-总支书记竞聘演讲稿.docx

《-总支书记竞聘演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《-总支书记竞聘演讲稿.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、-总支书记竞聘演讲稿-总支书记竞聘演讲稿芷婷7年;在学校前三届中层干部岗位上一直承当着一定的领导职务：第一届中文系任主任助理，主抓实践教学与科研工作。第二届聘任为人文学院副院长，主管行政和实践教学工作。十分是第三届续聘为人文学院副院长后，由于班子一直缺职，我在全面主抓院教学工作的同时，与院长、书记一起分担了更多事务与责任。并一直兼任支部或总支的组织委员。对我履行职务的情况和工作的状态之前已进行述职，不再赘言。在此几分钟内，我想将我对此岗位的认识和理解、我竞聘的理由与优势、以及竞聘成功后的工作思路与设想一并向领导和教师作以纲要的陈述与郑重承诺。1、作为-的基层干部，总支书记必须具备较强的政治素质

2、和思想理论水平，必须有很强的政策理解力与执行力。我是一名老-员，并有多年介入和兼任-务与-建工作的经历，我会坚定不移的贯彻-的正确方针、政策与决策，坚持-性原则，清正廉洁，带领人文学院的全体-员和群众执行与完成校-委部署的各项学习任务与工作任务。2、作为高校二级院的总支书记，最重要的是要为学院的各项建设提供有力、有益、有效的支持与保障。人文学院在经过历史前辈与在职同仁的努力奋斗下已有了声誉、有了规模、有了优势，但改革与发展是硬道理，智慧与创造是永久的主题。人文学院在将来的发展中还将会有宏大的空间，作为总支书记又兼任副院长，我会倾注所有能力，提供所有资源，积极支持院长和专业主任的工作，把人文学院

3、各个专业的发展与学科的建设作为工作的第一主题，切实实现学校ldquo;特色应用型本科高校rdquo;的建设战略目的。3、尊重个性、追求真理，以人为本、人文关心，这是我们作为领导干部与管理者应有的理念和决策前提，尤其是在大学这样的以高级知识分子、老师为主体的神圣殿堂，-总支书记应该是这一理念的鲜明体现者与宣扬者，我十分感动的是以海滨书记、龚宏院长为代表的-群集体已继往开来地营造了人文学院浓浓的人文气氛，构成了人文学院温馨而不媚俗的景观气象，我假如能成为新任者，必将努力地将传统发扬光大，将团结、和谐、有为、进取的团队建设作为我工作的要旨和追求。4、学生工作、德育工作是我所聘任岗位的重要职责。对此我

4、不敢讲胸有成竹，但自信能有作为。首先，我热爱学生，喜于做学生工作，我做太多届学生的班主任，至今也在教学第一线，和学生在一起能顺畅沟通、亦师亦友;其次，做副院长期间，我主抓的工作之一就是学风建设，人文学院几乎所有的校园文化活动我都介入策划与组织。而且，学生的实习、考研、就业等都是我们二级院班子必须共管、共抓的工作，所以这些工作的责任和程序我并不陌生。再次，我一直特别关注大学教育，在理论和学术上探索和考虑了很多问题，已结和在研的教改与科研课题都与怎样培养学生大学素能有关。人文精神是大学精神和核心和统领。人文学院所属的文学、语言学、历史等专业都是人文学科，人文知识和理论的教授及人文素质和精神的培养本

5、身就是我们的教学目的和培养方向;ldquo;大学精神rdquo;中的创造精神、批判精神和社会关心精神是人文学者和老师的终极追求;人文专业的学生大都思想活跃、才情四溢，有较强的社会介入意识，具有宏大的、可开发的潜能，理应在_学院的校园文化建设中发挥突出作用。如任职，我将进一步调动师生的积极性，以多种有效方式展示和张扬人文学生的风采，人文老师的深厚，使我们的大学更有风景，更有文化。领导们，教师们，我自作为大学老师和承当大学教育管理者以来一直不变的理念和心态就是：我敬重大学精神、敬崇人文关心、敬爱教师和学生;我热爱_学院，热爱人文学院，并愿意为_学院人文学院的建设和发展承当更多的责任，发挥更重要的作

6、用。人们讲ldquo;越是民族的越是世界的rdquo;，我想讲ldquo;越是学院的、人文的，越是学校的，大学的rdquo;。我聘任的岗位固然是立足于人文学院，但人文学院的同仁们会以我们的共鸣、我们的情怀、我们的勤奋、我们的智慧来践行、引领、实现我们的目的，这就是我自信的、别无旁骛的选择。谢谢大家!-总支书记竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好!我叫_，今年_岁，中共-员，大学学历，_年参加工作，曾先后从事_、_、_等工作，现任_，20_年通过竞争上岗至如今一直在_工作。今天我竞聘的岗位是机关-总支书记。在这里，我要感谢大家给了我这次展示本人，挑战本人的时机，谢谢大家!在20

7、_年两校合并后，我服从组织需要到学校_职务，成为一名新时期的组工干部。工作中，我从不计较个人得失，从没向组织提出过任何要求，始终与-中央、学校-委保持高度一致。并获得了下面工作业绩：第一，干部选拔方面。我先后完成省委组织部在我校对院长、副院长后选人的推荐、选拔、考核工作，完成了学校合并后科级干部详细数据推荐、选拔、考核和部分教学院系的干部配备工作。第二，组织建设方面。明确了院系基层-组织的职责和工作目的，规范了基层-组织发展-员程序。先后举办基础组织员培训班，学习_大什么培训班，新老-员宣誓活动和佩带-徽等活动。并严把质量关使我校构成了一年级有-员、二三年级有-小组、四五年级有-支部的格局。第

8、三，学生教育方面。我采取了让学生-员任ldquo;政治辅导员rdquo;的形式，深化学生宿舍，实行ldquo;一拖一rdquo;、ldquo;一拖二rdquo;措施，组织学生-员举办形式多样的知识竞赛、-的基本知识专题讲座。_年组织了ldquo;人人思和谐、人人想评建，誓为-期添光彩rdquo;系列演讲活动。第四，-员教育方面。_年来，我们共举办了多期处级干部学习班和预备-员培训班。20_年至20_上半年，共举办入-积极分子培训班12期，培训入-积极分子8728人，其中学生8672人。各位领导、各位评委，假如竞聘成功，我将把这一岗位当成实现价值、创始事业的大舞台，竭尽个人的能力和水平，促进我各项工作的发展。我将从下面几方面开展工作：第一，以身作则，树立一心一意为学校，为学生服务的思想，时刻保持g产-员先进性。在政治思想和管理工作中，我将运用多年积累的管理经历，发挥组织协调的优势，认真实践一心一意为学校和学生服务的宗旨，坚持群众道路，求真务实，言行一致，从强化政治、摆正作风、提高业务等多方面开展工作。