导医礼仪培训.doc
《导医礼仪培训.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《导医礼仪培训.doc(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流导医礼仪培训.精品文档.导医礼仪培训在人际交往中,以规定的或约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的完整行为,称之礼仪。礼仪不仅可以有效地展现一个人的教养、风度和魅力,还体现出一个人对社会的认知水准、个人学识、修养和价值。“不学礼,无以立”已成为人们的共识。“内强个人素质、外塑单位形象”,正是对礼仪作用的恰到好处的评价。礼仪活动的三个重要程序:人与人之间=接触了解沟通礼仪的三大要素:语言、行为和表情、服饰器物。礼仪的亲和特征:真诚、自然的微笑;关注、会神的目光;关怀、亲切的语气。礼仪的基本要求:尊重为本!尊重他人,尊重自己,尊重自己的职业,尊
2、重自己的单位。基本的礼仪(一)仪容仪表仪态仪容人的容貌仪表人的外表(容貌、服饰、个人卫生、姿态)使人厌烦的最常见情况:1、说话、呼吸粗鲁;2、指甲不修整;3、到处头皮屑;4、目光不专注;5、小动作多;6、身上有异味;7、走路摇晃;8、坐姿不雅;仪态人在行为中的姿势和风度1、抬头平视,双臂下垂,手掌心向内,并以身体为中心前后摆动。2、伸直膝盖,尤其是前足着地和后足离地时,膝部不能弯曲。3、男士步幅以一脚半距离为宜,女士步幅以一脚距离为宜。4、抬脚时脚尖正对前方,不能偏斜。5、沿直线行走,即两脚内侧应落在一条直线上。6、双臂以身为轴前后摆动3035度。注意:有急事不要跑可小步快走打招呼1、在医院或
3、公共场合遇到相识的朋友或患者,距离较远时,一般是举起右手打招呼,并点头致意。2、相遇后距离较近或者侧身而过,可以说声“您好”。在医院相遇也可以点头致意,而不必用有声语言来问候。3、点头的方式:面带微笑,头部微微向下一点即可。握手握手的正确姿势:一般情况下,握手要(精欧医管joyg.org专业提供导医培训)用右手。行握手礼时上身应稍稍前倾,两足立正,伸出右手,距离受礼者约一步,四指并拢,拇指张开,向受礼者握手。握手时必须是上下摆动,而不能左右摇动。微笑微笑是自信的象征;微笑是礼仪修养的充分展现;微笑是和睦相处的反映;微笑是心理健康的标志!说话1、 说话时要认清自己的身份;2、说话要尽量客观;3、
4、说话要有善意。聆听1、 注视说话者,保持目光接触; 2、单独听对方讲话,身子稍稍前倾; 3、面部保持自然的微笑;4、不要中途打断对方; 5、适时而恰当地提出问题; 6 、不离开对方的话题,巧妙地应答。道歉1、由于工作的疏忽或失误,影响了患者的利益,要及时说声“对不起!”以求得谅解。2、道歉时态度要真诚,神情要肃然,是发自内心的表达歉意。3、对个别病人的过激、失态、非礼(理),言辞不要针锋相对,不火上浇油。要冷静理智,既义正严辞,又内刚外柔、内方外圆。告别当病人完成所有的环节离院时,应向患者点头致意,并说:“您走好,祝您早日康复”、“您慢走,回家注意休息。” 患者离院前给予相应的教育和健康指导。
5、 介绍医院的诊疗时间,急诊电话,便民优惠措施。 征求患者对医院的诊疗水平,服务态度,医疗收费,就医环境,服务理念,等有何意见和建议,并向有关部门汇报。体态语言:在人际交往中,人们的感情流露和交流经常会借助于人体的各种器官和姿态,是一种无身声的“语言”。1 、眉毛能表达人们丰富的感情!舒展眉毛:表示愉快紧锁眉头:表示遇到麻烦或表示反对眉梢上扬:表示疑惑、询问眉尖上耸:表示惊讶竖起眉毛:表示生气2 、眼睛是人体传递信息最有效的器官!目光正视对方的两眼与嘴部的三角区:表示对对方的尊重(凝视时间不能超过4-5秒给人紧张、难堪的感觉)如果面对熟人朋友、同事:可以用从容的目光来表达问候,征求意见,这时目光
6、可以多停留一些时间切忌迅速移开,不要给人留下冷漠、傲慢的印象不同的眼神传递不同的信息。相互正视片刻:表示坦诚; 行注目礼:表示尊敬;斜着扫一眼: 表示鄙夷; 正视逼视:表示命令; 不住地上下打量:表示挑衅; 白 眼: 表示反感; 眼睛眨个不停:表示疑问 相互瞪眼:表示敌意;双眼睁大:表示吃惊; 眯着眼看:表示高兴或轻视3、 嘴巴可以表达生动多变的感情!紧闭双唇,嘴角微微后缩:表示严肃或专心致志; 撇撇嘴:表示轻蔑或讨厌; 撇撇嘴:表示轻蔑或讨厌;嘴巴张开成O形:表示惊讶; 咂咂嘴:表示赞叹或惋惜;4、手势是语言的最好辅助!翘起拇指或鼓掌:表示钦佩或赞扬; 连连摆手:表示反对; 挥手:表示再见或
7、叫人走开; 搔头:表示困惑;握紧拳头:表示愤怒、焦急; 招手:表示叫人过来; 用力挥手或拍额头: 表示恍然大悟培训要点一、转变观念:(1)遵守制度:医院是一个有着一定的活动宗旨,按照分工合作的形式建立起的组织。为了保证医院正常的运营,每个职员都必须从各自的位置要求出发来规范自身的行为,即遵守医院的规章制度,这也是每个职员做人做事的基本出发点。只有这样,你才能适应社会、医院的需求,不被社会、医院所淘汰。(2)文明礼让:碰到领导、同事文明用语;与同事共同生活注意礼让和卫生。(3)坚决执行:不折不扣执行医院的决策;如人员调动与安排等。(4)善意谎言,如病人得了癌症,医生不能对病人明讲。(5)保密制度
8、:如化验操作、学习材料、用药处方、医院收入等。二、摆正心态(1)虚心学习:医院对员工培训的内容是社会科学,接诊技巧,医疗纠纷防范,为人处事等,是一门在现实生活中必备的一课,只有把培训知识与自己的知识经验相结合,你在工作中才能熟练掌握,利(精欧医管joyg.org专业提供导医培训)用基本技能及技巧才能“如鱼得水”,才能发挥你的智慧与能力,才能体现你的自身价值,在为医院多作出贡献的同时,自己也得到相应的报酬。(2)公私分明:如不用医院电话聊天、包庇袒护同事的错误。(3)廉洁正气:不怕得罪人,不贪污、浪费医院一分钱。(4)理解别人,克制自己。充分发挥自己的优势。三、批评表扬:(1)对待批评:虚心接受
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 礼仪 培训
限制150内