安全质量标准化管理办法.doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流安全质量标准化管理办法.精品文档.榆林神华能源有限责任公司安全质量标准化管理办法(试 行)一、总则第一条 为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及国家、集团公司相关要求,深入持久地开展安全质量标准化工作,使安全质量标准化工作真正贯穿安全生产的全过程,提高安全保障能力,实现安全生产、文明生产,特制定本办法。第二条 本办法适用于榆林神华能源有限责任公司所属各建设或生产矿井(以下简称矿)。第三条 公司各矿要认真贯彻本办法,结合本单位实际情况,建立健全安全质量标准化管理体系。第四条 公司每季度召开一次安全质量标准化工作例会;各矿每月
2、召开一次安全质量标准化例会;必要时召开相关专题会议,研究、解决问题,部署下一步安全质量标准化工作。二、安全质量标准化管理机构第五条 公司成立安全质量标准化领导小组:组 长:刘生江副组长:高云飞 梁裕厚 王治禄 高振祥 杨根喜 黄开林赵福堂 唐清松成 员:王会军 苗发飞 徐江营 刘 建 高治洲 杨宏飞 郝绍武 陈湘源领导小组下设安全质量标准化管理办公室,办公室设在公司安健环部,办公室主任:高治洲(兼)。第六条 公司所属各矿应成立以第一负责人为组长的安全质量标准化领导小组,设立负责日常管理工作的安全质量标准化管理办公室。第七条 安全质量标准化领导小组职责(一)认真贯彻执行国家、集团公司有关安全质量
3、标准化工作要求;(二)负责公司安全质量标准化管理体系的建立和完善;(三)召开公司每季度的安全质量标准化工作例会;(四)对公司安全质量标准化检查及考核工作进行监督;(五)对公司安全质量标准化重大问题进行调查、分析和处理。第八条 安全质量标准化办公室负责组织安全质量标准化检查、考核、评比及日常管理工作。三、安全质量标准化检查第九条 各矿自行组织安全质量标准化旬检工作,及时发现隐患,月底将自检自查及整改情况上报公司安全质量标准化办公室。第十条 安全质量标准化办公室每月组织相关部门对各矿进行一次安全质量标准化大检查,并考核兑现。第十一条 土建、安装工程检查标准执行榆林神华能源有限责任公司土建、安装工程
4、建设项目检查标准及评分办法,检查覆盖率不低于90%,重点单位工程必须全面检查。矿建工程检查标准执行神华集团安全质量标准化标准及考核评级办法(第四版)。第十二条 检查中发现的安全隐患和工程质量问题,应及时下达隐患整改通知,各矿要严格按照“五定”原则整改,并将整改情况及时上报安健环部。安健环部对检查出的隐患及问题进行跟踪,督促整改,按期复查,实行闭环管理。第十三条 存在重大安全隐患及严重质量问题的工程,责令停工整改,并按照安全质量标准化事故责任认定和处罚制度追究相关单位、个人责任。重大隐患不消除、工程质量未达标、复查不合格的工程不得复工。第十四条 对检查中存在问题的责任单位、责任人按照榆林神华能源
5、公司安全管理奖罚办法、榆林神华能源有限责任公司安全质量标准化奖罚规定等相关规定进行处理。四、安全质量标准化考核评比第十五条 考核分工(一)安健环部负责矿井综合安全管理考核;(二)工程部负责矿建、土建、安装工程考核;(三)机电动力部负责矿井机电、运输专业考核;(四)生产技术部负责“一通三防”、地测防治水专业考核。第十六条 考核内容(一)矿建工程开工之前,对地面土建、安装工程、安全管理进行检查考核。(二)矿建工程开工之后,对安全管理、土建、安装、掘进、机电、运输、通风、地测防治水等方面进行检查考核。第十七条 考核方式安全质量标准化考核分月度考核,年终总评(一)月度考核:每月25日前后由安全质量标准
6、化办公室组织相关部门对煤矿安全质量标准化工作进行检查、考核,检查结束后2个工作日内,各考核小组将考核结果报安全质量标准化办公室,并进行通报。(二)年终评比:年终对各单位安全质量标准化工作进行评比,并奖罚。第十八条 考核计分标准(一)各检查项采用百分制计分,乘以各自权重后相加,为单位总得分。(二)矿建工程开工之前,各检查项目权重如下:土建0.4,安装0.2,安全管理0.4。(三)矿建工程开工之后,各检查项目权重如下:安全管理0.10 土建0.15掘进 0.10 安装0.10通风 0.20 机电0.15运输 0.15 地测防治水0.05(四)在设备联合试运转之后,考核计分标准执行神华集团安全质量标
7、准化标准及考核评级办法。第十九条 考核兑现以单位工资总额的30%作为安全结构工资,以安全结构工资的70%与安全质量标准化考核结果挂钩,实行二次分配,具体考核办法如下:(一)煤矿(筹建处)考核办法按月度考核得分,取对应系数,乘以安全结构工资*70%,为单位实际当月奖励(处罚)的安全质量标准化工资,即:月度奖(罚)安全质量标准化工资安全结构工资70%奖(罚)系数奖罚:得分85-90(含)分, 不奖不罚得分90-93(含)分, 奖励系数0.5得分93分以上, 奖励系数0.8得分80-85(含)分, 处罚系数0.5得分80(含)分以下, 处罚系数0.8(二)安全生产管理部门(单位)考核办法1为落实业务
8、责任,将煤矿标准化工作绩效与相关部门管理层安全工资挂钩。根据煤矿安全质量标准化工作的特点,挂钩部门(单位)包括:生产技术部、工程部、安健环部、机电动力部、信息中心、地测中心。2奖罚 得分85-90(含)分, 不奖不罚得分90-93(含)分, 奖励基数1000元/月得分93分以上, 奖励基数1200元/月得分80-85(含)分, 处罚基数1000元/月得分80(含)分以下, 处罚基数1200元/月3生产技术部、工程部、安健环部、机电动力部部门主要负责人奖金系数1.0,副职0.8,助理0.6;信息中心、地测中心部门主要负责人奖金系数0.8,副职0.6,助理0.4。4.公司其余人员的安全质量标准化考
9、核工资,按照矿井考核结果,由总经理办公会研究并确定奖罚。(三)年终评比对煤矿(筹建处)安全质量标准化工作进行年度考核,以本年度月度考核平均得分作为年终评比依据,按实际开展工作月数进行奖罚:得分90-93(含)分, 奖励2000元/人得分93分以上, 奖励3000元/人 得分85-90(含)分, 不奖不罚 得分85(含)分以下, 罚款2000元/人。附件:榆林神华能源有限责任公司土建、安装工程安全质量标准化检查标准及评分办法附件:榆林神华能源有限责任公司土建、安装工程安全质量标准化检查标准及评分办法一、土建工程建设项目检查标准及评分表项目名称: 工程名称: 得分:检查项目检查内容评分办法标准分扣
10、分原因实得分基础管理(15)开工手续(5)施工组织设计、专项措施、应急预案等资料齐全每缺一项扣1分,扣完为止3安全协议已签订安全协议未签订不得分2人员机具配备(10)现场的项目经理、技术负责人经过监理单位核验,与核验名单一致未经监理单位核验不得分,与核验名单不一致每人扣1.5分3专职技术、质量、安全、经济、资料等管理人员经过监理单位核验,人员变更时经过业主书面确认未经监理单位核验不得分,与核验名单不一致每人扣1.5分3各岗位工种按要求进行了上岗作业前的安全培训和考试,特殊工种人员持证上岗未经安全培训和考试不得分,特殊工种一人不持证上岗扣0.5分2进场设备经监理核验,与核验手续一致;特殊设备安装
11、完成后经相关单位进行验收。一处达不到要求扣0.3分,扣完为止2工期目标(10)工期 计划(10) 根据合同工期要求编制施工网络进度计划,明确关键线路无网络进度计划不得分,关键线路不明确扣2分4按照合同要求编制月度作业计划,计划滞后编制赶工措施无月度计划不得分,未完成当月任务每滞后1天扣0.5分6建筑结构地基与基础施工(10分)基坑或沟槽临边应采取临边防护措施,警示标志齐全、夜间有警示灯无防护措施扣1分,临边防护不符合要求扣0.5分4坑槽开挖设置安全边坡应符合安全要求,堆土有形不符合安全要求扣1分,每项不符扣0.5分2基坑施工应设置有效排水措施无排水措施扣1分,设施不能满足需要的扣0.5分2设置
12、的上下专用通道应符合要求无专用通道扣2分,通道不符合要求的扣0.5分2钢筋混凝土工程(15)砼搅合站搭设符合标准、防护设施、标牌标识及宣传标语齐全、计量装置齐全有效每发现一处不符合要求得0分2材料库棚数量满足施工要求(水泥库、钢筋加工棚、木材加工场、标准养护室等)每发现一处不符合要求的扣0.5分3各种加工场地、场内道路硬化率达到95%以上每发现一处不符合要求的扣0.5分2模板支撑强度、刚度符合设计支撑强度、刚度不符合要求不得分2钢筋加工制作、绑扎符合设计及施工规范要求每发现一处不符合要求扣0.5分2几何尺寸偏差在施工验收规范允许范围内,砼表面质量符合施工验收规范要求每发现一处不符合要求扣0.5
13、分2施工作业面通道搭设符合要求,成品保护措施到位每发现一处不符合要求扣0.5分2砌体 工程(15) 砂浆搅合站搭设符合标准、防护设施、标牌标识及宣传标语齐全、计量装置齐全有效每发现一处不符合要求的扣0.5分,直至得分为04水泥库、标准养护室等设施齐全有效每发现一处不符合要求的扣0.25分,直至得分为02各种加工场地、场内道路硬化率达到95%以上每发现一处不符合要求的扣0.5分,直至得分为03施工作业面按规范设有皮数杆、按设计要求单(双)面挂线施工每发现一处不符合要求的扣0.5分,直至得分为02无干砖上墙,组砌方法合理,砂浆饱满度符合施工验收规范要求每发现一处不符合要求的扣0.25分,直至得分为
14、02砌体表面平整度、垂直度符合施工验收规范要求每发现一处不符合要求的扣0.25分,直至得分为02钢结构工程(15)构件出厂合格证齐备、构件材质及尺寸符合设计要求无出厂合格证得0分,其它每发现一处不符合要求的扣1分,直至得分为03材料规格尺寸符合设计,焊缝检查报告齐全;防锈层、面漆损伤率符合规范要求每发现一处不符合要求的扣1分,直至得分为02连接部位成孔符合施工验收规范要求,未采用气割成孔每发现一处不符合要求的扣0.25分,直至得分为03预埋螺栓位置偏差在施工验收规范允许范围内每发现一处不符合要求的扣0.25分,直至得分为01螺栓孔壁质量符合规范要求每发现一处不符合要求的扣0.25分,直至得分为
15、02焊缝观感质量良好,焊道间过渡平滑、焊脚尺寸满足设计要求每发现一处不符合要求的扣0.25分,直至得分为03构件表面涂装无质量问题,满足防火要求每发现一处不符合要求的扣0.25分,直至得分为01水暖电气(30)采暖及给排水(15)管材合格证书齐全、管材无质量缺陷每发现一处不符合要求的扣0.5分,直至得分为02材料规格尺寸符合设计;防锈层无漏刷现象,面漆漏刷率符合规范要求每发现一处不符合要求的扣0.25分,直至得分为03穿墙有套管,管道变径、支管符合施工验收规范要求,焊接无渣、焊缝平顺每发现一处不符合要求的扣0.5分,直至得分为02管道保温材料选型合理、保温层符合要求每发现一处不符合要求的扣0.
16、5分,直至得分为02支架安装符合规范要求,管道固定可靠,无松动现象每发现一处不符合要求的扣0.5分,直至得分为02水管坡度符合设计要求每发现一处不符合要求的扣0.5分,直至得分为02保温及保护层安装规范,无松动、脱落现象每发现一处不符合要求的扣0.5分,直至得分为02建筑 电气(15)配电箱内配线整齐、无胶结现象,导线连接紧密,不伤芯线、无断股;垫圈下螺丝两侧压的导线截面积相同、统一端子上导线连接不多于2根、防松垫圈等零件齐全;开关动作灵活可靠、有漏电保护的回路,箱内分别设置零线和保护地线汇流排,零线和保护地线井汇流排配出每发现一处不符合要求的扣0.5分,直至得分为04电线、电缆包装完好,查验
17、合格证生产许可证编号、安全认证标志及线缆外护层标识和制造场标,绝缘层厚度要求均匀,线芯直径误差不大于标称直径的1%。每发现一处不符合要求的扣0.5分,直至得分为03钢导管无压扁、内壁光滑,非镀锌钢管无锈蚀,镀锌钢管镀层覆盖完整、表面无锈斑,绝缘导管无及配件不碎裂、表面有阻燃标记和制造场标每发现一处不符合要求的扣0.25分,直至得分为04灯具合格证、涂层完整,灯具无损伤及附件齐全每发现一处不符合要求的扣0.25分,直至得分为01面板及接线盒盒体完整、无碎裂、零件齐全、涂层完成,品牌选择满足设计及审查要求每发现一处不符合要求的扣0.25分,直至得分为01接地装置的焊接规范,暗敷引下线采用卡钉分段固
18、定,明敷引下线平直、无急弯,与支架焊接处油漆防腐、无遗漏每发现一处不符合要求的扣0.4分,直至得分为02装饰装修(15)内外 装修(15)装饰材料选型与设计一致,材料质量符合装修标准,材料进场报验手续齐全每发现一处不符合要求的扣1分,直至得分为02抹灰面平整度、垂直度符合施工验收规范要求每发现一处不符合要求的扣0.5分,直至得分为03地板楼地面符合排砖设计,平整度、接缝高低差误差均在施工验收规范允许偏差范围内每发现一处不符合要求的扣0.5分,直至得分为02木作工程符合设计要求,并按设计要求进行了“三防”处理每发现一处不符合要求的扣0.5分,直至得分为03吊顶吊杆固定牢固可靠每发现一处不符合要求
19、的扣0.5分,直至得分为02观感质量满足合同约定及使用要求每发现一处不符合要求的扣0.5分,直至得分为03其它类别(20)脚手架(10) 脚手架搭设前有专项施工方案及设计计算书,施工方案满足拟建构筑物要求。无方案扣2分,无计算书扣1分,直至得分为02脚手架底部平整,有排水措施,垫木、扫地杆齐全,相互拉结牢固; 高度在24m以下的单、双排脚手架由底至顶连续设置剪刀撑剪刀撑设置不符合要求扣1分,其余一处不符合要求扣0.25分,直至得分为01杆件及锁件组装牢固,无漏紧现象;钢管外径48、壁厚3.5mm,杆件无变形迹象,杆件无锈蚀现象,防锈漆涂刷均匀每发现一处不符合要求的扣0.5分,直至得分为02脚手
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