上司希望你明白的事.docx
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1、上司希望你明白的事上司希望你明白的事我为大家整理上司希望你明白的事,希望对你有帮助哦!1.Forgetaboutexcuses不要寻找借口Nobosscareswhyanassignmentwasntdone.Itsyourjobtogetitdoneandontime.没有老板在乎你没有完成职责的原因。因而及时完成工作是你的事。2.Dontaimforperfection不要苛求完美GettingitdonewellandontimeismuchmoreimportantthandoingitPerfectly及时把工作做好比做得完美重要得多。3.Carryingyourshareisnot
2、enough只做份内事是不够的Bossesvaluepeoplewhodotheirjobandlookaroundfor,createoraskformorerealwork.上司看重那些不仅做份内事而且主动寻找、创造或要求更多工作的员工。4.Followthrough自始至终完成工作Tieupthelooseendsofyourassignments.Dontwaittobereminded,particularlybyaSupervisor.对分配给你的工作做到有始有终,不要等到别人十分是你的主管来提醒你。5.Anticipateproblems预见到问题Whenyourresponsi
3、bilitiesdependoninputfromothers,checktheirplansandtheirunderstandingofwhatyourerequesting.当你的工作有赖于别人的介入时,要核对他们的计划并确认他们知道你的要求。6.Beresilientaboutproblems坚韧乐观地面对难题Partofcarryingyourresponsibilitiesisunderstandingthatunforeseeablefailuresbyothersarearoutinepartofworklife.Whenproblemsoccur,nooneispicking
4、onyouandyoucantexcuseitasbadluck.发生别人无法意料到的失误是工作生涯中常见的事情。理解这一点就是你工作职责的一部分。当问题发生时,没有人怪罪于你,你也不能以运气不好作为借口。7.Donttakeproblemstoyourboss别把问题留给你的上司Ifyoulacktheauthority,comepreparedwithsolutionswhenyoubroachtheproblem.Eventhoughyourbossmaynotuseyoursolutions,youvemadeanimpressionasaproblemsolver-notasapro
5、blemcollector.假如你权利有限,在去见上司以前要准备好解决问题的方案。即便你的上司可能不采纳你的解决方案,也已经给他留下了这样的印象:你是解决问题而不是采集问题的人。8.Attendancecounts出满勤Peoplequicklybecomeawareofwhomakesanefforttobethereandwhousesanyexcusetomissaday.从出勤情况能够很快看出,谁在努力工作,谁在寻找理由混日子。9.Dontbeasqueakingwheel不要难字当头,喋喋不休DontbeseenasHerecomesaproblem.不要让人见到你就觉得又来了一个问
6、题。10.Dontcarrygrudges不要嫉妒怀恨别人Youcannotwinthemall.Sodontsquanderyourenergy,thegoodwillofyourallies,andthepatienceofyourbossbyturningeveryissueintoacrusade.你不可能胜过所有的人,因而不要把每个问题都变成争斗,这样就会浪费你的精神,丧失你同事的好心和你上司的耐心。11.Chooseyourbattlescarefully慎重选择能否开战Askyourself:howmuchdifferencetheproblemreallymakes.Isitw
7、orthmakinganenemy?DoIhavearealisticchanceofwinning扪心自问:这个问题到底有多大的重要性?能否值得你为此树敌?我有切实的获胜时机吗?12.Dealdirectlywiththepersonwhomakesthedecision直接与决策者打交道Dealingwithpeoplewithlessauthoritymaybeeasieronyournerves,butyoullbewastingtimeandeffort.可能与职权较小的人打交道不会使你那么紧张,但这会浪费你的时间和精神。13.Keepcontrolofproblems保持对问题的掌
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