总经理助理.doc

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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流总经理助理编 号： 页 序：1 / 3名称： 职务说明书初定日期： 生效日期：适用职位： 总经理助理版本/版次： A / 01发放序号：001总经理助理一、职务说明：所属部门：总经办 职务等级：副总经理 职务人数：1人直接上级：总经理 间接下属：直接下属： 品质部行政部总经理助理生产部财务部物控部间接管理二、工作目标：主持工厂全面工作，执行公司决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的经营任务和利润指标。三、工作职责：1 负责全厂质量管理，保证食品质量安全，所有出厂产品必须符合食品安全标准。2 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督

2、执行。3 负责全厂人员的工作状态，组织生产的正常有序运转。在公司授权范围内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。4 加强公司文化建设，创造良好的工作环境，生活环境，增强员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。5 控制人员流动率。负责对部门经理、主管的工作考核，负责处理部门相互之间事务矛盾和问题，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。6 负责组织对设备的改造、新设备的引进，对设备的定期检修准确及时的作出决策。7 及时召各部门月度会议，听取各部门的工作汇报并及时给出处理意见。8 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。9 负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可

3、行性依据。10 完成公司交给的其它工作。11 责任14.1.对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。14.2.对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。14.3.对公司出现重大管理失误负责。14.4.对公司费用支出不合理负责。四、工作权限：1、对公司战略规划与目标管理的建议权。2、对直接下属级间接下属员工的管理权。3、有下属管理人员绩效考核权4、对组织体制和人事编制有建议权，对公司各职能部门中层管理人员的任免、报酬、奖惩有决定权。5、 决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分，直至辞退。五、职责考评：见总经理助理月度考核表。六、工作情况：1、使用设备：公司电脑、办公设备；2、工作时间：每周六天工作制。七、职务资格：1、性别：男、女不限2、年龄25-50岁3、教育背景：食品或相关专业大专以上学历。4、任职经历：大中型企业5年以上财务管理工作经历，至少有3年以上部门经理的经历，或2年以上同职经验。5、技能技巧：1）熟悉公司管理各项流程，熟悉产品知识，了解各部门工作。2）熟悉食品相关法律法规，有较强处理政府事务的能力。3）有较强的组织协调能力、领导力及决策能力。4）具有基本的网络知识，熟悉使用办公软件。八、晋升通路：厂长/总经理广州市益体健生物工程有限公司编 号： 页 序：2 / 3总经理核 准员工自我承 诺.精品文档.广州市益体健生物工程有限公司