生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材（试题）.doc

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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材（试题）.精品文档.生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材（非高危行业适用）模拟试卷（一）一、单选题1. （ ）是我国新的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，对于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。.“安全第一、预防为主、综合治理” B. “安全第一、综合治理”C. “高高兴兴上班来，平平安安回家去” D. “全民参与、预防为主”2. （ ）是我国第一部规范安全生产的综合性法律。A. 安全生产法 B. 刑法C. 劳动法 D. 劳动合同法3. 对于负有

2、报告职责的人员，谎报事故情况且情节严重的的，将被处（ ）年以下有期徒刑或者拘役。A. 2 B. 3 C. 5 D. 64. 接到事故报告后，单位负责人应当于（ ）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1 B. 2 C. 3 D. 45. 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当（ ）安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。A. 接受 B. 拒绝 C. 随意对待 D. 不能接受6. （ ）是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。A. 职工 B. 生产经营单位C. 主要负责人 D. 安全管理人员7. （ ）

3、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。A. 生产经营单位主要负责人 B. 安全管理人员 C. 职工 D. 个人8. 厂长（经理）对本单位的安全生产工作负（）领导责任。A. 片面 B.零 C. 一半 D. 全面9. （ ）是企业基层组织的安全生产第一责任人。A. 职工 B. 个人 C. 班组长 D. 安全管理人员10. 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（ ）以下有期徒刑或者拘役。A. 三年以下 B. 三年以上七年以下 C. 五年以下 D. 五年以上二、多选题1. 安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，构成犯罪的，应

4、该追究（）和（）的责任。A. 直接负责的主管人员 B. 其他直接责任人员C. 工人 D. 非雇主2. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（ ）、（ ）和（ ）。A. 同时设计 B. 同时施工C. 同时投入生产和使用 D. 同时改造3. 以下各项中，属于安全生产部门规章的有（ ）。A. 劳动防护用品监督管理规定 B. 生产经营单位安全培训规定 C. 安全生产法 D. 生产安全事故报告和调查处理条例4. 责任追究包括追究（ ）、（ ）和（ ）。A. 行政责任 B. 民事责任 C. 刑事责任 D. 其他责任5. 任何单位和个人对生产安全事故不得（ ）、（ ）、（ ）或隐瞒不报。A.

5、 调查 B. 迟报 C. 漏报 D. 谎报6. 对事故处理必须坚持“四不放过”，即（ ）。A. 事故原因不查清不放过 B. 防范措施不落实不放过C. 事故责任者和职工未受到教育不放过 D. 事故责任者未受到处理不放过7. 生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（ ）、（ ）处分。A. 降级 B. 撤职 C. 警告 D. 罚款8. 以下各项中，哪些属于综合安全管理制度？（ ）A. 安全生产教育管理制度 B. 安全生产检查管理制度C. 伤亡事故管理制度 D. 安全奖惩管理制度9. 下列哪些属于影响人安全行为的因素？（ ）A

6、. 情绪 B. 气质 C. 性格 D. 社会知觉10. 根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为（ ）A. 自我激励 B. 外部激励 C. 内部激励 D. 内外部激励三、判断题1. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 （ ）2. 劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利.。 （ ）3. 工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。 （ ）4. 从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤。 （ ） 5. 生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 （ ）6. 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监

7、管监察部门制定的安全培训大纲实施。 （ ）7. 安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。 （ ）8. 安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。 （ ）9. 对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，可以给予两次以上罚款的行政处罚。 （ ）10. 安全生产管理机构的设置是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。 （ ）四、简述题1. 生产经营单位的主要负责人有哪些安全生产职责？2. 事故报告应当包括哪些内容？生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材（非高危行业适用）模拟试卷（二）一、单选题1. 生产经营单位主要负责人违反操作规程作业的，将被处以（ ）的

8、罚款。A. 1万元以上3万元以下 B. 5 000元以上1万元以下 C. 3 000元以上5 000元以下 D. 1 000元以上1万元以下2. 生产经营单位有关人员一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的，应当（ ）处罚。A. 从重 B. 从轻 C. 接受一般 D. 接受其他3. 安全生产法是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定（ ）责任的法律。A. 刑事 B. 行政 C. 民事 D. 综合4. 从业人员超过（ ）人的生产经营单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A. 100 B. 200 C. 300 D. 5005. 生产经营单位（ ）对重新上岗的从业人员进行安全

9、教育和培训。A. 不必 B. 应该 C. 不强求 D. 必须6. 通过（ ），能使人流、物流、信息流能合理协调、流动有序，提高时间利用率。A. 整理 B. 整顿 C. 清扫 D. 清洁7. 禁止人们进入危险的环境用（ ）表示。A. 黄色与黑色相间的条纹 B. 蓝色与白色相间的条纹 C. 红色与白色相间的条纹 D. 绿色与白色相间的条纹8. （ ）标志的基本型式为带斜杠的圆边框。A. 警告 B. 禁止 C. 指令 D. 提示9. 对于某些动作需要对人们进行警告时，应安设（ ）。A.保险装置 B. 警告标志 C. 定位装置 D. 隔音装置10. 任何情况下，绝缘电阻不得低于每伏工作电压（ ）伏，并

10、应符合专业标准的规定。A.100 B.200 C. 500 D.1 000二、多选题1. 三级安全教育是指（ ）。A. 厂级 B. 车间级 C. 班组级 D. 职工2. “四新”安全教育是指（ ）、（ ）、（ ）和新材料。A. 新工艺 B. 新产品 C. 新设备 D. 新方法3. 哪些属于作业现场“5S”管理的内容？（ ）A. 整理 B. 整顿 C. 清扫 D. 清洁4. 清扫的要点包括（ ）。A. 通道 B. 货架 C. 地面 D. 工作场所5. 安全色包括（ ）。A. 红色 B. 蓝色 C. 黄色 D. 绿色6. 哪些属于非机械性伤害与有害因素？（ ）。A.电击伤 B. 灼烫和冷冻危害 C

11、. 振动危害 D. 噪声危害7. 在设备选购中，安全部门应重点审查内容包括（ ）。A.安全卫生技术措施 B. 安全卫生性能 C. 稳定性 D. 安全防护装置8. 安全生产检查的内容包括（ ）。A.查思想 B. 查管理 C. 查隐患 D.查落实9. 生产性毒物主要经（ ）和（ ）进入人体。A.呼吸道 B. 皮肤 C. 消化道 D.内脏10. 防治尘毒危害的措施组织管理有（ ）。A.加强领导 B. 加强宣传教育 C. 建立、健全职业危害治理的规章制度 D.开展经常性的防尘防毒检查三、判断题1. 设备操作人员应当做到“三好”、“四会”、“四项基本要求”、“五项纪律”和“润滑五定”。 （ ）2. 机械

12、设备运转时，操作者可以离开工作岗位。 （ ）3. 在操作剪板机过程中，采用安全的手用工具清理边角料，可防止手指被模具轧伤。 （ ）4. 辨识危害就是辨识与各项业务活动有关的主要危害。 （ ）5. 企业应在对定的期限内，对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。 （ ）6. 职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。 （ ）7. 生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。 （ ）8. 造成1亿元以上直接经济损失的事故为重大事故。 （ ）9. 自事故发生之日起40日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。 （ ） 10. 任何生产经营单位都应该制定事故应急救援预案，成立相应的应急救援组织。 （ ）四、简述题1. 策划应急预案时，应当考虑哪些因素？2. 安全生产法对生产经营单位的安全生产保障方面的要求有哪些？