乡镇追赶超越学习心得体会范文.docx
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1、乡镇追赶超越学习心得体会范文乡镇追赶超越学习心得体会范文小兰-书记强调,办妥中国的事情,关键在-,关键在人。“三项机制作为一个系统、科学、完备的制度体系,直指不愿为、不敢为、不会为等“为官不为现象,既瞄准了庸懒散奢的要害,又激发了干事创业的激情,更捉住了追赶超越的关键,我们一定要学好机制、建好机制、用好机制,积极营造能者上、庸者下、劣者汰的良好政治生态。做好两个结合,深入领会三项机制。我们坚持把深化认识作为贯彻落实的前提,将“三项机制与“两学一做学习教育、解放思想大讨论大实践活动严密结合,组织各级中心组和全体干部认真学习研讨,统一思想、吃透精神。与“两学一做学习教育相结合。把“三项机制作为“两
2、学一做学习教育的重要内容,组织开展专题讨论,正确认识其制定背景,全面把握其核心要求。近年来,“为官不为的消极影响和危害逐步显现,省委“三项机制既是重点聚焦干部“不适应经济发展新常态、履职不力工作平凡、不适宜担任现职的一剂良药,又是落实中央“三个区分开来,为改革创新者撑腰鼓劲的陕西方案,进一步调动干部干事创业的积极性,强化追赶超越的精气神。当前,我县解放思想大讨论大实践活动如火如荼,“解放思想、创新创业、苦干实干、赶超发展的主题体现了“三项机制的应有之义。通过大讨论,进一步激发“三项机制活力,着力破除因循守旧思想、消极等待思想、怕担责任思想、自由主义思想、投机取巧思想,树立创新意识、发展意识、担
3、当意识、全局意识、实干意识,让敢探索、敢担当、敢创新的干部没有顾虑,能够放下思想包袱,锐意进取、开拓创新,时刻保持干部队伍的凝聚力和战斗力,为追赶超越发展提供坚强保证。突出三个导向,细化深化三项机制。在制定配套施行办法中,我们着力突出问题导向、责任导向、考核导向,全方位、多层次征求各方面意见建议,力求使制度更具澄城特色、更有针对性和操作性。坚持问题导向,突出针对性。问题是时代的声音,对准经济社会发展中的突出问题、干部工作生活中的突出问题、群众反映强烈的突出问题,瞄准部分领导干部存在的等靠要、推脱躲等思想,平凡无为、怕担责任、避重就轻等思想,懒于考虑、只讲不做等思想,不作为、慢作为、乱作为等思想
4、,有针对性地细化深化“三项机制,做到靶向明确、精准发力。坚持责任导向,突出主动性。抓落实重在抓责任,把贯彻落实“三项机制情况作为-建述职、年度考核的重要内容,明确-委的主体责任和组织人事部门的牵头责任,明确“一把手的第一责任和分管领导的直接责任,构建分解明责、监督履责、追责问责的完好链条,层层传导压力,加强主动履职的行为自觉。坚持考核导向,突出实效性。坚持把“三项机制融入目的责任考核,发挥凭实绩用干部的导向作用。修订考核办法,加大考核机制科学化、规范化、常态化的研究,完善差异化考核体系,强化刚性约束,实行“末位淘汰,对于目的任务考核和社会评价考核最后一名的评定为“一般等次,连续两年处于“末位的
5、,进行组织调整,以此加强全县干部的紧迫感、危机感和上进心,让想干事的有时机、能干事的有舞台、干成事的有地位。坚持四个注重,认真落实三项机制。我们坚持知行合一,将落实“三项机制与理想教育、经济发展、脱贫攻坚、-的建设等重点工作严密结合,以重点突破之功收全局发展之效。注重理想信念教育。讲政治,是-员干部的基本要求,也是“三项机制的根本方向。认真组织学习及十八届三中、四中、五中全会精神,学习-书记系列主要谈话精神,勿忘初心,始终保持清醒的政治头脑,坚持“四个自信,时刻与中央基准和省市委要求看齐,在思想上、政治上、行动上和-中央保持高度一致。注重产业转型升级。深入领会“五大发展理念,全面深化各项改革,
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