物业管理员工满意度调查问卷.doc

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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流物业管理员工满意度调查问卷.精品文档.满意度调查问卷亲爱的各位同仁：大家好！首先感谢您一直以来为物业公司所做的贡献和努力！为了更好地拓展企业管理思路，请您在百忙之中抽时间完成这份调查问卷。我们希望您能真诚与我们沟通，反馈自己最真实的想法和意见。并请大家关注物业公司后续改进工作。感谢您对本次调查活动的积极配合与支持，谢谢！一、选择题调查纬度和问题非常不满一满一般满意非常满意如您选择了非常满意或不满，请告诉我们原因维度一：关工工作内容123451、 我对现在的工作内容很感兴趣，觉得适合自己123452、 在目前的工作岗位上，我的工作能力能够得到提

2、高123453、 我对工作的意见和建议能够得到回复或采纳123454、 我知道自已的工作内容和标准12345维度二：关于如何完成工作123455、 我在工作中遇到的困难，上司和同事会积极提供帮助123456、 我在工作中和同事相互配合良好、沟通顺畅123457、 部门内部信息传递准确、及时123458、 工作中，上司会给我及时的工作指导123459、 工作中必需的用品和工具配备齐全12345维度三：关于个人发展机会1234510、 在公司工作，对我个人的成长和发展非常有帮助1234511、 在公司工作，我能获得荣誉、工作成就和满足感1234512、 在公司工作，我能得到尊重和重视1234513

3、、 公司的培训能够满足我的工作需要1234514、 部门的培训能够满足我的工作需要12345维度四：关于工作回报1234515、 和同行相比，公司给了我合理的薪酬、福利和保险1234516、 公司在薪酬制度方面努力做到公正合理1234517、 我能够接受目前的工作和个人生活的时间安排12345维度五：关于工作环境1234518、 公司努力改善我们的工作环境1234519、 部门或班组之间配合良好1234520、 管理人员和基层职员之间的人际关系和谐愉快1234521、 公司或部门经常组织业余文化娱乐活动12345维度六：关于部门领导力1234522、 直接上司的管理方式能够令我工作愉快、积极1

4、234523、 直接上司的考核公平、公正1234524、 直接上司的工作具备专业水平1234525、 部门会根据职员意见和建议改进工作1234526、 部门提拔人才公正、客观12345维度七：关于公司领导力1234527、 我对公司的前景充满信心1234528、 公司各项管理制度能够促进我工作的积极性和主动性1234529、 公司会根据职员意见和建议改进工作1234530、 公司各项管理制度在基层能够得到有效落实1234531、 公司考核公平公正、提拔人才公正客观12345二、开放题1、请您就公司管理体制、绩效考核、福利待遇、人文关怀、物业服务管理、秩序维护、设施设备运行等方面还有何意见和建议？2、与您上一份工作相比，您如何评价普提金物业？