2017年四德建设情况汇报.docx
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1、2017年四德建设情况汇报2017年四德建设情况汇报巧萍做好四德建设工作,要加大对建设的保障力度,把所需经费列入年度预算,保证建设工作顺利开展。下面是学习啦我整理2017年四德建设情况汇报的范文,欢迎浏览!2017年四德建设情况汇报篇一自今年X月X日以来,根据市委的统一部署和详细安排,在督导组的精心指导下,以培养ldquo;有理想、有道德、有文化、有纪律rdquo;的机关干部为目的,以孝德建设为突破口,积极开展主题实践活动,该项工作获得了显著进展。一、健全机构,明确思路,加强对ldquo;四德rdquo;工程建设的组织领导我单位自X月X日全市ldquo;四德rdquo;工程建设发动大会后,先后
2、召开了全体干部会议,组织学习讲话精神,学习市委制定的(施行方案),由单位负责人做发动讲话,提高了全体工作人员的思想认识。通过结合几年来的工作实践进行学习讨论,我们体会到市委提出的ldquo;四德rdquo;工程建设恰逢其时,真正捉住了我市经济社会跨越发展创立和谐的要害。干部群众道德水平得不到提高,各种刑事、民事、行政纠纷就会层出不穷,此起彼伏;机关队伍道德水平得不到提高,就有可能在处理问题的经过中产生新的矛盾,难以履行好服务发展的职责。为此,我们提出,要把ldquo;四德rdquo;工程建设作为当前和今后工作的重中之重,当做提高队伍素质、推动整体发展的有效手段,全力抓细抓实抓好。会上,经研究成
3、立了以_为组长、有关_X任副组长、政工科、等职能部门负责人为成员的领导小组,建立了ldquo;四德rdquo;工程建设的办事机构,出台了我单位的(施行方案)、(配档表)。针对单位实际,我们深化谋划开展ldquo;四德rdquo;工程建设的工作思路,即ldquo;分析现状、结合实际、分类指导、捉住重点、加强督导、务务实效rdquo;,明确提出ldquo;三个突破rdquo;要求,推进ldquo;四德rdquo;工程建设健康开展。ldquo;三个突破rdquo;是在提高干部素质上寻求突破,在开展丰富多彩的活动、打造工程载体上寻求突破,在有效推动各项工作、为ldquo;四德rdquo;建设提供良好保
4、障上寻求突破。二、突出特色,抓好结合,构成ldquo;四德rdquo;工程建设与实际工作的良性互动在做好市委规定动作的同时,创新抓好自选动作,选准ldquo;孝德rdquo;建设这一突破口,努力实现ldquo;四德rdquo;工程与工作的无缝对接,一方面以ldquo;四德rdquo;建设为工作提供新的动力支持,另一方面以良好的工作努力为四德建设提供有效的工作保障,从深度、广度上不断拓展ldquo;四德rdquo;建设新境界。一是结合工作实际,开展好大讨论活动。根据市委要求,我们在ldquo;四德rdquo;大讨论中突出两个专题,即_大讨论与ldquo;四德rdquo;建设专题,_大讨论与ldq
5、uo;四德rdquo;建设专题。通过围绕这两个专题,对我单位近年来获得的成绩、经历进行总结,对存在的问题、缺乏进行反思,对今后的奋斗目的进行瞻望。通过思想上的沟通到达认识上的统一,使全体干部进一步强化了抓好ldquo;四德rdquo;建设,为工作提供强大精神支撑的自觉性。在此基础上,我们确定以ldquo;孝德rdquo;建设作为ldquo;四德rdquo;工程突破口和第一阶段工作重点,积极维护老年人的合法权益,为老年人行使诉讼权利提供全方位的服务和便利。我们广泛征求各部门、基层组织和人民群众的意见建议,出台了(_)等文件,指导_活动。二是结合生活实际,层层签订ldquo;四德rdquo;建设责
6、任状。我单位严格根据ldquo;三贴近rdquo;原则和ldquo;一个单位一个样rdquo;详细要求,密切结合单位和干部实际,在多方征求意见的基础上构成ldquo;四德rdquo;责任状条款内容,迅速完成签订工作,目前已经在办公楼外公示,并就责任状的履行情况接受各界群众的广泛监督。在责任状内容方面,通过群策群力,构成了体现共性、突出特性的特点。例如,在ldquo;孝德rdquo;部分,除写入ldquo;提高供养标准rdquo;、ldquo;解决医疗费用rdquo;、ldquo;改善寓居条件rdquo;、ldquo;给予精神慰藉rdquo;等内容外,还参加了ldquo;妥善处理奉养案件rdqu
7、o;等条款,充分体现了ldquo;老吾老以及人之老rdquo;的传统道德要求。在这个经过中,屡次向有关群众、基层组织发出公开信,征求他们对责任状内容的意见,对责任状进行了屡次补充修改,使其愈加丰富完善、切合实际。同时,定期邀请人员召开座谈会,了解干部践行ldquo;四德rdquo;责任状要求的实际情况,由领导进行总结讲评。三是结合社会热门难点问题,开展ldquo;四德rdquo;专项调研宣传。为了解社会生活的现实问题,使_活动愈加切合广大群众的_需求,我们组织了具有调研能力的干部深化农村、社区,对_工作进行了摸底调查,走访了人员,构成了有事实、有数据、有分析、有建议的调研报告。在这个经过中,我
8、们深化开展了ldquo;_rdquo;活动,即进社区、进机关、进企业、进学校、进乡村,发放宣传材料2000余份,免费解答咨询300人次,通过为各界群众送服务上门,既倾听了群众的呼声,又总结了工作经历,认识到了改良工作的方向。十分是调查老年人奉养情况时,我们看到了少数老年人被忽视、遗弃的悲惨遭遇,个别人对父母的疾苦不闻不问的恶劣行径,也看到了竭尽全力侍奉老人无微不至的正面典型,使我们进一步加深了对ldquo;四德rdquo;建设重要性的认识。四是结合干部的思想实际,开展工作研讨等活动。道德建设怎样促进干部素质的提高,这是我们在ldquo;四德rdquo;建设中始终重点关注的一个课题。为此,我们安
9、排干部根据各自岗位特点,认真撰写_等方面的理论研讨文章,把ldquo;孝、诚、仁、爱rdquo;的要求贯彻到工作的方方面面。为强化活动效果,我们抓好组织协调和领导带头,在一般干部每人撰写一篇研讨文章的基础上,要求领导班子成员每人撰写两篇,由政工科等部门进行审查登记,但凡雷同、抄袭的一律退回重写并通报批评。三、丰富载体、创新形式,搭建有效的ldquo;四德rdquo;工程建设新平台几年来,我们先后在-委和上级的组织下开展了多项学习教育专项活动,获得太多项荣誉,但也存在一定问题。总结其中的经历教训,我们以为,要避免ldquo;四德rdquo;工程建设流于形式,就必须组织好各项活动内容,把市委的要求
10、与干部、群众的思想实际结合起来,以丰富多彩、喜闻乐见的活动形式吸引人、熏陶人、凝聚人、感染人。为此,我们精心设计、创新开展了下面活动内容。一是稳固宣传阵地。在单位门口、门厅等夺目位置设置了三处宣传栏,分别刊登大讨论文章、ldquo;四德rdquo;工程快报和ldquo;四德rdquo;专题知识,指派专人负责,定期更新内容,方便干部和群众浏览学习。以_工作简报为载体,建立(ldquo;四德rdquo;工程建设专刊),刊发上级精神、领导要求和科室的经历做法和心得体会,至今已印发10期,向市ldquo;四德rdquo;工程领导小组及相关领导报送300余份,我们还与网通、移动等部门联络,将办公的来电铃
11、声设置为ldquo;四德rdquo;歌曲,并下载到干部的手机、电脑上。二是树立道德典型。我们开展了ldquo;孝星rdquo;、ldquo;诚星rdquo;、ldquo;仁星rdquo;、ldquo;爱星rdquo;评选,在层层选拔、科室推荐、群众评议、社会公示的基础上,经全体干部投票选出了共X名道德模范,包括20年如一日孝敬婆婆的_X(孝星)、与老人同住农村的_X(孝星)、身患重病坚持工作在工作一线的_(诚星)等同志。用ldquo;身边事rdquo;教育ldquo;身边人rdquo;,他们的情怀和事迹,源于生活,贴近实际,真诚感人,可亲可敬可学,带给广大干部以高尚的感染和深入的启迪。在学习、
12、推广这些同志先进事迹的经过中,单位上下遭到生动形象的教育,对ldquo;四德rdquo;教育必要性的认识也更深了一步。三是开展歌咏比赛等文体活动。歌咏比赛、体育竞赛等活动趣味性强,形式活泼,能够调动起不同兴趣喜好干部的积极性,能够在潜移默化中收到较好的教育效果。我们明确由一名领导负责,把文体活动作为ldquo;四德rdquo;工程建设的重要组成部分切实抓好。在ldquo;道德歌rdquo;排练经过中,全体-组成员带头参加,每周两次集合演唱,事先签到事后点名,做到了风雨无阻全员介入,有的干部还在家庭中认真排练,为参加全市的比赛做好充分的准备。在此期间,我单位选送的节目参加文艺演出,荣获全市第一名
13、。四、总结经历,强化督导,不断将ldquo;四德rdquo;工程建设推向新高度ldquo;四德rdquo;工程建设是个系统工程,也是个长期工程。在这样的认识前提下,我们树立持之以恒、长期作战的自信心和决心,通过不同阶段抓不同的工作重点,不同时期采用不同的工作方法,不同对象讲求不同的工作艺术,不断总结经历做法,提升ldquo;四德rdquo;工程建设水平。一是积极争取、主动接受市委领导、人大监督和ldquo;四德rdquo;建设小组的指导督导。及时报送有关信息材料,改良工作方式和内容,确保ldquo;四德rdquo;工程建设的正确方向。二是广泛采集各界意见,把握活动情况。我们先后到干部寓居社区、
14、辖区企事业单位等地方征求意见,邀请他们到召开座谈会,对单位ldquo;四德rdquo;建设情况进行监督、反应。三是加大宣传力度,扩大社会效果。结合实际,积极选取正反两个方面的典型,联络广播电视部门大张旗鼓地进行宣传,大力弘扬正气,鞭挞歪风邪气。组织干部撰写文章,拍摄照片,创作字画作品,定期刊登在四德建设宣传专栏上,深化讨论我国历史上的传统孝道文化,研究其历史作用,挖掘新形势下孝德建设的新理念的内涵和重大意义。在市委和督导组各位领导的亲切关心下,在兄弟单位的无私帮助下,通过努力探索,我单位ldquo;四德rdquo;建设获得了一点进步,并荣获ldquo;_rdquo;荣誉称号。但客观地分析,我们
15、的工作距离市委要求和兄弟单位还有一定差距。全单位干部有决心有自信心进一步推进ldquo;四德rdquo;工程建设,为全市经济社会发展作出更大奉献。2017年四德建设情况汇报篇二_区国税局坐落于美丽的孝妇河畔,现有干部职工113人,下设9个科室、1个直属机构(稽察局)、1个事业单位(信息中心)、9个税源管理单位。主要负责全区7042户纳税人的征收管理工作,其中:一般纳税人3319户。2016年共计完成税收收入109520万元,区级收入完成26888万元。在区委、区政府和市局的正确领导下,我们谨记为国聚财、为民收税的神圣责任,以组织收入为中心,坚持依法行政,优化纳税服务,深化征管改革,激发队伍活力
16、,各项工作稳中有进。近年来,我局高度重视ldquo;四德rdquo;工程建设工作,认真开展了以ldquo;孝middot;忠middot;为middot;情rdquo;、ldquo;两个表率rdquo;、ldquo;守土有责、守土尽责rdquo;、ldquo;岗位就是责任rdquo;、ldquo;岗位学雷锋rdquo;为主题的各类专题教育活动,丰富了ldquo;四德rdquo;工程建设内涵,通过ldquo;单位、家庭、社会、典型rdquo;四方联动,引领全体国税干部职工在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德方面不断实现跨越,推进了_国税事业的和谐发展。一、领导发动,全员介入,有力推动ldqu
17、o;四德rdquo;工程建设为确保ldquo;四德rdquo;建设能够有领导、有组织、有计划、有步骤的深化施行,我们成立了ldquo;四德rdquo;工程建设工作领导小组,定期研究制定工作方案和措施,积极探索行之有效的活动载体和工作方法,把ldquo;四德rdquo;工程建设的工作内容、目的要求、落实时限,逐一分解,构成班子引领、机关带动、全员介入的有效工作机制。开展ldquo;机关做基层表率、领导做群众表率rdquo;专题教育活动,突出抓好ldquo;四个重点rdquo;(廉洁自律、忠于职守、严格执法、优化服务),坚持ldquo;建设六型班子,打造效能科室,构建大雁团队rdquo;的工作思路
18、,倡导ldquo;喊破嗓子不如做出样子,做出样子不如真抓实干rdquo;的新风气。通过开展主题演讲、征文等系列活动,将ldquo;四德rdquo;工程建设逐步导入大家的思想,建立_国税网站宣传教育专题,使ldquo;四德rdquo;工程建设内化于心。将ldquo;四德rdquo;工程建设工作中构成的先进理念、心得感悟和工作成果,分类整理,聚集成(以文化领航)系列书籍,制作电视专题片,使ldquo;四德rdquo;工程建设外化于形。通过建设图书阅览室、荣誉室、举办书法绘画摄影展览等多种方式,创造陶冶心灵和精神的良好环境。同时,加大对建设的保障力度,把所需经费列入年度预算,保证建设工作顺利开展。有
19、力的组织保障,广泛的群众基础,良好的工作气氛和运行机制,极大地推动了ldquo;四德rdquo;工程建设。二、家庭载动,构成合力,有效保障ldquo;四德rdquo;工程建设充分重视家庭对国税工作的推动作用,采取多种方式ldquo;顾小家,成大家rdquo;。每年春节都向家属送慰问信,表达组织的感谢之情,送去组织的美妙祝福。每年都与国税干部家属签订廉政责任书,真正铸起家庭防腐的钢铁长城。认真开展为离退休老干部过生日活动,每年组织老干部体检,定期组织老干部座谈,真正体现ldquo;尊老敬老rdquo;的中华传统美德。俗话讲:ldquo;家和万事兴rdquo;。大家亲如兄弟姐妹,情感上互相关爱,工
20、作上互相帮扶,携手并肩,团结一心,真正把_国税建设成同享欢乐、共担风雨的幸福家园和安全港湾。近年来,我局有干部家属患重大疾病,全局上下热心援助,主动捐款共计十万余元。定期开展谈心活动,加强领导与群众的沟通,积极听取群众对国税工作的意见建议。对群众反映强烈的热门问题认真研究,抓好落实,有效促进了干部管理形式的转变。规范化、亲情化、人性化管理理念已成为主流意识,大大密切了-群、干群关系,和谐、高效的税收工作秩序正稳步建立。三、社会驱动,深化实践,全面促进ldquo;四德rdquo;工程建设深化开展ldquo;三亮三比三评rdquo;(亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、-员互
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