软件毕业设计论文最终版.doc

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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流软件毕业设计论文最终版.精品文档.南京信息职业技术学院毕业设计论文作者 学号 系部 计算机与软件学院 专业 软件技术（测试）（校企合作） 题目 人事管理系统 指导教师 评阅教师 完成时间： 2013 年 4 月 30 日毕业设计(论文)中文摘要(题目)：人事管理系统 摘要：随着企业的逐步发展、作业复杂度逐渐变大，人事信息的人工处理已经无法适应现代企业管理的需求， 开发一个良好的人事管理系统势在必行。 人事管理系统是对工作人员进行统一的管理，可以方便地进行录入、查询、修改和删除等操作。 其开发任务主要包括后台数据库的建立及维护和前台应用程序两个

2、方面。 对于前者 要求建立起数据一致性好、数据完整性强、 数据安全性高的数据库；对于后者则要求应用程序具有功能完备、易使用等特点。在网络迅速发展的今天，基于 WEB 的人事管理系统应为首选。经过论证，本系统采用 JAVA 作为开发语言， MYSQL 作为数据库。关键词 ：人事管理系统 WEB JAVA MYSQL 毕业设计(论文)外文摘要Title：Personnel management systemAbstract：With the development of enterprises and the complexity has been strong，The operation of

3、manual can t adapt to modern business management, replacing by the personnel management system which come out with the development of computer scientific, so a good personnel management system is necessary. Personnel Management System is a unified management staff, can easily be input, query, modify

4、, delete and exit. This mainly included database creation and maintenance, and front-end application development aspects. The former required strong data consistency and integrity of data, good safety database. For the latter application powerful, easy to use and so on. Pattern of rapid development

5、in the network under WEB-based personnel management system of choice. After consideration, the system uses JAVA as the development language and MYSQL as the database.Key words：Personnel management System WEB JAVA MYSQL目录1 引言11.1 课题研究背景11.2 课题研究目的22需求分析22.1可行性分析22.2 系统功能需求32.3 模块划分32.4性能需求43概要设计43.1系

6、统开发环境43.2 JDK 1.6 和 Tomcat 7.0 服务器配置43.3 系统结构图和流程图53.4 数据库设计64 详细设计94.1 登录界面设计94.2 部门管理模块设计94.3 职工管理模块设计124.4 事务管理设计164.5 工资管理模块设计185 系统调试与测试195.1 程序调试195.2 程序测试19结论21致谢22参考文献221 引言二十一世纪，人类已经迈入信息时代，以计算机技术、通信技术和网络技术为代表的现代信息技术飞跃发展，人们越来越重视信息资源的开发和利用，“信息化”已成为一个国家经济和社会发展的关键环节，信息化水平的高低已成为衡量一个国家现代化水平和综合国力的

7、重要标志。信息化的实质是使信息这一社会的主要资源充分发挥作用，可以说，推广信息技术是手段，利用信息才是真正的目的，信息化则是实现目的的过程。我国自1983年大力推广微型计算机应用以来，在管理信息领域，无论在理论方面，还是在实践方面都有了很大的发展。1.1 课题研究背景人事管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期。由于当时计算机技术已经进入实用阶段，同时大型企业用手工来计算和发放薪资既费时费力又非 常容易出差错，为了解决这个矛盾，第一代的人事管理系统应运而生。当时由于 技术条件和需求的限制，用户非常少，而且那种系统充其量也只不过是一种自动 计算薪资的工具，既不包含非财务的信息，也不包含薪

8、资的历史信息，几乎没有 报表生成功能和薪资数据分析功能。但是，它的出现为人事管理的管理展示了美 好的前景，即用计算机的高速度和自动化来替代手工的巨大工作量，用计算机的高准确性来避免手工的错误和误差，使大规模集中处理大型企业的薪资成为可能。第二代的人事管理系统出现于20世纪70年代末。由于计算机技术的飞速发展，无论是计算机的普及性，还是计算机系统工具和数据库技术的发展，都为人事管理系统的发展提供了可能。第二代人事管理系统基本上解决了第一代系统的主要缺陷，对非财务的人事管理信息和薪资的历史信息都给予了考虑，其报表生成和薪资数据分析功能也都有了较大的改善。但这一代的系统主要是由计算机 专业人员开发研

9、制的，未能系统地考虑人事管理的需求和理念，而且其非财务的 人事管理信息也不够系统和全面。人事管理系统的革命性变革出现在20世纪90年代末。 由于市场竞争的需要如何吸引和留住人才，激发员工的创造性、工作责任感和工作热情已成为关系企业兴衰的重要因素，人才已经成为企业最重要的资源之一。“公正、公平、合理”的新型企业管理理念和日益提高的企业管理水平使社会对人事管理系统有了更高的需求；同时由于个人电脑的普及，数据库技术、客户/服务器技术，特别是Internet/Intranet 技术的发展，使得第三代人事管理系统的出现成为必然。第三代人事管理系统的特点是从人事管理的角度出发，用集中的数据库将几乎所有与人

10、事管理相关的数据统一管理起来，形成集成的信息源。友好的用户界面，强有力的报表生成工具、分析工具和信息的共享使得人事管理人员得以摆脱繁重的日常工作，集中精力从战略的角度来考虑企业人事管理规划和政策。1.2 课题研究目的随着网络技术的发展，传统的人工管理模式因其效率低、保密性差、数据量大、查询不便等缺点已经不能适应企业的发展。但人事管理系统又是一个企业不可缺少的部分，所以一个好的人事管理系统会给企业管理带来极大的便利。基于 WEB 模式的人事管理系统适应了当前发展的潮流。使用计算机对人事信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些

11、优点能够极大地提高人事劳资管理的效率,也是企业实现科学化、正规化管理，与世界接轨的必要条件。本课题的目的是：针对企事业对人事管理的需求，开发一个人事管理系统，力求方便快捷地实现人事信息的管理，推动企业向前发展。2需求分析2.1可行性分析可行性分析是通过对系统目标的初步调研和分析，提出可行性方案并进行论证地过程。我在这里主要从技术可行性、经济可行性和运行可行性等方面进行分析。2.1.1 经济可行性开发该系统所需的相关资料可以通过已存在的相关系统进行调查采集，所需 的其他应用软件、硬件系统也易于获得。因此，开发成本较低。而引进使用本系统后，与传统方式相比，具有高效率、低成本、高质量的特点，可以节省

12、不少人力、物力及财力。所以，从经济的角度来看该系统可行。2.1.2技术可行性技术可行性是要看现有的技术条件是否能够顺利完成开发工作，软硬件配 置是否满足开发的需求等。本系统用的是 JSP+JAVA 开发语言，当前的计算机硬 件配置也完全能满足开发的需求，因此在技术上是绝对可行的。软件方面：由于目前单机模式相对发展成熟，故软件的开发平台成熟可行,它们速度快、容量大、可靠性能高、价格低，完全能满足系统的需求。2.1.3.运行可行性运行可行性是指新系统对企业组织结构的影响，以及现有人员、机构和环境对系统的适应性，人员培训补充计划的可行性。当前信息化技术已经相当普及，各类人员操作水平都有相当的高度，所

13、以在运行上是可行性的。2.2 系统功能需求随着企业规模的进一步扩大，企业职工的数量越来越多，管理制度也越来越严密复杂，传统的人工管理方式或 C/S 架构的管理软件的缺陷逐渐显露出来。为了提高企业人事管理系统的效率和正确性，方便职工对个人基本信息的查询，同时也为了降低管理系统的维护费用，决定开发基于 B/S 的人事管理系统。2.3 模块划分基于系统需求分析，该人事管理系统实现下面的功能：l 员工信息管理实现员工信息的查询与添加。员工查询条件分员工姓名和员工编号两类，能够查询的基本信息为员工姓名、员工编号以及所属部门。添加新员工包含员工的详细信息，如姓名、性别、民族、政治面貌，出生日期、部门、职务

14、、联系电话等等。l 工资管理工资管理主要实现员工工资查询，查询条件含月份、员工姓名、员工编号、所在部门、开户银行以及给薪时间等信息。l 部门设置部门设置实现现所有部门的信息显示和部门管理。部门管理可实现对现有部门的删除、修改功能，也可实现部门的新增功能。l 用户管理用户管理主要实现对当前登录用户的个人信息进行修改。l 员工培训管理包括培训人员信息、所参加的培训项目、培训时间、日期、地点等信息。l 考勤管理记录了员工旷工、加班和迟到等信息。l 附加功能实现从excel表格中读取信息到数据库。2.4性能需求由于本项目针对企业单位，所以将项目发布到服务器上之后，公司所有员工均可以进行登录，查看公共信

15、息，也可以修改个人信息。为防止对信息资料和管理程序的恶意破坏，要求有较为可靠的安全性能。总之，要求系统稳定、安全、操作便捷、易管理。员工的登录信息由管理员统一进行管理，所以暂时不实现用户注册的功能。3概要设计3.1系统开发环境（1）操作系统：Microsoft Windows 7（2）数据库管理系统：MYSQL5.5.8（3）开发工具包：JDK Version 1.6（4）JSP服务器：tomcat7.0（5）浏览器：chrome（6）其他工具：Navicat、dreamweaver、Myeclipse8.63.2 JDK 1.6 和 Tomcat 7.0 服务器配置安装好 JDK 和 Tom

16、cat 后，要对系统的环境变量进行配置才能运行。点“我 的电脑”右键-属性，选择“高级”-环境变量，然后进行相应的配置：设置JAVA_HOME变量指向其安装的目录“D:ProgramFilesJavaj2sdk”； TOMCAT_HOME变量指向其安装目录“D:Program FilesJavaTomcat”；PATH变量中含有“%JAVA_HOME%bin;”；CLASSPATH变量含有“%JAVA _HOME% lib tools.jar;”；设置完以后重新启动 tomcat，打开浏览器，在地址栏中输入 http:/localhost:8080 进行验证配置是否成功。3.3 系统结构图和流

17、程图系统结构如图3-1所示，此系统是人事管理系统，登录以后可以对员工信息管理、部门管理、考勤管理、培训管理、工资管理等进行操作。图3-1 系统结构图流程简单如图3-2所示，登录系统可以对用户名、密码、验证码等进行验证、并分别返回对应的提示信息。图3-2 流程图3.4 数据库设计l MySQL的概述 MySQL是一个小型关系型数据库管理系统，开发者为瑞典MySQL AB公司。在2008年1月16号被Sun公司收购。而2009年,SUN又被Oracle收购。目前MySQL被广泛地应用在Internet上的中小型网站中。由于其体积小、速度快、成本低，尤其是其开放源码的特点，许多中小型网站为了降低网站

18、总体拥有成本而选择了MySQL作为网站数据库。 系统数据实体结构描述如下：1、用户信息表（user）：记录用户信息，如表3-1所示表3-1 user表功能名称：用户信息表（user）存储位置：用户信息表存储组织：用户信息一条记录主键：Id数据元素数据采集方式说明Id自动采集主键，必须输入Username人工采集必须输入Password人工采集必须输入相关数据主要功能模块：用户管理2、员工信息表：记录员工基本信息，如表3-2所示表3-2 personnel表功能名称：员工信息表（personnel）存储位置：员工信息记录存储组织：员工信息一条记录主键：personnelid 数据元素数据采集方式

19、说明personnelid自动采集主键，必须输入name自动采集不允许空值Sex人工采集允许空值Nation人工采集允许空值Faction人工采集允许空值birthday人工采集允许空值department人工采集允许空值Position人工采集允许空值Contactphone人工采集允许空值Mobile人工采集允许空值Usemodus人工采集允许空值pohto人工采集允许空值相关数据主要功能模块：员工文档管理 3、部门信息表：记录部门信息，如表3-3所示表3-3 department表功能名称：部门信息表（department）存储位置：部门信息存储组织：部门信息一条记录主键：CheckDa

20、te数据元素数据采集方式说明Departmentid自动采集主键，必须输入Departmentname人工采集允许空值Remark人工采集允许空值相关数据主要功能模块：部门管理4、工资表4：记录员工工资信息，如图表3-4所示表3-4 wage表功能名称：工资表（wage）存储位置：工资表存储组织：员工工资一条记录主键：Wageid数据元素数据采集方式说明Wageid自动采集主键，必须输入Time自动采集允许空值Name人工采集允许空值Personnid人工采集允许空值Department人工采集允许空值Position人工采集允许空值bank人工采集允许空值Banknumer人工采集允许空值P

21、ay人工采集允许空值相关数据主要功能模块：工资管理4 详细设计4.1 登录界面设计在服务器端界面输入管理员的帐号和密码后就进入到管理界面。如果输入的用户名和密码都正确，则进入管理界面；如果输入的用户名或密码两者其中有一个错误，则返回到 login.jsp 界面，重新登录。其实现方法是通过 check 方法 来检查用户名和密码是否正确，并将错误的用户名或密码指示出来。客户端的用 户登录也是同样的方法。其登录的界面如图4-1所示。图4-1登录界面4.2 部门管理模块设计部门管理主要是对部门进行添加、删除和修改操作，实现部门录入等功能，见图42。图4-2部门管理界面实现代码如下：public cla

22、ss DoDepartment extends HttpServlet private static final long serialVersionUID = 1L;public void doGet(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response)throws ServletException, IOException this.doPost(request, response);public void doPost(HttpServletRequest req, HttpServletResponse resp)throw

23、s ServletException, IOException resp.setContentType(text/html;charset=gbk);resp.setCharacterEncoding(gbk);req.setCharacterEncoding(gbk);HttpSession session = req.getSession(true);session.setMaxInactiveInterval(-1);/ 设置session永不过期String name = String.valueOf(Object) session.getAttribute(username);Str

24、ing pass = String.valueOf(Object) session.getAttribute(pass);String grade = String.valueOf(Object) session.getAttribute(grade);System.out.println(处理部门中取得的name + name + -dodepartment);System.out.println(处理部门中取得的pass + pass + -dodepartment);System.out.println(处理部门中取得的grade + grade + -dodepartment);Str

25、ing mes = req.getParameter(mes);/ 接受传递的信息，表明是跳转if (name != null) /1.equals(grade) & HandleTableBean htb = new HandleTableBean();List allList = htb.fenYeDepartment(1, 5);/ 设置初始化数据为1和10，此处控制一页显示的记录数int pageCount = htb.getPageCount();session.setAttribute(pageNow, 1);/ 将pageNow初始化设置为1session.setAttribut

26、e(pageCount, pageCount);System.out.println(session.getAttribute(pageNow)+ pageNow-dologin);System.out.println(session.getAttribute(pageCount)+ pageCount-dologin);req.setAttribute(allList, allList);session.setAttribute(allList, allList);req.getRequestDispatcher(showDepartment.jsp).forward(req, resp);

27、添加部门界面如图43。在对部门添加时，部门名称、部门经理、部门成立时间、部门简介等都是必填项目。图4-3添加部门实现代码如下：public class DoAddDepartment extends HttpServlet public void doGet(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response)throws ServletException, IOException response.setContentType(text/html);this.doPost(request, response);public voi

28、d doPost(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response)throws ServletException, IOException response.setContentType(text/html);request.setCharacterEncoding(gbk);response.setCharacterEncoding(gbk);String departmentName = request.getParameter(departmentname);String departmentManager = reque

29、st.getParameter(departmentmanager);String departmentTime = request.getParameter(departmenttime);String departmrntComment = request.getParameter(departmentcomment);HandleDepartmentBean hdb = new HandleDepartmentBean();if(hdb.addDepartment(departmentName, departmentManager, departmentTime, departmrntC

30、omment)request.getRequestDispatcher(success.jsp).forward(request, response);elserequest.getRequestDispatcher(failure.jsp).forward(request, response);4.3 职工管理模块设计4.3.1职工列表模块设计其主要的功能是对职工的信息进行添加、删除、职工信息更新。此模块实现了职工信息的录入。职工可以在客户端登录后查看个人的所有信息。1、 员工信息管理员工信息管理如图4-5所示。可以进行修改和删除，但是不可以进行添加，可以对员工的ID、员工姓名、性别、民族、

31、出生日期等进行相关操作。图4-5员工信息管理实现代码如下：public class DoPersonnel extends HttpServlet public void destroy() super.destroy(); / Just puts destroy string in log/ Put your code herepublic void doGet(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response)throws ServletException, IOException this.doPost(request, r

32、esponse);public void doPost(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response)throws ServletException, IOException response.setContentType(text/html);response.setCharacterEncoding(gbk);response.setCharacterEncoding(gbk);HttpSession session = request.getSession(true);session.setMaxInactiveInte

33、rval(-1);/ 设置session有效时间,负数表示永不过期HandleTableBean htb = new HandleTableBean();List allList = htb.fenYe(1, 10);/ 设置初始化数据为1和10int pageCount = htb.getPageCount();/ req.setAttribute(pageNow, 1);/将pageNow初始化设置为1session.setAttribute(pageNow, 1);/ 将pageNow初始化设置为1session.setAttribute(pageCount, pageCount);re

34、quest.setAttribute(pageNow, 1);request.setAttribute(pageCount, pageCount);System.out.println(session.getAttribute(pageNow)+pageNow-dologin);System.out.println(session.getAttribute(pageCount)+pageCount-dologin);request.setAttribute(allList, allList);/session.setAttribute(allList, allList);request.get

35、RequestDispatcher(showpersonnel.jsp).forward(request, response);public void init() throws ServletException 2、 员工培训员工培训管理如图4-6所示，包含此次和以往的培训记录，包括培训项目、培训内容、培训日期、培训地点等操作。图4-6员工培训管理实现代码如下：public class DoTrain extends HttpServlet public void destroy() super.destroy(); / Just puts destroy string in log/ Pu

36、t your code herepublic void doGet(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response)throws ServletException, IOException this.doPost(request, response);public void doPost(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response)throws ServletException, IOException response.setContentType(text

37、/html);request.setCharacterEncoding(GBK);response.setCharacterEncoding(GBK);HandleTableBean htb = new HandleTableBean();List allList = htb.fenYeTrain(1, 5);/ 设置初始化数据为1和10，此处控制一页显示的记录数int pageCount = htb.getPageCount();request.setAttribute(pageCount, pageCount);request.setAttribute(allList, allList);

38、/session.setAttribute(allList, allList);request.getRequestDispatcher(showTrain.jsp).forward(request,response);public void init() throws ServletException / Put your code here3、 添加员工添加员工如图4-7所示，是独立于员工信息管理的一个操作，方便员工信息的添加，注意其中密码设置不区分大小写。图4-7添加员工实现代码如下String path = request.getContextPath();String basePat

39、h = request.getScheme() + :/+ request.getServerName() + : + request.getServerPort()+ path + /;4.3.2职工查询模块设计本模块可以用来查询职工。其操作可以通过职工编号查询，可以通过职工姓名查询，也可以通过职工部门编号查询。1、 查找员工查找员工如图4-8所示，可以根据姓名、性别以及相关籍贯等元素查找。图4-8查找员工实现代码如下：String path = request.getContextPath();String basePath = request.getScheme()+:/+request

40、.getServerName()+:+request.getServerPort()+path+/;response.setContentType(text/html);response.setCharacterEncoding(GBK);request.setCharacterEncoding(GBK);2、 个人信息修改个人信息修改如图4-9所示，可以对个别员工的休息进行基本属性的修改，但不可以有删除员工的选项。图4-9个人信息修改实现代码如下：String path = request.getContextPath();String basePath = request.getSchem

41、e()+:/+request.getServerName()+:+request.getServerPort()+path+/;3、 站长之家站长之家如图4-10所示，主要关注的是站长的有关信息，以及应该注意的问题和信息反馈。图4-10站长之家实现代码如下：String path = request.getContextPath();String basePath = request.getScheme()+:/+request.getServerName()+:+request.getServerPort()+path+/;4.4 事务管理设计4.4.1. 考勤管理模块设计其主要功能是是对职

42、工的考勤信息进行添加、删除和更新。此模块实现了对职工考勤信息的管理，可以很明确的使管理人员对职工的考勤信息进行查看。图4-11考勤管理界面实现代码如下：public class DoChecking extends HttpServlet public void destroy() super.destroy(); / Just puts destroy string in log/ Put your code herepublic void doGet(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response)throws Servle

43、tException, IOException this.doPost(request, response);public void doPost(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response)throws ServletException, IOException response.setContentType(text/html);request.setCharacterEncoding(GBK);response.setCharacterEncoding(GBK);HandleTableBean htb = new Ha

44、ndleTableBean();List allList = htb.fenYeChecking(1, 5);/ 设置初始化数据为1和10，此处控制一页显示的记录数int pageCount = htb.getPageCount();request.setAttribute(pageCount, pageCount);request.setAttribute(allList, allList);/session.setAttribute(allList, allList);request.getRequestDispatcher(showChecking.jsp).forward(request,response);public void init() throws ServletException / Put your code here4.5 工资管理模块设计其主要的功能是对职工的工资信息进行添加、删除和更新。此模块对职工的工资信息进行了比较详细的整理，总工资由基本工资和加班工资生成。而在设计时加班工资的算法为每小时 80元。图4