第8章 创业初期的管理.ppt
《第8章 创业初期的管理.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《第8章 创业初期的管理.ppt(19页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、第8章 创业初期的管理,2,3,4,8.1 新进入缺陷,新进入缺陷新企业的运作需要一个从无到有的展开过程,包括开始建立相应的内部流程并获得外界认可,该过程中的任何环节出问题都会带来难以估计的麻烦,因而比既有企业会遭遇更高的失败率老年缺陷成熟企业无法适应环境的变迁,尤其是在组织惰性的作用下,企业的战略与结构已在早期的经营环境下锁定,无法适时地应对环境的变动,因此失败风险不断增加。,5,新进入缺陷产生的原因,在新角色到位和任务的执行期间,新企业较易犯大错误,因而需要一定的学习成本新企业为了获得尽可能好的绩效,需要界定新角色、建立员工关系和制定薪酬体系,但这需要花费很大的精力和较多时间,并且还会出现
2、冲突和暂时无效率的问题新企业的成员主要由新人组成,成员之间的信任基础较为薄弱,进而会影响员工为了适应新企业价值体系、组织目标和行为规范而调整自己态度和行为的学习过程当新企业刚开始运作时,往往与顾客、供应商等利益相关者尚未确立稳定的联系,而既有企业的主要资源之一就是与利益相关者已经确立了一系列稳定联系,因此新企业不易与既有企业展开竞争,6,7,8.2 新企业合法性的获取,所谓合法性,是指在特定社会系统内对一个实体的行动是否合乎期望及恰当性、合适性的一般认识和假定,它反映的是外部环境对于组织特征或行为是否符合外界价值观、规范、要求和期望的一种判断和感知。,合法性分类管制合法性规范合法性认知合法性,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 创业 初期 管理
限制150内