海南省人力资源和社会保障厅行政处罚自由裁量基准制度.doc

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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流海南省人力资源和社会保障厅行政处罚自由裁量基准制度.精品文档.海南省人力资源和社会保障厅行政处罚自由裁量基准制度为了贯彻落实国务院全面推进依法行政实施纲要和海南省规范行政处罚自由裁量权办法，进一步规范本系统各级行政执法机关及其行政执法人员行使行政处罚自由裁量权行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，现将海南省人力资源和社会保障厅行政处罚自由裁量基准制度予以公布。本系统各级行政执法机关及其行政执法人员在实施行政处罚中应当认真贯彻执行。欢迎社会各界依法予以监督。海南省人力资源和社会保障厅 二一一年十一月二十三日附件：海南省人力资源和社会保障厅行

2、政处罚自由裁量基准制度 序号违法行为法律依据裁量阶次裁量因素裁量基准法定裁量因素酌定裁量因素1用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察。劳动保障监察条例第三十条有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：（一）无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的。轻微违法责令改正、罚款无正当理由在超过规定时间2天以下，未到指定的地点就有关问题做出解释和说明或者进行调查取证的。责令改正，并对用人单位处2000元以上5000元以下罚款。一般违法责令改正、罚款经责令改正

3、未改正的；或者无正当理由在超过规定时间2天、不高于规定时间4天，到指定的地点就有关问题做出解释和说明或者进行调查取证的。责令改正，并对用人单位处5000元以上10000元以下罚款。较重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节较重的；或者无正当理由在超过规定时间4天、不高于规定时间7天，到指定的地点就有关问题做出解释和说明或者进行调查取证的。责令改正，并对用人单位处10000元以上15000元以下罚款。严重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节严重的；或者无正当理由超过规定时间7天以上，到指定的地点就有关问题做出解释和说明或者进行调查取证的；或者阻止劳动监察人员进入单位（含进入劳动现场）进行监督检

4、查和调查取证的。责令改正，并对用人单位处15000元以上20000元以下罚款。2用人单位不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据。劳动保障监察条例第三十条有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：（二）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的。轻微违法责令改正、罚款不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，且在限期内不改正的；或者无正当理由在规定时间2天以下，且在限期内不改正的。责令改正，对用人单位处2000元以上50

5、00元以下罚款。一般违法责令改正、罚款隐瞒事实真相的，或者经责令改正未改正的；或者无正当理由在超过规定时间2天、不高于规定时间4天，且在期限内不改正的。责令改正，对用人单位处5000元以上10000元以下罚款。较重违法责令改正、罚款出具伪证或者隐匿证据的；或者经责令改正未改正的情节较重的；或者无正当理由在超过规定时间4天、不高于规定时间7天，且在限期内不改正的；或者二次实施同类违法行为被查处，为彻底改正的。责令改正，对用人单位处10000元以上15000元以下罚款。严重违法责令改正、罚款毁灭证据的，或者经责令改正未改正情节严重的；或者无正当理由在超过规定时间7天以上，且在限期内不改正的；或者三

6、次及三次以上实施同类违法行为被查处，未彻底改正的。责令改正，对用人单位处15000元以上20000元以下罚款。3用人单位在整改期限内拒绝改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的。劳动保障监察条例第三十条有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的。轻微违法责令改正、罚款用人单位在限期内未整改部分不超过10的。责令改正，并对用人单位处2000元以上5000元以下罚款。一般违法责令改正罚款用人单位在限期内未整改部分

7、超过10、不高于50的。责令改正，并对用人单位处5000元以上10000元以下罚款。较重违法责令改正、罚款用人单位在限期内未整改部分超过50、不高于75的。责令改正，并对用人单位处10000元以上15000元以下罚款。严重违法责令改正、罚款用人单位在限期内未整改部分超过75的。责令改正，并对用人单位处15000元以上20000元以下罚款。4职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核机构违反国家有关介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核规定。劳动保障监察条例第二十八条职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的，由劳

8、动保障行政部门责令改正，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，吊销许可证。轻微违法责令改正、没收违法所得、罚款违法行为侵害非本单位人数不超过3人的。责令改正，没收非法所得，并处10000元以上15000元以下罚款。一般违法责令改正、没收违法所得、罚款经责令改正未改正的；或者违法行为侵害非本单位人数超过3人、不高于8人的。责令改正，没收非法所得，并处15000元以上30000元以下罚款。较重违法责令改正、没收违法所得、罚款经责令改正未改正情节较重的；或者违法行为侵害非本单位人数超过8人、不高于15人的；或者二次实施同类违法行为被查处，未彻底改正的。责令改正，没收非法所得，并处

9、30000元以上50000元以下罚款严重违法责令改正、没收违法所得、吊销许可证经责令改正未改正情节严重的；或者违法行为侵害非本单位人数超过15人的；或者三次及三次以上实施同类违法行为被查处，未彻底改正的。责令改正，没收非法所得，吊销许可证。5用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的。劳动保障监察条例第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。轻微违法警告、责令限期改正违法行为致使劳动者受侵害时间人均每月不超过15小时的。给予警告，责令限

10、期改正。一般违法责令限期改正、罚款经责令改正未改正的；或者违法行为致使劳动者受侵害时间人均超过15小时、不高于 36小时的。对用人单位按照受侵害的劳动者每人100元以上200元以下的标准计算，处以罚款。较重违法责令限期改正、罚款经责令改正未改正情节较重的；或者违法行为致使劳动者受侵害时间人均超过36小时、不高于 48小时的。对用人单位按照受侵害的劳动者每人200元以上400元以下的标准计算，处以罚款。严重违法责令限期改正、罚款经责令改正未改正情节严重的；或者违法行为致使劳动者受侵害时间人均超过48小时的；或者三次及三次以上实施同类违法行为被查处，未彻底改正的；或者对劳动者造成严重后果影响的；或

11、者造成严重社会影响的。对用人单位按照受侵害的劳动者每人400元以上500元以下的标准计算，处以罚款。6用人单位违反女职工特殊保护规定，安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的。劳动保障监察条例第二十三条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款：（一）安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的。轻微违法责令改正、罚款用人单位初次安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动且人数不超过3

12、人，未对劳动者造成影响的。责令改正，并对用人单位以每人1000元以上1200元以下的标准处以罚款。一般违法责令改正、罚款经责令改正未改正的；或者用人单位两次安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的且人数不超过5人，未对劳动者造成影响的。责令改正，并对用人单位以每人1200元以上2500元以下的标准处以罚款。较重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节较重的；或者用人单位累计三次或一次安排5名以上女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动，对劳动者造成轻微影响的。责令改正，并对用人单位以每人2500元以上3700元

13、以下的标准处以罚款。严重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节严重的；或者用人单位四次或者四次以上或一次安排10名以上女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动；或者安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动，对劳动者造成严重影响的。责令改正，并对用人单位以每人3700元以上5000元以下的标准处以罚款。7用人单位违反女职工特殊保护规定，安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。劳动保障监察条例第二十三条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每

14、人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款：（二）安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的。轻微违法责令改正、罚款一年内初次安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的，未对劳动者造成影响的。责令改正，并对用人单位以每人1000元以上1200元以下的标准处以罚款。一般违法责令改正、罚款经责令改正未改正的；或者一年内两次安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，未对劳动者造成影响的。责令改正，并对用人单位以每人1200元以上2500元以下的标准处以罚款。较重违法责令改正、罚款

15、经责令改正未改正情节较重的；或者一年内三次安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，对劳动者造成轻微影响的。责令改正，并对用人单位以每人2500元以上3700元以下的标准处以罚款。严重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节严重的；或者一年内四次或者四次以上安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的。责令改正，并对用人单位以每人3700元以上5000元以下的标准处以罚款。8用人单位违反女职工特殊保护规定，安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动。劳动保障监察条例第二十三条用人单位有

16、下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款：（三）安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的。轻微违法责令改正、罚款安排怀孕女职工从事国家规定的第三级体力劳动1天的；或者安排怀孕女职工从事国家规定的一级高处作业1天的。责令改正，并对用人单位以每人1000元以上1200元以下的标准处以罚款。一般违法责令改正、罚款经责令改正未改正的；或者安排怀孕女职工从事国家规定的一级高处作业累计2天的；或者安排怀孕女职工从事第二级高处作业2天的；责令改正，并对用人单位以每人1200元以上2500元以下

17、的标准处以罚款。较重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节较重的；或者安排怀孕女职工从事国家规定的一级高处作业累计3天；或者安排怀孕女职工从事第二级高处作业3天的；或者安排怀孕女职工从事人力进行的土方和石方作业，累计不高于2天的；或者安排怀孕女职工从事伴有全身强烈振动的作业，累计不高于2天的；或者安排怀孕女职工从事工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，累计不高于2天的。责令改正，并对用人单位以每人2500元以上3700元以下的标准处以罚款。严重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节严重的；或者安排怀孕女职工在国家规定的有毒有害环境工作的；或者安排怀孕女职工从事第二级高处作业累计超过3天；或者安

18、排怀孕女职工从事三级或者三级以上高处作业的；或者安排怀孕女职工从事劳动强度指数为三级的劳动累计超过1天的；或者安排怀孕女职工从事劳动强度指数四级或者四级以上作业的；或者安排怀孕女职工从事伴有全身强烈振动的作业，累计3天或者3天以上的；或者安排女职工从事工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业以及人力进行的土方和石方作业，累计3天或者3天以上的；或者三次及三次以上实施同类违法行为被查处，未彻底改正的；或者造成危害后果或社会影响的。责令改正，并对用人单位以每人3700元以上5000元以下的标准处以罚款。9用人单位违反女职工特殊保护规定，安排怀孕个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间。劳动保障监察条

19、例第二十三条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款：（四）安排怀孕个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的。轻微违法责令改正、罚款安排怀孕个月以上的女职工夜班劳动1个班次；或者延长其工作时间累计在4小时以内的。责令改正，并对用人单位以每人1000元以上1200元以下的标准处以罚款。一般违法责令改正、罚款经责令改正未改正的；或者安排怀孕个月以上的女职工夜班劳动累计两个班次的；或者延长怀孕个月以上的女职工工作时间累计超过4小时不超过8小时的。责令改正，并对用人单位以每人1200元以上2500元以下的标准处以罚

20、款。较重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节较重的；或者安排怀孕个月以上的女职工夜班劳动累计三个班次的；或者延长怀孕个月以上的女职工工作时间累计超过8小时不超过12小时的。责令改正，并对用人单位以每人2500元以上3700元以下的标准处以罚款。严重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节严重的；或者安排怀孕个月以上的女职工夜班劳动累计三个以上班次的；或者延长怀孕个月以上的女职工工作时间累计12小时以上的；或者安排距预产期不足15日女职工夜班劳动或者延长其工作时间的；或者三次及三次以上实施同类违法行为被查处，未彻底改正的；或者造成危害后果或社会影响的。责令改正，并对用人单位以每人3700元以上5

21、000元以下的标准处以罚款。10用人单位违反女职工特殊保护规定，女职工生育享受产假少于天。劳动保障监察条例第二十三条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款：（五）女职工生育享受产假少于天的。轻微违法责令改正、罚款安排女职工生育享受产假少于规定时间不足2天的。责令改正，并对用人单位以每人1000元以上1200元以下的标准处以罚款。一般违法责令改正、罚款经责令改正未改正的；或者安排女职工生育享受产假少于规定时间2天以上、4天以下的。责令改正，并对用人单位以每人1200元以上2500元以下的标准处以罚款。较重违法责

22、令改正、罚款经责令改正未改正情节较重的；或者安排女职工生育享受产假少于规定时间4天以上、8天以下的；或者二次实施同类违法行为被查处，未彻底改正的。责令改正，并对用人单位以每人2500元以上3700元以下的标准处以罚款。严重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节严重的；或者安排女职工生育享受产假少于规定时间8天以上的；或者三次及三次以上实施同类违法行为被查处，未彻底改正的；或者造成危害后果或社会影响的。责令改正，并对用人单位以每人3700元以上5000元以下的标准处以罚款。11用人单位违反女职工特殊保护规定，安排女职工在哺乳未满周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从

23、事的其他劳动，以及延长其工作时间或者安排其夜班劳动的。劳动保障监察条例第二十三条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款：（六）安排女职工在哺乳未满周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动，以及延长其工作时间或者安排其夜班劳动的。轻微违法责令改正、罚款延长哺乳期女职工工作时间不超过4小时；或者安排夜班劳动不超过一个班次的；或者安排哺乳期女职工从事劳动强度指数为三级的作业，不超过1小时的。责令改正，并对用人单位以每人1000元以上1200元以下的标准处以罚款。一般违法责令改

24、正、罚款经责令改正未改正的；或者延长哺乳期女职工工作时间累计4小时以上不超过8小时的；或者安排夜班劳动两个班次的；或者安排哺乳期女职工从事劳动强度指数为三级的作业，累计超过1小时不足4小时的。责令改正，并对用人单位以每人1200元以上2500元以下的标准处以罚款。较重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节较重的；或者延长哺乳期女职工工作时间累计8小时以上不超过12小时的；或者安排哺乳期女职工夜班劳动累计三个班次的；或者安排哺乳期女职工从事劳动强度指数为三级的作业，累计超过4小时不足8小时的。责令改正，并对用人单位以每人2500元以上3700元以下的标准处以罚款。严重违法责令改正、罚款经责令改正

25、未改正情节严重的；或者延长哺乳期女职工工作时间累计12小时以上的；或者安排哺乳期女职工夜班劳动累计超过三个班次的；或者安排哺乳期女职工从事劳动强度指数为三级的作业累计超过8小时的；或者安排哺乳期女职工从事作业场所空气中有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业的；或者安排哺乳期女职工从事作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业；或者三次及三次以上实施同类违法行为被查处，未彻底改正的；或者造成危害后果或社会影响的。责令改正，并对用人单位以每人3700元以上5000元以下的标准处以罚款。12用人单位违反未成年工保护规定，安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家

26、规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动。劳动保障监察条例第二十三条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款：（七）安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的；轻微违法责令改正、罚款安排未成年工从事国家规定的第一级以上接尘作业，每月不超过1天的；或者安排未成年工从事国家规定的第一级以上有毒作业每月不超过1天的；或者安排未成年工从事国家规定的第二级以上高处作业每月不超过1次或1天的；或者安排未成年工从事国家规定的第二级以上冷水作业每月不超过1次或1天

27、的。责令改正，并对用人单位以每人1000元以上1200元以下的标准处以罚款。一般违法责令改正、罚款经责令改正未改正的；或者安排未成年工从事国家规定的第一级以上接尘作业，每月1天以上、不高于3天的；或者安排未成年工从事国家规定的第一级以上有毒作业每月1天以上、不高于3天的；或者安排未成年工从事国家规定的第二级以上高处作业每月1次或1天以上、不高于3次或3天的；或者安排未成年工从事国家规定的第二级以上冷水作业每月1次或1天以上、不高于3次或3天的；或者安排未成年工从事劳动强度指数为四级的体力劳动每月1天以上、不高于3天的。责令改正，并对用人单位以每人1200元以上2500元以下的标准处以罚款。较重

28、违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节较重的；或者安排未成年工从事国家规定的第一级以上接尘作业，每月3天以上、不高于5天的；或者安排未成年工从事国家规定的第一级以上有毒作业每月3天以上、不高于5天的；或者安排未成年工从事国家规定的第二级以上高处作业每月3次或3天以上、不高于5次或5天的；或者安排未成年工从事国家规定的第二级以上冷水作业每月3次或3天以上、不高于5次或5天的；或者安排未成年工从事劳动强度指数为四级的体力劳动每月3天以上、不高于5天的。责令改正，并对用人单位以每人2500元以上3700元以下的标准处以罚款。严重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节严重的；或者安排未成年工从事国家规

29、定的第一级以上接尘作业，每月超过5天的；或者安排未成年工从事国家规定的第一级以上有毒作业每月超过5天的；安排未成年工从事国家规定的第二级以上高处作业每月5次或5天的；或者安排未成年工从事国家规定的第二级以上冷水作业每月超过5次或5天的；或者安排未成年工从事劳动强度指数为四级的体力劳动每月超过5天的；或者安排未成年工从事潜水、涵洞、涵道作业和海拔3000米以上的高原作业（不包括世居高原者）的；或者安排未成年工从事矿山井下及矿山地面采石作业，森林业中的伐木、流放及守林作业的；或者安排未成年工从事工作场所接触放射性物质的作业或有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业的；或者安排未成年工从事地质

30、勘探和资源勘探的野外作业或使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业的；或者安排未成年工从事锅炉司炉作业的；或者三次及三次以上实施同类违法行为被查处，未彻底改正的；或者造成危害后果或社会影响的。责令改正，并对用人单位以每人3700元以上5000元以下的标准处以罚款。13用人单位违反未成年工保护规定，未对未成年工定期进行健康检查。劳动保障监察条例第二十三条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款：（八）未对未成年工定期进行健康检查的。轻微违法责令改正、罚款用人单位不超过30天，未按规定对未成年工进行健康检

31、查的。责令改正，并对用人单位以每人1000元以上1200元以下的标准处以罚款。一般违法责令改正、罚款经责令改正未改正的；或者用人单位超过30天、不高于60天，未按规定对未成年工定期进行健康检查的。 责令改正，并对用人单位以每人1200元以上2500元以下的标准处以罚款。较重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节较重的；或者用人单位超过60天、不高于90天，未按规定对未成年工定期进行健康检查的；或者二次实施同类违法行为被查处，未彻底改正的。责令改正，并对用人单位以每人2500元以上3700元以下的标准处以罚款。严重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节严重的；或者用人单位超过90天，未按规定对未

32、成年工进行过健康检查的；或者三次及三次以上实施同类违法行为被查处，未彻底改正的；或者造成危害后果或社会影响的。责令改正，并对用人单位以每人3700元以上5000元以下的标准处以罚款。14用人单位瞒报工资总额或者职工人数的。劳动保障监察条例第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。轻微违法责令改正、罚款缴费单位瞒报工资总额不超过5000元的；或者瞒报职工人数不超过本单位职工人数10的。责令改正，并对缴费单位处瞒报工资数额1倍的罚款。一般违法责令改正、罚款经责令改正未改正的；或者

33、缴费单位瞒报工资总额超过5000元、不高于1.5万元的；或者瞒报职工人数超过本单位职工人数10、不高于50%的。责令改正，并对缴费单位处瞒报工资数额倍以上1.5倍以下的罚款。较重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节较重的；或者缴费单位瞒报工资总额超过1.5万元、不高于2万元的；或者瞒报职工人数超过本单位职工人数50、不高于75%的。责令改正，并对缴费单位处瞒报工资数额1.5倍以上2倍以下的罚款。严重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节严重的；或者缴费单位瞒报工资总额超过2万元的；或者瞒报职工人数超过本单位职工人数50、不高于75%的；或者三次及三次以上实施同类违法行为被查处，未彻底改正的；

34、或者造成严重社会影响的。责令改正，并对缴费单位处瞒报工资数额2倍以上3倍以下的罚款。15骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出。劳动保障监察条例第二十七条骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额倍以上倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。轻微违法责令退还、罚款骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出数额不超过5000元的。责令退还，并处骗取金额的1倍的罚款。一般违法责令退还、罚款骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出数额超过5000元、不高于1.5万元的。 责令退还，并处处骗取金额1倍以上、1.5倍以下的罚款.较重违法责令退还、罚款骗取社会

35、保险待遇或者骗取社会保险基金支出数额超过1.5万元、不高于2万元的。责令退还，并处处骗取金额1.5倍以上、2倍以下的罚款。严重违法责令退还、罚款骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出数额超过2万元的。 责令退还，并处处骗取金额2倍以上、3倍以下的罚款。16职业介绍机构未明示职业中介许可证、监督电话的。就业服务与就业管理规定第七十一条 职业中介机构违反本规定第五十三条规定，未明示职业中介许可证、监督电话的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款。 轻微违法责令改正、职业中介机构未在服务场所明示职业中介许可证、监督电话其中1项的。责令改正。一般违法责令改正、罚款经责令改正未改正的；

36、或者职业中介机构未在服务场所明示职业中介许可证、监督电话的。责令改正，并对职业中介机构处100元以上500元以下罚款。较重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节较重的；或者职业中介机构二次实施同类违法行为被查处，未彻底改正的。责令改正，并对职业中介机构处500元以上700元以下罚款。严重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节严重的；或者职业中介机构三次及三次以上实施同类违法行为被查处，未彻底改正的。责令改正，并对职业中介机构处700元以上1000元以下罚款。17职业介绍机构未建立服务台账，或虽建立服务台账但未记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况的。就业服务与就业管理规定第七十二条 职业中

37、介机构违反本规定第五十四条规定，未建立服务台账，或虽建立服务台账但未记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款。轻微违法责令改正初次未建立服务台账；或虽建立服务台账但未记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况其中1项的。责令改正。一般违法责令改正、罚款经责令改正未改正；或者连续2次未建立服务台账；或虽建立服务台账但未记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况其中2项的。责令改正，并对职业中介机构处100元以上500元以下罚款。较重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节较重的；或者累计三次未建立服务台账；或虽建立服务台账但未记录服务对象、

38、服务过程、服务结果和收费情况其中3项的；或者二次实施同类违法行为被查处，未彻底改正的。责令改正，并对职业中介机构处500元以上700元以下罚款。严重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节严重的；或者累计三次以上未建立服务台账；或虽建立服务台账但未记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况其中4项以上的；或者三次及三次以上实施同类违法行为被查处，未彻底改正的。责令改正，并对职业中介机构处700元以上1000元以下罚款。18职业介绍机构发布的就业信息中包含歧视性内容的。就业服务与就业管理规定 第七十四条 职业中介机构违反本规定第五十八条其他各项规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没有违法所得的，可

39、处以一万元以下的罚款；有违法所得的，可处以不超过违法所得三倍的罚款，但最高不得超过三万元；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。第五十八条 禁止职业介绍机构有下列行为：（二）发布的就业信息中包含歧视性内容。轻微违法责令改正初次发布的就业信息中包含歧视性内容的。责令改正。一般违法责令改正、罚款经责令改正未改正的；或者两次发布的就业信息中包含歧视性内容的。责令改正；没有违法所得的，处1000元以上5000元以下罚款；有违法所得的，可处以违法所得1倍以上、1.5倍以下的罚款，但最高不得超过三万元。较重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节较重的；或者三次发布

40、的就业信息中包含歧视性内容的。责令改正；没有违法所得的，处5000元以上7000元以下罚款；有违法所得的，可处以违法所得1.5倍以上、2倍以下的罚款，但最高不得超过三万元。严重违法责令改正、罚款、吊销营业执照经责令改正未改正情节严重的；或者三次以上发布的就业信息中包含歧视性内容；或者造成严重社会影响的。责令改正；没有违法所得的，处7000元以上10000元以下罚款；有违法所得的，可处以违法所得2倍以上、3倍以下的罚款，但最高不得超过三万元；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照。19职业介绍机构为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务的。就业服务与就业管理规定 第七十四条 职业中介机构违反本

41、规定第五十八条其他各项规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没有违法所得的，可处以一万元以下的罚款；有违法所得的，可处以不超过违法所得三倍的罚款，但最高不得超过三万元；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。第五十八条 禁止职业介绍机构有下列行为：（六）为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务。轻微违法责令改正为不超过3名无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务的。责令改正。一般违法责令改正、罚款经责令改正未改正的；或者为超过3名、不高于8名无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务的。责令改正；没有违法所得的，处3000元以下罚款；有违法所得的，可处以违法所得

42、1倍以上、1.5倍以下的罚款，但最高不得超过三万元。较重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节较重的；或者为超过8名、不高于15名无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务的。责令改正；没有违法所得的，处3000元以上7000元以下罚款；有违法所得的，可处以违法所得1.5倍以上、2倍以下的罚款，但最高不得超过三万元。严重违法责令改正、罚款、吊销营业执照经责令改正未改正情节严重的；或者为超过15名无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务的；或者造成严重社会影响的。没有违法所得的，处7000元以上10000元以下罚款；有违法所得的，可处以违法所得2倍以上、3倍以下的罚款，但最高不得超过三万元；情节严重的

43、，提请工商部门依法吊销营业执照。20职业介绍机构介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业。就业服务与就业管理规定第七十四条 职业中介机构违反本规定第五十八条其他各项规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没有违法所得的，可处以一万元以下的罚款；有违法所得的，可处以不超过违法所得三倍的罚款，但最高不得超过三万元；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。第五十八条 禁止职业介绍机构有下列行为：（七）介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业。轻微违法责令改正介绍不超过3名劳动者从事法律、法规禁止从事的职业的。责令改正。一般违法责令改正、罚款经责令改正未改正的；或者介绍

44、超过3名、不高于8名劳动者从事法律、法规禁止从事的职业的。责令改正；没有违法所得的，处3000元以下罚款；有违法所得的，可处以违法所得1倍以上、1.5倍以下的罚款，但最高不得超过三万元。较重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节较重的；或者介绍超过8名、不高于15名从事法律、法规禁止从事的职业的。责令改正；没有违法所得的，处3000元以上7000元以下罚款；有违法所得的，可处以违法所得1.5倍以上、2倍以下的罚款，但最高不得超过三万元。严重违法责令改正、罚款、吊销营业执照经责令改正未改正情节严重的；或者介绍超过15名劳动者从事法律、法规禁止从事的职业的。没有违法所得的，处7000元以上1000

45、0元以下罚款；有违法所得的，可处以违法所得2倍以上、3倍以下的罚款，但最高不得超过三万元；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照。21职业介绍机构以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动。就业服务与就业管理规定第七十四条 职业中介机构违反本规定第五十八条其他各项规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没有违法所得的，可处以一万元以下的罚款；有违法所得的，可处以不超过违法所得三倍的罚款，但最高不得超过三万元；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。第五十八条 禁止职业介绍机构有下列行为：（九）以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动。轻微违法责令改正初次以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动的。责令改正。一般违法责令改正、罚款经责令改正未改正的；或者连续两次以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动的。责令改正；没有违法所得的，处3000元以下罚款；有违法所得的，可处以违法所得1倍以上、1.5倍以下的罚款，但最高不得超过三万元。较重违法责令改正、罚款经责令改正未改正情节较重的；或者累计三次以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动的。责令改正；没有违法