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1、读稻盛和夫干法心得范文读稻盛和夫干法心得范文小琼本人在工作上的做法和心得。他不可动摇的“信念，也是他被实践所证实了的正确的“工作哲学。（干法）简单的两个字，简简单单的一本书，读后才发现书中蕴含着一个不简单的道理：人为什么要去工作，我们工作的方法是什么，我们要努力的去工作，要幸福，快乐，自信的去工作。人为什么要去工作，怎么去工作，这是一个普遍并且众人须知的社会话题，在（干法）这本书中，我明白了人为什么要去工作，其实对于我刚刚踏入工作岗位那时的想法，也仅仅觉得工作是为了填报本人的肚子，读完（干法）之后才发现本人的这个想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不仅仅是填饱肚子而是去提升本人，去提高本人的心志，

2、这是一个非常高的境界，也是我们本人价值观的体现。俗话讲：生于忧患，死于安泰，不知道怎么去工作的人，其实就是不想去工作，所以本人根本就不知道为什么而活着。人要幸福的，快乐的去工作。不能将工作当成一种负担，由于正如（干法）书中所提“劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。我们要微笑的面对每一次工作中的困难，工作中经常会出现一些大大小小的问题，在这些问题上我要保持好的心态去面对，而不是抱怨工作所带来的压力，以后要谨记这个道理，做到幸福快乐工作，但是也要谨记之前的教训，不能两次踏进同一条河流。怎样让本人迷恋上本人所从事的工作，是我在（干法）中最喜欢的一章，要做到本人就是工作，工作就是本人并不是

3、一件很容易的事情。需要克制很多困难，怎样继续保持一个良好的工作状态并且高度热爱这份所从事的工作是我最关心的问题，在（干法）中我也得到了我想要的答案，那就是改变本人的心态，要时时刻刻努力讲服本人，要把负面情绪从本人的脑海中去除。要迷恋本人的工作，不管一年还是十年，要一如既往，无怨无悔，要有坚强的意志。读稻盛和夫干法心得二每当我看一本书的时侯，第一次拿到手里总会特意去看一下作(编)者的简历，由于在我看来，从一个人的经历中大致也能猜到他的作品的倾向和高度，这已经构成我看书的一个老习惯了。在（干法）的这本书里，它对作者是这样介绍的：稻盛和夫mdash;mdash;日本“经营四圣中目前唯一健在的一位，被

4、誉为“现代松下幸之助。27岁创办京都陶瓷株式会社，52岁创办第二电电，这两家公司都位列世界500强企业。2020年临危授命，接掌日航CEO帅印，同时被日本首相鸠山由纪夫任命为内阁十分参谋。（干法）是稻盛和夫以78岁高龄担任日航CEO后推出的第一本书。在这本书里，他并没有长篇大论的跟人们讲道理，而是而是运用一些显而易见的朴素观点和详细的实践方法，同时结合本人几十年的亲身经历所获得的工作经历，与人们讨论工作真正的意义以及怎样在工作中获得成绩。我们为什么要工作?这个问题在稻盛和夫看来，答案其实很简单mdash;mdash;由于工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。多朴

5、素的观点啊，我们日复一日，年复一年，不辞辛苦的工作不只是为了知足物质上的需要，更是为了磨砺个人心志，完善本人的内心，进而提升个人境界。也许人们在碰到困难的时候，或选择逃避或另辟新径，但稻盛和夫却并不那么消极。在一家连年亏损的公司，在同伴都陆续选择离开的情况，在被分配到研究陶瓷的新材料的冷门部门后，他并没有抱怨，而是选择了主动面对，于是他捉住了时机，通过勤奋的工作发明了一种新型绝缘体，这个制造电视机显像管必不可少的部件，进而获得松下公司的大订单使所在企业起死回生。因此，本人的命运也同时被改变。怎样才能让工作做出成绩?在稻盛和夫看来，首先就是运用本人坚强的意志去喜欢我们的工作，热爱我们的工作，痴迷

6、我们的工作，把工作当成我们的爱人一样去呵护。正如我们不能轻易地抛弃我们的爱人一样，我们也不能轻易对我们现有的工作讲“不，所以我们就能长期坚持艰辛的工作。做到像上述的那样，当然不是一件容易的事情，尤其在碰到一些我们不能控制的外力的影响下，我们很难用我们本身的气力去完成，所下面面介绍几个小方法：当工作碰到挫折的时候，我们一定不能放弃;当工作进展顺利时，就要直率地表达出工作中体验到的快乐;当工作成果遭到别人的褒奖时，就要诚挚地表示感谢。继而将这种快乐和感动当做精神食粮，然后继续投入艰辛的工作中去。把工作当成是有生命的小东西，倾听来自工作的声音，和工作谈心，对工作进行仔细的审视和考虑就能自然而然地明白

7、问题的所在，进而找到问题的解决方法。在热爱本人工作的同时，还必须持有明确的目的，由于成就某项事业，就必须成为能够自己燃烧的人，你的能量永远来自于你本人本身。把整本书读完，给我体会最深的就是做一件事情心态很重要，事业不分大小，能够用心把每一件事做好，这就是成功。读稻盛和夫干法心得三读过稻盛和夫先生的（干法）确实让我们应该重新审视本人的工作态度与目的。在我看来，生命的终极意义不在于我们走到了多高的峰度，看太多少的风景，品咂太多少的人生滋味，而在于这看似一场游戏一场梦的谜局之中，能够用本人的才智尽本人的最大努力而创造出一份属于本人的最好的人生答卷，这样才能无愧于宇宙赋予我们的生命，无愧于造化赋予我们

8、的天分。然而，现实生活的磨砺却让我们容易在安闲中趋于懒惰，在平凡中放心于平凡，工作的目的对于多数人只是一个谋生的手段，一个天天不想去做而又不得不去做的事情，随着时间的流逝这与我们曾经的理想、激情、憧憬的人生意义渐行渐远。稻盛和夫先生，用平实的语言告诉我们工作的目的除了获得物质食粮之外，更重要的原因是提升我们的心志。他让所有的年轻人记住下面的话：工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。工作对多数人来讲，尤其是刚进入职场不久的年轻人来讲，更多的是平淡、烦琐、失望和抱怨。就好像稻盛先生刚进入京都公司的感受一样。假如不是当初哥哥反对他辞职，也就不可能有今天的京瓷公司，今天

9、伟大的经营之圣mdash;mdash;稻盛和夫。当同批进入京都公司的同事都先后辞职之后，只要稻盛先生一个人孤零零留在了日益衰败的企业，这个时候，他做了一个很简单却极其重要决定：先埋头工作mdash;mdash;不再发牢骚，不再讲怪话，把心思都集中在本人的本职工作中来，专心致志，全力以赴。从书中的介绍我们就能够看到稻盛先生后来的工作态度，确实如他本人所讲能够用“极度两个字形容：废寝忘食，拼命努力。而工作回报给他的是超越等待的惊喜，他从工作中获得了不可名状的兴趣，刚进公司时候的想辞职以及对本人前途迷惑的心态一扫而光，取而代之的是重大项目的科研成功和周围领导同事的尊重。所以我们常讲，你怎么看待生命，

10、生命也怎么对你，同样，你怎么对待工作，工作也怎么回报给你。稻盛先生能够像谈恋爱一样对待工作，让本人喜欢上爱上工作，这对很多年轻同事来讲是难以想象的。其实稻盛先生刚参加京都公司的时候也对新型陶瓷的研究工作毫无兴趣，他的办法是先排除厌恶工作的负面情绪，倾全力把眼前工作先做好，然后再在不断的努力经过中对工作投入感情，在这个经过中，就不知不觉地为工作当中的魅力所吸引，正所谓“日久生情，尤其是本人投入很多情感之后，开场一定是要强迫本人，但很快就会主动起来，尤其是看到了工作背后的意义之后。有了热爱才会有执著，有了执著才会有矢志不渝，有了矢志不渝才会有无坚不摧。无论是事业还是生活，态度决定了一切，态度比能力

11、更能决定一个人的人生成败。还记得那个标准石油公司的普通员工阿基波特么，为什么能力平凡貌不惊人的他能够在诸多员工中脱颖而出被洛克菲勒相中，而后能够成为标准石油公司历史上奉献最大的一任董事长?原因对每个人来讲太简单又太难做到：对企业热爱，对所从事的事业热爱。所以，我们天天的工作不是为主管而做，不是为老板而做，而是为了本人而做。而在工作当中，我们的收获不仅是职位的晋升、工资的增长，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，个体人力价值的升值。所以，稻盛和夫还号召我们能够成为能够“自燃的人，所谓“自燃型的人，就是从来不会等别人吩咐了才去干，由于有命令才工作的人，而是主动积极，有强大内驱力的人。感谢稻盛和

12、夫先生对于工作理念和态度的总结，也让我们看到一个获得宏大成功的管理大师的智慧光辉，让我们感到，我们和大师之间差距只是mdash;mdash;对待生命和工作的态度。读稻盛和夫干法心得四人为何工作?为的是金钱，为的是好的物质生活。在读了稻盛和夫的（干法）后，顿然醒悟，原来本人以前的想法是一种消极的想法，本人还这么年轻，已经将工作当做是一种换取金钱劳动力，只为金钱打拼，这样只能丧失自己，不能够产生积极向上的精神。正如稻盛和夫所讲，工作是为了提升本人的心志，要将工作当做一种提升本人心志、造本人人格的修行。不要畏惧工作，不要由于本人眼前的工作不如意而丧失自信心，要将本人的工作当做是本人不得不完成的人生任

13、务，要用一种将本人逼入绝境的方法来工作，即“极度认真的工作。在读完这本书之后，我本人也以为只要专心致志的去做一份工作，一定会成功的，然而呢，不管是大的成功还是小的成功，总是要有喜悦感，由于每次的喜悦感都会为本人下次的成功创造时机，人总是期盼喜悦与兴奋。不要由于任何一件做不到的事情而沮丧，古话曰：世上无难事，只怕有心人。当本人努力了，总会有收获的。对于工作要做到憨直的、认真的、专注的、诚实的。在现实社会的影响下，很多人都会开小差，做一个圆滑的人，进而获取利益，这么做法能够获得利益，然而却是短暂的，不真正的用心去对待，总不会得到最完美的结果，完美的结果固然漫长而又艰苦，可是这也证明了最后的成功。在

14、做人方面，要做一个自燃型的人，对待生活，对待工作都要时时刻刻的保持着兴奋的态度，做一个一触即发，不需要领导的安排，本人能够找到事情去做，不要总是觉得做的事情多，本人会累，得到的回报也不多，然而王长远方向想的话，所得的收获是不可量刑的。在我看完这本书之后，本人获益匪浅。以前很多“乏累也减少了很多，有些时候，某一些事情就是需要有一种开导的方式，由于这种方式能够打开很多结。这本书正好是我打开很多结的一个契机。我知道，我以后的工作不会再变得那么乏累，换一种方式想一想，最后收获的还是本人。读稻盛和夫干法心得五干法这本书，我是一口气读完的。看的出来，稻盛前辈写书很用心，跟目前充斥在市面上的那些所谓的成功学

15、之类东拼西凑的货色完全不同。讲实话，这本书给我的震惊着实不轻，之前我只是听讲过他，没想到他竟然是这样强悍，这样恐惧。稻盛和夫能够讲是空手起家，本人创立的两家企业都是在极为强大的竞争对手压迫下顽强地存活下来，渐渐发展壮大并成为业内难以企及的高峰存在的。稻盛哲学博大精深，值得我们多花点时间研究，探索和学习，我从此书中获得一点心得体会，如今共享出来，不是很拿得出手，希望大家不要嫌弃。看完这本书，我初步得出这样的结论：假如想要成就一番事业，做出一点成绩，有三点要素必不可少：第一，热爱本人的工作干法上讲，假如想做好本人的工作，首先要喜欢本人的工作、假如不行，就强迫喜欢上本人的工作。只要这样，我们才能在工

16、作中发挥本人的全部潜力。没错，这一点相信我们每个人都能领会。在这个世界找到本人喜欢的工作的可能性微乎其微，我们假如想获得别人的认可，创造价值，也实现本人的人生价值，就必须强迫本人喜欢上本人的工作，由于只要喜欢，才会用心，只要用心，才有可能成事。而稻盛和夫在这方面就为我们树立了一个典范，在松风工业的工作他一开场并不喜欢，也矛盾了很久，曾想过甩手走人，可是自从意识到本人正在做全世界唯一无二的事业后，他改变了心态，变得积极，变得坚定，眼睛里全是产品，心里想的全是技术，昼夜与火炉和铁锅为伴，吃睡都在实验室，于是功夫不负有心人，就在办公条件极为简陋的前提下他竟然用创新的土方法成功制作出了世界领先的陶瓷材

17、料，把握了这一举世瞩目的新技术。这不得不讲是一个奇迹。假如不是出于对这份工作的热爱，他不会投入如此多的精神和心血，假如我们也能像他一样，对本人的工作无比用心，相信没有任何工作做不好。我们的大脑是个沉睡的巨人，常人一般只用了大脑的2%-5%，而伟大如爱因斯坦不过也用了12%所以，假使我们真的能做到用心，热爱本人的工作并全力付出，那么像稻盛和夫那样获得工作上的宏大突破也是大有可能的。第二，坚韧的意志和过人的胆识稻盛和夫的京瓷建立起来之后，面对着垄断寡头一般的竞争对手，硬没有被打趴下，而是倔强地坚持不懈地缓慢占领一个又一个市场，最后成为同类市场上的佼佼者，这其中的艰苦又岂是一般人所能承受得了的?当时

18、现有产品市场几乎全被几大竞争对手瓜分，谁会对这个新成立的小公司正眼相看?更何况这家小公司无论人手，技术还是设备都远远不能和竞争对手们相提并论?那它是怎么成功的呢?它是这样做的：无论哪家公司抛给它一个产品问他“你能够做吗?他都讲“能!为什么会在有那么强大的供货商的同时，会有一家公司问某种产品能否京瓷能够做，答案显而易见，由于那些强大的供货商做不了，那些技术成熟，设备先进的公司尚且做不出，京瓷怎么可能做得出来，不过正相反，通过稻盛和夫和他手下员工的疯狂加班和全力攻关，这些貌似不可能全部变成了可能，而且京瓷竟然在不知不觉之间把握了同行业最先进的技术，生产出了市场上最先进的陶瓷材料，并一跃成为行业龙头

19、老大!这是一种什么概念，没有坚韧的意志和过人的胆识，怎么可能出现这样的结果?恐怕一般公司在面对这种情况时，早就支支吾吾一句：“不能做然后就灰头土脸地逃之夭夭了，他们的顾虑是能够理解的：接这个活儿办不成事陪人家损失不讲企业名声也扫地了，那还混不混了!所以他们连尝试一下也都不敢了，这失败的代价可是很大的，可是殊不知他们拒绝尝试进而避免失败的同时也失去了这个可能成功的时机，尽管成功的希望很渺茫，但却彻底与成功无缘。这样的时机只要有胆量的人才有资格获得，也唯有意志坚定者才能最终笑到最后。中国有句古话：叫人又多大胆，地有多大产!当时讲来确实有戏谑的意味，但何尝不是一句真理，连想都不敢想的人还谈什么成功，

20、有再多成功的时机向他招手，他都会望而却步，落荒而逃。所以，当我们面临挑战时，我们要英勇地对本人讲，我能够!朋友们，当领导想提携你问你能不能胜任，或是当主管想为你的业绩设一个高指标问你能不能完成时，你要讲能!由于只要你有了肯定的回答，你才拥有了获得成功的时机!第三，做最好的产品相信大家看了这本书肯定会得出这样的结论，稻盛和夫是个完美主义者，而且是完美的过分那种。他让本人的工程师设计一款新产品，该工程师不分昼夜，昼夜钻研，做了几百次实验，终于在规定时间内做出了成品，兴奋异常地来到稻盛和夫面前邀功，不料稻盛和夫只看了一眼，就直截了当地泼了他一头冷水，原因无非是那产品外表上貌似由于氧化物燃烧的关系而出

21、现了黑色烟状杂质，稻盛随即毫不掩饰地做了产品不合格的结论。这位工程师自然四郁闷得不行，但经过稻盛解释也就释然了。没错，一件产品的好坏不是外观所能决定的，但是带有杂质的外观直接会让顾客看了第一眼之后就抛到一边，由于外观尚且不能保证过关，性能能好到哪儿去?更有甚者甚至会想到这是个态度问题，外观做的这么潦草，在内在价值方面又能有多上心hellip;等等等等，所以正如某位先贤所讲的：细节决定成败。稻盛和夫要的是完美的产品，要的是同类产品的标杆和范本，而不是一个介入者，他近乎偏执的严格要求最终使他的产品始终站在业界顶峰高度，所以他的成功绝对是必然的。不管是产品还是服务，无论发展多少年始终都有改良的余地，无论哪个行业都会有领头羊和落后者，但不管做什么，我们心里都要有这样的觉悟：一定要做到最好!只要抱着这样的想法才有可能立于不败之地，才有可能打出本人的天地。这三点体会必会成为我今后生活和工作的指针，指导我不断前进，感谢公司领导推荐的这本书，使我受益匪浅。干法一书无疑是一本体验稻盛哲学的经典，值得我们每个人反复读，细细读，用心读，而每再读一次必然都会有新的体会。很高兴今日能有这个时机与大家一起沟通读书心得，共同进步，希望以后能有更多这样的时机!谢谢大家!读稻盛和夫干法心得_稻盛和夫干法读后感范文