湖南集团客户稳定保有经验做法汇报.doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流湖南集团客户稳定保有经验做法汇报.精品文档.湖南公司集团客户稳定保有经验做法汇报湖南公司积极落实集团公司指示精神,始终将集团客户保有工作放在首要位置。全业务运营以来,我公司大胆探索,灵活应对,在集团客户保有方面,取得一些成绩。2009年,我省目标集团单位保有率为99%,排全国第二名;2010年1-4月集团成员累计月均离网率为0.24%,低于全国平均水平1.27%,排全国第二名。一、 形势分析与认识 全业务运营以来,我公司的主要竞争对手由原来联通变成湖南电信。集团客户是竞争对手固网存量优势,而作为我公司而言,集团客户市场是我公司核心利润区,是确
2、保我公司移动市场规模优势、高端客户的核心市场,对我公司具有举足轻重的意义。(一)集团客户已成为各运营商竞争的焦点集团客户无论是从企业效益、社会效应还是捆绑效应来说,都是各运营商竞争的热点市场。1.集团客户市场已成为竞争对手突破移动业务市场的主要切入点。竞争对手以行业单位为重点攻关对象,通过签订战略协议、高层公关、人员派驻、跨省组虚拟网、行业应用捆绑等方式,正面争夺行业集团在网客户;以全业务综合捆绑争夺我公司相对薄弱的中小企业集团客户市场,导致上半年我公司集团客户普遍出现了话务量分流、ARPU总体下滑的趋势。2.集团客户市场已成为竞争对手争夺高端市场和存量市场的主渠道。由于集团客户市场具有信息化
3、需求高、客户整体价值大、高端客户集中等特点,竞争对手利用其全业务运营整体优势,重点面向集团客户市场争夺高端客户,挖抢存量客户,集团客户已成为前期竞争对手开展市场竞争的主渠道。3.集团客户市场已成为全业务运营的主战场。竞争对手通过发挥其综合捆绑优势、有线业务上的客户关系优势、ICT优势、客户经理优势,通过“降低资费、赠送终端、话费补贴、合帐营销”等方式,渗透集团单位及成员,使得集团客户市场成为了全业务运营的主战场。(二)全业务运营竞争对手手段分析2008年12月1日,竞争对手先后启动“天翼展翅”、“天翼迎春”活动,在宣传造势方面,试图通过铺天盖地的宣传以及互联网手机概念炒作来打造“天翼”品牌,为
4、“189”高端路线的营销定位保驾护航;在营销推广上,照搬“小灵通”运营经验,以预存话费送话费/送终端、全员营销等为主的传统营销策略,采取以“降、送、免”为主要手段高成本、高补贴的营销措施。2009年3月,竞争对手启动的“天翼之夏”,明确提出C网发展战略,即“全业务经营下,基于企业本身已有的中高端客户,走“有价值快速融合规模发展”之路”,并要求地市分公司创造性运用固移综合捆绑、交叉补贴等营销政策,大胆运用“以公补私”、“对比宣传”、“超低价格”等违规违法营销手段。在信息化应用方面,企图借力政府,在电子政务、数字校园、数字医院、数字城管、网吧、酒店等行业,融合全球眼、集成外包、移动终端应用等信息化
5、应用,试图通过ICT综合信息化应用撬开集团客户市场。(三)集团客户市场面临主要威胁及应对思路电信重组以来,在市场层面,由两家竞争对手增至三家,尤其是集团客户市场增加了一家与集团客户具有天然渊源的湖南电信。湖南电信对移动市场的直接冲击,给我公司集团客户稳定与发展带来许多不可预见的因素和压力。在年初,我们分析与电信的优劣势,就集团客户专业而言,表现为“四缺”。1缺人员。竞争对手从集团到省市县有一支比较成熟的专业队伍,其事业部的运作方式,也形成了上下一体化的机制优势,而中国移动集团客户起步相对晚于竞争对手,面向集团客户的队伍成立时间不长,运营机制不够成熟,在人员及机制方面存在较大差距。2缺关系。由于
6、固网运营商是由政企客户向个人客户延伸,政企客户是其天然的优势,而移动公司是由个人客户切入,向集团客户渗透,加之分营以来,原有政企客户的关系资源被电信继承,因此在市场层面形成“法人需求找电信”的习惯,这种习惯将不可避免的给中国电信抢挖集团客户市场带来极大的便利。3.缺产品。湖南电信本身拥有垄断属性的固网业务,赋予移动资质后,即形成“固移综合捆绑、交叉补贴,信息化整体方案”优势;而反观我公司由于408号文件的限制,湖南移动在有线业务市场几乎空白,在一定时间内会形成以单拳应对双手的不对称竞争手段局面。4.缺品牌。早在2003年,电信就已推出“商务领航”,“商务领航”所赋予的综合信息化品牌及内涵已被用
7、户普遍认可,而我公司主要是“全球通”、“动感地带”、“神州行”个人客户品牌,而集团客户“动力100”仅停留在对外宣传的标识阶段。面对这些困难,年初我们感到压力巨大,部分一线员工甚至迷茫、信心不足。在关键时刻,公司提出第三次创业的号召,集团客户战线及时调整思路,端正思想,正确对待重组及重组带来的变化,按照公司党组的要求统一思想,坚定信心;从早准备,从严布局。一步一个脚印,扎扎实实,巩固优势,弥补差距。经认真分析竞争形势,按照“纵向分层稳定,攻守结合;横向分类保有,多措并举”的工作思路开展集团客户保有工作。二、 纵向以“三保三破”为抓手实施分层稳定从竞争形势来看,竞争对手切入集团客户市场始终离不开
8、关键人;竞争对手核心捆绑营销始终离不开宽带、电路、固话,因此,采取“攻守结合,以攻为守”的应对策略,我公司开展“三保三破”保卫战。在“保”方面,以关键人为核心,从关键人、集团内中高端、集团成员三个层面进行保有;在“攻”方面,重点破解竞争对手“电路+C”、“宽带+C”、“固话+C”三大核心捆绑营销。(一)以关键人为核心实现集团客户“三保”在集团客户“三保”方面,我公司按照以关键人为核心,以集团内中高端为重点,全面预警工作思路开展分层保有工作。1.开展“拜访计划”,实现关键人的保有。关键人是集团客户的核心,保住了集团客户关键人,即保住了集团客户的根本;在关键人保有方面,实施“拜访计划”,按照“摸清
9、五类客户、建立三种档案、聘请两大专员、提供七项权益、开展两类活动、实施四项捆绑”的六步工作法,即摸清集团单位一把手;主管通信与信息化的领导;办公室(综合部)、通信部门、信息化部门的领导;集团单位通信部门、信息化部门的联络员;对单位决策具有重要影响力等五类集团单位关键人;建立关键人个人档案、活动档案及回馈档案;分别聘请重要集团单位及拍照集团单位的核心成员为“省级、市级特聘信息化专家”;为关键人提供VIP服务之外,还为关键人及信息化专家提供首席客户代表、专职客户经理、免预存开放国际漫游服务、免停机服务、短信白名单、信息湖南专栏等七项服务;组织关键人参与信息化优先体验、资费及终端优惠等线上活动及信息
10、化论坛、高尔夫球赛等线下活动;实施资费、终端、信息化应用、家庭计划为主的深度服务,提前卡位,将关键人牢牢稳定在网。2.实施“深度服务”,实现对中高端的保有。集团内中高端是集团客户的中坚力量。在集团内中高端方面,主要运用话费、终端、产品、服务及费用合并等稳定手段,加大中高端深度服务的力度;针对竞争对手重点挖抢的集团内中高端客户,根据竞争对手的营销政策,适当加大捆绑优惠力度,拉长捆绑时限。3.加强系统预警,实现对集团成员的保有。一方面,充分利用关键人及中高端的示范作用、渠道作用及高商业价值特性来带动集团成员的稳定;另一方面,通过支撑系统建立预警、严重预警、零次客户三级预警体系。针对被竞争对手挖抢一
11、次及以上的预警客户,建立系统实时提醒制度,由系统自动提醒客户经理,保持密切关注;针对呼转和日均通话计费时长不高于3分钟的严重预警客户,建立月通报制度,及时营销服务;针对零次客户建立周分析制度,要求客户经理逐个扫描。截至4月,全省集团客户关键人(199124户)深度服务率为95.68,成员保有率99.23%,收入保持率为97.76%;全省集团内中高端客户(112.9万户)深度服务率为87.79,成员保有率为95.19万;全省集团成员保持率为93.56,收入保持率91.7%。(二)以集团专线为突破开展集团客户“三破”在集团“三破”方面,明确“集团专线重点发展、互联网宽带适度发展、固话竞争发展”的工
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