解读事业单位人员自主创业政策.docx
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1、解读事业单位人员自主创业政策解读事业单位人员自主创业政策对于事业单位人员离岗创业,国家有什么政策鼓励支持?下面跟着学习啦我一起来看看事业单位人员自主创业政策。事业单位人员自主创业政策事业单位人员自主创业政策:企事业单位人员允许离岗、停职创业群众创业,万众创新仅仅靠大学生是不够的,体制内有工作经历的人员,十分是把握了先进技术的科研人员参加到创业潮中将大大地提高创业成功率,也将成为我省经济转型升级的重要气力。省人社厅相关负责人介绍,(施行意见)中指出,我省将完善高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。对离岗创业的,经原单位同意,可在3年内保留人事关系,与原单位其他在岗人员同
2、等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利。同时,对国有企业和事业单位(参照公务员法管理的事业单位除外)职工,经单位批准可停职领办创办企业。3年内不再领办创办企业的职工允许回原单位工作,3年期满后继续领办创办企业的职工按辞职规定办理。经单位批准辞职的职工,按规定参加社会保险,缴纳社会保险费,享受社会保险待遇。事业单位人员自主创业政策:5年引进百名高端外国专家我省同样吸引海外高层次人才和赣商回乡创业创新2016事业单位人员自主创业政策2016事业单位人员自主创业政策。人社厅相关负责人介绍,我省计划用5年时间引进100名在我省经济社会发展重点行业和关键领域中能够突破关键技术、发展高新产
3、业、带动新兴学科的高端外国专家。同时,启动海外医疗科研人才引进计划,支持各级医疗卫生单位及科研机构引进海外医疗科研人才并予以赞助。施行赣商回乡创业工程,加大对赣商回乡创业的财政、税收、融资服务、用地保障、科技创新、人才支撑等政策扶持力度。事业单位人员自主创业政策:个体二次创业担保贷款,最高可贷30万元(施行意见)明确加强创业担保贷款扶持。将小额担保贷款调整为创业担保贷款,个体创业担保贷款最高额度为10万元;对符合二次扶持条件的个人,贷款最高限额30万元;对合伙经营和组织起来创业的,贷款最高限额50万元;对劳动密集型小企业(促进就业基地)等,贷款最高限额400万元。降低创业担保贷款反担保门槛,对
4、创业项目前景好,但自筹资金缺乏且不能提供反担保的,通过诚信度评估后,可采取信誉担保或互联互保方式进行反担保,给予创业担保贷款扶持。事业单位人员自主创业政策:入驻创业孵化基地补贴提至60%将企业吸纳就业税收优惠的人员范围由失业一年以上人员调整为失业半年以上人员。高校毕业生、登记失业人员等重点群体创办个体工商户、个人独资企业的,可按国家规定享受税收最高上浮限额减免等政策。提高创业费用补贴标准。对入驻创业孵化基地的企业、个人,在创业孵化基地3年内发生的物管费、卫生费、房租费、水电费等给予补贴,补贴标准由原来不超过50%提高到60%。企事业单位人员可离岗创业近日,江西出台(关于大力推进群众创业万众创新
5、若干政策措施的施行意见),这份被称为最具含金量的创业扶持新政,其中允许企事业单位人员离任、停职创业,大学生创业补贴提至5000元,扶持鼓励电商、返乡农民工创业等。降低门槛,创业者可在家经营创业(施行意见)指出,我省将营造宽松便捷的准入环境,消除对市场主体不合理的束缚和羁绊。落实注册资本登记制度改革,放宽新注册企业场所登记条件限制,试行电子商务秘书企业登记注册。允许创业者依法将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所。此外,我省还将加快施行工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证三证合一、一照一码,简化工作流程。据工商部门相关负责人介绍,今年10月1日起,我省将启动一照一码改革,争取年内
6、实现一照一码登记新形式。推动个体工商户转型为企业。初创企业免收3类行政事业性收费据介绍,对个体工商户转型为企业的,在不违背法律法规的前提下,简化有关办理手续。对转型后企业参加失业保险符合条件的,按规定给予稳岗补贴。对转型后企业在政策性担保贷款上给予倾斜支持。此外,我省还将对初创企业免收登记类、证照类、管理类行政事业性收费。事业单位服务性收费,以及依法开展的各类行政审批前置性、强迫性评估、检测、论证等专业服务性收费,对初创企业可按不高于物价主管部门核定标准的50%收取。大学生创业补贴标准提至5000元大学生创业热情高涨,确实是实情。省人社厅相关负责人表示,据统计,去年我省经工商登记注册的大学生到
7、达12978人,同比增长38.2%,比全国平均水平高出4.9个百分点。根据(施行意见),我省将施行大学生创业引领计划,力争每年引领万名大学生创业。将求职补贴调整为求职创业补贴,对象范围扩展到已获得国家助学贷款的毕业年度高校毕业生,一次性求职补贴标准由每人800元提高到1000元。对符合条件的大学生(在校及毕业5年内)给予一次性创业补贴,补贴标准由2000元提高到5000元。此外,对已进行就业创业登记并参加社会保险的自主创业大学生,可按灵敏就业人员待遇给予社会保险补贴。并建立健全弹性学制管理办法,支持大学生保留学籍休学创业。企事业单位人员允许离岗、停职创业群众创业,万众创新仅仅靠大学生是不够的,
8、体制内有工作经历的人员,十分是把握了先进技术的科研人员参加到创业潮中将大大地提高创业成功率,也将成为我省经济转型升级的重要气力。省人社厅相关负责人介绍,(施行意见)中指出,我省将完善高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。对离岗创业的,经原单位同意,可在3年内保留人事关系,与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利。同时,对国有企业和事业单位(参照公务员法管理的事业单位除外)职工,经单位批准可停职领办创办企业。3年内不再领办创办企业的职工允许回原单位工作,3年期满后继续领办创办企业的职工按辞职规定办理。经单位批准辞职的职工,按规定参加社
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- 解读 事业单位 人员 自主 创业 政策
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