副经理贺咏梅为组长、公司安全部、安全员为组员的事故调查组，对事故发生原因、受伤人数、经济损失、事故责任人等情况进行调查。调查完毕后由事故调查组提出事故处理意见和防范措施的建议并将事故调

29、查报告以书面形式报告公司法定代表人董事长。死亡、重大伤亡事故的调查：发生死亡、重大伤亡事故，应立即报告当地建设行政主管部门，并配合当地相关管理部门组成的调查组展开调查。安全技术交底制度一、工程开工前，公司技术负责人要就本工程项目的安全生产施工组织设计的主要内容及关键部位对项目部主管安全人员进行书面交底，交底内容要全面、详尽。二、项目安全技术交底由工长或施工员负责。工长或施工员必须在工人入场后开始该工种作业之前对相关班组负责人进行书面交底。班组负责人在接受交底后必须签字（或加盖手印）。交底时要结合工程的实际情况，作有针对性的交底。三、班组负责人必须在工人入场后开始作业之前对所有作业人员进行书面交

30、底，每个作业者在接受交底后必须签字（加盖手印）。交底时要结合工程和工人的实际情况，作有针对性的交底。四、每个单项分包工程开工前，工程部技术负责人必须向分包单位交代该单项分包工程的安全技术措施，分包单位负责人在接受交底后必须签字（加盖手印）。五、两个以上施工队或工种配合施工时，要按工程进度交叉作业的交底，班组长每天要向工人进行施工要求、作业环境的安全交底，在下达施工任务时，必须填写安全技术交底卡。六、安全技术交底完后，汇总到项目安全员处，由安全员负责整理归档。七、有违反以上条款者，据其情节轻重，按有关条款予以处理，直至作出辞退的处分。消防安全制度为了确保工地安全，严禁火灾和其它事故的发生，特建立

31、此制度：一、组织公司和安全部有关管理人员，认真学习中华人民共和国消除条例和其它有关消防法规进行消防宣传教育，并监督各施工现场，消除消防隐患。二、施工现场要严格按施工平面图及消防布置图，合理设置各种消防器材，以及各种警示标牌。三、公司以安全部为基础，成立消防管理小组，定期和不定期地在公司和各项目部开展防火检查。月自检一次，重点检查库房、配电房、发电机房等，对发现的火灾隐患及时整改，若发生火灾应立即组织扑救，并及时向119火警电话报警。对发生的火灾要按“三不放过”的原则，依照消防规定追究责任，严肃处理。四、加强消防设施、设备管理，指定专人经常检查，维护防火器材，增添消防器材和防火标志，建立消防软件

32、资料。五、工程部要成立消防管理小组，落实项目消防管理工作。各班组要指定一名负责人，负责本班组的防火安全工作。六、严禁在工棚内抽倒床烟，乱丢烟头和生火。七、严禁在工棚宿舍内私自搭设铺位住宿。八、指派电工全面负责现场线路安装，并负责经常对所在工地的电线路设备进行安全检查，杜绝各种违章现场，确保安全。以上各项条款，如有违反者，每次罚款贰拾元，并按照有关规定处理，如有失职者从严处罚。火警电话：119特种作业人员安全生产管理制度第一章总则第一条根据国家特种作业人员专业性技术考核管理规则的有关规定，为了加强建设公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素

33、质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障职工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。第二条本制度中所指的特种作业人员是根据国家经贸委特种作业人员安全技术培训考核管理办法的规定，指在劳动过程中，易发生职业危害和伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员。第三条在本制度中，建设公司特种作业人员包含以下几个作业内容。1、电工作业：指从事送电、变电、配电和电器设备的安装运行，检修继电保护、高压试验、电气仪表及维修等作业的人员。2、厂内机动车辆的驾驶：指在企业内部范围内使用的机动车辆驾驶员。3、根据特种作业的定义，由省级劳动

34、行政部门确定的其他作业人员。第四条特种作业人员必须具备下列条件：1、必须年满18周岁；2、工作认真负责，遵章守纪；3、具有初中以上文化程度；4、按上岗要求，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市以上劳动行政部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗；5、身体健康，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷。第二章特种作业人员的培训、考核、发证及复审第五条凡建设公司需从事特种作业的人员，必须经各部门上报公司安全部审查同意后，报本公司行政部安排进行培训、考核、发证。操作证到期的人员要按期限进行培训复审。第六条特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，依照有关规定执行。第七条特种作业人员的培训取证

35、和复审费用，由单位进行支付，由于学员考核不及格需进行补考或再次参加培训复审的费用，由个人承担。第三章特种作业人员的日常管理第八条进行特种作业的人员，必须经过安全技术培训，考试合格，取得操作证后，方可上岗作业，无操作证者，严禁上岗作业。第九条特种作业人员要佩证上岗，并要按“操作证”限定的作业内容操作，任何单位和个人不得违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。第十条特种作业人员操作证是从事特种作业人员的资格证要妥善保管，不准涂改、转借，操作证如有遗失要及时向公司安全生产科报告，声明作废，补发证等费用自理。第十一条特种作业人员操作证全国通用，本省内调动工作的操作证继续使用，外省市调入的特种作业人员

36、，凭操作证和档案由公司安全部上报行政部办理变更手续。第十二条外单位来公司作业的特种作业人员要服从公司安全部的管理。第十三条凡有特种作业人员的安全部要建立特种作业人员档案，进行动态管理，应保持特种作业人员相对稳定。第十四条特种作业人员脱岗一年以上，再上岗时需重新进行安全技术教育，考核合格后，方可上岗作业。安全生产定期检查制度建筑安全生产管理是建筑企业实现安全生产的重要组成部分，通过实行企业安全生产检查制度，把职工组织起来紧紧围绕安全目标进行生产建设，同时也通过实行安全生产检查制度去落实国家安全生产方针和有关政策、法规。企业安全生产检查是指建设单位对建筑生产过程中的安全工作，进行计划、组织、指挥、

37、控制、监督等一系列的管理活动。其目的在于保证建筑工程安全和建筑职工的人身安全。本制度主要针对施工现场检查，目的在于在施工现场控制人的不安全行为和物的不安全状态，施工现场管理是建筑安全生产管理的关键。一、检查内容建立并落实安全生产检查制度，是建筑施工企业安全生产，劳动保护管理工作的一项重要内容，它包括建筑企业本身对生产中的安全生产、劳动保护工作进行经常性的检查，也包括根据设备和季节特点进行的专项检查，安全检查归纳起来主要为查思想认识、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改措施。检查一定要明确检查的目的和检查的重点，而不同的安全检查有不同的目的和重点。安全生产检查制度是指导和消除事故隐患，交流经验

38、，促进安全生产的有效措施，建筑施工安全检查的依据由建设部发布的强制性行业标准JGJ59-99建筑施工安全检查标准，对工程施工中的各项安全管理制度、防护设施、机械设备、安全教育培训、劳保用品进行检查，对管理及施工人员的安全意识、不安全行为进行纠正。二、检查方式定期安全检查分为以下几种：定期安全生产检查；专业安全生产检查；季节性安全生产检查；特殊性安全生产检查。1、定期安全生产检查：由公司组织各级管理人员、安全员及项目负责人对公司范围内的各项在施工程进行联合检查。（1）、日检查：项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检查。（2）、周检查：每周由工程部负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一

39、次安全生产检查。（3）、季度检查：由公司安全部组织，对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查.2、专业性安全检查：由公司组织专业人员，对施工中的安全问题进行单项专业检查。必要时可邀请相关专业技术人员进行配合。3、季节性安全检查：根据季节对施工安全造成的影响，由主管领导组织，安全监管部及相关部门参加。如：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查等。结合公司联合检查、项目部经常性安全检查、施工部日常安全检查、专业安全检查方式，对在建工程进行有针对性的安全检查。4、特殊性检查:由各级领导带队,相关部门参加,在元旦、春节、五.一、十.一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。其他检查方

40、式还有：1、工程部经常性安全检查：由工程部专职安全员对其所在项目工程的安全情况每日进行检查，对发现的隐患、不安全行为等及时处理。2、公司安全部日常安全检查：不定期对公司范围内所有在施工程进行检查，并协助项目部安全员对工程项目中的隐患及不安全因素进行处理。4、自检、互检和交接检查：各班组在作业前后、交接工序时对自身的环境和工作程序要进行安全检查，并互相监督。三、检查项目行政部是公司安全机构的主要监督部门，负责所有在施工程项目的安全指导工作，公司工程部的专职安全员是项目工程安全管理的具体执行者，对所在项目工程的安全生产管理工作负责。1、行政部检查项目对于工程建设初始阶段就应开始安全审查工作，施工组

41、织设计或施工方案中安全技术措施、劳保用品的配置、安全保障设施的投入均在检查范围之内。在工程施工过程中对劳务分包方的资质手续、安全协议，施工现场的人的不安全行为、物的不安全状态，管理人员及施工人员的安全思想意识都要有系统的检查和整改。行政部每月对安全资料检查按照项目工程专职安全员的安全作业来进行，但是由于施工现场情况复杂、人员多变、多工种交叉作业等因素，现场的安全检查工作需要和安全作业中相关项目结合起来，发现问题及时解决，把安全管理制度落到实处，必须根据实际情况采取灵活多变的方法。行政部在日常的检查活动当中主要对施工现场的安全防护设施、临时用电、消防设施、场容卫生、机械设备、具有实效性的安全技术

42、交底进行检查。根据检查结果做出口头教育、限期整改或停工整改的通知或并处罚款通知，并会在日后的日常检查中进行复查。季节性和专项工程等特殊情况的检查按照施工组织设计或施工方案中对应内容进行，突发性事件如流行性疾病、安全生产事故等按照预先编制的应急预案组织实施，以上项目必须在编制施工组织设计或施工方案时同时编制。2、工程部专职安全员检查项目工程部专职安全员是施工现场安全管理的具体执行者，负责监督指导施工现场的作业人员以及发现和处理现场环境中不安全因素。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止，把工程项目建设过程中的安全资料如实反映到安全内页中

43、。专职安全员不仅是现场安全的监督者，还应对施工作业人员的错误思想进行纠正，让他们有意识、自觉的遵守安全制度，不能单一地依靠整改的方式进行纠正。定期组织安全生产教育会议，是对施工作业人员开展安全教育的另一种方式，这样即能保证安全思想的牢固性，又能在新的制度出台时及时进行更新。四、检查整改1、在公司联合检查中发现的隐患及不安全因素，由公司安全部对其所在项目工程开具整改意见通知单，限期整改，并由施工部在日后的检查中配合其落实。2、工程部专职安全员对检查中发现的问题应当及时告知作业人员并提出整改意见，对发现的不安全行为应当立即制止。3、公司安全部在日常的不定期检查中发现的问题及时通知工程部负责人或该项

44、目部专职安全员并提出整改意见，配合该项目部落实。4、对安全问题专业性很强，应由技术负责人、专业技术人员和专业作业人员协同安全管理人员共同协商后制定专项方案进行整改。5、受季节影响，可能给施工带来危害，应根据预先制定的季节施工方案进行整改。6、各班组对发现的不安全问题要及时通知工程部专职安全员并停止作业，直至不安全因素排除方可继续作业。7、对检查中发现的隐患不能及时整改的应由工程部进行登记，制定整改计划，在隐患未消除前应采取可靠的防护措施。五、整改分类1、需立即整改的问题。凡是发生重大伤亡事故危险的隐患，应立即整改，由安全部或工程部专职安全员通知停工并与项目工程负责人以及相关技术人员讨论整改方案

45、，全力解决人力、物力、财力，加快危险隐患整改。整改完毕之后立即通知施工部前来复查，复查合格后方可复工。2、限期整改的问题。凡是危险隐患比较严重，不尽快解决就可能发生重大伤亡事故的，但由于各种客观条件和困难不能立即解决，应限期整改。整改及复工要求同上。3、口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患，不易造成重大事故者，可在安全部或工程部专职安全员汇报检查问题时逐项落实给责任人，限期整改。专项施工方案专家论证审查制度根据国务院令393号建设工程安全生产管理条例中第二十六条的规定，结合本公司的实际情况，特制订本制度：一、专项施工方案的编制要求专项施工方案的编制必须具有较强的针对性，针对各种不同的工程

46、结构、施工工艺和方法、作业条件等所产生的各种不相同的危险因素，采取相应的对策、措施，主要应体现以下要求：a、针对施工项目的特点找出危险点、源和重要控制环节；b、明确作业方法的流程及操作要领；c、附具的安全验算结果d、人员、机具、装备的选用配备、保证安全的措施；e、卫生、环境条件、文明施工标准；f、可能出现的危险及针对性预防措施； 二、专项施工方案的编制和论证1、小型工程（建筑面积10万M2以内）的专项施工方案由工程项目部完成编制，完成后的专项施工方案由工程部组织进行论证，参加论证的的人员主要为公司内部的工程师，论证后的专项施工方案报企业技术负责人（总工程师）审批后实施。2、中型工程（建筑面积1

47、00万M2以上）的专项施工方案由公司工程部进行编制，完成后的专项施工方案由企业技术负责人组织进行论证，参加论证的人员除公司内部的工程师外，还要请设计部门、质量监督部门和工程监理部门参加，论证后的专项施工方案由公司总经理审批后实施。3、涉及大型工程、特种工程和危险性特别大的工程项目的专项施工方案，由公司技术负责人（总工程师）亲自编制，由公司总经理主持，聘请设计、质量监督、工程监理、安监部门和其他有关方面专家进行论证，公司内部的工程师参与讨论和记录，经过论证后的专项施工方案在报请建设行政主管部门备案后再进行实施。四、专项施工方案的实施1、已批准的专项施工方案，不得随意变动，实施方案所需的安全技术措施经费不得挪作它用。2、认真进行专项施工方案实施中的安全生产技术交底工作，安全技术措施中的各种安全设置、防护应列入施工任务单，责任落实到班组或个人，并实行验收制度。施工作业人员必须进行现场安全教育和安全技术交底，否则不得进行作业。3、在要害部位和危险区域，采取切实可行的安全防范措施，施工现场要