木业公司设备管理控制程序.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《木业公司设备管理控制程序.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《木业公司设备管理控制程序.doc(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流木业公司设备管理控制程序.精品文档.木业公司设备管理控制程序1.0 目的规定最高管理层对公司管理体系进行评审,确保公司的方针和目标等得以顺利实现,保证管理体系的持续充分性、适宜性、有效性运行。 2.0 适用范围 本程序适用于公司管理体系的管理评审。 3.0 定义无 4.0 职责 4.1管理者代表负责拟定管理评审计划,召集管理评审会议,评审后拟定管理评审报告,督促各相关部门制定纠正和预防措施,并跟进实施情况。 4.2最高管理者负责主持管理评审,明确参加管理评审的人员,批准管理评审计划、议程和管理报告。4.3各参会人员须准备评审必需的数据、文件和
2、资料。4.4文控中心负责本程序相关记录的保存。 5.0 程序内容5.1制定评审计划 5.1.1管理评审通常每年进行一次,管理者代表应拟制管理评审计划并在每次管理评审前一周制定管理评审实施计划。如遇到特殊情况(如:公司组织结构重大变革,发生重大品质问题等),最高管理者可确定管理频次。 5.1.2最高管理者批准管理评审计划及议程。 5.1.3管理评审的内容主要包括: 5.1.3.1上次会议决议案执行情形,由管理者代表提报检讨;5.1.3.2 过程的业绩和产品的符合性,由相关部门提报检讨;5.1.3.3 审核的结果(顾客、内审、第三方),由管理者代表提报检讨; 5.1.3.4 与质量相关的预防和纠正
3、措施执行成效检讨,由品管课提报检讨。 5.1.3.5 顾客反馈的信息(如抱怨、满意度、服务资讯)由业务部提报检讨。 5.1.3.6 可能影响管理体系的变化(如组织变动、产品、经济情势、产业结构、客户需求、政府策略变更、法律法规变更等),由最高管理者提出;5.1.3.7 改进的建议(含方针、目标、资源管理、持续改进等)5.2管理评审的实施东莞德信诚精品培训课程(部分)(点击课程名称打开课程详细介绍) 内审员系列培训课程查看详情 A01 ISO9001:2008内审员培训班(ISO9001内审员)A02 ISO14001:2004内审员培训班A03 ISO/TS16949:2009内审员培训A04
4、 OHSAS18001:2007标准理解及内审员培训A05 IECQ-HSPM QC080000内审员培训A06 ISO13485:2003医疗器械质量体系内审员培训A07 SA8000社会责任内审员培训(SA8000内审员)A08 ICTI玩具商业行为守则内审员培训班A09 ISO14064:2006内审员培训班A10 GB/T23331-2009能源管理体系内审员培训A15 量规仪器校验与管理实务课程(仪校员培训 内校员培训)A16 ISO管理代表及体系推行专员训练营A17 ISO文控员培训/文管员培训实务课程A18 优秀管理者代表训练营 (MR管理代表训练) JIT精益生产现场管理系列课
5、程查看详情 P01 JIT精益生产与现场改善培训班P02 生产合理化改善-IE工业工程实务训练营P03 PMC生产计划管理实务培训班(生管员培训)P04 高效仓储管理与盘点技巧培训班(仓管员培训)P05 目视管理与5S运动推行实务培训班P06 采购与供应链管理实务 (采购员培训) 中基层管理干部TWI系列训练查看详情 M01 优秀班组长管理实务公开课(班组长公培训)M02 优秀班组长现场管理实务培训班M03 优秀班组长品质管理实务培训班M04 优秀班组长生产安全管理实务培训班M06 提升团队执行力训练课程 (执行力培训)M07 如何做一名优秀的现场主管培训班M08 中基层现场干部TWI管理技能
6、提升(TWI培训)M09 有效沟通技巧培训班(团队沟通 企业内外部沟通)M10 企业内部讲师培训班(东莞TTT培训)M11 MTP中阶主管管理才能提升培训班(东莞MTP培训)M12 高效能时间管理培训班 TS16949五大工具与QC/QA/QE品质管理类查看详情 Q05 TS16949五大工具实战训练 (五大工具培训)Q06 APQP&CP先期质量策划及控制计划培训Q07 DFMEA设计潜在失效模式分析培训(DFMEA培训)Q08 PFMEA过程潜在失效模式及效应分析训练营Q09 MSA测量系统分析与仪器校验实务Q10 SPC统计过程控制培训课程(SPC训练)Q11 CPK制程能力分析与SPC
7、统计制程管制应用训练Q12 QC七大手法与SPC实战训练班(QC7 & SPC培训)Q03 品质工程师(QE质量工程师)实务培训班Q02 品质主管训练营(品质经理人训练)Q01 杰出品质检验员QC培训班Q13 品管常用工具QC七大手法培训(旧QC7培训)Q14 新QC七大手法实战培训(新QC7培训)Q04 QCC品管圈活动训练课程 (QCC培训) 节能环保安全EHS公开课程查看详情 E01 节约能源管理培训(节能降耗培训)E03 GBT23331-2009能源管理体系知识培训(GBT23331标准理解)A18 ISO50001能源管理体系内审员培训(ISO50001内审员)A12 ISO900
8、0/ISO14000一体化内审员培训班A13 ISO14001/OHSAS18001体系二合一内审员培训班A14 ISO9000/ISO14000/OHSAS18001一体化内审员培训班 东莞精品企业内训课程查看详情 M05 优秀班组长管理技能提升内训班(1-3天)P07 年终盘点与库存管理实务内训班( 1-2天课程 )M13 高绩效团队及执行力提升训练营(团队执行力 1-2天)Q15 FMEA失效模式分析实战训练内训(FMEA内训 1-3天)Q16 新旧QC七大手法实战内训(QC7内训 1-2天)A11 ISO内审员审核技巧提高班(ISO内审员提高班)A07 SA8000社会责任内审员培训(
9、SA8000内审员)A08 ISO9001:2008内审员培训班(ISO9001内审员)A09 ISO14001:2004内审员培训班A10 ISO/TS16949:2009内审员培训A19 ISO10015培训管理体系标准理解与实施培训东莞德信诚公开课培训计划 qq:14259839545.2.1召开管理评审会议,由管理者代表组织,最高管理者主持,有管理者代表、各部门课长等公司负责人参加。5.2.2依次对各项评审内容作评审。5.2.3最高管理者汇总评审情况,作出评审结论。5.2.4文控中心做好记录。 5.3管理评审报告 5.3.1管理评审结束后,管理者代表根据评审情况和各部门的报告,编写管理
10、评审报告。 5.3.2管理评审报告的内容包括: 5.3.2.1对本次管理评审目的、时间、参会人员、作出综述。 5.3.2.2对管理体系之有效性评价结果。 5.3.2.3对过程有效性的改进方案。 5.3.2.4与顾客需求相关之产品的改进-如交货达成、产品品质 5.3.2.5资源是否满足要求。 5.3.3管理评审报告由最高管理者批准签发。 5.3.4将管理评审记录报告分发至各评审人员及相关部门,管理评审报告及其它管理评审记录原件由文控中心保存。5.4管理评审的跟进 5.4.1对管理评审中发现的问题,为防止潜在问题的发生或纠正现在存在的问题,管理者代表填写纠正及预防措施报告,相关部门实施。 5.4.
11、2有关部门在规定的期限内实施纠正措施,管理者代表在规定的时间内进行验证,直至达到预期目的为止。 6.0记录6.1 管理评审实施计划6.2 管理评审报告 7.0相关文件7.1纠正及预防措施控制程序7.2内部审核控制程序 8.0流程图 见附页上次决议效果追踪审核的结果纠正及预防措施执行成效顾客反馈信息可能影响体系的变化改进的建议过程业绩和产品符合性管理者代表对管理评审决议跟进管理者代表分发管理评审报告最高管理者批准管理评审报告管理者代表总结管理评审报告 最高管理者主持管理评审实施管理评审实施计划交最高管理者批准记录归档管理者代表拟定计划1 木业公司设备管理程序2 目的 本程序规定正确使用、维修和保
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 木业 公司 设备管理 控制程序
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内