第8讲 培训中的网络学习与新技术.ppt

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1、第十讲 培训中的新技术,在线教育企业继续教育的趋势,问题：为什么企业越来越重视在线教育？,新技术对培训的影响,新技术对培训的影响雇员能完全控制培训时间和地点；雇员可以根据自己的要求获得有关知识和专家的建议；雇员可以自行选择培训媒体，如印刷材料、音频、视频媒体；实现电子化培训管理，例如：课程登记、测验、记录，减少文案工作和管理活动所需的时间。掌控雇员在培训中取得的进步；在不需要雇员赶到集中培训地点的情况下，传统的培训方法也能顺利开展。,新培训技术一：网络学习的特征,内容 课文、录像 图表、音频可链接的资源 学员控制 合作与分享其他培训资料 实践 实践社区其他基于网页的培训 进程 同事链接到电子绩

2、效支持系统 反馈 其他受训者 内容 专家 资源可得性 导师和顾问 行政管理 传递方式 招生 互联网、内部网 监督 网页 过程评价 远程学习 光盘驱动器,网络培训的五个层次,问题：企业如何低成本地拥有网络学习？,培训新技术二：游戏,美国军队利用游戏“武装突袭”进行训练。问题：有何优势？有何劣势？,培训新技术三：虚拟现实培训,虚拟现实(Virtual Reality，简称VR，又译作灵境、幻真)是近年来出现的高新技术，也称灵境技术或人工环境。虚拟现实是利用电脑模拟产生一个三维空间的虚拟世界，提供使用者关于视觉、听觉、触觉等感官的模拟，让使用者如同身历其境一般，可以及时、没有限制地观察三度空间内的事物。问题：企业如何做到？,问题：移动技术为培训带来什么,实践：民生银行移动培训app,打开http:/ 业,以班级为单位创建一个移动app主题不限（如找工）,谢谢大家,