房产销售案场管理大全.doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流房产销售案场管理大全.精品文档.房地产销售管理大全(代理公司版本二)广州TUT本日公司各地工作站销售工作手册销售管理系统一、售楼部规范工作制度1 员工必须关心公司、执行本职工作、遵守职业道德。2 员工应准时上班、不准迟到、早退和旷工。3 员工在工作时间应坚守工作岗位,接待来访,业务洽谈等应在洽谈区内进行。4 上班时间不得吃东西或吸烟,不得高声喧哗、聊天。5 切实服从上司作安排和调配,按时完成任务,不得拖延、拒绝或终止工作。6 必须按编排表当值,不得撞离职守、个人调离,调换更值时需经主管或经理同意。7 必须如实向上司汇报工作,坚决杜绝偷盗、欺骗
2、或阳奉阴违等不道德的行为。8 必须发挥高效率和勤勉精神,对所从事的工作认真、负责、精益求精。9 员工必须遵守“守法、廉洁、诚实、敬业”的道德。10 不得玩忽职守、违反工作、影响公司的正常运作秩序。11 员工禁止索取非法利益。12 员工未经公司批准不得兼职。13 员工有义务保守公司的经营机密。14 员工不得超越本职务和职权范围开展经营活动。15 禁止用公款谋取个人利益。16 员工对违反本制度行为有权向本公司投诉,所有投诉严格保密。17 对违反本制度的,视其对公司造成的损害程度等轻重给予通报批评、罚款、降职、开除处分。18 负有监督责任的主管人员疏于职守的,视情节给予处分。19 违反制度给公司造成
3、经济损失的公司将向其追索赔偿。20 销售部员工如遇工作上的问题,不得擅自与甲方沟通,应把问题上报经理,由经理统一协调解决。二、售楼人员的行为准则(一)售楼人员的行为准则1服从公司切实服从上司的工作安排和调配,依时完成任务,不得拖延、拒绝或终止工作。2。严于职守员工必须按时上下班,不得迟到,早退或旷工,必须按编排表当值,不得擅离职守,个人调离、调换更值时需经得主管同意。3。正直诚实必须如实向上司汇报工作坚决杜绝偷盗、欺骗或阳奉阴违等不道德的行为。4勤勉负责必须发挥高效率和勤勉精神,对所从事的工作认真、负责、精益求精。(二)售楼人员的工作态度1友善:以微笑来迎接客人,与同事和睦相处;2礼貌:任何时
4、刻均应使用礼貌用语;3热情:工作中应主动为客人着想;4耐心:对客人的要求应认真、耐心地聆听,并耐心地介绍、解释。(三)售楼人员的举止1站姿躯干挺直、头部端正、面露微笑、目视前方,两臂自然下垂。2坐姿(1) 轻轻落坐,避免扭臀寻座或动作太大,引起椅子乱动发出的响声。(2) 接待客人时,落座在座椅的1/3到2/3之间,不得靠依椅背。(3) 落座时,应用两手将裙子向前轻拢,以免坐皱或显出不雅(4) 。两手平放腿上,不要插入两腿间,也不要托腿或玩弄任何物品。3交谈(1)与别人交谈时,必须保持衣着整洁;(2)交谈时,用柔和的目光注视对方,面带微笑,并通过轻轻点头表示理解客人谈话的主题或内容(3)听客人讲
5、话时,上身微微前倾,不可东张西望或显得心不在焉。(4)与人交谈时,不可整理衣着、头发、看表等。(5)在售楼部内,不得大声说笑或手舞足蹈。(6)讲话时,“请”、“您”、“谢谢”等礼貌用语要经常使用,不讲粗言秽语或使用蔑视性和污辱性语言。(7)不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦、嘲弄客人。(8)称呼客人时,要用“某先生”或“某小姐、某女士”,不知姓氏时要用“这位先生”或“这位小姐或女士”。(9) 何时候招呼他人均不能用“喂”。4举止(1) 不得将任何物件夹于腋下。(2) 工作时不得照镜子,涂口红等。(3) 不得随地吐痰及乱丢杂物。三、销售部组织架构及岗位职责一、 组织架构二、 岗位职责:1营销中心:设
6、总监一名,统一指挥并及时协调、沟通各组关系,负责整个楼盘,从调研、企划业务推进等全过程的统率作业,保证各项计划的顺利实施。2销售部:(1) 负责现场客户的接待、介绍和成交事宜。(2) 负责现场销售控制及人员的管理。(3) 负责整个楼盘销售业务计划的规划与执行。(4) 负责促销活动的规划与执行。(5) 负责销售现场行政作业及例行报表作业。(6) 负责其他销售工作的贯彻实施。3综合组:(1) 负责销售合同的签订、保管工作。(2) 负责房源回笼、按揭办理工作。(3) 负责房源销售的统计分析。(4) 负责处理业主投诉。(5) 负责客户资源的统计分析,档案管理工作。(6) 负责事物的保管工作。(7) 负
7、责与政府和行业相关部门的联络、协调工作。(8) 负责其他销售内勤管理工作的贯彻实施。4市场策划部:(1) 负责市场营销推广的策略设计并组织实施。(2) 负责市场调研,提供市场竞争分析,整理相关资料,提出销售决策建议。(3) 协助制订销售计划与指导销售业务、培训销售人员。(4) 编辑小区刊物。(5) 塑造企业品牌形象,积累无形资产。(6) 根据销售各阶段变化及时制定对应策略并组织实施。(7) 负责与平面设计方的联系沟通及任务配合。(8) 负责与媒体建立良好稳定的关系。(9) 负责产品规划的设计修正建议。(10)负责销售前期和销售期间的各项作业。(11)负责客户资源的管理工作。销售执行系统一、企业
8、发展战略的把握1. 公司已有的业绩和目前发展状况2. 公司的中长期发展归划和财务状况3. 公司所秉承的企业理念4. 本楼盘的利润目标和财务安排二、市场调查和分析1. 市调本区域范围内的楼盘(1公里范围内)2. 与同样价位不同区域的楼盘进行比较3. 与目前正处于强销期的楼盘进行比较4. 与未来即将推出的楼盘进行比较5. 与销售成功的楼盘进行比较三、市场定位、企划方向的确认1. 楼盘的细分市场定位2. 楼盘的产品定位,客源定位3. 楼盘的竞争定位4. 楼盘的设计基调、设计风格确定5. 广告基调和广告风格的确定四、与建筑师协调沟通产品规划特性1. 产品功能规划的沟通2. 产品总体规划、细部结构、公共
9、配置的沟通3. 产品外立面的沟通4. 产品内部三维空间处理的沟通5. 产品内部单元房型设计的沟通6. 产品的面积配比、格局配比的沟通7. 产品建材设备选择确认的沟通五、楼盘的标识1. 楼盘的命名2. MARK和LOGO TYPE的设计3. 标准字体的设计4. 标准颜色的确认六、销售现场和促销活动的场地安排1. 接待中心的选址2. 接待中心至工地现场沿线景观美化3. 接待中心风格定位、设计、施工和室外空间企划、设计、布置4. 放置标示牌、广告围板、各类旗帜、灯光照明、引导看板5. 公开酒会或其他促销活动现场的选址、设计和布置七、接待中心主要销售道具1. 交通位置图,区域环境图2. 鸟瞰图、透视图
10、的绘制3. 墨线图、家具配置图的绘制4. 建筑模型的制作5. 室内室外灯光选择和灯箱制作6. 接待中心销售道具的布置与安排7. 接待中心销售道具使用注意事项八、样品屋或实品屋的装修1. 样品屋或实品屋的户型选择2. 实品屋的楼层、景观选择3. 室内装潢的设计、施工和实施4. 室内灯光照明,日常生活什物摆设5. 清洁卫生和监护工作九、印刷媒体的制作1. 说明书企划、设计、文案、完稿、印刷2. DM企划、设计、文案、完稿、印刷3. 海报企划、设计、文案、完稿、印刷4. 平面图册企划、设计、文案、完稿、印刷5. 请柬的设计、文案、完稿、印刷6. 各类印刷物封套的设计、完稿、印刷十、报刊媒体的制作与安
11、排1. 新闻报道的安排、撰写和发稿2. 报纸广告企划、设计、文案、完稿、发布3. 杂志广告企划、设计、文案、完稿、发布4. 电视影片的企虹、撰写、设计、拍摄5. 广播广告的企划、撰稿、制作、发布十一、广告发布计划1. 不同种类、不同时间、不同篇幅的报纸广告的选择2. 不同种类、不同时间、不同篇幅的杂志广告的选择3. 不同电台、不同时间、不同栏目的电视广播广告的选择4. 不同地区、不同时间、派报夹报的方式5. 不同媒体的发布组合安排6. 发布数量、发布节奏的安排和控制十二、价格制定与价格控制1. 基价和差价系数的确定2. 底价价目表与表价价目表的拟订3. 付款方式的确定4. 优惠折扣的条件和方式
12、5. 销售人员、销售经理等各级人员的让价空间和权责范围十三、推出时间计划1. 依天气状况、季节特性而定2. 依民情民性、财政情势而定3. 依施工进度、资金状况而定4. 依准备工作、市场状况而定5. 销售人员的体能训练十四、业务训练计划1. 销售人员房地产基本知识教育2. 答客问的制作3. 答客问的反复演练及修正4. 销售人员制服、名牌、名片的设计制作5. 销售状况表的设计、完稿、制作6. 销售队伍的组织编派和奖金制度的拟订十五、现场销售执行1. 电话接听,电话追踪2. 现场来访客户接待,介绍楼盘3. 带看楼盘实地,详介楼盘、环境4. 客户追踪、拜访5. 收取大定、小定,直到最后签约6. 各类报
13、表的填写7. 销售检讨会8. 现场考勤值日、卫生保洁十六、房屋销售相关1. 大、小定金收据2. 内外销商品房预售合同3. 内外销商品房销售合同4. 房屋租赁合同5. 签定相关文书的注意事项十七、促销活动的主题选择1. 新产品说明会2. 房地产投资捷径讲座3. 儿童绘画比赛等亲情活动4. 影星、歌星联谊晚会5. 大家乐有奖竞答游戏6. 促销活动计划、实施、效果评判和费用安排十八、广告效果和销售状况分析1. 各种媒体来电状况分析2. 各种媒体来人状况分析3. 每周每月实际成交分析4. 每周每月退户情况分析5. 每月销售情况总体分析6. 下一阶段销售计划安排与建议十九、销售总结1. 销售结束总结报告
14、2. 总结报告审核并存档3. 工地用品及销售道具清理完毕公司收存4. 计算销售人员的奖金,激励士气5. 举办庆功活动,奖励参与作业人员销售手册目录一、批文1. 公司营业执照2. 商业房销售许可证二、销售资料1. 开发商简介2. 统一说辞3. 房源销控表4. 购房程序5. 房型平面图6. 主要户型图7. 价目表8. 付款方式9. 认购房付款一览表10. 交房标准11. 客户资料表12. 办理产证的有关程序、税费13. 入住程序及收费明细表14. 预定书15. 预售合同标准文本16. 个人住房抵押合同17. 个人住房公积金借款合同18. 个人住房商业性贷款合同19. 按揭办理办法20. 利率表21
15、. 物业公司的简介、管理公约三、售房的具体操作程序:1房源表(1) 售房前核对房源表,开房位确认单,待客户交定金并经财务确认后,在售楼大厅的房源表处贴上红五角星表示售出。(2) 及时通知销售人员房位认购情况,督促其填写房源表。2销售统计(1) 将销售房位按楼栋、户型、面积、楼层、价格分别进行统计(具体表格见后),售房后及时更新有关数据,并编制销售日报表,及时反馈销售情况。(2) 对销控房位作出统计,根据销售情况和客户意向对销控比例进行适当调整,可采用滚动释放保留房方案。3售动态及广告效果监控(1) 对每天的来人来电量作出统计,及时反馈客户关注问题,并据此编制销售日动态表;(2) 通过对来人来电
16、量的统计,为广告效果测评提供参照,从而适时调整广告投放的方式、媒体、区域和节奏。4客户资源管理(1) 将客户信息系统化,编制业主登记表、意向客户统计表,有利于业主情况的查询和客户追踪情况的反馈;对业主签约进行登记,及时反映契约签署和资金回笼情况。(2) 对客户的职业、经济收入水平、文化层次、居住区域、了解产品的渠道、消费心理等方面进行统计分析,使目标客户群的定位更明晰,有助于适当调整营销策略,有的放矢,从而扩大目标市场占有率。个案销售培训计划日期时间课程内容所需资料一、致词(企业简介)二、销售部工作流程及行为规范1、 销售员行为准则2、 销售部内部分工3、 接待、签约流程4、 销控及回款销售部
17、行为准则销售部架构及岗位职责签约流程三、统一说辞1、 专用名词解释。2、 规划设计内容及特点:包括景观、立面、建筑组团、容积率等。3、 平面设计内容及特点:包括总户数、总建面、总单元数、单套面积、户型优缺点、径深、面宽、层高等。总平面、户型图、景观效果图4、 个案的优劣势分析。5、 营销策略包括价格、付款方式、策略定位、销售目标、推广手段。优劣势分析表、价目表、付款方式、销控表、平面设计四、竞争对手优劣势分析竞争楼盘调查表五、工程知识六、物业管理包括公司简介、管理架构、管理公约解释等七、销售员须知1、 办理按揭及计算2、 入住程序及费用3、 合同说明4、 其它法律文件八、销售技巧1、 电话接听
18、技巧2、 推介产品技巧3、 销售谈判及成交技巧4、所需填写的各类表格5、销售手册(附件五)九、销售员礼仪要求1、 外表形象要求2、 个人的主动交际能力3、 与同事、上司相处的礼仪十、市调竞争楼盘调查表注:培训中的日期与时间可适时而定。平面设计系统 一、楼盘标志1. 楼盘标志(彩色图形,黑白正形,黑白负形)2. 楼盘标志网格图二、标准字体1. 楼盘中文名称标准字体2. 楼盘中文名称标准字体网格图3. 楼盘中文名称指定印刷体4. 楼盘英文或拼音名称标准字体5. 楼盘英文名称标准字体网格图6. 楼盘英文名称指定印刷体三、标准色1. 标准色(X种)2. 辅助色(X种)3. 标准色与辅助色的色质转换四、
19、象征图形1. 象征图形(彩色图形,黑白正形,黑白负形)2. 象征图形网格图五、组合系统1. 标志、标准字体、标准色基本组合2. 基本组合3. 组合禁忌六、VI应用1. 办公类名片、胸卡、信纸、便笺、传真用纸,邀请函,贺卡。2. 销售服务大众传媒广告,户外广告,印刷广告,电子广告,礼品广告,售楼处,样板房,展示会。3. 售后服务楼盘管理文件,楼盘标识门牌,住户专用信封,住户停车证,会员卡等。4. 其他直通车装饰,销售人员及楼盘管理人员服装。七、VI特点1. 标志突出楼盘特征,寓意准确,个性鲜明2. 象征图形是标志的扩展,线条要求流畅,构图优美象征图形可单独独用,在彩稿中象征图形放入标志组合使用。
20、3. 用品设计名片尺寸5590MM(竖式,材料160克左右艺术纸)胸卡尺寸5590MM(横式,材料250克白卡塑封)信笺传真笺210290MM(80克白色双面胶版纸)4. 设计标准:对称均衡,变化统一,视觉大气。5. 版面设计个性化的统一设计,独特的风格与其他楼盘广告版面明显的区别开,便于受众识别,并于一段时间内集中出现在各种媒体上,使受众注意力由分散趋于集中。广告执行系统一、广告执行部门营销中心销售部市场部市场调研推广策略文案平面设计综合部1、广告管理部门建立二、前期分析1.市场分析(1) XX区周边市场地理位置及区域人文状况(2) 楼盘分析产品定位分析;消费者接受度分析(3) 近期市场分析
21、产品特色找寻最与众不同最具竞争力特点;消费者购买动机类型及对竞争个案印象,可能购买原因。2.项目条件分析(1) 地理位置分析(2) 规划分析(3) 设计分析(4) 价格分析(5) 竞争楼盘分析三、广告阶段划分1. 第一阶段(内部认购正式认购)此阶段广告宣传以建立知名度及美誉度为主,以聚集人气,为正式开盘打下基础,奠定楼盘在特定消费层中形象。此阶段广告投入较大。2. 第二阶段(正式认购首期交楼)此阶段广告宣传投入也较大,以便启动及促进销售。3. 第三阶段(首期交楼二期完工)此阶段以品牌维持为目的,稳定楼盘品牌形象,投入相对较少。4. 第四阶段(二期工程小区建成)广告任务维持小区良好口碑,并以此带
22、动销售完成尾盘工作。此阶段广告费用投入为中等。四、广告费用估算1、广告预算费项目单项内容广告调查费用广告前期市调,广告效果调查,广告咨询费,媒介调查费广告制作费用照相,制版,印刷,录音(摄影,录像,文案,美工,礼品等)广告媒体费用报纸及杂志版面,电视及电台播出频道及时段,户外看板等其他相关费用与广告活动有关的公共活动,SP,直效营销等费用2、广告计划拟定假设某楼盘7月中旬开盘,其具体推广内容安排如下:(忽略淡季)按销售时段划分引导期时间段宣传内容费用5月中旬6月中旬新闻发布;营销中心开张;楼盘综合报道最高6月中旬7月初提示内部登记较少7月初8月初提示开盘日及相关宣传较多强销期8月10月以系列宣
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