燃气公司员工hse责任书.doc

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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流燃气公司员工HSE责任书2013年.精品文档.生产运行部员工2013年度健康、安全和环保（HSE）管理责任书根据中华人民共和国安全生产法、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定、广东省燃气管理条例的规定，以及集团风险管理部和公司HSE政策的要求。为了进一步落实HSE生产管理责任，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，制定本责任书。部门员工逐级签订责任书。一、 目标1、 全年三级以上安全事故为零；（事故等级划分详见附件一）；2、 严格执行公司年度HSE管理目标，有效控制部门HSE管理目标（具体见附件二）；3、 建立

2、健全各项安全生产管理制度，并确保有效执行；4、 严格控制场站和重点场合的安全动火管理和严格执行工作许可证制度；5、 致力推行环保低碳理念，并开展相应的行动。6、 配合风险部开展部门安全监督管理工作，减少减低风险。二、 措施1、 遵守国家法律、法规，遵守集团、公司的HSE政策并严格执行；落实岗位职责；2、 在部门经理领导下，负责项目部安全管理工作；3、 参与建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度；4、 接受并开展安全生产培训教育（包括三级教育、岗位培训、转岗培训和日常的安全生产再教育），落实和保证各种操作证、受控设备证照的审核和换证工作；5、 检查施工现场的临时用电、施工机械的使

3、用管理、特种作业人员的持证上岗、组织制定施工方案、现场安全许作业监督、现场消防管理，以及施工现场、易燃易爆危险场所、高温、变压配电设施等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等；6、 接受并开展生产、消防、交通的安全管理和教育，防止意外事故和禁止违章事故的发生；7、 开展各种隐患排查工作，完善和落实整改措施并进行跟进；8、 建立、完善部门紧急应变计划，并积极参与培训和演习；9、 根据公司事故处理规程的要求，落实事故呈报工作、记录和调查部门发生的所有事故、填报相应的事故报表，保证公司的事故统计工作的进行；10、 建立部门HSE逐级管理考核机制，定期回顾、分析和改进措施。部门经理 员工签署人： 责任人

4、签署：签署日期： 签署日期：网络运营部员工2013年度健康、安全和环保（HSE）管理责任书根据中华人民共和国安全生产法、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定、广东省燃气管理条例的规定，以及集团风险管理部和公司HSE政策的要求。为了进一步落实HSE生产管理责任，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，制定本责任书。部门员工逐级签订责任书。一、 目标1、 全年三级以上安全事故为零；（事故等级划分详见附件一）；2、 严格执行公司年度HSE管理目标，有效控制部门HSE管理目标（具体见附件二）；3、 建立健全各项安全生产管理制度，并确保有效执行；4、 严格控制管网的安全动火

5、管理和严格执行工作许可证制度；5、 防范第三者损坏燃气管道的意外事故的发生和维护管网设施安全可靠，有效降低管道泄漏率；6、 致力推行环保低碳理念，并开展相应的行动。7、 配合风险部开展部门安全监督管理工作，减少减低风险。二、 措施1、 遵守国家法律、法规，遵守集团、公司的HSE政策并严格执行；落实岗位职责；2、 在部门经理领导下，负责项目部安全管理工作；3、 参与建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度；4、 接受并开展安全生产培训教育（包括三级教育、岗位培训、转岗培训和日常的安全生产再教育），落实和保证各种操作证、受控设备证照的审核和换证工作；5、 检查施工现场的临时用电、施工

6、机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、组织制定施工方案、现场安全许作业监督、现场消防管理，以及施工现场、易燃易爆危险场所、高温、变压配电设施等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等；严格执行工作许可证制度；6、 接受并开展生产、消防、交通的安全管理和教育，防止意外事故和禁止违章事故的发生；7、 开展各种隐患排查工作，完善和落实整改措施并进行跟进；8、 建立、完善部门紧急应变计划，并积极参与培训和演习；9、 根据公司事故处理规程的要求，落实事故呈报工作、记录和调查部门发生的所有事故、填报相应的事故报表，保证公司的事故统计工作的进行；10、 建立部门HSE逐级管理考核机制，定期回顾、分析和改进措施

7、。部门经理 员工 签署人： 责任人签署：签署日期： 签署日期：市务部员工2013年度健康、安全和环保（HSE）管理责任书根据中华人民共和国安全生产法、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定、广东省燃气管理条例的规定，以及集团风险管理部和公司HSE政策的要求。为了进一步落实HSE生产管理责任，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，制定本责任书。部门员工逐级签订责任书。一、 目标1、 全年三级以上安全事故为零；（事故等级划分详见附件一）；2、 严格执行公司年度HSE管理目标，有效控制部门HSE管理目标（具体见附件二）3、 建立健全各项安全生产管理制度，并确保有效执行；

8、4、 严格控制重点场合的安全管理和严格执行工作许可证制度；5、 提高用户的燃气安全检查率及宣传力度，降低燃气泄漏率和事故的发生率；6、 提高一级隐患的整改率，防止意外事故的发生；7、 致力推行环保低碳理念，并开展相应的行动。8、 配合风险部开展部门安全监督管理工作，减少减低风险。二、 措施1、 遵守国家法律、法规，遵守集团、公司的HSE政策并严格执行；落实岗位职责；2、 在部门经理领导下，负责项目部安全管理工作；3、 参与建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度；4、 接受并开展安全生产培训教育（包括三级教育、岗位培训、转岗培训和日常的安全生产再教育），落实和保证各种操作证、受控

9、设备证照的审核和换证工作；5、 检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、组织制定施工方案、现场安全许作业监督、现场消防管理，以及施工现场、易燃易爆危险场所、高温、变压配电设施等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等；6、 接受并开展生产、消防、交通的安全管理和教育，防止意外事故和禁止违章事故的发生；7、 开展各种隐患排查工作，完善和落实整改措施并进行跟进；8、 建立、完善部门紧急应变计划，并积极参与培训和演习；9、 根据公司事故处理规程的要求，落实事故呈报工作、记录和调查部门发生的所有事故、填报相应的事故报表，保证公司的事故统计工作的进行；10、 建立部门HSE逐级管

10、理考核机制，定期回顾、分析和改进措施。部门经理 员工签署人： 责任人签署：签署日期： 签署日期：人力资源及行政管理部员工2013年度健康、安全和环保（HSE）管理责任书根据中华人民共和国安全生产法、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定、广东省燃气管理条例的规定，以及集团风险管理部和公司HSE政策的要求。为了进一步落实HSE生产管理责任，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，制定本责任书。部门员工逐级签订责任书。一、 目标1、 全年三级以上安全事故为零；（事故等级划分详见附件一）；2、 严格执行公司年度HSE管理目标，有效控制部门HSE管理目标（具体见附件二）3、

11、 建立健全各项安全生产管理制度，并确保有效执行；执行工作许可证制度；4、 严格控制重点场合的安全管理；5、 加强对车辆档案管理和有效评估，确保安全可靠运行；6、 严格执行环保和食品卫生要求，防止意外事件的发生；7、 强化水电气管理，有效降低公司能耗；8、 加强公司员工安全培训教育及档案管理，保证持证上岗率为100%并有效；9、 致力推行环保低碳理念，并开展相应的行动。10、 配合风险部开展部门安全监督管理工作，减少减低风险。二、 措施1、 遵守国家法律、法规，遵守集团、公司的HSE政策并严格执行；落实岗位职责；2、 在部门经理领导下，负责项目部安全管理工作；3、 参与建立健全项目部安全生产管理

12、体系，编制并完善各项安全制度；4、 接受并开展安全生产培训教育（包括三级教育、岗位培训、转岗培训和日常的安全生产再教育），落实和保证各种操作证、受控设备证照的审核和换证工作；5、 检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、组织制定施工方案、现场安全许作业监督、现场消防管理，以及施工现场、易燃易爆危险场所、高温、变压配电设施等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等；6、 接受并开展生产、消防、交通的安全管理和教育，防止意外事故和禁止违章事故的发生；7、 开展各种隐患排查工作，完善和落实整改措施并进行跟进；8、 建立、完善部门紧急应变计划，并积极参与培训和演习；9、 根据公

13、司事故处理规程的要求，落实事故呈报工作、记录和调查部门发生的所有事故、填报相应的事故报表，保证公司的事故统计工作的进行；10、 建立部门HSE逐级管理考核机制，定期回顾、分析和改进措施。部门经理 安全员 签署人： 责任人签署：签署日期： 签署日期：财务部员工2013年度健康、安全和环保（HSE）管理责任书根据中华人民共和国安全生产法、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定、广东省燃气管理条例的规定，以及集团风险管理部和公司HSE政策的要求。为了进一步落实HSE生产管理责任，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，制定本责任书。部门员工逐级签订责任书。一、 目标1、

14、全年三级以上安全事故为零；（事故等级划分详见附件一）；2、 严格执行公司年度HSE管理目标，有效控制部门HSE管理目标（具体见附件二）3、 建立健全各项安全生产管理制度，并确保有效执行；4、 严格控制重点场合的安全管理；5、 加强财务现金（包括服务店点）安全管理，防止意外事故的发生；6、 严格控制供销合同的风险评估，确保安全可靠执行；7、 致力推行环保低碳理念，并开展相应的行动。8、 配合风险部开展部门安全监督管理工作，减少减低风险。二、 措施1、 遵守国家法律、法规，遵守集团、公司的HSE政策并严格执行；落实岗位职责；2、 在部门经理领导下，负责项目部安全管理工作；3、 参与建立健全项目部安

15、全生产管理体系，编制并完善各项安全制度；4、 接受并开展安全生产培训教育（包括三级教育、岗位培训、转岗培训和日常的安全生产再教育），落实和保证各种操作证、受控设备证照的审核和换证工作；5、 检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、组织制定施工方案、现场安全许作业监督、现场消防管理，以及施工现场、易燃易爆危险场所、高温、变压配电设施等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等；6、 接受并开展生产、消防、交通的安全管理和教育，防止意外事故和禁止违章事故的发生；7、 开展各种隐患排查工作，完善和落实整改措施并进行跟进；8、 建立、完善部门紧急应变计划，并积极参与培训和演习；9

16、、 根据公司事故处理规程的要求，落实事故呈报工作、记录和调查部门发生的所有事故、填报相应的事故报表，保证公司的事故统计工作的进行；10、 建立部门HSE逐级管理考核机制，定期回顾、分析和改进措施。部门经理 员工签署人： 责任人签署：签署日期： 签署日期：采购部员工2013年度健康、安全和环保（HSE）管理责任书根据中华人民共和国安全生产法、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定、广东省燃气管理条例的规定，以及集团风险管理部和公司HSE政策的要求。为了进一步落实HSE生产管理责任，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，制定本责任书。部门员工逐级签订责任书。一、 目标

17、1、 全年三级以上安全事故为零；（事故等级划分详见附件一）；2、 严格执行公司年度HSE管理目标，有效控制部门HSE管理目标（具体见附件二）3、 建立健全各项安全生产管理制度，并确保有效执行；执行工作许可证制度；4、 严格控制仓库和重点场合的安全管理，防止意外事故的发生；5、 严格控制合同和采购物资的风险评估，确保安全可靠执行；6、 致力推行环保低碳理念，并开展相应的行动；7、 配合风险部开展部门安全监督管理工作，减少减低风险。二、 措施1、 遵守国家法律、法规，遵守集团、公司的HSE政策并严格执行；落实岗位职责；2、 在部门经理领导下，负责项目部安全管理工作；3、 参与建立健全项目部安全生产

18、管理体系，编制并完善各项安全制度；4、 接受并开展安全生产培训教育（包括三级教育、岗位培训、转岗培训和日常的安全生产再教育），落实和保证各种操作证、受控设备证照的审核和换证工作；5、 检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、组织制定施工方案、现场安全许作业监督、现场消防管理，以及施工现场、易燃易爆危险场所、高温、变压配电设施等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等；6、 接受并开展生产、消防、交通的安全管理和教育，防止意外事故和禁止违章事故的发生；7、 开展各种隐患排查工作，完善和落实整改措施并进行跟进；8、 建立、完善部门紧急应变计划，并积极参与培训和演习；9、 根

19、据公司事故处理规程的要求，落实事故呈报工作、记录和调查部门发生的所有事故、填报相应的事故报表，保证公司的事故统计工作的进行；10、 建立部门HSE逐级管理考核机制，定期回顾、分析和改进措施。部门经理 员工签署人： 责任人签署：签署日期： 签署日期：安全及风险管理部员工2013年度健康、安全和环保（HSE）管理责任书根据中华人民共和国安全生产法、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定、广东省燃气管理条例的规定，以及集团风险管理部和公司HSE政策的要求。为了进一步落实HSE生产管理责任，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，制定本责任书。部门员工逐级签订责任书。一、

20、目标1、 全年三级以上安全事故为零；（事故等级划分详见附件一）；2、 严格执行公司年度HSE管理目标，有效控制部门HSE管理目标（具体见附件二）3、 建立健全各项安全生产管理制度，并监督有效执行；4、 严格控制场站和重点场合的安全动火管理和严格落实执行工作许可证制度；5、 加强HSE的监督和教育宣传工作，提高员工的安全文化水平；6、 致力推行环保低碳理念，并开展相应的行动。二、 措施1、 遵守国家法律、法规，遵守集团、公司的HSE政策并严格执行；落实岗位职责；2、 在部门经理领导下，负责项目部安全管理工作；3、 参与建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度；4、 接受并开展安全生

21、产培训教育（包括三级教育、岗位培训、转岗培训和日常的安全生产再教育），落实和保证各种操作证、受控设备证照的审核和换证工作；5、 检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、组织制定施工方案、现场安全许作业监督、现场消防管理，以及施工现场、易燃易爆危险场所、高温、变压配电设施等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等；6、 接受并开展生产、消防、交通的安全管理和教育，防止意外事故和禁止违章事故的发生；7、 开展各种隐患排查工作，完善和落实整改措施并进行跟进；8、 建立、完善部门紧急应变计划，并积极参与培训和演习；9、 根据公司事故处理规程的要求，落实事故呈报工作、记录和调查部

22、门发生的所有事故、填报相应的事故报表，保证公司的事故统计工作的进行；10、 建立部门HSE逐级管理考核机制，定期回顾、分析和改进措施。部门经理 员工签署人： 责任人签署：签署日期： 签署日期：附件一：事故等级划分附件二、2013年度HSE管理目标各部门HSE管理目标类别项目释义2013年目标值职业健康员工意外总数涉及职工死亡或受伤不能工作一天或一天以上的任何意外数目0致命意外数目只涉及职工死亡的任何意外数目，数字以死者的数目计算，每一名死者为一起意外0严重意外事故引致死亡或失去工作能力3天或以上的受伤个案（包括交通及其他意外）0燃气安全燃气安全事故指任何涉及燃气而且已引起或可能引起个别人士受伤

23、或财物损失的意外来自公安/消防的报告不受控制的燃气泄漏造成致命或非致命的伤人事故爆炸或火灾引起财物损失的事故燃气供应中断0公众安全燃气事故因燃气事故引致公众受伤或死亡个案数目0非燃气事故因非燃气事故（指除燃气事故外的突发事故、交通意外、工业意外等）引致公众受伤或死亡个案数目0公众受伤及死亡总人数因燃气/非燃气事故引致公众受伤或死亡的人数0交通安全涉及职工死亡/受伤的交通意外总数涉及职工死亡或受伤不能工作一天或以上的交通意外数目0不涉及职工死亡/受伤的交通事故数目没有涉及职工死亡或受伤不能工作的交通意外数目0消防安全重、特大火灾事故有人员伤亡或财产损失在50000元以上的火灾事故0轻微火灾事故有火警出现，引起消防部门或公共关注，或无人员伤亡或财产损失在50000元以下的火灾事故0环保节能环保事件违反国家环保标准的责任事件0