幼儿园劳动合同范本三篇.docx

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1、幼儿园劳动合同范本三篇幼儿园劳动合同范本三篇敏敏给大家!幼儿园劳动合同范本甲方：身份证号码：地址：乙方：身份证号码：地址：甲乙双方根据（中华人民共和国劳动法）和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。聘用职位及期限职位：老师期限为一年：自年月日至年月日老师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报。2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班老师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。3、对幼儿态度和颜悦色，做到爱心、耐心、关心、热心、细心。随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅

2、导幼儿之身心发展与个别差异。4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间。5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。6、经常与家长联络，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使优质教育、愉快教学、健康成长等得到充分体现。7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高本身素质和业务水平。9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作。10.其他上级支付之任务。工作报酬1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬

3、，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。并于每月5日支付给乙方上月工资。2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规。2、必须按国家教委有关规定，施行教育教学工作。3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违背行为进行处罚。4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位。5、甲方对工作中确有成绩或违背纪律者，将按程序予以奖励与处罚6.乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假。聘用合同的解除与终止。1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止。2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除。