国税系统-风廉政建设会议上的讲话.docx

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1、国税系统-风廉政建设会议上的讲话国税系统-风廉政建设会议上的讲话佩珊全面从严治-永远在路上，-风廉政建设只要进行时。下面是学习啦我给大家整理的国税系统-风廉政建设会议上的讲话，仅供参考。国税系统-风廉政建设会议上的讲话篇1同志们：今年将全市国税工作会议和-风廉政建设工作会议合并召开，既体现了中央关于精简会议转变作风的要求，又体现了-风廉政工作与税收工作同部署的要求。会前，市局-风廉政建设领导小组听取了全系统-风廉政责任制的督导检查情况汇报，专题研究了今年的-风廉政建设工作。刚刚，秉范同志作了一个比拟全面的工作报告，总结了六大工作成绩，分析了四个方面的问题，部署了六个方面的工作任务，我完全同意。

2、下面，我再讲四点要求：一、深化认识，进一步加强抓好-风廉政建设的定力最近从中央到地方，从总局到省局，相继召开-风廉政建设工作会议，对-风廉政工作提出了明确的要求，各级领导也发表了众多重要的讲话，我们要认真学习各级会议讲话精神，对照看齐，联络实际，反复琢磨，深入领会。总的来讲，就是要深入把握反腐倡廉的新形势、从严治-的新任务、作风建设的新要求，始终保持惩治腐败的政治定力，始终保持管-治-的政治担当，始终保持正风肃纪的政治自觉。 (一)要充分认识道德建设在-风廉政建设中的基础作用。道德建设是加强-风廉政建设的重要基础。倡导修身养德，能够固本清源，发挥道德的自警、自省、自勉、自励作用，加强-风廉政建

3、设的内在基础。在十八届中央政治局第5次集体学习时强调，思想纯洁是马克思主义政-保持纯洁性的根本，道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。省局张国钧局长在全省-风廉政建设工作会议上提出，广大-员干部要“崇德，既要知书，更要达礼，既要做儒雅之士，更要显君子情怀。我们要坚持从教育抓起，教育引导广大-员、干部坚定理想信念、坚守g产-人精神家园，不断夯实-员干部廉洁从政的思想道德基础，把道德修养作为一种追求，一种境界，一种习惯，以德修身，以德履职，为-风廉政建设筑起一道富有时代气息的道德之堤。 (二)要充分认识制度建设在-风廉政建设中的根本作用。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。-的以来，-风

4、廉政制度建设持续推进，-内法规条例相继发布施行，表明我们-已经越来越重视用制度来强化源头预防的作用。屡次就制度建设发表重要阐述，强调把权利关进制度的笼子里。在十八届中央纪委五次全会上，强调深化推进-风廉政建设和反腐败斗争，要做好“破和“立两篇文章，全面深化改革，全面加强迫度建设。这是-中央站在新的历史方位、深入总结管-治-经历作出的战略安排，是深化推进-风廉政建设和反腐败斗争的必然要求，也是全面从严治-的题中应有之义。反腐倡廉是一场输不起的战斗，只要健全制度，包括-内监督制度、选人用人管人制度、行政审批制度等，加强源头预防，才能强化对权利运行的制约和监督。全面加强迫度建设，需要确保制度务实管用

5、，严格执行各项制度，维护制度的严肃性和权威性，不让制度成为“稻草人和“橡皮筋，使制度的刚性约束和规范作用得以发挥。 (三)要充分认识纪律建设在-风廉政建设中的支撑作用。-的以来，系列主要谈话，始终贯穿着从严治-、严明纪律的要求。明确指出，要把-的纪律和规矩挺在前面，用纪律和规矩管住大多数。近期出版的（关于严明-的纪律和规矩阐述摘编），把“加强纪律建设是全面从严治-的治本之策作为第一篇章。加强-的领导，需要纪律建设作根本保障;-的“五大建设，需要纪律建设这条红线将其贯穿起来，让-员靠近高标准、远离底线。落实全面从严治-要求，把纪律挺在前面既是方向也是途径。加强纪律建设，要把“靠全-、管全-、治全

6、-作为总体目的，把“惩前毖后、治病救人作为基本方针，把“标本兼治作为基本方法，把“纪严于法、纪在法前、纪法分开作为基本要求，把纪律审查“四种形态作为基本途径，切实将-的纪律和规矩立起来、严起来，执行到位。-的先锋队性质和执政地位决定了-规-纪必然严于国家法律，假如混淆了纪律和法律的界线，把违纪当成“小节，-员不违法没人管、不追查，就会造成“要么是好同志、要么是阶下囚。我们要以贯彻施行（准则）（条例）为契机，大张旗鼓地开展-章-规-纪宣传教育，唤醒-章-规-纪意识，让广大-员明底线、知敬畏、守纪律。 (四)要充分认识法治建设在-风廉政建设中的规范作用。强调：“要擅长用法治思维和法治方式反对腐败，

7、加强反腐败国家立法，加强反腐倡廉-内法规制度建设，让法律制度刚性运行。近年来，在健全惩治和预防腐败体系方面，国家先后制定和修改了刑法、刑事诉讼法、反洗钱法、政府采购法等，这些法律从不同的角度对国家公职人员行为进行了规范。总局也下发了关于全面推进依法治税的指导意见(税总发20xx32号)，明确了全面推进依法治税的指导思想、总体要求及施行途径。针对当前反腐败斗争仍然严峻复杂的形势，-风廉政建设必须遵循宪法法律，在法治轨道上开展。无论是依规治权，还是依法治税，坚持法定职责必须为，法无受权不可为，决不允许任何组织和个人有超越法律的权限。我们应该把法治作为一种精神信仰、价值追求，从更高层面、更深层次学习

8、领会法规制度精华，把握各类法纪条规，体现和贯彻好法治精神，把“合不合法、合不合程序作为一种思维习惯，敬畏法律、推崇法治、遵循法则，不断提高-风廉政工作的法治化、专业化、精准化水平。 (五)要充分认识文化建设在-风廉政建设中的导向作用。廉政文化作为一种无形的、潜在的气力，为-风建设和反腐倡廉工作提供价值尺度、智力支持和思想保证，对-风廉政建设和反腐败工作产生重要的导向、凝聚、实践和约束作用。在十八届中央政治局第5次集体学习时讲到，要大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。总局王军局长在今年的全国税务系统-风廉政建设工作会议讲到，每个税务组织都要凝魂聚力塑文化，每名税务干部都要遵规守纪讲道德，每个税务

9、家庭都要崇德向善树家风，最终构成人心向廉、人性向善和人生向好的良好风气。省局张国钧局长在今年的全省国税系统-风廉政会议上，点名表扬了宜昌国税向善文化契合中央和总局的精神，以为文化是防腐剂，要求以“向善文化为内在本质，以“向上文化为内在追求，积极践行优秀传统文化，着力打造健康税务文化。当前，廉政文化的气氛还不浓厚，特权意识、人治观念等封建思想，个人主义、自由主义等不良观念，好人主义、人情关系等庸俗习气，不同程度影响和毁坏廉政文化的生长根基。我们要通过弘扬传统文化、建设廉政文化、建设税务文化，教育引导广大干部职工树立正确的价值取向、构成良好的行为习惯、养成健康的生活方式、陶冶高尚的人格情操，自觉预

10、防和杜绝腐败现象发生。二、压实责任，进一步激发抓好-风廉政建设的动力-的十八届三中全会作出了“落实-风廉政建设责任制，-委负主体责任，纪委负监督责任的重大决定。在中纪委六次全会上，明确要求各级-组织要担负起全面从严治-主体责任。从-风廉政建设主体责任发展到全面从严治-主体责任，不仅是字面上的变化，也源于实践的发展、认识的深化。如今全面从严治-的要求和形势已经发生了深入变化，对“两个责任重视不够、抓得不紧，不仅是思想认识的问题，还是渎职渎职、违规违纪的问题。对于“两个责任，总局和省局制定了“两个责任清单，也实行了台账管理，我们是逢会必讲、逢考必查、逢案必提，尽管如此，一些同志对于主体责任和监督责

11、任有多少条，有哪些详细内容，仍然还记不清;在履责上紧一阵，松一阵，履责不够到位，向下压力传导递减，追责不够。这就讲明还没有从内心深处真正认识“两个责任，还没有从行动上去深化落实“两个责任。对于“两个责任，我们要“反复讲、重锤敲，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的部署要求上来，做到明确责任不糊涂，坚守责任不动摇，落实责任不懈怠。 (一)要谨记责任内容，构成工作支撑。一是明确责任，谨记于心。省局已经发文明确了各级-组书记抓廉政的主体责任清单(鄂国税-组发20xx26号)，明确了22项57条-组责任、7项23条-组书记责任、5项19条-组成员责任、3项8条-支部责任、4项12条部门责任。也明确

12、了各级-组纪检组-风廉政建设监督责任清单(鄂国税-组发20xx25号)，监督责任内容23项、监督责任要求64条。“两个责任清单明晰界定基层-组织和纪检组落实-风廉政建设的“责任田，以责任归位促责任到位。二是要区分集体责任和个人责任。从责任的归属主体看，-组是承当责任的主体，强调的是集体责任。-组书记、-组成员，包括支部书记、部门负责人在各自承当一定责任的同时，又根据不同的分工和责任，分别承当属于本人的一份责任，强调的是个人责任。“两个责任实际上将责任打包捆绑，实现了风险共担的运行形式。假如出现廉政风险问题，需要按照有关规定追查连带责任，既不能以集体名义搪塞敷衍，也不能以个人名义指责推诿。三是要

13、构成工作支撑。“两个责任的内容是详细的，不是抽象的，不能只靠“会场上讲、台账上记、总结里写、汇报时讲。落实“两个责任关键看行动，一方面，要把落实-组主体责任作为“龙头工程来抓，坚持“抓领导、领导抓，明确各级-组是-风廉政建设的领导者、执行者、推动者。认真履行“一岗双责，切实抓好职责范围内的-风廉政建设，确保种好本人的“责任田。另一方面，要落实纪检组和监察部门监督责任。认真落实“执好纪、问好责、把好关和“忠实、干净、担当的要求，把转职能、转方式、转作风作为出发点，进一步明确职责定位，突出主业主责，聚焦-风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，定准位，站好位，切实履行“再监督、再检查职能，做到到位不越

14、位、牵头不包办、催促不替代，认真监督执纪问责，重拳出击，正风肃纪，提升执纪本领，彰显执纪智慧。要把-风廉政建设贯穿到税收工作的全经过，构成实实在在的工作支撑，防止出现虚位，真正做到与税收工作同部署、同检查、同落实、互相促进。 (二)要做好示范带动，营造整体气氛。强调，-风廉政建设要从领导干部做起，首先要从中央领导做起，要求全-做到的，中央政治局首先要做到;各级干部要从我做起、从小事做起，带头坚守正道、弘扬正气，努力营造良好从政环境。落实主体责任，领导干部是关键，“一把手更是核心，各单位的一把手要敢抓敢管，切实担起应当之责、该当之责、必当之责，履行好第一责任人的责任。假如一把手不旗帜鲜明地担责，

15、当好班子成员和干部队伍的表率，那么整个气氛不可能树立起来。各级-组织书记要强化责任担当，一是要牢固树立“抓-风廉政建设是本职、不抓-风廉政建设是渎职、抓不好-风廉政建设是渎职的理念，加强政治敏感性，当好明白人、清醒人和局中人，对重要工作亲身部署、重大问题亲身过问、重要环节亲身协调、重要案件亲身督办。并切实督导领导班子成员履行好“一岗双责。二是要坚持“力度统一论，把-风廉政建设和税收工作摆在同等重要的位置，同步安排、同力推进、同步考核。三是要本身做到清廉，加强权威。要以身作则、树立标杆，带头遵守廉洁从政的各项规定，带头接受组织和群众的监督，自觉养成在清风正气中生活的习惯，在监督环境里工作的习惯，

16、在法治轨道上用权的习惯，自划“警戒线，切实注重“慎初，自设“防火墙;切实注重“慎独，自套“紧箍咒;切实注重“慎微，要求别人不做的本人坚决不做，要求别人做到的本人首先做好，真正发挥好表率作用。 (三)要坚持以上率下，层层压实链条。在准确厘清责任边界的基础上，通过一级做给一级看，一级带着一级干，着力打造以上率下、上下贯穿的责任体系，把压力传导到“神经末梢，将责任层层落实到基层。一是要拓展-风廉政建设责任制承诺书的签订范围，深度传导压力，层层签字背书。探索实行单位主要领导和班子成员签、班子成员和分管领域人员签，构成一级抓一级、层层抓落实的责任链条，明确追责源头。二是要认真落实“一岗双责制度，定期研究

17、、布置、检查和报告分管工作范围内-风廉政建设工作情况。抓好各级“两个责任落实情况的督导检查，紧紧捉住主要矛盾和矛盾的主要方面，一项一项抓好督导，一门心思抓好落实，解决好责任压力递减问题。三是要将全年-风廉政建设和反腐败斗争工作任务分解细化，详细落实到单位部门到岗到人，根据目的管理的方法进行项目化推进。四是要强化“两个责任监督检查。通过拓展检查内容，查阅“两个责任工作台账建立情况、“两个清单的制定及清单任务落实的推进情况等，催促基层单位履行好“两个责任。五是要突出加大基层单位-风廉政建设力度。将监督对象和重点从“关键的少数扩大到“普通的多数，重点加强对县市区局、分局“一把手和一线执法人员的监督，

18、切实解决发生在群众身边的腐败问题，打通全面从严治-“最后一公里。 (四)要加强责任担当，失责必查必问。有权必有责，失责必追查。严格的责任追查是催促各级-组、纪检组把责任落到实处的“杀手锏，守不住这个防线，责任制就会流于形式、陷入空谈。加强问责需要有真担当。不能由于怕得罪人、丢选票、伤和气，就当老好人，对违纪行为、腐败现象视而不见。关键时刻要敢于站出来、敢于亮剑，坚决同不正之风和腐败现象作斗争，要坚决防止“破窗效应，不以势力大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而听任。要严格执行“一案双查，对执行-的道路方针政策不力，管-治-主体责任缺失、监督责任缺位、给-的事业造成严重危害，“四风和腐败问题多

19、发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视整改不落实的，既要追查当事人责任，也要追查相关领导责任;既要倒查追查-组的主体责任，也要倒查追查纪检监察部门的责任。要进一步健全责任追查情况定期报告、典型问题公开通报制度，让有错必究，有责必问成为常态。三、突出抓手，进一步增加抓好-风廉政建设的效力-风廉政建设和反腐败工作是一项全面、长期、系统的工程，面临着很多新情况、新问题，不断迎来新形势、新挑战，需要分析当前国税工作的现状和特点，牢牢把握-风廉政建设和反腐败斗争的着力点，在抓根本、抓问题、抓重点、抓预防上下功夫。 (一)要在抓根本上着力。制度建设是-风廉政建设的治本之策。要加强反腐倡廉法规制度

20、建设，把法规制度建设贯穿到反腐倡廉各个领域、落实到制约和监督权利各个方面，发挥法规制度的鼓励约束作用。一是要培育和加强干部职工的制度意识。制度意识是制度建设的基础。通过组织学习-风廉政系列制度，自觉树立“制度必须遵守、执行没有借口的意识，树立“严格按制度办事的观念，养成“自觉执行制度的习惯，把制度要求转化为本身的行为准则和自觉行动，进而在全系统营造出崇尚制度、敬畏制度、遵守制度、维护制度的浓厚气氛。二是要以规范化、标准化、科学化为目的，建立健全和完善-风廉政制度体系，包括不想腐败的自律制度、不能腐败的约束制度、不易腐败的防备制度、不必腐败的保障制度、不敢腐败的惩戒制度，抓好源头，提高用制度管权

21、、管事、管人的实效性。三是加强迫度执行情况的监督检查。要把对制度贯彻执行情况的监督检查，与-风廉政建设责任制考核检查结合起来，与开展巡视检查结合起来，与反腐倡廉各项工作检查结合起来，构成有效的制度监督检查机制。充分发挥-内监督、群众监督和舆论监督的作用，对制度贯彻执行情况进行全方位、立体式监督。严肃查处不认真、不及时和拒不执行制度的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，维护制度的严肃性和权威性。 (二)要在抓问题上发力。指出：“我们必须正视问题，不能视而不见，高举轻放，看到问题不处理，否则就会积重难返，病入膏肓。问题是时代的声音，必须坚持在实践中发现问题，在探索中提出问题，以责任担当研究问题

22、，以实干精神推动问题的解决。从去年组织开展的“四项整治、“三项清理、税收执法督查、巡视检查、经济责任和离任审计、-风廉政建设责任制落实和惩防体系建设考核的情况看，仍然存在一些问题和缺乏，主要体如今：“两个责任传导压力层层递减;少数干部监督意识不强，不愿意、不想接受监督;少数干部执法随意，损害纳税人利益的现象时有发生;当老好人，不敢不愿追责问责。这些问题和现象固然只存在于少数单位和干部身上，但是要引起我们的高度重视，区别对待，认真解决。一是要对存在的问题认真进行分析研究，找准问题产生的根源，分析管理上存在的漏洞，制定相应的整改方案或措施，积极推进整改，克制“年年检查年年有、年年整改年年犯的弊端。

23、二是要高度关注管理和执法中的重点和难点问题以及关键的人和事，加强日常监控，积极防备廉政风险。三是针对“本人查总是查不出问题，外面一查就有问题的情况，要提高纪律审查的能力，主动出击，全面扫描，发现和采集干部职工和纳税人反映的问题线索。 (三)在抓重点上用力。一是全面开展“学系列讲话、学-章-规，做合格-员“两学一做活动。“两学一做活动是-中央审时度势，从严治-的又一重大举措。从到十八届六中全会，发表的一系列主要谈话，深入阐述了-和国家事业发展的重大理论和实践问题，提出了很多主要six、观点和论断。学习系列主要谈话，是更好地维护中央权威、加强全-团结;统一思想、澄清模糊认识;提振精神状态、凝聚奋进

24、气力;推进各项工作、完成奋斗目的的客观要求。-章-规-纪是全面治-的重要法宝。-章就是-的根本大法，是全-必须遵循的总规矩。新修订的（中国g产-廉洁自律准则）和（中国g产-纪律处分条例）是对-章的详细化，为各级-组织和全体-员提供了基本遵循。做一名合格的g产-员不是空洞的政治口号，需要自觉加强-性修养，磨练意志品质，陶冶道德情操，升华思想境界。我们每一位-员，要深入认识开展“两学一做活动的重大意义，进一步强化-的意识、-员意识和纪律规矩意识，把-章-规-纪刻印在心上、落实到行动上。二是进一步加强监督管理。加大巡视、内审、监督、监察工作力度，提升“四位一体合力。坚持“一案双查，加大违纪案件查办力

25、度。加强公务接待、公务用车、津贴补贴、涉税中介等项目的规范管理，加大明察暗访力度，借助社会监督气力，严防“擦边球现象、遏制“钻空子问题。强化案情通报、案例警示作用，以“零容忍态度惩治腐败，到达查处一个、震慑一片、教育一方的效果。根据总局、省局统一安排，认真开展全面自查自纠和省局巡视问题的深化整改，确保不留死角。三是驰而不息纠“四风。坚持常抓的韧劲和长抓的耐心，对“四风新动向新表现，带着放大镜找，加强对隐性地带、变种问题的明查暗访，重点查办发生在群众身边的“微腐败、“暗腐败，对典型问题要点名道姓通报曝光，持续强化震慑作用，防止“四风问题“反弹、“回潮。四是抓好廉政文化建设。根据省局提出的“市局有

26、廉政文化建设基地、县局有廉政文化建设阵地、分局有廉政文化建设园地要求，围绕向善向上主题，在全系统大力组织开展廉政文化建设，建好阵地和平台，开展各种廉政文化活动，继续深化宜昌国税文化建设品牌，推动廉政文化建设入心入脑，构成以廉为美、以廉为荣的好风气。 (四)要在抓预防上给力。“千里之堤溃于蚁穴。凡事都有一个量变到质变的经过，不少违纪违法干部在被查处后，经常发出“要是早点有人和我打个招呼、提个醒，我也不至于走到这步田地的感慨。因而，加强-风廉政建设一定要抓早抓小，对干部职工身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小错酿大祸，这既是主观上对干部职工的爱惜和保护，也是客观上对-风廉政建设的新要求

27、、新思路、新举措。我们要坚决摒弃“违纪只是小节、贪腐才立案审查的落后思维，牢固树立“查办大案要案是成绩、抓早抓小抓好预防更是成绩的政绩观。一是要克制“好人主义，防止“和稀泥。平常加强管理，小事上、细节上多关注，干部职工就会少犯一些错误，这是最大的爱护;关系庸俗化、搞一团和气，看起来是“宅心仁厚，实际上是对干部职工不负责任，是害了干部。只要认真克制当“老好人的缺点，抓早抓小才能落实到位。二是要建立健全干部违纪预警机制，密切关注干部动态，及时发现违纪违规的苗头性，迅速了解核实、诫勉谈话，对他们扯扯袖子，甚至大喝一声，避免其继续走向违纪违法的道路。对被提醒干部的加强跟踪监督，了解干部对组织提醒的接受

28、情况，思想作风能否有所改善，避免一谈了之，忽视组织提醒的效果。三是积极探索“四种形态实践形式，真正把纪律立起来、严起来。以纪律为尺子管-治-，就要同违背纪律的行为作斗争，违背纪律动辄则咎，作出组织处理，直至给予纪律处分。咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗应该是最大多数，是常态化的;对违纪行为的轻处分，或者适当的工作调整应该是大多数，这是坚持-的领导、从严治-的关键;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应该是少数;对那些严重违背-的纪律，不仅破了纪和规甚至涉嫌严重破法的，就要立案审查，但这是极极少数。要运用好监督执纪“四种形态，科学把握“常态“大多数“少数“极极少数这四种形态的内在规律，正确处理“极

29、极少数与“绝大多数、“小缺点与“大问题、“破纪与“破法、“轻处分与“重处理的关系，严格用-纪的尺子衡量-员的行为。四、强基固本，进一步释放抓好-风廉政建设的活力基础不牢，地动山摇。要不断强化组织领导，将基层基础建设工作纳入重要议事日程，积极推进纪检监察部门“三转工作，充分发挥纪检监察职能，强化各项保障措施，全面提升基层基础建设能力和水平。 (一)全力支持，努力优化-风廉政建设环境。-风廉政建设离不开各级-组的支持，也离不开广大干部职工的介入。各级-组要从思想上重视、组织上健全、工作上支持、政治上关心、经费上保障，为纪检监察部门放手放胆的工作创造良好的环境。思想上，要加强看齐意识，统一到中央决定

30、上来，坚定不移推进-风廉政建设。组织上，城区局要根据市局要求，设置纪检监察机构，选好人员，充实气力，迅速展开工作，发挥职能作用。工作上，要支持纪检监察部门落实“三转工作，不得以任何形式干扰、阻扰案件查办。政治上，既要给纪检监察干部交任务、压担子，又要关心关爱干部的成长。经费上，要确保纪检监察办案经费,配备必要的办案装备，进一步保障纪检监察部门的办公办案需要。抓好-风廉政建设，离不开群众的介入和监督。“依靠群众撼山易、脱离群众搬砖难，群众的介入度越高，监督制约的力度就越大。要积极争取群众的支持，凝聚群众的智慧，发挥群众的气力，共同推进-风廉政建设工作。 (二)加强修为，努力提高-风廉政建设水平。

31、“打铁还需本身硬。新形势下，纪检监察干部需要不断提高本身素质，加强应对和驾驭复杂局面的能力和水平，才能在-风廉政建设中发挥新的更大作用。一是要加强学习培训，提升业务能力和专业素养。以提升能力素质、有效履行职责为目的，强化对纪检监察干部的教育培训。采取岗位练兵、集中培训、专题研讨等多种形式，强化业务学习和能力锻炼，进一步提高纪检监察干部的理论水安然平静实践水平，使每一名纪检监察干部都能成为精通业务的行家里手。二是严把入口关，“不拘一格选人才。对纪检监察工作实行资格准入，抬高进入“门槛，将合适且擅长做纪检监察工作的专业人才充实到纪检监察队伍中来。加大纪检监察干部的轮岗沟通力度，实现多岗位锻炼，不断

32、提高业务水安然平静工作能力。三是防止“灯下黑，严监督，严管理，重办处。根据“执纪者必先守纪、监督者必受监督的要求，对纪检监察干部严格教育、严格管理、严格要求，坚决查处纪检监察干部违纪违法案件，努力打造一支“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的纪检监察干部队伍。 (三)多元结合，努力打造-风廉政建设亮点。-风廉政建设的内涵非常丰富，随着形势的发展变化，-风廉政工作的内容、方式都要跟着转变，思想上不能禁锢，措施上不能老套，工作上不能落伍。一是要加强创新意识，打造精品项目。我们既要根据上级的要求和部署做好规定的动作，又要不断深化对-风廉政工作规律性认识，积极主动，探索创新，攻重点、克难点

33、、破盲点、创亮点，做好自选动作，构成一些有效管用、符合宜昌国税实际的制度办法，打造一批叫得响、树得起、推得开的廉政品牌项目。二是要多方结合，提高工作实效。要坚持系统性的观念，将-风廉政工作与-建工作结合，与文明创立结合，与“数字人事结合，与税收业务工作结合，不能就廉政抓廉政，要跳出廉政抓廉政，站位全局抓廉政，使-风廉政建设工作在多元介入、融入中心、服务大局的经过中，发挥更大作用。三是要做好宣传推介工作。各单位要及时总结宣传-风廉政建设的典型、经历和成果，不断扩大-风廉政工作的影响力。同志们，全面从严治-永远在路上，-风廉政建设只要进行时。站在新的起点，面对新的形势，唯有忠实履职、真抓实干，才能不辱责任，有为有位。我们要保持定力，激发动力，增加效力，释放活力，不断推进全系统-风廉政建设工作，为建设宜昌国税风清气正的政治生态和廉政环境，实现“十三五发展目的，作出新的更大奉献!谢谢大家!