优秀中青年干部培训心得体会.docx
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1、优秀中青年干部培训心得体会优秀中青年干部培训心得体会良兴月10日,仅是培训班进行一半之时,却有一吐为快、直抒胸臆的冲动;本想所有课程结束时运用对仗工整的小标题引领每一段落,但即时的思想碰撞、情感流露才是最真实的。首先讲沟通研讨。固然刚开展两次沟通研讨,但在一定程度上改变了我对铁路中层管理人员江湖习气重、本位主义强、眼界思路窄的“晕轮效应。同学们在沟通中体现出的坚定信念、固执追求深深感染着我,电务处刘同学讲:“加强政治素质才能明方向,只要方向对了,一切工作才有意义,在新长征路上要勿忘初心,坚定信仰。诸如此类,不胜枚举。同学们在研讨中展现出的敏锐洞察力、理性分析力令我特别钦佩,安监室胡同学讲:“多
2、元化的价值观和隐形福利待遇的消失冲击着现有的管理机制,亟需群策群力,鼓励广大干部职工献计献策,不断完善管理机制,加强企业吸引力,提升干部职工主人翁责任感。以点带面,能者居多。青年活则企业活,青年强则组织强,沟通研讨中迸发出的满满正能量,让我完全有理由相信,拥有了“恰同学少年时,风华正茂;书生意气,挥斥方遒这么一大批中青年管理人员,铁路的发展一定是“长风破浪会有时。其次讲授课讲师的精彩。“师者,所以传道受业解惑也。人非生而知之者,孰能无惑?惑而不从师,其为惑也,终不解矣。20位学识渊博、专业权威的讲师给我们带来了22堂引人入胜、深化浅出的讲座,仿佛是美丽中南大学的又一到道风景线,吸引着我们徜徉在
3、如画的知识长卷,沉醉其中,如坐春风。如张若飞教授阐述的“工业化、信息化两个时代的并存推进是我国当下面临的最大困难,一带一路等战略举措都是围绕解开这个难题设计,让我第一次如此明晰地了解到当今社会各类问题的根源,为愈加理解国家方针政策奠定坚实的基础。如谭希培教授告诫的“给予干部的最大福利是学习培训,世界变化要通过一辈子的学习去适应,知识的自己更新是努力的方向,让我第一次如此明晰地明确了今后学习的方向和重点,为重拾每日浏览习惯提供了自信心支持。在返程的列车上,翻看学习记录本,字字似珠玑,行行有回味,一幕幕精彩浮如今脑海,内心情不自禁为各位讲师点赞,足以担得起“传道解惑。再讲下一步工作设想。“知之愈明
4、、则行之愈笃;行之愈笃,则知之益明。此次学习培训虽已结束,但也是开场,切实将理论认识运用到下一步工作设想中是开启这扇“开场大门的“金钥匙。一是用中国梦激扬青春梦。回顾过去,虽称得上工作合格,但缺了持续的动力,少了青春的激情。立足当下,瞻望将来,在中国梦的指引下,树立起坚定的政治信念,怀着“四十不惑亦青春的挚热,把个人干好工作融入到铁路发展的事业中,保持不竭的源源动力,增添从合格走向优秀,从优秀追求卓越的自信心,激扬青春梦。二是打铁还得本身硬。面对港口货装业务的不断拓展升级和现场青年职工数量逐步增加的新形势,必须进一步提升学习充电的自觉性,主动深化港口码头借鉴好的经历和做法,补强更新业务知识和管
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